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网站快照高 博 教 育 官 网 首 页 企 业 内 训 、 银 行 专 业 学 习 、 银 行 开 门 红 昆 明 高 博 教 育 信 息 咨 询 有 限 公 司 首 页 关 于 高 博 案 例 方 案 新 闻 中 心 联 系 我 们 首 页 关 于 高 博 案 例 方 案 新 闻 中 心 联 系 我 们 高 端 讲 坛 · 博 雅 人 生 在 您 追 求 卓 越 的 道 路 上 ， 高 博 教 育 永 远 是 您 忠 实 的 朋 友 帮 企 业 提 升 发 展 动 力 助 个 人 成 就 理 想 生 涯 成 就 客 户 · 共 益 社 会 持 续 为 您 创 造 长 期 价 值 关 于 高 博 教 育 培 训 的 领 导 者 昆 明 高 博 教 育 拥 有 一 支 精 英 荟 萃 的 专 业 顾 问 团 队 ， 其 中 有 为 世 界 5 0 0 强 企 业 从 事 高 级 管 理 和 顾 问 咨 询 1 0 年 以 上 的 专 业 人 士 。 为 满 足 企 事 业 单 位 发 展 需 求 ， 在 战 略 规 划 、 人 力 资 源 管 理 、 运 营 管 理 、 团 队 建 设 、 营 销 管 理 、 企 业 文 化 建 设 等 专 业 领 域 为 企 业 提 供 咨 询 服 务 。 高 博 教 育 成 立 十 余 年 来 ， 一 直 用 行 业 一 流 师 资 ， 长 期 为 农 信 、 中 国 银 行 、 农 业 银 行 、 邮 政 储 蓄 银 行 、 富 滇 银 行 、 红 塔 银 行 及 诸 多 大 型 企 业 提 供 高 品 质 的 服 务 ， 到 目 前 为 止 与 高 博 开 展 合 作 的 银 行 、 企 业 有 3 0 0 余 家 。 6 3 0 K 培 训 人 数 2 0 K 完 成 的 项 目 1 3 0 获 得 的 奖 项 我 们 可 以 做 到 这 一 点 提 升 你 的 企 业 竞 争 力 我 们 的 愿 景 始 终 将 服 务 的 时 效 、 专 业 、 严 谨 贯 穿 于 公 司 管 理 的 每 一 个 环 节 ， 在 此 基 础 上 不 断 创 新 、 突 破 、 攀 登 行 业 巅 峰 。 我 们 的 使 命 文 化 与 品 牌 共 生 一 体 ， 成 就 客 户 · 共 益 社 会 ， 是 我 们 一 直 秉 承 的 使 命 。 我 们 的 价 值 帮 企 业 提 升 发 展 动 力 ， 助 个 人 成 就 理 想 生 涯 。 我 们 的 理 念 我 们 以 “ 正 直 诚 信 、 积 极 进 取 、 高 效 敬 业 ” 为 准 则 ， 确 立 企 业 使 命 、 愿 景 、 核 心 价 值 观 和 企 业 精 神 。 我 们 的 团 队 了 解 高 博 的 重 要 部 门 B a n k i n g R e s e a r c h I n s t i t u t e 银 行 研 究 院 E n t e r p r i s e t r a i n i n g c e n t e r 企 业 培 训 中 心 G o v e r n m e n t t r a i n i n g c e n t e r 政 府 培 训 中 心 V o c a t i o n a l s k i l l s 职 业 技 能 培 训 中 心 我 们 的 服 务 案 例 解 决 方 案 企 业 银 行 公 开 课 云 南 某 公 司 成 功 举 办 “ 新 质 生 产 力 与 产 业 高 质 量 发 展 ” 专 题 培 训 在 全 球 经 济 发 展 趋 势 与 科 技 变 革 的 背 景 下 ， 云 南 某 股 份 有 限 公 司 邀 请 到 昆 明 高 博 教 育 宏 观 经 济 研 究 专 家 李 老 师 于 2 0 2 4 年 5 月 1 7 日 至 1 8 日 成 功 举 办 了 为 期 两 天 的 《 “ 新 质 生 产 力 ” 深 度 解 读 与 产 业 高 质 量 发 展 》 专 题 培 训 。 参 训 人 员 包 括 公 司 总 部 及 下 属 地 州 分 公 司 中 高 层 管 理 者 、 中 层 干 部 以 及 基 层 主 管 共 计 1 2 0 余 名 核 心 骨 干 。 旨 在 通 过 深 度 解 读 当 前 宏 观 经 济 形 势 、 国 际 关 系 动 态 、 国 家 远 期 发 展 规 划 以 及 新 兴 科 技 趋 势 ， 探 讨 如 何 依 托 “ 新 质 生 产 力 ” 助 推 企 业 高 质 量 发 展 。 文 山 州 烟 草 专 卖 局 七 · 一 《 感 恩 惜 福 · 通 达 人 生 》 专 题 讲 座 为 热 烈 庆 祝 中 国 共 产 党 成 立 1 0 2 周 年 ， 根 据 州 局 （ 公 司 ） 党 委 关 于 开 展 “ 学 思 想 、 感 党 恩 、 建 新 功 ” 七 · 一 系 列 活 动 的 安 排 ， 文 山 州 烟 草 专 卖 局 开 展 “ 怀 抱 梦 想 ， 感 恩 前 行 ” 大 家 谈 活 动 。 拥 有 感 恩 之 心 ， 学 会 宽 容 ， 懂 得 回 报 ， 才 会 在 生 活 中 发 现 美 好 ， 用 微 笑 迎 接 生 活 。 因 此 ， 无 论 是 在 生 活 中 ， 还 是 在 工 作 中 ， 我 们 都 应 该 懂 得 感 恩 ， 常 怀 感 恩 。 2 0 2 3 年 6 月 3 0 日 上 午 ， 文 山 州 烟 草 专 卖 局 特 聘 请 昆 明 高 博 教 育 国 学 专 家 老 师 ， 开 办 了 《 感 恩 惜 福 · 快 乐 工 作 》 专 题 讲 座 ， 现 场 州 局 （ 公 司 ） 领 导 班 子 成 员 、 调 研 员 、 副 调 研 员 ， 各 县 （ 市 ） 局 （ 分 公 司 ） 主 要 负 责 人 ， 机 关 干 部 职 工 等 1 0 0 余 人 参 与 本 期 讲 座 。 曲 煤 焦 化 工 会 组 织 开 展 “ 商 务 礼 仪 运 用 之 道 ” 专 题 培 训 《 荀 子 》 中 说 道 ： “ 人 无 礼 不 立 ， 事 无 礼 不 成 ， 国 无 礼 不 宁 ” 。 为 进 一 步 提 升 企 业 员 工 的 精 神 素 养 和 商 务 接 待 礼 仪 ， 更 好 地 展 示 企 业 对 外 形 象 ； 曲 煤 焦 化 特 邀 昆 明 高 博 教 育 礼 仪 培 训 师 组 织 开 展 “ 商 务 礼 仪 运 用 之 道 ” 专 题 培 训 ， 来 自 企 业 营 销 条 线 、 经 营 条 线 及 各 职 能 部 门 相 关 员 工 共 计 8 0 余 人 参 加 学 习 。 本 次 培 训 邀 请 到 两 位 高 级 礼 仪 培 训 师 前 来 授 课 ， 分 别 从 商 务 接 待 礼 仪 、 中 餐 礼 仪 、 职 场 形 象 塑 造 三 个 方 面 展 开 培 训 。 老 师 通 过 生 动 的 图 片 展 示 ， 以 寓 教 于 乐 的 讲 授 、 以 讲 带 练 的 互 动 ， 介 绍 了 拜 访 礼 仪 、 接 待 礼 仪 、 用 餐 礼 仪 、 乘 车 礼 仪 、 茶 礼 、 宴 请 礼 仪 等 不 同 场 景 礼 仪 的 主 要 特 点 、 标 准 规 范 及 适 用 范 围 ， 利 用 丰 富 的 案 例 和 示 范 对 礼 仪 知 识 进 行 了 深 入 浅 出 的 讲 解 。 云 南 铜 业 股 份 有 限 公 司 领 导 干 部 专 题 研 修 班 为 进 一 步 加 强 云 南 铜 业 领 导 干 部 队 伍 建 设 ， 根 据 公 司 干 部 培 训 计 划 安 排 ， 2 0 2 1 年 9 月 2 6 日 至 9 月 3 0 日 ， 云 南 铜 业 股 份 有 限 公 司 特 邀 昆 明 高 博 教 育 专 家 老 师 开 办 了 了 2 0 2 1 年 领 导 干 部 专 题 培 训 班 第 一 期 ， 采 取 主 会 场 + 分 会 场 ， 线 上 线 下 同 步 进 行 的 方 式 ， 公 司 本 部 及 所 属 企 业 共 1 7 0 余 人 参 加 了 本 期 培 训 。 人 力 资 源 部 主 任 訾 迅 霆 做 开 班 动 员 讲 话 ， 并 对 培 训 纪 律 做 出 要 求 。 本 期 培 训 班 共 计 5 个 课 题 ， 以 强 化 政 治 素 质 、 增 强 党 性 修 养 、 提 升 干 部 经 营 管 理 能 力 和 综 合 素 质 为 重 点 ， 从 完 善 国 有 企 业 治 理 、 培 养 创 新 思 维 、 运 用 科 学 管 理 新 工 具 等 方 面 ， 结 合 理 论 普 及 与 案 例 教 学 多 种 方 式 ， 邀 请 5 位 行 业 专 家 讲 师 进 行 授 课 。 抓 牢 重 点 | 锚 定 一 流 2 0 2 1 年 作 为 国 企 改 革 的 重 点 之 年 ， 同 时 也 是 落 实 《 三 年 行 动 方 案 》 的 冲 刺 之 年 ， 如 何 将 政 策 落 到 实 地 、 将 建 议 转 为 实 策 ， 是 国 有 企 业 发 展 过 程 中 要 考 虑 的 重 中 之 重 ， 本 期 专 题 培 训 班 的 课 题 一 为 《 国 企 改 革 三 年 行 动 方 案 政 策 与 实 践 》 ， 基 于 国 家 政 策 与 文 件 要 求 ， 结 合 行 业 相 关 案 例 进 行 深 入 剖 析 以 史 为 鉴 | 开 创 未 来 本 期 培 训 班 的 第 二 天 由 中 央 党 校 教 授 带 领 参 训 学 员 重 温 建 党 1 0 0 周 年 重 要 讲 话 精 神 ， 结 合 党 史 与 趣 闻 ， 使 党 课 既 深 刻 又 有 趣 ， 严 肃 也 轻 松 ： 1 . 百 年 讲 话 全 文 解 读 （ 全 文 贯 穿 ） ； 2 . 时 代 主 题 与 党 的 指 导 思 想 剖 析 （ 党 史 与 名 人 ） ； 3 . 马 克 思 主 义 中 国 化 （ 历 程 与 磨 难 ） ； 4 . 中 国 特 色 社 会 主 义 发 展 与 特 色 （ 特 色 与 优 势 ） 。 合 法 用 工 | 深 化 改 革 改 革 开 放 实 践 证 明 ， 深 化 国 有 企 业 三 项 制 度 改 革 是 充 分 调 动 职 工 积 极 性 ， 增 强 企 业 竞 争 力 的 关 键 因 素 ， 课 题 三 对 《 关 于 进 一 步 深 化 中 央 企 业 劳 动 用 工 和 收 入 分 配 制 度 改 革 的 指 导 意 见 》 进 行 文 件 解 读 ， 结 合 企 业 管 理 实 例 ， 基 于 文 件 要 求 ， 助 力 解 决 内 部 管 理 人 员 能 上 能 下 、 员 工 能 进 能 出 和 收 入 能 增 能 减 的 问 题 。 课 程 采 取 现 场 互 动 交 流 与 案 例 实 操 模 拟 的 方 式 从 以 下 角 度 进 行 展 开 ： 1 . 全 面 疏 理 和 系 统 学 习 中 央 会 议 及 相 关 文 件 精 神 及 主 要 思 想 ; 2 . 劳 动 用 工 改 革 与 收 入 分 配 制 度 的 模 式 和 措 施 ； 3 . 改 革 面 临 的 风 险 及 企 业 应 对 措 施 。 学 安 法 | 用 机 制 | 促 安 全 《 新 安 法 》 把 加 强 事 前 预 防 、 源 头 治 理 、 风 险 预 控 、 隐 患 排 查 治 理 作 为 重 要 的 法 律 要 求 ， 要 求 实 施 双 重 预 防 机 制 。 为 深 入 贯 彻 落 实 和 全 面 普 及 学 习 《 新 安 法 》 中 的 新 理 念 、 新 内 容 ， 切 实 增 强 企 业 安 全 责 任 意 识 ， 云 南 铜 业 于 9 月 2 9 日 邀 请 中 国 地 质 大 学 安 全 工 程 系 博 导 展 开 课 题 四 《 企 业 安 全 生 产 双 重 预 防 机 制 》 培 训 ， 全 面 系 统 解 读 《 新 安 法 》 的 相 关 要 求 ， 基 于 企 业 实 例 ， 讲 解 企 业 安 全 生 产 的 关 键 性 技 术 及 方 法 ： 1 . 安 全 生 产 双 重 预 防 机 制 理 论 、 方 法 、 实 例 ； 2 . 新 版 《 安 全 生 产 法 》 十 大 亮 点 ； 3 . 企 业 安 全 生 产 危 险 源 辨 识 与 风 险 管 理 ； 4 . 安 全 管 理 模 式 解 析 与 运 用 。 盘 点 有 术 | 用 人 有 方 对 于 企 业 而 言 ， 未 来 业 务 的 快 速 转 型 发 展 和 滞 后 的 人 才 培 养 已 经 形 成 显 著 矛 盾 ， 如 何 进 行 核 心 人 才 培 养 及 人 才 梯 队 建 设 ， 持 续 地 为 企 业 带 来 “ 人 才 红 利 ” 课 题 五 《 关 键 人 才 盘 点 与 梯 队 建 设 》 从 人 才 梯 队 建 设 与 企 业 发 展 的 关 系 着 手 ， 提 出 人 才 梯 队 建 设 的 最 佳 实 践 — — 基 于 胜 任 素 质 的 人 才 梯 队 建 设 。 帮 助 成 长 型 企 业 建 立 个 性 化 、 针 对 性 的 后 备 人 才 培 养 发 展 体 系 ， 解 决 企 业 未 来 发 展 的 人 才 储 备 和 培 养 问 题 ： 1 . 分 析 企 业 成 长 阶 段 人 力 资 源 现 状 ； 2 . 需 求 预 测 ， 掌 握 制 定 人 才 盘 点 计 划 方 法 ； 3 . 多 种 有 效 的 员 工 素 质 评 估 方 法 ， 辅 导 建 立 企 业 人 才 库 ； 4 . 协 助 建 立 人 才 发 展 通 道 ， 制 定 适 合 本 企 业 的 员 工 培 养 与 发 展 计 划 。 本 次 为 期 五 天 的 领 导 干 部 专 题 培 训 班 第 一 期 于 9 月 3 0 日 下 午 5 : 0 0 圆 满 结 束 ， 学 员 们 纷 纷 表 示 干 货 满 满 ， 同 时 也 乐 趣 满 满 ， 给 工 作 带 来 了 新 思 路 、 新 方 法 ， 在 日 后 的 工 作 中 定 将 学 以 致 用 ， 以 昂 扬 的 工 作 斗 志 和 务 实 的 工 作 作 风 ， 切 实 为 云 南 铜 业 的 永 续 发 展 保 驾 护 航 、 贡 献 力 量 ！ 云 南 某 公 司 成 功 举 办 “ 新 质 生 产 力 与 产 业 高 质 量 发 展 ” 专 题 培 训 在 全 球 经 济 发 展 趋 势 与 科 技 变 革 的 背 景 下 ， 云 南 某 股 份 有 限 公 司 邀 请 到 昆 明 高 博 教 育 宏 观 经 济 研 究 专 家 李 老 师 于 2 0 2 4 年 5 月 1 7 日 至 1 8 日 成 功 举 办 了 为 期 两 天 的 《 “ 新 质 生 产 力 ” 深 度 解 读 与 产 业 高 质 量 发 展 》 专 题 培 训 。 参 训 人 员 包 括 公 司 总 部 及 下 属 地 州 分 公 司 中 高 层 管 理 者 、 中 层 干 部 以 及 基 层 主 管 共 计 1 2 0 余 名 核 心 骨 干 。 旨 在 通 过 深 度 解 读 当 前 宏 观 经 济 形 势 、 国 际 关 系 动 态 、 国 家 远 期 发 展 规 划 以 及 新 兴 科 技 趋 势 ， 探 讨 如 何 依 托 “ 新 质 生 产 力 ” 助 推 企 业 高 质 量 发 展 。 文 山 州 烟 草 专 卖 局 七 · 一 《 感 恩 惜 福 · 通 达 人 生 》 专 题 讲 座 为 热 烈 庆 祝 中 国 共 产 党 成 立 1 0 2 周 年 ， 根 据 州 局 （ 公 司 ） 党 委 关 于 开 展 “ 学 思 想 、 感 党 恩 、 建 新 功 ” 七 · 一 系 列 活 动 的 安 排 ， 文 山 州 烟 草 专 卖 局 开 展 “ 怀 抱 梦 想 ， 感 恩 前 行 ” 大 家 谈 活 动 。 拥 有 感 恩 之 心 ， 学 会 宽 容 ， 懂 得 回 报 ， 才 会 在 生 活 中 发 现 美 好 ， 用 微 笑 迎 接 生 活 。 因 此 ， 无 论 是 在 生 活 中 ， 还 是 在 工 作 中 ， 我 们 都 应 该 懂 得 感 恩 ， 常 怀 感 恩 。 2 0 2 3 年 6 月 3 0 日 上 午 ， 文 山 州 烟 草 专 卖 局 特 聘 请 昆 明 高 博 教 育 国 学 专 家 老 师 ， 开 办 了 《 感 恩 惜 福 · 快 乐 工 作 》 专 题 讲 座 ， 现 场 州 局 （ 公 司 ） 领 导 班 子 成 员 、 调 研 员 、 副 调 研 员 ， 各 县 （ 市 ） 局 （ 分 公 司 ） 主 要 负 责 人 ， 机 关 干 部 职 工 等 1 0 0 余 人 参 与 本 期 讲 座 。 曲 煤 焦 化 工 会 组 织 开 展 “ 商 务 礼 仪 运 用 之 道 ” 专 题 培 训 《 荀 子 》 中 说 道 ： “ 人 无 礼 不 立 ， 事 无 礼 不 成 ， 国 无 礼 不 宁 ” 。 为 进 一 步 提 升 企 业 员 工 的 精 神 素 养 和 商 务 接 待 礼 仪 ， 更 好 地 展 示 企 业 对 外 形 象 ； 曲 煤 焦 化 特 邀 昆 明 高 博 教 育 礼 仪 培 训 师 组 织 开 展 “ 商 务 礼 仪 运 用 之 道 ” 专 题 培 训 ， 来 自 企 业 营 销 条 线 、 经 营 条 线 及 各 职 能 部 门 相 关 员 工 共 计 8 0 余 人 参 加 学 习 。 本 次 培 训 邀 请 到 两 位 高 级 礼 仪 培 训 师 前 来 授 课 ， 分 别 从 商 务 接 待 礼 仪 、 中 餐 礼 仪 、 职 场 形 象 塑 造 三 个 方 面 展 开 培 训 。 老 师 通 过 生 动 的 图 片 展 示 ， 以 寓 教 于 乐 的 讲 授 、 以 讲 带 练 的 互 动 ， 介 绍 了 拜 访 礼 仪 、 接 待 礼 仪 、 用 餐 礼 仪 、 乘 车 礼 仪 、 茶 礼 、 宴 请 礼 仪 等 不 同 场 景 礼 仪 的 主 要 特 点 、 标 准 规 范 及 适 用 范 围 ， 利 用 丰 富 的 案 例 和 示 范 对 礼 仪 知 识 进 行 了 深 入 浅 出 的 讲 解 。 云 南 铜 业 股 份 有 限 公 司 领 导 干 部 专 题 研 修 班 为 进 一 步 加 强 云 南 铜 业 领 导 干 部 队 伍 建 设 ， 根 据 公 司 干 部 培 训 计 划 安 排 ， 2 0 2 1 年 9 月 2 6 日 至 9 月 3 0 日 ， 云 南 铜 业 股 份 有 限 公 司 特 邀 昆 明 高 博 教 育 专 家 老 师 开 办 了 了 2 0 2 1 年 领 导 干 部 专 题 培 训 班 第 一 期 ， 采 取 主 会 场 + 分 会 场 ， 线 上 线 下 同 步 进 行 的 方 式 ， 公 司 本 部 及 所 属 企 业 共 1 7 0 余 人 参 加 了 本 期 培 训 。 人 力 资 源 部 主 任 訾 迅 霆 做 开 班 动 员 讲 话 ， 并 对 培 训 纪 律 做 出 要 求 。 本 期 培 训 班 共 计 5 个 课 题 ， 以 强 化 政 治 素 质 、 增 强 党 性 修 养 、 提 升 干 部 经 营 管 理 能 力 和 综 合 素 质 为 重 点 ， 从 完 善 国 有 企 业 治 理 、 培 养 创 新 思 维 、 运 用 科 学 管 理 新 工 具 等 方 面 ， 结 合 理 论 普 及 与 案 例 教 学 多 种 方 式 ， 邀 请 5 位 行 业 专 家 讲 师 进 行 授 课 。 抓 牢 重 点 | 锚 定 一 流 2 0 2 1 年 作 为 国 企 改 革 的 重 点 之 年 ， 同 时 也 是 落 实 《 三 年 行 动 方 案 》 的 冲 刺 之 年 ， 如 何 将 政 策 落 到 实 地 、 将 建 议 转 为 实 策 ， 是 国 有 企 业 发 展 过 程 中 要 考 虑 的 重 中 之 重 ， 本 期 专 题 培 训 班 的 课 题 一 为 《 国 企 改 革 三 年 行 动 方 案 政 策 与 实 践 》 ， 基 于 国 家 政 策 与 文 件 要 求 ， 结 合 行 业 相 关 案 例 进 行 深 入 剖 析 以 史 为 鉴 | 开 创 未 来 本 期 培 训 班 的 第 二 天 由 中 央 党 校 教 授 带 领 参 训 学 员 重 温 建 党 1 0 0 周 年 重 要 讲 话 精 神 ， 结 合 党 史 与 趣 闻 ， 使 党 课 既 深 刻 又 有 趣 ， 严 肃 也 轻 松 ： 1 . 百 年 讲 话 全 文 解 读 （ 全 文 贯 穿 ） ； 2 . 时 代 主 题 与 党 的 指 导 思 想 剖 析 （ 党 史 与 名 人 ） ； 3 . 马 克 思 主 义 中 国 化 （ 历 程 与 磨 难 ） ； 4 . 中 国 特 色 社 会 主 义 发 展 与 特 色 （ 特 色 与 优 势 ） 。 合 法 用 工 | 深 化 改 革 改 革 开 放 实 践 证 明 ， 深 化 国 有 企 业 三 项 制 度 改 革 是 充 分 调 动 职 工 积 极 性 ， 增 强 企 业 竞 争 力 的 关 键 因 素 ， 课 题 三 对 《 关 于 进 一 步 深 化 中 央 企 业 劳 动 用 工 和 收 入 分 配 制 度 改 革 的 指 导 意 见 》 进 行 文 件 解 读 ， 结 合 企 业 管 理 实 例 ， 基 于 文 件 要 求 ， 助 力 解 决 内 部 管 理 人 员 能 上 能 下 、 员 工 能 进 能 出 和 收 入 能 增 能 减 的 问 题 。 课 程 采 取 现 场 互 动 交 流 与 案 例 实 操 模 拟 的 方 式 从 以 下 角 度 进 行 展 开 ： 1 . 全 面 疏 理 和 系 统 学 习 中 央 会 议 及 相 关 文 件 精 神 及 主 要 思 想 ; 2 . 劳 动 用 工 改 革 与 收 入 分 配 制 度 的 模 式 和 措 施 ； 3 . 改 革 面 临 的 风 险 及 企 业 应 对 措 施 。 学 安 法 | 用 机 制 | 促 安 全 《 新 安 法 》 把 加 强 事 前 预 防 、 源 头 治 理 、 风 险 预 控 、 隐 患 排 查 治 理 作 为 重 要 的 法 律 要 求 ， 要 求 实 施 双 重 预 防 机 制 。 为 深 入 贯 彻 落 实 和 全 面 普 及 学 习 《 新 安 法 》 中 的 新 理 念 、 新 内 容 ， 切 实 增 强 企 业 安 全 责 任 意 识 ， 云 南 铜 业 于 9 月 2 9 日 邀 请 中 国 地 质 大 学 安 全 工 程 系 博 导 展 开 课 题 四 《 企 业 安 全 生 产 双 重 预 防 机 制 》 培 训 ， 全 面 系 统 解 读 《 新 安 法 》 的 相 关 要 求 ， 基 于 企 业 实 例 ， 讲 解 企 业 安 全 生 产 的 关 键 性 技 术 及 方 法 ： 1 . 安 全 生 产 双 重 预 防 机 制 理 论 、 方 法 、 实 例 ； 2 . 新 版 《 安 全 生 产 法 》 十 大 亮 点 ； 3 . 企 业 安 全 生 产 危 险 源 辨 识 与 风 险 管 理 ； 4 . 安 全 管 理 模 式 解 析 与 运 用 。 盘 点 有 术 | 用 人 有 方 对 于 企 业 而 言 ， 未 来 业 务 的 快 速 转 型 发 展 和 滞 后 的 人 才 培 养 已 经 形 成 显 著 矛 盾 ， 如 何 进 行 核 心 人 才 培 养 及 人 才 梯 队 建 设 ， 持 续 地 为 企 业 带 来 “ 人 才 红 利 ” 课 题 五 《 关 键 人 才 盘 点 与 梯 队 建 设 》 从 人 才 梯 队 建 设 与 企 业 发 展 的 关 系 着 手 ， 提 出 人 才 梯 队 建 设 的 最 佳 实 践 — — 基 于 胜 任 素 质 的 人 才 梯 队 建 设 。 帮 助 成 长 型 企 业 建 立 个 性 化 、 针 对 性 的 后 备 人 才 培 养 发 展 体 系 ， 解 决 企 业 未 来 发 展 的 人 才 储 备 和 培 养 问 题 ： 1 . 分 析 企 业 成 长 阶 段 人 力 资 源 现 状 ； 2 . 需 求 预 测 ， 掌 握 制 定 人 才 盘 点 计 划 方 法 ； 3 . 多 种 有 效 的 员 工 素 质 评 估 方 法 ， 辅 导 建 立 企 业 人 才 库 ； 4 . 协 助 建 立 人 才 发 展 通 道 ， 制 定 适 合 本 企 业 的 员 工 培 养 与 发 展 计 划 。 本 次 为 期 五 天 的 领 导 干 部 专 题 培 训 班 第 一 期 于 9 月 3 0 日 下 午 5 : 0 0 圆 满 结 束 ， 学 员 们 纷 纷 表 示 干 货 满 满 ， 同 时 也 乐 趣 满 满 ， 给 工 作 带 来 了 新 思 路 、 新 方 法 ， 在 日 后 的 工 作 中 定 将 学 以 致 用 ， 以 昂 扬 的 工 作 斗 志 和 务 实 的 工 作 作 风 ， 切 实 为 云 南 铜 业 的 永 续 发 展 保 驾 护 航 、 贡 献 力 量 ！ 云 南 某 公 司 成 功 举 办 “ 新 质 生 产 力 与 产 业 高 质 量 发 展 ” 专 题 培 训 在 全 球 经 济 发 展 趋 势 与 科 技 变 革 的 背 景 下 ， 云 南 某 股 份 有 限 公 司 邀 请 到 昆 明 高 博 教 育 宏 观 经 济 研 究 专 家 李 老 师 于 2 0 2 4 年 5 月 1 7 日 至 1 8 日 成 功 举 办 了 为 期 两 天 的 《 “ 新 质 生 产 力 ” 深 度 解 读 与 产 业 高 质 量 发 展 》 专 题 培 训 。 参 训 人 员 包 括 公 司 总 部 及 下 属 地 州 分 公 司 中 高 层 管 理 者 、 中 层 干 部 以 及 基 层 主 管 共 计 1 2 0 余 名 核 心 骨 干 。 旨 在 通 过 深 度 解 读 当 前 宏 观 经 济 形 势 、 国 际 关 系 动 态 、 国 家 远 期 发 展 规 划 以 及 新 兴 科 技 趋 势 ， 探 讨 如 何 依 托 “ 新 质 生 产 力 ” 助 推 企 业 高 质 量 发 展 。 文 山 州 烟 草 专 卖 局 七 · 一 《 感 恩 惜 福 · 通 达 人 生 》 专 题 讲 座 为 热 烈 庆 祝 中 国 共 产 党 成 立 1 0 2 周 年 ， 根 据 州 局 （ 公 司 ） 党 委 关 于 开 展 “ 学 思 想 、 感 党 恩 、 建 新 功 ” 七 · 一 系 列 活 动 的 安 排 ， 文 山 州 烟 草 专 卖 局 开 展 “ 怀 抱 梦 想 ， 感 恩 前 行 ” 大 家 谈 活 动 。 拥 有 感 恩 之 心 ， 学 会 宽 容 ， 懂 得 回 报 ， 才 会 在 生 活 中 发 现 美 好 ， 用 微 笑 迎 接 生 活 。 因 此 ， 无 论 是 在 生 活 中 ， 还 是 在 工 作 中 ， 我 们 都 应 该 懂 得 感 恩 ， 常 怀 感 恩 。 2 0 2 3 年 6 月 3 0 日 上 午 ， 文 山 州 烟 草 专 卖 局 特 聘 请 昆 明 高 博 教 育 国 学 专 家 老 师 ， 开 办 了 《 感 恩 惜 福 · 快 乐 工 作 》 专 题 讲 座 ， 现 场 州 局 （ 公 司 ） 领 导 班 子 成 员 、 调 研 员 、 副 调 研 员 ， 各 县 （ 市 ） 局 （ 分 公 司 ） 主 要 负 责 人 ， 机 关 干 部 职 工 等 1 0 0 余 人 参 与 本 期 讲 座 。 曲 煤 焦 化 工 会 组 织 开 展 “ 商 务 礼 仪 运 用 之 道 ” 专 题 培 训 《 荀 子 》 中 说 道 ： “ 人 无 礼 不 立 ， 事 无 礼 不 成 ， 国 无 礼 不 宁 ” 。 为 进 一 步 提 升 企 业 员 工 的 精 神 素 养 和 商 务 接 待 礼 仪 ， 更 好 地 展 示 企 业 对 外 形 象 ； 曲 煤 焦 化 特 邀 昆 明 高 博 教 育 礼 仪 培 训 师 组 织 开 展 “ 商 务 礼 仪 运 用 之 道 ” 专 题 培 训 ， 来 自 企 业 营 销 条 线 、 经 营 条 线 及 各 职 能 部 门 相 关 员 工 共 计 8 0 余 人 参 加 学 习 。 本 次 培 训 邀 请 到 两 位 高 级 礼 仪 培 训 师 前 来 授 课 ， 分 别 从 商 务 接 待 礼 仪 、 中 餐 礼 仪 、 职 场 形 象 塑 造 三 个 方 面 展 开 培 训 。 老 师 通 过 生 动 的 图 片 展 示 ， 以 寓 教 于 乐 的 讲 授 、 以 讲 带 练 的 互 动 ， 介 绍 了 拜 访 礼 仪 、 接 待 礼 仪 、 用 餐 礼 仪 、 乘 车 礼 仪 、 茶 礼 、 宴 请 礼 仪 等 不 同 场 景 礼 仪 的 主 要 特 点 、 标 准 规 范 及 适 用 范 围 ， 利 用 丰 富 的 案 例 和 示 范 对 礼 仪 知 识 进 行 了 深 入 浅 出 的 讲 解 。 云 南 铜 业 股 份 有 限 公 司 领 导 干 部 专 题 研 修 班 为 进 一 步 加 强 云 南 铜 业 领 导 干 部 队 伍 建 设 ， 根 据 公 司 干 部 培 训 计 划 安 排 ， 2 0 2 1 年 9 月 2 6 日 至 9 月 3 0 日 ， 云 南 铜 业 股 份 有 限 公 司 特 邀 昆 明 高 博 教 育 专 家 老 师 开 办 了 了 2 0 2 1 年 领 导 干 部 专 题 培 训 班 第 一 期 ， 采 取 主 会 场 + 分 会 场 ， 线 上 线 下 同 步 进 行 的 方 式 ， 公 司 本 部 及 所 属 企 业 共 1 7 0 余 人 参 加 了 本 期 培 训 。 人 力 资 源 部 主 任 訾 迅 霆 做 开 班 动 员 讲 话 ， 并 对 培 训 纪 律 做 出 要 求 。 本 期 培 训 班 共 计 5 个 课 题 ， 以 强 化 政 治 素 质 、 增 强 党 性 修 养 、 提 升 干 部 经 营 管 理 能 力 和 综 合 素 质 为 重 点 ， 从 完 善 国 有 企 业 治 理 、 培 养 创 新 思 维 、 运 用 科 学 管 理 新 工 具 等 方 面 ， 结 合 理 论 普 及 与 案 例 教 学 多 种 方 式 ， 邀 请 5 位 行 业 专 家 讲 师 进 行 授 课 。 抓 牢 重 点 | 锚 定 一 流 2 0 2 1 年 作 为 国 企 改 革 的 重 点 之 年 ， 同 时 也 是 落 实 《 三 年 行 动 方 案 》 的 冲 刺 之 年 ， 如 何 将 政 策 落 到 实 地 、 将 建 议 转 为 实 策 ， 是 国 有 企 业 发 展 过 程 中 要 考 虑 的 重 中 之 重 ， 本 期 专 题 培 训 班 的 课 题 一 为 《 国 企 改 革 三 年 行 动 方 案 政 策 与 实 践 》 ， 基 于 国 家 政 策 与 文 件 要 求 ， 结 合 行 业 相 关 案 例 进 行 深 入 剖 析 以 史 为 鉴 | 开 创 未 来 本 期 培 训 班 的 第 二 天 由 中 央 党 校 教 授 带 领 参 训 学 员 重 温 建 党 1 0 0 周 年 重 要 讲 话 精 神 ， 结 合 党 史 与 趣 闻 ， 使 党 课 既 深 刻 又 有 趣 ， 严 肃 也 轻 松 ： 1 . 百 年 讲 话 全 文 解 读 （ 全 文 贯 穿 ） ； 2 . 时 代 主 题 与 党 的 指 导 思 想 剖 析 （ 党 史 与 名 人 ） ； 3 . 马 克 思 主 义 中 国 化 （ 历 程 与 磨 难 ） ； 4 . 中 国 特 色 社 会 主 义 发 展 与 特 色 （ 特 色 与 优 势 ） 。 合 法 用 工 | 深 化 改 革 改 革 开 放 实 践 证 明 ， 深 化 国 有 企 业 三 项 制 度 改 革 是 充 分 调 动 职 工 积 极 性 ， 增 强 企 业 竞 争 力 的 关 键 因 素 ， 课 题 三 对 《 关 于 进 一 步 深 化 中 央 企 业 劳 动 用 工 和 收 入 分 配 制 度 改 革 的 指 导 意 见 》 进 行 文 件 解 读 ， 结 合 企 业 管 理 实 例 ， 基 于 文 件 要 求 ， 助 力 解 决 内 部 管 理 人 员 能 上 能 下 、 员 工 能 进 能 出 和 收 入 能 增 能 减 的 问 题 。 课 程 采 取 现 场 互 动 交 流 与 案 例 实 操 模 拟 的 方 式 从 以 下 角 度 进 行 展 开 ： 1 . 全 面 疏 理 和 系 统 学 习 中 央 会 议 及 相 关 文 件 精 神 及 主 要 思 想 ; 2 . 劳 动 用 工 改 革 与 收 入 分 配 制 度 的 模 式 和 措 施 ； 3 . 改 革 面 临 的 风 险 及 企 业 应 对 措 施 。 学 安 法 | 用 机 制 | 促 安 全 《 新 安 法 》 把 加 强 事 前 预 防 、 源 头 治 理 、 风 险 预 控 、 隐 患 排 查 治 理 作 为 重 要 的 法 律 要 求 ， 要 求 实 施 双 重 预 防 机 制 。 为 深 入 贯 彻 落 实 和 全 面 普 及 学 习 《 新 安 法 》 中 的 新 理 念 、 新 内 容 ， 切 实 增 强 企 业 安 全 责 任 意 识 ， 云 南 铜 业 于 9 月 2 9 日 邀 请 中 国 地 质 大 学 安 全 工 程 系 博 导 展 开 课 题 四 《 企 业 安 全 生 产 双 重 预 防 机 制 》 培 训 ， 全 面 系 统 解 读 《 新 安 法 》 的 相 关 要 求 ， 基 于 企 业 实 例 ， 讲 解 企 业 安 全 生 产 的 关 键 性 技 术 及 方 法 ： 1 . 安 全 生 产 双 重 预 防 机 制 理 论 、 方 法 、 实 例 ； 2 . 新 版 《 安 全 生 产 法 》 十 大 亮 点 ； 3 . 企 业 安 全 生 产 危 险 源 辨 识 与 风 险 管 理 ； 4 . 安 全 管 理 模 式 解 析 与 运 用 。 盘 点 有 术 | 用 人 有 方 对 于 企 业 而 言 ， 未 来 业 务 的 快 速 转 型 发 展 和 滞 后 的 人 才 培 养 已 经 形 成 显 著 矛 盾 ， 如 何 进 行 核 心 人 才 培 养 及 人 才 梯 队 建 设 ， 持 续 地 为 企 业 带 来 “ 人 才 红 利 ” 课 题 五 《 关 键 人 才 盘 点 与 梯 队 建 设 》 从 人 才 梯 队 建 设 与 企 业 发 展 的 关 系 着 手 ， 提 出 人 才 梯 队 建 设 的 最 佳 实 践 — — 基 于 胜 任 素 质 的 人 才 梯 队 建 设 。 帮 助 成 长 型 企 业 建 立 个 性 化 、 针 对 性 的 后 备 人 才 培 养 发 展 体 系 ， 解 决 企 业 未 来 发 展 的 人 才 储 备 和 培 养 问 题 ： 1 . 分 析 企 业 成 长 阶 段 人 力 资 源 现 状 ； 2 . 需 求 预 测 ， 掌 握 制 定 人 才 盘 点 计 划 方 法 ； 3 . 多 种 有 效 的 员 工 素 质 评 估 方 法 ， 辅 导 建 立 企 业 人 才 库 ； 4 . 协 助 建 立 人 才 发 展 通 道 ， 制 定 适 合 本 企 业 的 员 工 培 养 与 发 展 计 划 。 本 次 为 期 五 天 的 领 导 干 部 专 题 培 训 班 第 一 期 于 9 月 3 0 日 下 午 5 : 0 0 圆 满 结 束 ， 学 员 们 纷 纷 表 示 干 货 满 满 ， 同 时 也 乐 趣 满 满 ， 给 工 作 带 来 了 新 思 路 、 新 方 法 ， 在 日 后 的 工 作 中 定 将 学 以 致 用 ， 以 昂 扬 的 工 作 斗 志 和 务 实 的 工 作 作 风 ， 切 实 为 云 南 铜 业 的 永 续 发 展 保 驾 护 航 、 贡 献 力 量 ！ 云 南 某 公 司 成 功 举 办 “ 新 质 生 产 力 与 产 业 高 质 量 发 展 ” 专 题 培 训 在 全 球 经 济 发 展 趋 势 与 科 技 变 革 的 背 景 下 ， 云 南 某 股 份 有 限 公 司 邀 请 到 昆 明 高 博 教 育 宏 观 经 济 研 究 专 家 李 老 师 于 2 0 2 4 年 5 月 1 7 日 至 1 8 日 成 功 举 办 了 为 期 两 天 的 《 “ 新 质 生 产 力 ” 深 度 解 读 与 产 业 高 质 量 发 展 》 专 题 培 训 。 参 训 人 员 包 括 公 司 总 部 及 下 属 地 州 分 公 司 中 高 层 管 理 者 、 中 层 干 部 以 及 基 层 主 管 共 计 1 2 0 余 名 核 心 骨 干 。 旨 在 通 过 深 度 解 读 当 前 宏 观 经 济 形 势 、 国 际 关 系 动 态 、 国 家 远 期 发 展 规 划 以 及 新 兴 科 技 趋 势 ， 探 讨 如 何 依 托 “ 新 质 生 产 力 ” 助 推 企 业 高 质 量 发 展 。 文 山 州 烟 草 专 卖 局 七 · 一 《 感 恩 惜 福 · 通 达 人 生 》 专 题 讲 座 为 热 烈 庆 祝 中 国 共 产 党 成 立 1 0 2 周 年 ， 根 据 州 局 （ 公 司 ） 党 委 关 于 开 展 “ 学 思 想 、 感 党 恩 、 建 新 功 ” 七 · 一 系 列 活 动 的 安 排 ， 文 山 州 烟 草 专 卖 局 开 展 “ 怀 抱 梦 想 ， 感 恩 前 行 ” 大 家 谈 活 动 。 拥 有 感 恩 之 心 ， 学 会 宽 容 ， 懂 得 回 报 ， 才 会 在 生 活 中 发 现 美 好 ， 用 微 笑 迎 接 生 活 。 因 此 ， 无 论 是 在 生 活 中 ， 还 是 在 工 作 中 ， 我 们 都 应 该 懂 得 感 恩 ， 常 怀 感 恩 。 2 0 2 3 年 6 月 3 0 日 上 午 ， 文 山 州 烟 草 专 卖 局 特 聘 请 昆 明 高 博 教 育 国 学 专 家 老 师 ， 开 办 了 《 感 恩 惜 福 · 快 乐 工 作 》 专 题 讲 座 ， 现 场 州 局 （ 公 司 ） 领 导 班 子 成 员 、 调 研 员 、 副 调 研 员 ， 各 县 （ 市 ） 局 （ 分 公 司 ） 主 要 负 责 人 ， 机 关 干 部 职 工 等 1 0 0 余 人 参 与 本 期 讲 座 。 曲 煤 焦 化 工 会 组 织 开 展 “ 商 务 礼 仪 运 用 之 道 ” 专 题 培 训 《 荀 子 》 中 说 道 ： “ 人 无 礼 不 立 ， 事 无 礼 不 成 ， 国 无 礼 不 宁 ” 。 为 进 一 步 提 升 企 业 员 工 的 精 神 素 养 和 商 务 接 待 礼 仪 ， 更 好 地 展 示 企 业 对 外 形 象 ； 曲 煤 焦 化 特 邀 昆 明 高 博 教 育 礼 仪 培 训 师 组 织 开 展 “ 商 务 礼 仪 运 用 之 道 ” 专 题 培 训 ， 来 自 企 业 营 销 条 线 、 经 营 条 线 及 各 职 能 部 门 相 关 员 工 共 计 8 0 余 人 参 加 学 习 。 本 次 培 训 邀 请 到 两 位 高 级 礼 仪 培 训 师 前 来 授 课 ， 分 别 从 商 务 接 待 礼 仪 、 中 餐 礼 仪 、 职 场 形 象 塑 造 三 个 方 面 展 开 培 训 。 老 师 通 过 生 动 的 图 片 展 示 ， 以 寓 教 于 乐 的 讲 授 、 以 讲 带 练 的 互 动 ， 介 绍 了 拜 访 礼 仪 、 接 待 礼 仪 、 用 餐 礼 仪 、 乘 车 礼 仪 、 茶 礼 、 宴 请 礼 仪 等 不 同 场 景 礼 仪 的 主 要 特 点 、 标 准 规 范 及 适 用 范 围 ， 利 用 丰 富 的 案 例 和 示 范 对 礼 仪 知 识 进 行 了 深 入 浅 出 的 讲 解 。 云 南 铜 业 股 份 有 限 公 司 领 导 干 部 专 题 研 修 班 为 进 一 步 加 强 云 南 铜 业 领 导 干 部 队 伍 建 设 ， 根 据 公 司 干 部 培 训 计 划 安 排 ， 2 0 2 1 年 9 月 2 6 日 至 9 月 3 0 日 ， 云 南 铜 业 股 份 有 限 公 司 特 邀 昆 明 高 博 教 育 专 家 老 师 开 办 了 了 2 0 2 1 年 领 导 干 部 专 题 培 训 班 第 一 期 ， 采 取 主 会 场 + 分 会 场 ， 线 上 线 下 同 步 进 行 的 方 式 ， 公 司 本 部 及 所 属 企 业 共 1 7 0 余 人 参 加 了 本 期 培 训 。 人 力 资 源 部 主 任 訾 迅 霆 做 开 班 动 员 讲 话 ， 并 对 培 训 纪 律 做 出 要 求 。 本 期 培 训 班 共 计 5 个 课 题 ， 以 强 化 政 治 素 质 、 增 强 党 性 修 养 、 提 升 干 部 经 营 管 理 能 力 和 综 合 素 质 为 重 点 ， 从 完 善 国 有 企 业 治 理 、 培 养 创 新 思 维 、 运 用 科 学 管 理 新 工 具 等 方 面 ， 结 合 理 论 普 及 与 案 例 教 学 多 种 方 式 ， 邀 请 5 位 行 业 专 家 讲 师 进 行 授 课 。 抓 牢 重 点 | 锚 定 一 流 2 0 2 1 年 作 为 国 企 改 革 的 重 点 之 年 ， 同 时 也 是 落 实 《 三 年 行 动 方 案 》 的 冲 刺 之 年 ， 如 何 将 政 策 落 到 实 地 、 将 建 议 转 为 实 策 ， 是 国 有 企 业 发 展 过 程 中 要 考 虑 的 重 中 之 重 ， 本 期 专 题 培 训 班 的 课 题 一 为 《 国 企 改 革 三 年 行 动 方 案 政 策 与 实 践 》 ， 基 于 国 家 政 策 与 文 件 要 求 ， 结 合 行 业 相 关 案 例 进 行 深 入 剖 析 以 史 为 鉴 | 开 创 未 来 本 期 培 训 班 的 第 二 天 由 中 央 党 校 教 授 带 领 参 训 学 员 重 温 建 党 1 0 0 周 年 重 要 讲 话 精 神 ， 结 合 党 史 与 趣 闻 ， 使 党 课 既 深 刻 又 有 趣 ， 严 肃 也 轻 松 ： 1 . 百 年 讲 话 全 文 解 读 （ 全 文 贯 穿 ） ； 2 . 时 代 主 题 与 党 的 指 导 思 想 剖 析 （ 党 史 与 名 人 ） ； 3 . 马 克 思 主 义 中 国 化 （ 历 程 与 磨 难 ） ； 4 . 中 国 特 色 社 会 主 义 发 展 与 特 色 （ 特 色 与 优 势 ） 。 合 法 用 工 | 深 化 改 革 改 革 开 放 实 践 证 明 ， 深 化 国 有 企 业 三 项 制 度 改 革 是 充 分 调 动 职 工 积 极 性 ， 增 强 企 业 竞 争 力 的 关 键 因 素 ， 课 题 三 对 《 关 于 进 一 步 深 化 中 央 企 业 劳 动 用 工 和 收 入 分 配 制 度 改 革 的 指 导 意 见 》 进 行 文 件 解 读 ， 结 合 企 业 管 理 实 例 ， 基 于 文 件 要 求 ， 助 力 解 决 内 部 管 理 人 员 能 上 能 下 、 员 工 能 进 能 出 和 收 入 能 增 能 减 的 问 题 。 课 程 采 取 现 场 互 动 交 流 与 案 例 实 操 模 拟 的 方 式 从 以 下 角 度 进 行 展 开 ： 1 . 全 面 疏 理 和 系 统 学 习 中 央 会 议 及 相 关 文 件 精 神 及 主 要 思 想 ; 2 . 劳 动 用 工 改 革 与 收 入 分 配 制 度 的 模 式 和 措 施 ； 3 . 改 革 面 临 的 风 险 及 企 业 应 对 措 施 。 学 安 法 | 用 机 制 | 促 安 全 《 新 安 法 》 把 加 强 事 前 预 防 、 源 头 治 理 、 风 险 预 控 、 隐 患 排 查 治 理 作 为 重 要 的 法 律 要 求 ， 要 求 实 施 双 重 预 防 机 制 。 为 深 入 贯 彻 落 实 和 全 面 普 及 学 习 《 新 安 法 》 中 的 新 理 念 、 新 内 容 ， 切 实 增 强 企 业 安 全 责 任 意 识 ， 云 南 铜 业 于 9 月 2 9 日 邀 请 中 国 地 质 大 学 安 全 工 程 系 博 导 展 开 课 题 四 《 企 业 安 全 生 产 双 重 预 防 机 制 》 培 训 ， 全 面 系 统 解 读 《 新 安 法 》 的 相 关 要 求 ， 基 于 企 业 实 例 ， 讲 解 企 业 安 全 生 产 的 关 键 性 技 术 及 方 法 ： 1 . 安 全 生 产 双 重 预 防 机 制 理 论 、 方 法 、 实 例 ； 2 . 新 版 《 安 全 生 产 法 》 十 大 亮 点 ； 3 . 企 业 安 全 生 产 危 险 源 辨 识 与 风 险 管 理 ； 4 . 安 全 管 理 模 式 解 析 与 运 用 。 盘 点 有 术 | 用 人 有 方 对 于 企 业 而 言 ， 未 来 业 务 的 快 速 转 型 发 展 和 滞 后 的 人 才 培 养 已 经 形 成 显 著 矛 盾 ， 如 何 进 行 核 心 人 才 培 养 及 人 才 梯 队 建 设 ， 持 续 地 为 企 业 带 来 “ 人 才 红 利 ” 课 题 五 《 关 键 人 才 盘 点 与 梯 队 建 设 》 从 人 才 梯 队 建 设 与 企 业 发 展 的 关 系 着 手 ， 提 出 人 才 梯 队 建 设 的 最 佳 实 践 — — 基 于 胜 任 素 质 的 人 才 梯 队 建 设 。 帮 助 成 长 型 企 业 建 立 个 性 化 、 针 对 性 的 后 备 人 才 培 养 发 展 体 系 ， 解 决 企 业 未 来 发 展 的 人 才 储 备 和 培 养 问 题 ： 1 . 分 析 企 业 成 长 阶 段 人 力 资 源 现 状 ； 2 . 需 求 预 测 ， 掌 握 制 定 人 才 盘 点 计 划 方 法 ； 3 . 多 种 有 效 的 员 工 素 质 评 估 方 法 ， 辅 导 建 立 企 业 人 才 库 ； 4 . 协 助 建 立 人 才 发 展 通 道 ， 制 定 适 合 本 企 业 的 员 工 培 养 与 发 展 计 划 。 本 次 为 期 五 天 的 领 导 干 部 专 题 培 训 班 第 一 期 于 9 月 3 0 日 下 午 5 : 0 0 圆 满 结 束 ， 学 员 们 纷 纷 表 示 干 货 满 满 ， 同 时 也 乐 趣 满 满 ， 给 工 作 带 来 了 新 思 路 、 新 方 法 ， 在 日 后 的 工 作 中 定 将 学 以 致 用 ， 以 昂 扬 的 工 作 斗 志 和 务 实 的 工 作 作 风 ， 切 实 为 云 南 铜 业 的 永 续 发 展 保 驾 护 航 、 贡 献 力 量 ！ 云 南 某 公 司 成 功 举 办 “ 新 质 生 产 力 与 产 业 高 质 量 发 展 ” 专 题 培 训 在 全 球 经 济 发 展 趋 势 与 科 技 变 革 的 背 景 下 ， 云 南 某 股 份 有 限 公 司 邀 请 到 昆 明 高 博 教 育 宏 观 经 济 研 究 专 家 李 老 师 于 2 0 2 4 年 5 月 1 7 日 至 1 8 日 成 功 举 办 了 为 期 两 天 的 《 “ 新 质 生 产 力 ” 深 度 解 读 与 产 业 高 质 量 发 展 》 专 题 培 训 。 参 训 人 员 包 括 公 司 总 部 及 下 属 地 州 分 公 司 中 高 层 管 理 者 、 中 层 干 部 以 及 基 层 主 管 共 计 1 2 0 余 名 核 心 骨 干 。 旨 在 通 过 深 度 解 读 当 前 宏 观 经 济 形 势 、 国 际 关 系 动 态 、 国 家 远 期 发 展 规 划 以 及 新 兴 科 技 趋 势 ， 探 讨 如 何 依 托 “ 新 质 生 产 力 ” 助 推 企 业 高 质 量 发 展 。 文 山 州 烟 草 专 卖 局 七 · 一 《 感 恩 惜 福 · 通 达 人 生 》 专 题 讲 座 为 热 烈 庆 祝 中 国 共 产 党 成 立 1 0 2 周 年 ， 根 据 州 局 （ 公 司 ） 党 委 关 于 开 展 “ 学 思 想 、 感 党 恩 、 建 新 功 ” 七 · 一 系 列 活 动 的 安 排 ， 文 山 州 烟 草 专 卖 局 开 展 “ 怀 抱 梦 想 ， 感 恩 前 行 ” 大 家 谈 活 动 。 拥 有 感 恩 之 心 ， 学 会 宽 容 ， 懂 得 回 报 ， 才 会 在 生 活 中 发 现 美 好 ， 用 微 笑 迎 接 生 活 。 因 此 ， 无 论 是 在 生 活 中 ， 还 是 在 工 作 中 ， 我 们 都 应 该 懂 得 感 恩 ， 常 怀 感 恩 。 2 0 2 3 年 6 月 3 0 日 上 午 ， 文 山 州 烟 草 专 卖 局 特 聘 请 昆 明 高 博 教 育 国 学 专 家 老 师 ， 开 办 了 《 感 恩 惜 福 · 快 乐 工 作 》 专 题 讲 座 ， 现 场 州 局 （ 公 司 ） 领 导 班 子 成 员 、 调 研 员 、 副 调 研 员 ， 各 县 （ 市 ） 局 （ 分 公 司 ） 主 要 负 责 人 ， 机 关 干 部 职 工 等 1 0 0 余 人 参 与 本 期 讲 座 。 曲 煤 焦 化 工 会 组 织 开 展 “ 商 务 礼 仪 运 用 之 道 ” 专 题 培 训 《 荀 子 》 中 说 道 ： “ 人 无 礼 不 立 ， 事 无 礼 不 成 ， 国 无 礼 不 宁 ” 。 为 进 一 步 提 升 企 业 员 工 的 精 神 素 养 和 商 务 接 待 礼 仪 ， 更 好 地 展 示 企 业 对 外 形 象 ； 曲 煤 焦 化 特 邀 昆 明 高 博 教 育 礼 仪 培 训 师 组 织 开 展 “ 商 务 礼 仪 运 用 之 道 ” 专 题 培 训 ， 来 自 企 业 营 销 条 线 、 经 营 条 线 及 各 职 能 部 门 相 关 员 工 共 计 8 0 余 人 参 加 学 习 。 本 次 培 训 邀 请 到 两 位 高 级 礼 仪 培 训 师 前 来 授 课 ， 分 别 从 商 务 接 待 礼 仪 、 中 餐 礼 仪 、 职 场 形 象 塑 造 三 个 方 面 展 开 培 训 。 老 师 通 过 生 动 的 图 片 展 示 ， 以 寓 教 于 乐 的 讲 授 、 以 讲 带 练 的 互 动 ， 介 绍 了 拜 访 礼 仪 、 接 待 礼 仪 、 用 餐 礼 仪 、 乘 车 礼 仪 、 茶 礼 、 宴 请 礼 仪 等 不 同 场 景 礼 仪 的 主 要 特 点 、 标 准 规 范 及 适 用 范 围 ， 利 用 丰 富 的 案 例 和 示 范 对 礼 仪 知 识 进 行 了 深 入 浅 出 的 讲 解 。 云 南 铜 业 股 份 有 限 公 司 领 导 干 部 专 题 研 修 班 为 进 一 步 加 强 云 南 铜 业 领 导 干 部 队 伍 建 设 ， 根 据 公 司 干 部 培 训 计 划 安 排 ， 2 0 2 1 年 9 月 2 6 日 至 9 月 3 0 日 ， 云 南 铜 业 股 份 有 限 公 司 特 邀 昆 明 高 博 教 育 专 家 老 师 开 办 了 了 2 0 2 1 年 领 导 干 部 专 题 培 训 班 第 一 期 ， 采 取 主 会 场 + 分 会 场 ， 线 上 线 下 同 步 进 行 的 方 式 ， 公 司 本 部 及 所 属 企 业 共 1 7 0 余 人 参 加 了 本 期 培 训 。 人 力 资 源 部 主 任 訾 迅 霆 做 开 班 动 员 讲 话 ， 并 对 培 训 纪 律 做 出 要 求 。 本 期 培 训 班 共 计 5 个 课 题 ， 以 强 化 政 治 素 质 、 增 强 党 性 修 养 、 提 升 干 部 经 营 管 理 能 力 和 综 合 素 质 为 重 点 ， 从 完 善 国 有 企 业 治 理 、 培 养 创 新 思 维 、 运 用 科 学 管 理 新 工 具 等 方 面 ， 结 合 理 论 普 及 与 案 例 教 学 多 种 方 式 ， 邀 请 5 位 行 业 专 家 讲 师 进 行 授 课 。 抓 牢 重 点 | 锚 定 一 流 2 0 2 1 年 作 为 国 企 改 革 的 重 点 之 年 ， 同 时 也 是 落 实 《 三 年 行 动 方 案 》 的 冲 刺 之 年 ， 如 何 将 政 策 落 到 实 地 、 将 建 议 转 为 实 策 ， 是 国 有 企 业 发 展 过 程 中 要 考 虑 的 重 中 之 重 ， 本 期 专 题 培 训 班 的 课 题 一 为 《 国 企 改 革 三 年 行 动 方 案 政 策 与 实 践 》 ， 基 于 国 家 政 策 与 文 件 要 求 ， 结 合 行 业 相 关 案 例 进 行 深 入 剖 析 以 史 为 鉴 | 开 创 未 来 本 期 培 训 班 的 第 二 天 由 中 央 党 校 教 授 带 领 参 训 学 员 重 温 建 党 1 0 0 周 年 重 要 讲 话 精 神 ， 结 合 党 史 与 趣 闻 ， 使 党 课 既 深 刻 又 有 趣 ， 严 肃 也 轻 松 ： 1 . 百 年 讲 话 全 文 解 读 （ 全 文 贯 穿 ） ； 2 . 时 代 主 题 与 党 的 指 导 思 想 剖 析 （ 党 史 与 名 人 ） ； 3 . 马 克 思 主 义 中 国 化 （ 历 程 与 磨 难 ） ； 4 . 中 国 特 色 社 会 主 义 发 展 与 特 色 （ 特 色 与 优 势 ） 。 合 法 用 工 | 深 化 改 革 改 革 开 放 实 践 证 明 ， 深 化 国 有 企 业 三 项 制 度 改 革 是 充 分 调 动 职 工 积 极 性 ， 增 强 企 业 竞 争 力 的 关 键 因 素 ， 课 题 三 对 《 关 于 进 一 步 深 化 中 央 企 业 劳 动 用 工 和 收 入 分 配 制 度 改 革 的 指 导 意 见 》 进 行 文 件 解 读 ， 结 合 企 业 管 理 实 例 ， 基 于 文 件 要 求 ， 助 力 解 决 内 部 管 理 人 员 能 上 能 下 、 员 工 能 进 能 出 和 收 入 能 增 能 减 的 问 题 。 课 程 采 取 现 场 互 动 交 流 与 案 例 实 操 模 拟 的 方 式 从 以 下 角 度 进 行 展 开 ： 1 . 全 面 疏 理 和 系 统 学 习 中 央 会 议 及 相 关 文 件 精 神 及 主 要 思 想 ; 2 . 劳 动 用 工 改 革 与 收 入 分 配 制 度 的 模 式 和 措 施 ； 3 . 改 革 面 临 的 风 险 及 企 业 应 对 措 施 。 学 安 法 | 用 机 制 | 促 安 全 《 新 安 法 》 把 加 强 事 前 预 防 、 源 头 治 理 、 风 险 预 控 、 隐 患 排 查 治 理 作 为 重 要 的 法 律 要 求 ， 要 求 实 施 双 重 预 防 机 制 。 为 深 入 贯 彻 落 实 和 全 面 普 及 学 习 《 新 安 法 》 中 的 新 理 念 、 新 内 容 ， 切 实 增 强 企 业 安 全 责 任 意 识 ， 云 南 铜 业 于 9 月 2 9 日 邀 请 中 国 地 质 大 学 安 全 工 程 系 博 导 展 开 课 题 四 《 企 业 安 全 生 产 双 重 预 防 机 制 》 培 训 ， 全 面 系 统 解 读 《 新 安 法 》 的 相 关 要 求 ， 基 于 企 业 实 例 ， 讲 解 企 业 安 全 生 产 的 关 键 性 技 术 及 方 法 ： 1 . 安 全 生 产 双 重 预 防 机 制 理 论 、 方 法 、 实 例 ； 2 . 新 版 《 安 全 生 产 法 》 十 大 亮 点 ； 3 . 企 业 安 全 生 产 危 险 源 辨 识 与 风 险 管 理 ； 4 . 安 全 管 理 模 式 解 析 与 运 用 。 盘 点 有 术 | 用 人 有 方 对 于 企 业 而 言 ， 未 来 业 务 的 快 速 转 型 发 展 和 滞 后 的 人 才 培 养 已 经 形 成 显 著 矛 盾 ， 如 何 进 行 核 心 人 才 培 养 及 人 才 梯 队 建 设 ， 持 续 地 为 企 业 带 来 “ 人 才 红 利 ” 课 题 五 《 关 键 人 才 盘 点 与 梯 队 建 设 》 从 人 才 梯 队 建 设 与 企 业 发 展 的 关 系 着 手 ， 提 出 人 才 梯 队 建 设 的 最 佳 实 践 — — 基 于 胜 任 素 质 的 人 才 梯 队 建 设 。 帮 助 成 长 型 企 业 建 立 个 性 化 、 针 对 性 的 后 备 人 才 培 养 发 展 体 系 ， 解 决 企 业 未 来 发 展 的 人 才 储 备 和 培 养 问 题 ： 1 . 分 析 企 业 成 长 阶 段 人 力 资 源 现 状 ； 2 . 需 求 预 测 ， 掌 握 制 定 人 才 盘 点 计 划 方 法 ； 3 . 多 种 有 效 的 员 工 素 质 评 估 方 法 ， 辅 导 建 立 企 业 人 才 库 ； 4 . 协 助 建 立 人 才 发 展 通 道 ， 制 定 适 合 本 企 业 的 员 工 培 养 与 发 展 计 划 。 本 次 为 期 五 天 的 领 导 干 部 专 题 培 训 班 第 一 期 于 9 月 3 0 日 下 午 5 : 0 0 圆 满 结 束 ， 学 员 们 纷 纷 表 示 干 货 满 满 ， 同 时 也 乐 趣 满 满 ， 给 工 作 带 来 了 新 思 路 、 新 方 法 ， 在 日 后 的 工 作 中 定 将 学 以 致 用 ， 以 昂 扬 的 工 作 斗 志 和 务 实 的 工 作 作 风 ， 切 实 为 云 南 铜 业 的 永 续 发 展 保 驾 护 航 、 贡 献 力 量 ！ 云 南 某 公 司 成 功 举 办 “ 新 质 生 产 力 与 产 业 高 质 量 发 展 ” 专 题 培 训 在 全 球 经 济 发 展 趋 势 与 科 技 变 革 的 背 景 下 ， 云 南 某 股 份 有 限 公 司 邀 请 到 昆 明 高 博 教 育 宏 观 经 济 研 究 专 家 李 老 师 于 2 0 2 4 年 5 月 1 7 日 至 1 8 日 成 功 举 办 了 为 期 两 天 的 《 “ 新 质 生 产 力 ” 深 度 解 读 与 产 业 高 质 量 发 展 》 专 题 培 训 。 参 训 人 员 包 括 公 司 总 部 及 下 属 地 州 分 公 司 中 高 层 管 理 者 、 中 层 干 部 以 及 基 层 主 管 共 计 1 2 0 余 名 核 心 骨 干 。 旨 在 通 过 深 度 解 读 当 前 宏 观 经 济 形 势 、 国 际 关 系 动 态 、 国 家 远 期 发 展 规 划 以 及 新 兴 科 技 趋 势 ， 探 讨 如 何 依 托 “ 新 质 生 产 力 ” 助 推 企 业 高 质 量 发 展 。 文 山 州 烟 草 专 卖 局 七 · 一 《 感 恩 惜 福 · 通 达 人 生 》 专 题 讲 座 为 热 烈 庆 祝 中 国 共 产 党 成 立 1 0 2 周 年 ， 根 据 州 局 （ 公 司 ） 党 委 关 于 开 展 “ 学 思 想 、 感 党 恩 、 建 新 功 ” 七 · 一 系 列 活 动 的 安 排 ， 文 山 州 烟 草 专 卖 局 开 展 “ 怀 抱 梦 想 ， 感 恩 前 行 ” 大 家 谈 活 动 。 拥 有 感 恩 之 心 ， 学 会 宽 容 ， 懂 得 回 报 ， 才 会 在 生 活 中 发 现 美 好 ， 用 微 笑 迎 接 生 活 。 因 此 ， 无 论 是 在 生 活 中 ， 还 是 在 工 作 中 ， 我 们 都 应 该 懂 得 感 恩 ， 常 怀 感 恩 。 2 0 2 3 年 6 月 3 0 日 上 午 ， 文 山 州 烟 草 专 卖 局 特 聘 请 昆 明 高 博 教 育 国 学 专 家 老 师 ， 开 办 了 《 感 恩 惜 福 · 快 乐 工 作 》 专 题 讲 座 ， 现 场 州 局 （ 公 司 ） 领 导 班 子 成 员 、 调 研 员 、 副 调 研 员 ， 各 县 （ 市 ） 局 （ 分 公 司 ） 主 要 负 责 人 ， 机 关 干 部 职 工 等 1 0 0 余 人 参 与 本 期 讲 座 。 曲 煤 焦 化 工 会 组 织 开 展 “ 商 务 礼 仪 运 用 之 道 ” 专 题 培 训 《 荀 子 》 中 说 道 ： “ 人 无 礼 不 立 ， 事 无 礼 不 成 ， 国 无 礼 不 宁 ” 。 为 进 一 步 提 升 企 业 员 工 的 精 神 素 养 和 商 务 接 待 礼 仪 ， 更 好 地 展 示 企 业 对 外 形 象 ； 曲 煤 焦 化 特 邀 昆 明 高 博 教 育 礼 仪 培 训 师 组 织 开 展 “ 商 务 礼 仪 运 用 之 道 ” 专 题 培 训 ， 来 自 企 业 营 销 条 线 、 经 营 条 线 及 各 职 能 部 门 相 关 员 工 共 计 8 0 余 人 参 加 学 习 。 本 次 培 训 邀 请 到 两 位 高 级 礼 仪 培 训 师 前 来 授 课 ， 分 别 从 商 务 接 待 礼 仪 、 中 餐 礼 仪 、 职 场 形 象 塑 造 三 个 方 面 展 开 培 训 。 老 师 通 过 生 动 的 图 片 展 示 ， 以 寓 教 于 乐 的 讲 授 、 以 讲 带 练 的 互 动 ， 介 绍 了 拜 访 礼 仪 、 接 待 礼 仪 、 用 餐 礼 仪 、 乘 车 礼 仪 、 茶 礼 、 宴 请 礼 仪 等 不 同 场 景 礼 仪 的 主 要 特 点 、 标 准 规 范 及 适 用 范 围 ， 利 用 丰 富 的 案 例 和 示 范 对 礼 仪 知 识 进 行 了 深 入 浅 出 的 讲 解 。 云 南 铜 业 股 份 有 限 公 司 领 导 干 部 专 题 研 修 班 为 进 一 步 加 强 云 南 铜 业 领 导 干 部 队 伍 建 设 ， 根 据 公 司 干 部 培 训 计 划 安 排 ， 2 0 2 1 年 9 月 2 6 日 至 9 月 3 0 日 ， 云 南 铜 业 股 份 有 限 公 司 特 邀 昆 明 高 博 教 育 专 家 老 师 开 办 了 了 2 0 2 1 年 领 导 干 部 专 题 培 训 班 第 一 期 ， 采 取 主 会 场 + 分 会 场 ， 线 上 线 下 同 步 进 行 的 方 式 ， 公 司 本 部 及 所 属 企 业 共 1 7 0 余 人 参 加 了 本 期 培 训 。 人 力 资 源 部 主 任 訾 迅 霆 做 开 班 动 员 讲 话 ， 并 对 培 训 纪 律 做 出 要 求 。 本 期 培 训 班 共 计 5 个 课 题 ， 以 强 化 政 治 素 质 、 增 强 党 性 修 养 、 提 升 干 部 经 营 管 理 能 力 和 综 合 素 质 为 重 点 ， 从 完 善 国 有 企 业 治 理 、 培 养 创 新 思 维 、 运 用 科 学 管 理 新 工 具 等 方 面 ， 结 合 理 论 普 及 与 案 例 教 学 多 种 方 式 ， 邀 请 5 位 行 业 专 家 讲 师 进 行 授 课 。 抓 牢 重 点 | 锚 定 一 流 2 0 2 1 年 作 为 国 企 改 革 的 重 点 之 年 ， 同 时 也 是 落 实 《 三 年 行 动 方 案 》 的 冲 刺 之 年 ， 如 何 将 政 策 落 到 实 地 、 将 建 议 转 为 实 策 ， 是 国 有 企 业 发 展 过 程 中 要 考 虑 的 重 中 之 重 ， 本 期 专 题 培 训 班 的 课 题 一 为 《 国 企 改 革 三 年 行 动 方 案 政 策 与 实 践 》 ， 基 于 国 家 政 策 与 文 件 要 求 ， 结 合 行 业 相 关 案 例 进 行 深 入 剖 析 以 史 为 鉴 | 开 创 未 来 本 期 培 训 班 的 第 二 天 由 中 央 党 校 教 授 带 领 参 训 学 员 重 温 建 党 1 0 0 周 年 重 要 讲 话 精 神 ， 结 合 党 史 与 趣 闻 ， 使 党 课 既 深 刻 又 有 趣 ， 严 肃 也 轻 松 ： 1 . 百 年 讲 话 全 文 解 读 （ 全 文 贯 穿 ） ； 2 . 时 代 主 题 与 党 的 指 导 思 想 剖 析 （ 党 史 与 名 人 ） ； 3 . 马 克 思 主 义 中 国 化 （ 历 程 与 磨 难 ） ； 4 . 中 国 特 色 社 会 主 义 发 展 与 特 色 （ 特 色 与 优 势 ） 。 合 法 用 工 | 深 化 改 革 改 革 开 放 实 践 证 明 ， 深 化 国 有 企 业 三 项 制 度 改 革 是 充 分 调 动 职 工 积 极 性 ， 增 强 企 业 竞 争 力 的 关 键 因 素 ， 课 题 三 对 《 关 于 进 一 步 深 化 中 央 企 业 劳 动 用 工 和 收 入 分 配 制 度 改 革 的 指 导 意 见 》 进 行 文 件 解 读 ， 结 合 企 业 管 理 实 例 ， 基 于 文 件 要 求 ， 助 力 解 决 内 部 管 理 人 员 能 上 能 下 、 员 工 能 进 能 出 和 收 入 能 增 能 减 的 问 题 。 课 程 采 取 现 场 互 动 交 流 与 案 例 实 操 模 拟 的 方 式 从 以 下 角 度 进 行 展 开 ： 1 . 全 面 疏 理 和 系 统 学 习 中 央 会 议 及 相 关 文 件 精 神 及 主 要 思 想 ; 2 . 劳 动 用 工 改 革 与 收 入 分 配 制 度 的 模 式 和 措 施 ； 3 . 改 革 面 临 的 风 险 及 企 业 应 对 措 施 。 学 安 法 | 用 机 制 | 促 安 全 《 新 安 法 》 把 加 强 事 前 预 防 、 源 头 治 理 、 风 险 预 控 、 隐 患 排 查 治 理 作 为 重 要 的 法 律 要 求 ， 要 求 实 施 双 重 预 防 机 制 。 为 深 入 贯 彻 落 实 和 全 面 普 及 学 习 《 新 安 法 》 中 的 新 理 念 、 新 内 容 ， 切 实 增 强 企 业 安 全 责 任 意 识 ， 云 南 铜 业 于 9 月 2 9 日 邀 请 中 国 地 质 大 学 安 全 工 程 系 博 导 展 开 课 题 四 《 企 业 安 全 生 产 双 重 预 防 机 制 》 培 训 ， 全 面 系 统 解 读 《 新 安 法 》 的 相 关 要 求 ， 基 于 企 业 实 例 ， 讲 解 企 业 安 全 生 产 的 关 键 性 技 术 及 方 法 ： 1 . 安 全 生 产 双 重 预 防 机 制 理 论 、 方 法 、 实 例 ； 2 . 新 版 《 安 全 生 产 法 》 十 大 亮 点 ； 3 . 企 业 安 全 生 产 危 险 源 辨 识 与 风 险 管 理 ； 4 . 安 全 管 理 模 式 解 析 与 运 用 。 盘 点 有 术 | 用 人 有 方 对 于 企 业 而 言 ， 未 来 业 务 的 快 速 转 型 发 展 和 滞 后 的 人 才 培 养 已 经 形 成 显 著 矛 盾 ， 如 何 进 行 核 心 人 才 培 养 及 人 才 梯 队 建 设 ， 持 续 地 为 企 业 带 来 “ 人 才 红 利 ” 课 题 五 《 关 键 人 才 盘 点 与 梯 队 建 设 》 从 人 才 梯 队 建 设 与 企 业 发 展 的 关 系 着 手 ， 提 出 人 才 梯 队 建 设 的 最 佳 实 践 — — 基 于 胜 任 素 质 的 人 才 梯 队 建 设 。 帮 助 成 长 型 企 业 建 立 个 性 化 、 针 对 性 的 后 备 人 才 培 养 发 展 体 系 ， 解 决 企 业 未 来 发 展 的 人 才 储 备 和 培 养 问 题 ： 1 . 分 析 企 业 成 长 阶 段 人 力 资 源 现 状 ； 2 . 需 求 预 测 ， 掌 握 制 定 人 才 盘 点 计 划 方 法 ； 3 . 多 种 有 效 的 员 工 素 质 评 估 方 法 ， 辅 导 建 立 企 业 人 才 库 ； 4 . 协 助 建 立 人 才 发 展 通 道 ， 制 定 适 合 本 企 业 的 员 工 培 养 与 发 展 计 划 。 本 次 为 期 五 天 的 领 导 干 部 专 题 培 训 班 第 一 期 于 9 月 3 0 日 下 午 5 : 0 0 圆 满 结 束 ， 学 员 们 纷 纷 表 示 干 货 满 满 ， 同 时 也 乐 趣 满 满 ， 给 工 作 带 来 了 新 思 路 、 新 方 法 ， 在 日 后 的 工 作 中 定 将 学 以 致 用 ， 以 昂 扬 的 工 作 斗 志 和 务 实 的 工 作 作 风 ， 切 实 为 云 南 铜 业 的 永 续 发 展 保 驾 护 航 、 贡 献 力 量 ！ 云 南 某 公 司 成 功 举 办 “ 新 质 生 产 力 与 产 业 高 质 量 发 展 ” 专 题 培 训 在 全 球 经 济 发 展 趋 势 与 科 技 变 革 的 背 景 下 ， 云 南 某 股 份 有 限 公 司 邀 请 到 昆 明 高 博 教 育 宏 观 经 济 研 究 专 家 李 老 师 于 2 0 2 4 年 5 月 1 7 日 至 1 8 日 成 功 举 办 了 为 期 两 天 的 《 “ 新 质 生 产 力 ” 深 度 解 读 与 产 业 高 质 量 发 展 》 专 题 培 训 。 参 训 人 员 包 括 公 司 总 部 及 下 属 地 州 分 公 司 中 高 层 管 理 者 、 中 层 干 部 以 及 基 层 主 管 共 计 1 2 0 余 名 核 心 骨 干 。 旨 在 通 过 深 度 解 读 当 前 宏 观 经 济 形 势 、 国 际 关 系 动 态 、 国 家 远 期 发 展 规 划 以 及 新 兴 科 技 趋 势 ， 探 讨 如 何 依 托 “ 新 质 生 产 力 ” 助 推 企 业 高 质 量 发 展 。 文 山 州 烟 草 专 卖 局 七 · 一 《 感 恩 惜 福 · 通 达 人 生 》 专 题 讲 座 为 热 烈 庆 祝 中 国 共 产 党 成 立 1 0 2 周 年 ， 根 据 州 局 （ 公 司 ） 党 委 关 于 开 展 “ 学 思 想 、 感 党 恩 、 建 新 功 ” 七 · 一 系 列 活 动 的 安 排 ， 文 山 州 烟 草 专 卖 局 开 展 “ 怀 抱 梦 想 ， 感 恩 前 行 ” 大 家 谈 活 动 。 拥 有 感 恩 之 心 ， 学 会 宽 容 ， 懂 得 回 报 ， 才 会 在 生 活 中 发 现 美 好 ， 用 微 笑 迎 接 生 活 。 因 此 ， 无 论 是 在 生 活 中 ， 还 是 在 工 作 中 ， 我 们 都 应 该 懂 得 感 恩 ， 常 怀 感 恩 。 2 0 2 3 年 6 月 3 0 日 上 午 ， 文 山 州 烟 草 专 卖 局 特 聘 请 昆 明 高 博 教 育 国 学 专 家 老 师 ， 开 办 了 《 感 恩 惜 福 · 快 乐 工 作 》 专 题 讲 座 ， 现 场 州 局 （ 公 司 ） 领 导 班 子 成 员 、 调 研 员 、 副 调 研 员 ， 各 县 （ 市 ） 局 （ 分 公 司 ） 主 要 负 责 人 ， 机 关 干 部 职 工 等 1 0 0 余 人 参 与 本 期 讲 座 。 曲 煤 焦 化 工 会 组 织 开 展 “ 商 务 礼 仪 运 用 之 道 ” 专 题 培 训 《 荀 子 》 中 说 道 ： “ 人 无 礼 不 立 ， 事 无 礼 不 成 ， 国 无 礼 不 宁 ” 。 为 进 一 步 提 升 企 业 员 工 的 精 神 素 养 和 商 务 接 待 礼 仪 ， 更 好 地 展 示 企 业 对 外 形 象 ； 曲 煤 焦 化 特 邀 昆 明 高 博 教 育 礼 仪 培 训 师 组 织 开 展 “ 商 务 礼 仪 运 用 之 道 ” 专 题 培 训 ， 来 自 企 业 营 销 条 线 、 经 营 条 线 及 各 职 能 部 门 相 关 员 工 共 计 8 0 余 人 参 加 学 习 。 本 次 培 训 邀 请 到 两 位 高 级 礼 仪 培 训 师 前 来 授 课 ， 分 别 从 商 务 接 待 礼 仪 、 中 餐 礼 仪 、 职 场 形 象 塑 造 三 个 方 面 展 开 培 训 。 老 师 通 过 生 动 的 图 片 展 示 ， 以 寓 教 于 乐 的 讲 授 、 以 讲 带 练 的 互 动 ， 介 绍 了 拜 访 礼 仪 、 接 待 礼 仪 、 用 餐 礼 仪 、 乘 车 礼 仪 、 茶 礼 、 宴 请 礼 仪 等 不 同 场 景 礼 仪 的 主 要 特 点 、 标 准 规 范 及 适 用 范 围 ， 利 用 丰 富 的 案 例 和 示 范 对 礼 仪 知 识 进 行 了 深 入 浅 出 的 讲 解 。 云 南 铜 业 股 份 有 限 公 司 领 导 干 部 专 题 研 修 班 为 进 一 步 加 强 云 南 铜 业 领 导 干 部 队 伍 建 设 ， 根 据 公 司 干 部 培 训 计 划 安 排 ， 2 0 2 1 年 9 月 2 6 日 至 9 月 3 0 日 ， 云 南 铜 业 股 份 有 限 公 司 特 邀 昆 明 高 博 教 育 专 家 老 师 开 办 了 了 2 0 2 1 年 领 导 干 部 专 题 培 训 班 第 一 期 ， 采 取 主 会 场 + 分 会 场 ， 线 上 线 下 同 步 进 行 的 方 式 ， 公 司 本 部 及 所 属 企 业 共 1 7 0 余 人 参 加 了 本 期 培 训 。 人 力 资 源 部 主 任 訾 迅 霆 做 开 班 动 员 讲 话 ， 并 对 培 训 纪 律 做 出 要 求 。 本 期 培 训 班 共 计 5 个 课 题 ， 以 强 化 政 治 素 质 、 增 强 党 性 修 养 、 提 升 干 部 经 营 管 理 能 力 和 综 合 素 质 为 重 点 ， 从 完 善 国 有 企 业 治 理 、 培 养 创 新 思 维 、 运 用 科 学 管 理 新 工 具 等 方 面 ， 结 合 理 论 普 及 与 案 例 教 学 多 种 方 式 ， 邀 请 5 位 行 业 专 家 讲 师 进 行 授 课 。 抓 牢 重 点 | 锚 定 一 流 2 0 2 1 年 作 为 国 企 改 革 的 重 点 之 年 ， 同 时 也 是 落 实 《 三 年 行 动 方 案 》 的 冲 刺 之 年 ， 如 何 将 政 策 落 到 实 地 、 将 建 议 转 为 实 策 ， 是 国 有 企 业 发 展 过 程 中 要 考 虑 的 重 中 之 重 ， 本 期 专 题 培 训 班 的 课 题 一 为 《 国 企 改 革 三 年 行 动 方 案 政 策 与 实 践 》 ， 基 于 国 家 政 策 与 文 件 要 求 ， 结 合 行 业 相 关 案 例 进 行 深 入 剖 析 以 史 为 鉴 | 开 创 未 来 本 期 培 训 班 的 第 二 天 由 中 央 党 校 教 授 带 领 参 训 学 员 重 温 建 党 1 0 0 周 年 重 要 讲 话 精 神 ， 结 合 党 史 与 趣 闻 ， 使 党 课 既 深 刻 又 有 趣 ， 严 肃 也 轻 松 ： 1 . 百 年 讲 话 全 文 解 读 （ 全 文 贯 穿 ） ； 2 . 时 代 主 题 与 党 的 指 导 思 想 剖 析 （ 党 史 与 名 人 ） ； 3 . 马 克 思 主 义 中 国 化 （ 历 程 与 磨 难 ） ； 4 . 中 国 特 色 社 会 主 义 发 展 与 特 色 （ 特 色 与 优 势 ） 。 合 法 用 工 | 深 化 改 革 改 革 开 放 实 践 证 明 ， 深 化 国 有 企 业 三 项 制 度 改 革 是 充 分 调 动 职 工 积 极 性 ， 增 强 企 业 竞 争 力 的 关 键 因 素 ， 课 题 三 对 《 关 于 进 一 步 深 化 中 央 企 业 劳 动 用 工 和 收 入 分 配 制 度 改 革 的 指 导 意 见 》 进 行 文 件 解 读 ， 结 合 企 业 管 理 实 例 ， 基 于 文 件 要 求 ， 助 力 解 决 内 部 管 理 人 员 能 上 能 下 、 员 工 能 进 能 出 和 收 入 能 增 能 减 的 问 题 。 课 程 采 取 现 场 互 动 交 流 与 案 例 实 操 模 拟 的 方 式 从 以 下 角 度 进 行 展 开 ： 1 . 全 面 疏 理 和 系 统 学 习 中 央 会 议 及 相 关 文 件 精 神 及 主 要 思 想 ; 2 . 劳 动 用 工 改 革 与 收 入 分 配 制 度 的 模 式 和 措 施 ； 3 . 改 革 面 临 的 风 险 及 企 业 应 对 措 施 。 学 安 法 | 用 机 制 | 促 安 全 《 新 安 法 》 把 加 强 事 前 预 防 、 源 头 治 理 、 风 险 预 控 、 隐 患 排 查 治 理 作 为 重 要 的 法 律 要 求 ， 要 求 实 施 双 重 预 防 机 制 。 为 深 入 贯 彻 落 实 和 全 面 普 及 学 习 《 新 安 法 》 中 的 新 理 念 、 新 内 容 ， 切 实 增 强 企 业 安 全 责 任 意 识 ， 云 南 铜 业 于 9 月 2 9 日 邀 请 中 国 地 质 大 学 安 全 工 程 系 博 导 展 开 课 题 四 《 企 业 安 全 生 产 双 重 预 防 机 制 》 培 训 ， 全 面 系 统 解 读 《 新 安 法 》 的 相 关 要 求 ， 基 于 企 业 实 例 ， 讲 解 企 业 安 全 生 产 的 关 键 性 技 术 及 方 法 ： 1 . 安 全 生 产 双 重 预 防 机 制 理 论 、 方 法 、 实 例 ； 2 . 新 版 《 安 全 生 产 法 》 十 大 亮 点 ； 3 . 企 业 安 全 生 产 危 险 源 辨 识 与 风 险 管 理 ； 4 . 安 全 管 理 模 式 解 析 与 运 用 。 盘 点 有 术 | 用 人 有 方 对 于 企 业 而 言 ， 未 来 业 务 的 快 速 转 型 发 展 和 滞 后 的 人 才 培 养 已 经 形 成 显 著 矛 盾 ， 如 何 进 行 核 心 人 才 培 养 及 人 才 梯 队 建 设 ， 持 续 地 为 企 业 带 来 “ 人 才 红 利 ” 课 题 五 《 关 键 人 才 盘 点 与 梯 队 建 设 》 从 人 才 梯 队 建 设 与 企 业 发 展 的 关 系 着 手 ， 提 出 人 才 梯 队 建 设 的 最 佳 实 践 — — 基 于 胜 任 素 质 的 人 才 梯 队 建 设 。 帮 助 成 长 型 企 业 建 立 个 性 化 、 针 对 性 的 后 备 人 才 培 养 发 展 体 系 ， 解 决 企 业 未 来 发 展 的 人 才 储 备 和 培 养 问 题 ： 1 . 分 析 企 业 成 长 阶 段 人 力 资 源 现 状 ； 2 . 需 求 预 测 ， 掌 握 制 定 人 才 盘 点 计 划 方 法 ； 3 . 多 种 有 效 的 员 工 素 质 评 估 方 法 ， 辅 导 建 立 企 业 人 才 库 ； 4 . 协 助 建 立 人 才 发 展 通 道 ， 制 定 适 合 本 企 业 的 员 工 培 养 与 发 展 计 划 。 本 次 为 期 五 天 的 领 导 干 部 专 题 培 训 班 第 一 期 于 9 月 3 0 日 下 午 5 : 0 0 圆 满 结 束 ， 学 员 们 纷 纷 表 示 干 货 满 满 ， 同 时 也 乐 趣 满 满 ， 给 工 作 带 来 了 新 思 路 、 新 方 法 ， 在 日 后 的 工 作 中 定 将 学 以 致 用 ， 以 昂 扬 的 工 作 斗 志 和 务 实 的 工 作 作 风 ， 切 实 为 云 南 铜 业 的 永 续 发 展 保 驾 护 航 、 贡 献 力 量 ！ 云 南 某 公 司 成 功 举 办 “ 新 质 生 产 力 与 产 业 高 质 量 发 展 ” 专 题 培 训 在 全 球 经 济 发 展 趋 势 与 科 技 变 革 的 背 景 下 ， 云 南 某 股 份 有 限 公 司 邀 请 到 昆 明 高 博 教 育 宏 观 经 济 研 究 专 家 李 老 师 于 2 0 2 4 年 5 月 1 7 日 至 1 8 日 成 功 举 办 了 为 期 两 天 的 《 “ 新 质 生 产 力 ” 深 度 解 读 与 产 业 高 质 量 发 展 》 专 题 培 训 。 参 训 人 员 包 括 公 司 总 部 及 下 属 地 州 分 公 司 中 高 层 管 理 者 、 中 层 干 部 以 及 基 层 主 管 共 计 1 2 0 余 名 核 心 骨 干 。 旨 在 通 过 深 度 解 读 当 前 宏 观 经 济 形 势 、 国 际 关 系 动 态 、 国 家 远 期 发 展 规 划 以 及 新 兴 科 技 趋 势 ， 探 讨 如 何 依 托 “ 新 质 生 产 力 ” 助 推 企 业 高 质 量 发 展 。 文 山 州 烟 草 专 卖 局 七 · 一 《 感 恩 惜 福 · 通 达 人 生 》 专 题 讲 座 为 热 烈 庆 祝 中 国 共 产 党 成 立 1 0 2 周 年 ， 根 据 州 局 （ 公 司 ） 党 委 关 于 开 展 “ 学 思 想 、 感 党 恩 、 建 新 功 ” 七 · 一 系 列 活 动 的 安 排 ， 文 山 州 烟 草 专 卖 局 开 展 “ 怀 抱 梦 想 ， 感 恩 前 行 ” 大 家 谈 活 动 。 拥 有 感 恩 之 心 ， 学 会 宽 容 ， 懂 得 回 报 ， 才 会 在 生 活 中 发 现 美 好 ， 用 微 笑 迎 接 生 活 。 因 此 ， 无 论 是 在 生 活 中 ， 还 是 在 工 作 中 ， 我 们 都 应 该 懂 得 感 恩 ， 常 怀 感 恩 。 2 0 2 3 年 6 月 3 0 日 上 午 ， 文 山 州 烟 草 专 卖 局 特 聘 请 昆 明 高 博 教 育 国 学 专 家 老 师 ， 开 办 了 《 感 恩 惜 福 · 快 乐 工 作 》 专 题 讲 座 ， 现 场 州 局 （ 公 司 ） 领 导 班 子 成 员 、 调 研 员 、 副 调 研 员 ， 各 县 （ 市 ） 局 （ 分 公 司 ） 主 要 负 责 人 ， 机 关 干 部 职 工 等 1 0 0 余 人 参 与 本 期 讲 座 。 曲 煤 焦 化 工 会 组 织 开 展 “ 商 务 礼 仪 运 用 之 道 ” 专 题 培 训 《 荀 子 》 中 说 道 ： “ 人 无 礼 不 立 ， 事 无 礼 不 成 ， 国 无 礼 不 宁 ” 。 为 进 一 步 提 升 企 业 员 工 的 精 神 素 养 和 商 务 接 待 礼 仪 ， 更 好 地 展 示 企 业 对 外 形 象 ； 曲 煤 焦 化 特 邀 昆 明 高 博 教 育 礼 仪 培 训 师 组 织 开 展 “ 商 务 礼 仪 运 用 之 道 ” 专 题 培 训 ， 来 自 企 业 营 销 条 线 、 经 营 条 线 及 各 职 能 部 门 相 关 员 工 共 计 8 0 余 人 参 加 学 习 。 本 次 培 训 邀 请 到 两 位 高 级 礼 仪 培 训 师 前 来 授 课 ， 分 别 从 商 务 接 待 礼 仪 、 中 餐 礼 仪 、 职 场 形 象 塑 造 三 个 方 面 展 开 培 训 。 老 师 通 过 生 动 的 图 片 展 示 ， 以 寓 教 于 乐 的 讲 授 、 以 讲 带 练 的 互 动 ， 介 绍 了 拜 访 礼 仪 、 接 待 礼 仪 、 用 餐 礼 仪 、 乘 车 礼 仪 、 茶 礼 、 宴 请 礼 仪 等 不 同 场 景 礼 仪 的 主 要 特 点 、 标 准 规 范 及 适 用 范 围 ， 利 用 丰 富 的 案 例 和 示 范 对 礼 仪 知 识 进 行 了 深 入 浅 出 的 讲 解 。 云 南 铜 业 股 份 有 限 公 司 领 导 干 部 专 题 研 修 班 为 进 一 步 加 强 云 南 铜 业 领 导 干 部 队 伍 建 设 ， 根 据 公 司 干 部 培 训 计 划 安 排 ， 2 0 2 1 年 9 月 2 6 日 至 9 月 3 0 日 ， 云 南 铜 业 股 份 有 限 公 司 特 邀 昆 明 高 博 教 育 专 家 老 师 开 办 了 了 2 0 2 1 年 领 导 干 部 专 题 培 训 班 第 一 期 ， 采 取 主 会 场 + 分 会 场 ， 线 上 线 下 同 步 进 行 的 方 式 ， 公 司 本 部 及 所 属 企 业 共 1 7 0 余 人 参 加 了 本 期 培 训 。 人 力 资 源 部 主 任 訾 迅 霆 做 开 班 动 员 讲 话 ， 并 对 培 训 纪 律 做 出 要 求 。 本 期 培 训 班 共 计 5 个 课 题 ， 以 强 化 政 治 素 质 、 增 强 党 性 修 养 、 提 升 干 部 经 营 管 理 能 力 和 综 合 素 质 为 重 点 ， 从 完 善 国 有 企 业 治 理 、 培 养 创 新 思 维 、 运 用 科 学 管 理 新 工 具 等 方 面 ， 结 合 理 论 普 及 与 案 例 教 学 多 种 方 式 ， 邀 请 5 位 行 业 专 家 讲 师 进 行 授 课 。 抓 牢 重 点 | 锚 定 一 流 2 0 2 1 年 作 为 国 企 改 革 的 重 点 之 年 ， 同 时 也 是 落 实 《 三 年 行 动 方 案 》 的 冲 刺 之 年 ， 如 何 将 政 策 落 到 实 地 、 将 建 议 转 为 实 策 ， 是 国 有 企 业 发 展 过 程 中 要 考 虑 的 重 中 之 重 ， 本 期 专 题 培 训 班 的 课 题 一 为 《 国 企 改 革 三 年 行 动 方 案 政 策 与 实 践 》 ， 基 于 国 家 政 策 与 文 件 要 求 ， 结 合 行 业 相 关 案 例 进 行 深 入 剖 析 以 史 为 鉴 | 开 创 未 来 本 期 培 训 班 的 第 二 天 由 中 央 党 校 教 授 带 领 参 训 学 员 重 温 建 党 1 0 0 周 年 重 要 讲 话 精 神 ， 结 合 党 史 与 趣 闻 ， 使 党 课 既 深 刻 又 有 趣 ， 严 肃 也 轻 松 ： 1 . 百 年 讲 话 全 文 解 读 （ 全 文 贯 穿 ） ； 2 . 时 代 主 题 与 党 的 指 导 思 想 剖 析 （ 党 史 与 名 人 ） ； 3 . 马 克 思 主 义 中 国 化 （ 历 程 与 磨 难 ） ； 4 . 中 国 特 色 社 会 主 义 发 展 与 特 色 （ 特 色 与 优 势 ） 。 合 法 用 工 | 深 化 改 革 改 革 开 放 实 践 证 明 ， 深 化 国 有 企 业 三 项 制 度 改 革 是 充 分 调 动 职 工 积 极 性 ， 增 强 企 业 竞 争 力 的 关 键 因 素 ， 课 题 三 对 《 关 于 进 一 步 深 化 中 央 企 业 劳 动 用 工 和 收 入 分 配 制 度 改 革 的 指 导 意 见 》 进 行 文 件 解 读 ， 结 合 企 业 管 理 实 例 ， 基 于 文 件 要 求 ， 助 力 解 决 内 部 管 理 人 员 能 上 能 下 、 员 工 能 进 能 出 和 收 入 能 增 能 减 的 问 题 。 课 程 采 取 现 场 互 动 交 流 与 案 例 实 操 模 拟 的 方 式 从 以 下 角 度 进 行 展 开 ： 1 . 全 面 疏 理 和 系 统 学 习 中 央 会 议 及 相 关 文 件 精 神 及 主 要 思 想 ; 2 . 劳 动 用 工 改 革 与 收 入 分 配 制 度 的 模 式 和 措 施 ； 3 . 改 革 面 临 的 风 险 及 企 业 应 对 措 施 。 学 安 法 | 用 机 制 | 促 安 全 《 新 安 法 》 把 加 强 事 前 预 防 、 源 头 治 理 、 风 险 预 控 、 隐 患 排 查 治 理 作 为 重 要 的 法 律 要 求 ， 要 求 实 施 双 重 预 防 机 制 。 为 深 入 贯 彻 落 实 和 全 面 普 及 学 习 《 新 安 法 》 中 的 新 理 念 、 新 内 容 ， 切 实 增 强 企 业 安 全 责 任 意 识 ， 云 南 铜 业 于 9 月 2 9 日 邀 请 中 国 地 质 大 学 安 全 工 程 系 博 导 展 开 课 题 四 《 企 业 安 全 生 产 双 重 预 防 机 制 》 培 训 ， 全 面 系 统 解 读 《 新 安 法 》 的 相 关 要 求 ， 基 于 企 业 实 例 ， 讲 解 企 业 安 全 生 产 的 关 键 性 技 术 及 方 法 ： 1 . 安 全 生 产 双 重 预 防 机 制 理 论 、 方 法 、 实 例 ； 2 . 新 版 《 安 全 生 产 法 》 十 大 亮 点 ； 3 . 企 业 安 全 生 产 危 险 源 辨 识 与 风 险 管 理 ； 4 . 安 全 管 理 模 式 解 析 与 运 用 。 盘 点 有 术 | 用 人 有 方 对 于 企 业 而 言 ， 未 来 业 务 的 快 速 转 型 发 展 和 滞 后 的 人 才 培 养 已 经 形 成 显 著 矛 盾 ， 如 何 进 行 核 心 人 才 培 养 及 人 才 梯 队 建 设 ， 持 续 地 为 企 业 带 来 “ 人 才 红 利 ” 课 题 五 《 关 键 人 才 盘 点 与 梯 队 建 设 》 从 人 才 梯 队 建 设 与 企 业 发 展 的 关 系 着 手 ， 提 出 人 才 梯 队 建 设 的 最 佳 实 践 — — 基 于 胜 任 素 质 的 人 才 梯 队 建 设 。 帮 助 成 长 型 企 业 建 立 个 性 化 、 针 对 性 的 后 备 人 才 培 养 发 展 体 系 ， 解 决 企 业 未 来 发 展 的 人 才 储 备 和 培 养 问 题 ： 1 . 分 析 企 业 成 长 阶 段 人 力 资 源 现 状 ； 2 . 需 求 预 测 ， 掌 握 制 定 人 才 盘 点 计 划 方 法 ； 3 . 多 种 有 效 的 员 工 素 质 评 估 方 法 ， 辅 导 建 立 企 业 人 才 库 ； 4 . 协 助 建 立 人 才 发 展 通 道 ， 制 定 适 合 本 企 业 的 员 工 培 养 与 发 展 计 划 。 本 次 为 期 五 天 的 领 导 干 部 专 题 培 训 班 第 一 期 于 9 月 3 0 日 下 午 5 : 0 0 圆 满 结 束 ， 学 员 们 纷 纷 表 示 干 货 满 满 ， 同 时 也 乐 趣 满 满 ， 给 工 作 带 来 了 新 思 路 、 新 方 法 ， 在 日 后 的 工 作 中 定 将 学 以 致 用 ， 以 昂 扬 的 工 作 斗 志 和 务 实 的 工 作 作 风 ， 切 实 为 云 南 铜 业 的 永 续 发 展 保 驾 护 航 、 贡 献 力 量 ！ 云 南 某 公 司 成 功 举 办 “ 新 质 生 产 力 与 产 业 高 质 量 发 展 ” 专 题 培 训 在 全 球 经 济 发 展 趋 势 与 科 技 变 革 的 背 景 下 ， 云 南 某 股 份 有 限 公 司 邀 请 到 昆 明 高 博 教 育 宏 观 经 济 研 究 专 家 李 老 师 于 2 0 2 4 年 5 月 1 7 日 至 1 8 日 成 功 举 办 了 为 期 两 天 的 《 “ 新 质 生 产 力 ” 深 度 解 读 与 产 业 高 质 量 发 展 》 专 题 培 训 。 参 训 人 员 包 括 公 司 总 部 及 下 属 地 州 分 公 司 中 高 层 管 理 者 、 中 层 干 部 以 及 基 层 主 管 共 计 1 2 0 余 名 核 心 骨 干 。 旨 在 通 过 深 度 解 读 当 前 宏 观 经 济 形 势 、 国 际 关 系 动 态 、 国 家 远 期 发 展 规 划 以 及 新 兴 科 技 趋 势 ， 探 讨 如 何 依 托 “ 新 质 生 产 力 ” 助 推 企 业 高 质 量 发 展 。 文 山 州 烟 草 专 卖 局 七 · 一 《 感 恩 惜 福 · 通 达 人 生 》 专 题 讲 座 为 热 烈 庆 祝 中 国 共 产 党 成 立 1 0 2 周 年 ， 根 据 州 局 （ 公 司 ） 党 委 关 于 开 展 “ 学 思 想 、 感 党 恩 、 建 新 功 ” 七 · 一 系 列 活 动 的 安 排 ， 文 山 州 烟 草 专 卖 局 开 展 “ 怀 抱 梦 想 ， 感 恩 前 行 ” 大 家 谈 活 动 。 拥 有 感 恩 之 心 ， 学 会 宽 容 ， 懂 得 回 报 ， 才 会 在 生 活 中 发 现 美 好 ， 用 微 笑 迎 接 生 活 。 因 此 ， 无 论 是 在 生 活 中 ， 还 是 在 工 作 中 ， 我 们 都 应 该 懂 得 感 恩 ， 常 怀 感 恩 。 2 0 2 3 年 6 月 3 0 日 上 午 ， 文 山 州 烟 草 专 卖 局 特 聘 请 昆 明 高 博 教 育 国 学 专 家 老 师 ， 开 办 了 《 感 恩 惜 福 · 快 乐 工 作 》 专 题 讲 座 ， 现 场 州 局 （ 公 司 ） 领 导 班 子 成 员 、 调 研 员 、 副 调 研 员 ， 各 县 （ 市 ） 局 （ 分 公 司 ） 主 要 负 责 人 ， 机 关 干 部 职 工 等 1 0 0 余 人 参 与 本 期 讲 座 。 曲 煤 焦 化 工 会 组 织 开 展 “ 商 务 礼 仪 运 用 之 道 ” 专 题 培 训 《 荀 子 》 中 说 道 ： “ 人 无 礼 不 立 ， 事 无 礼 不 成 ， 国 无 礼 不 宁 ” 。 为 进 一 步 提 升 企 业 员 工 的 精 神 素 养 和 商 务 接 待 礼 仪 ， 更 好 地 展 示 企 业 对 外 形 象 ； 曲 煤 焦 化 特 邀 昆 明 高 博 教 育 礼 仪 培 训 师 组 织 开 展 “ 商 务 礼 仪 运 用 之 道 ” 专 题 培 训 ， 来 自 企 业 营 销 条 线 、 经 营 条 线 及 各 职 能 部 门 相 关 员 工 共 计 8 0 余 人 参 加 学 习 。 本 次 培 训 邀 请 到 两 位 高 级 礼 仪 培 训 师 前 来 授 课 ， 分 别 从 商 务 接 待 礼 仪 、 中 餐 礼 仪 、 职 场 形 象 塑 造 三 个 方 面 展 开 培 训 。 老 师 通 过 生 动 的 图 片 展 示 ， 以 寓 教 于 乐 的 讲 授 、 以 讲 带 练 的 互 动 ， 介 绍 了 拜 访 礼 仪 、 接 待 礼 仪 、 用 餐 礼 仪 、 乘 车 礼 仪 、 茶 礼 、 宴 请 礼 仪 等 不 同 场 景 礼 仪 的 主 要 特 点 、 标 准 规 范 及 适 用 范 围 ， 利 用 丰 富 的 案 例 和 示 范 对 礼 仪 知 识 进 行 了 深 入 浅 出 的 讲 解 。 云 南 铜 业 股 份 有 限 公 司 领 导 干 部 专 题 研 修 班 为 进 一 步 加 强 云 南 铜 业 领 导 干 部 队 伍 建 设 ， 根 据 公 司 干 部 培 训 计 划 安 排 ， 2 0 2 1 年 9 月 2 6 日 至 9 月 3 0 日 ， 云 南 铜 业 股 份 有 限 公 司 特 邀 昆 明 高 博 教 育 专 家 老 师 开 办 了 了 2 0 2 1 年 领 导 干 部 专 题 培 训 班 第 一 期 ， 采 取 主 会 场 + 分 会 场 ， 线 上 线 下 同 步 进 行 的 方 式 ， 公 司 本 部 及 所 属 企 业 共 1 7 0 余 人 参 加 了 本 期 培 训 。 人 力 资 源 部 主 任 訾 迅 霆 做 开 班 动 员 讲 话 ， 并 对 培 训 纪 律 做 出 要 求 。 本 期 培 训 班 共 计 5 个 课 题 ， 以 强 化 政 治 素 质 、 增 强 党 性 修 养 、 提 升 干 部 经 营 管 理 能 力 和 综 合 素 质 为 重 点 ， 从 完 善 国 有 企 业 治 理 、 培 养 创 新 思 维 、 运 用 科 学 管 理 新 工 具 等 方 面 ， 结 合 理 论 普 及 与 案 例 教 学 多 种 方 式 ， 邀 请 5 位 行 业 专 家 讲 师 进 行 授 课 。 抓 牢 重 点 | 锚 定 一 流 2 0 2 1 年 作 为 国 企 改 革 的 重 点 之 年 ， 同 时 也 是 落 实 《 三 年 行 动 方 案 》 的 冲 刺 之 年 ， 如 何 将 政 策 落 到 实 地 、 将 建 议 转 为 实 策 ， 是 国 有 企 业 发 展 过 程 中 要 考 虑 的 重 中 之 重 ， 本 期 专 题 培 训 班 的 课 题 一 为 《 国 企 改 革 三 年 行 动 方 案 政 策 与 实 践 》 ， 基 于 国 家 政 策 与 文 件 要 求 ， 结 合 行 业 相 关 案 例 进 行 深 入 剖 析 以 史 为 鉴 | 开 创 未 来 本 期 培 训 班 的 第 二 天 由 中 央 党 校 教 授 带 领 参 训 学 员 重 温 建 党 1 0 0 周 年 重 要 讲 话 精 神 ， 结 合 党 史 与 趣 闻 ， 使 党 课 既 深 刻 又 有 趣 ， 严 肃 也 轻 松 ： 1 . 百 年 讲 话 全 文 解 读 （ 全 文 贯 穿 ） ； 2 . 时 代 主 题 与 党 的 指 导 思 想 剖 析 （ 党 史 与 名 人 ） ； 3 . 马 克 思 主 义 中 国 化 （ 历 程 与 磨 难 ） ； 4 . 中 国 特 色 社 会 主 义 发 展 与 特 色 （ 特 色 与 优 势 ） 。 合 法 用 工 | 深 化 改 革 改 革 开 放 实 践 证 明 ， 深 化 国 有 企 业 三 项 制 度 改 革 是 充 分 调 动 职 工 积 极 性 ， 增 强 企 业 竞 争 力 的 关 键 因 素 ， 课 题 三 对 《 关 于 进 一 步 深 化 中 央 企 业 劳 动 用 工 和 收 入 分 配 制 度 改 革 的 指 导 意 见 》 进 行 文 件 解 读 ， 结 合 企 业 管 理 实 例 ， 基 于 文 件 要 求 ， 助 力 解 决 内 部 管 理 人 员 能 上 能 下 、 员 工 能 进 能 出 和 收 入 能 增 能 减 的 问 题 。 课 程 采 取 现 场 互 动 交 流 与 案 例 实 操 模 拟 的 方 式 从 以 下 角 度 进 行 展 开 ： 1 . 全 面 疏 理 和 系 统 学 习 中 央 会 议 及 相 关 文 件 精 神 及 主 要 思 想 ; 2 . 劳 动 用 工 改 革 与 收 入 分 配 制 度 的 模 式 和 措 施 ； 3 . 改 革 面 临 的 风 险 及 企 业 应 对 措 施 。 学 安 法 | 用 机 制 | 促 安 全 《 新 安 法 》 把 加 强 事 前 预 防 、 源 头 治 理 、 风 险 预 控 、 隐 患 排 查 治 理 作 为 重 要 的 法 律 要 求 ， 要 求 实 施 双 重 预 防 机 制 。 为 深 入 贯 彻 落 实 和 全 面 普 及 学 习 《 新 安 法 》 中 的 新 理 念 、 新 内 容 ， 切 实 增 强 企 业 安 全 责 任 意 识 ， 云 南 铜 业 于 9 月 2 9 日 邀 请 中 国 地 质 大 学 安 全 工 程 系 博 导 展 开 课 题 四 《 企 业 安 全 生 产 双 重 预 防 机 制 》 培 训 ， 全 面 系 统 解 读 《 新 安 法 》 的 相 关 要 求 ， 基 于 企 业 实 例 ， 讲 解 企 业 安 全 生 产 的 关 键 性 技 术 及 方 法 ： 1 . 安 全 生 产 双 重 预 防 机 制 理 论 、 方 法 、 实 例 ； 2 . 新 版 《 安 全 生 产 法 》 十 大 亮 点 ； 3 . 企 业 安 全 生 产 危 险 源 辨 识 与 风 险 管 理 ； 4 . 安 全 管 理 模 式 解 析 与 运 用 。 盘 点 有 术 | 用 人 有 方 对 于 企 业 而 言 ， 未 来 业 务 的 快 速 转 型 发 展 和 滞 后 的 人 才 培 养 已 经 形 成 显 著 矛 盾 ， 如 何 进 行 核 心 人 才 培 养 及 人 才 梯 队 建 设 ， 持 续 地 为 企 业 带 来 “ 人 才 红 利 ” 课 题 五 《 关 键 人 才 盘 点 与 梯 队 建 设 》 从 人 才 梯 队 建 设 与 企 业 发 展 的 关 系 着 手 ， 提 出 人 才 梯 队 建 设 的 最 佳 实 践 — — 基 于 胜 任 素 质 的 人 才 梯 队 建 设 。 帮 助 成 长 型 企 业 建 立 个 性 化 、 针 对 性 的 后 备 人 才 培 养 发 展 体 系 ， 解 决 企 业 未 来 发 展 的 人 才 储 备 和 培 养 问 题 ： 1 . 分 析 企 业 成 长 阶 段 人 力 资 源 现 状 ； 2 . 需 求 预 测 ， 掌 握 制 定 人 才 盘 点 计 划 方 法 ； 3 . 多 种 有 效 的 员 工 素 质 评 估 方 法 ， 辅 导 建 立 企 业 人 才 库 ； 4 . 协 助 建 立 人 才 发 展 通 道 ， 制 定 适 合 本 企 业 的 员 工 培 养 与 发 展 计 划 。 本 次 为 期 五 天 的 领 导 干 部 专 题 培 训 班 第 一 期 于 9 月 3 0 日 下 午 5 : 0 0 圆 满 结 束 ， 学 员 们 纷 纷 表 示 干 货 满 满 ， 同 时 也 乐 趣 满 满 ， 给 工 作 带 来 了 新 思 路 、 新 方 法 ， 在 日 后 的 工 作 中 定 将 学 以 致 用 ， 以 昂 扬 的 工 作 斗 志 和 务 实 的 工 作 作 风 ， 切 实 为 云 南 铜 业 的 永 续 发 展 保 驾 护 航 、 贡 献 力 量 ！ 陆 良 农 商 行 “ 信 贷 铁 军 ” 培 训 项 目 取 得 圆 满 成 功 为 提 升 全 行 客 户 经 理 的 整 体 素 质 ， 提 高 客 户 经 理 的 竞 争 意 识 ， 打 造 一 批 适 应 市 场 需 求 和 业 务 发 展 的 高 素 质 客 户 经 理 队 伍 ， 提 升 客 户 经 理 的 核 心 竞 争 力 和 过 硬 的 营 销 力 ， 陆 良 农 村 商 业 银 行 特 邀 昆 明 高 博 教 育 专 家 讲 师 ， 于 2 0 2 4 年 6 月 2 1 日 正 式 启 动 为 期 9 天 的 《 个 人 金 融 ( 银 行 卡 ) 业 务 部 客 户 经 理 》 项 目 培 训 ， 各 部 室 、 各 支 行 长 、 客 户 经 理 7 0 余 人 参 加 了 此 次 的 培 训 。 本 次 项 目 采 用 训 战 结 合 的 模 式 ， 旨 在 通 过 实 战 训 练 ， 调 动 学 员 的 营 销 积 极 性 ， 提 升 客 户 经 理 的 业 务 素 质 ， 在 实 战 中 提 技 能 、 促 业 绩 。 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” 成 功 举 办 2 0 2 4 年 6 月 1 9 日 至 2 2 日 ， 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 携 手 高 博 教 育 成 功 举 办 为 期 四 天 的 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” ， 本 次 培 训 共 有 来 自 联 社 下 辖 各 基 层 社 的 3 0 名 业 务 操 作 一 线 骨 干 参 加 ， 旨 在 全 面 提 升 联 社 员 工 核 心 业 务 技 能 ， 确 保 在 即 将 到 来 的 银 行 职 工 业 务 技 能 大 赛 中 展 现 出 色 表 现 。 本 次 培 训 由 高 博 教 育 独 家 银 行 技 能 提 升 实 战 专 家 老 师 亲 自 指 导 ， 内 容 涵 盖 点 钞 、 珠 心 算 、 传 票 算 等 核 心 业 务 技 能 的 深 度 培 训 。 该 专 家 老 师 凭 借 其 1 7 年 比 赛 冠 军 经 验 和 1 6 年 的 教 学 积 累 ， 总 结 出 1 7 种 点 钞 方 法 ， 共 1 8 2 个 技 巧 ， 将 点 钞 流 程 固 定 化 、 简 单 化 、 技 术 化 、 统 一 化 ， 实 现 了 点 钞 技 术 的 革 新 。 凤 庆 农 商 行 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 圆 满 结 束 为 进 一 步 提 升 和 优 化 个 人 服 务 营 销 意 识 ， 改 善 行 为 规 范 ， 提 高 职 业 化 素 养 ， 提 升 客 户 满 意 度 和 银 行 形 象 。 凤 庆 农 村 商 业 银 行 于 2 0 2 4 年 5 月 2 9 日 在 总 行 六 楼 会 议 室 举 办 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 专 题 培 训 ， 共 8 0 人 参 加 了 现 场 培 训 。 在 培 训 开 班 前 ， 领 导 发 表 了 重 要 讲 话 。 强 调 开 展 本 次 培 训 是 基 于 银 行 当 前 发 展 的 迫 切 需 要 。 随 着 金 融 市 场 的 日 益 竞 争 激 烈 ， 客 户 对 银 行 服 务 和 营 销 的 要 求 越 来 越 高 ， 我 们 必 须 不 断 提 升 员 工 的 专 业 能 力 和 综 合 素 质 ， 才 能 在 市 场 中 站 稳 脚 跟 。 期 望 通 过 此 次 培 训 ， 新 员 工 们 能 真 正 理 解 服 务 营 销 的 内 涵 和 重 要 性 ， 掌 握 实 用 的 技 巧 和 方 法 ， 将 所 学 运 用 到 实 际 工 作 中 ， 切 实 提 升 服 务 水 平 和 营 销 业 绩 ， 为 银 行 的 持 续 发 展 注 入 新 的 活 力 和 动 力 。 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 成 功 举 办 “ 积 极 心 态 训 练 营 ” 专 题 培 训 打 造 应 对 压 力 环 境 的 积 极 心 态 ， 加 强 团 队 建 设 是 实 现 经 营 目 标 和 发 展 思 路 的 有 力 抓 手 。 为 激 发 积 极 心 态 的 力 量 、 促 进 团 队 战 斗 力 ， 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 特 聘 请 昆 明 高 博 教 育 国 内 心 理 学 资 深 专 家 于 5 月 7 1 6 日 开 展 《 积 极 心 态 》 训 练 营 培 训 共 四 期 ， 参 训 人 员 包 括 该 行 社 各 部 门 以 及 各 支 行 全 体 员 工 共 计 2 0 0 余 人 。 每 期 培 训 开 始 前 ， 行 社 理 事 长 、 监 事 长 以 及 主 任 分 别 进 行 重 要 动 员 讲 话 ， 强 调 本 次 培 训 的 重 要 性 与 必 要 性 以 及 课 堂 纪 律 ， 要 求 全 体 学 员 认 真 听 讲 、 做 好 学 习 笔 记 ， 积 极 沉 浸 到 培 训 中 ， 有 效 助 力 积 极 心 态 建 设 。 陆 良 农 商 行 “ 信 贷 铁 军 ” 培 训 项 目 取 得 圆 满 成 功 为 提 升 全 行 客 户 经 理 的 整 体 素 质 ， 提 高 客 户 经 理 的 竞 争 意 识 ， 打 造 一 批 适 应 市 场 需 求 和 业 务 发 展 的 高 素 质 客 户 经 理 队 伍 ， 提 升 客 户 经 理 的 核 心 竞 争 力 和 过 硬 的 营 销 力 ， 陆 良 农 村 商 业 银 行 特 邀 昆 明 高 博 教 育 专 家 讲 师 ， 于 2 0 2 4 年 6 月 2 1 日 正 式 启 动 为 期 9 天 的 《 个 人 金 融 ( 银 行 卡 ) 业 务 部 客 户 经 理 》 项 目 培 训 ， 各 部 室 、 各 支 行 长 、 客 户 经 理 7 0 余 人 参 加 了 此 次 的 培 训 。 本 次 项 目 采 用 训 战 结 合 的 模 式 ， 旨 在 通 过 实 战 训 练 ， 调 动 学 员 的 营 销 积 极 性 ， 提 升 客 户 经 理 的 业 务 素 质 ， 在 实 战 中 提 技 能 、 促 业 绩 。 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” 成 功 举 办 2 0 2 4 年 6 月 1 9 日 至 2 2 日 ， 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 携 手 高 博 教 育 成 功 举 办 为 期 四 天 的 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” ， 本 次 培 训 共 有 来 自 联 社 下 辖 各 基 层 社 的 3 0 名 业 务 操 作 一 线 骨 干 参 加 ， 旨 在 全 面 提 升 联 社 员 工 核 心 业 务 技 能 ， 确 保 在 即 将 到 来 的 银 行 职 工 业 务 技 能 大 赛 中 展 现 出 色 表 现 。 本 次 培 训 由 高 博 教 育 独 家 银 行 技 能 提 升 实 战 专 家 老 师 亲 自 指 导 ， 内 容 涵 盖 点 钞 、 珠 心 算 、 传 票 算 等 核 心 业 务 技 能 的 深 度 培 训 。 该 专 家 老 师 凭 借 其 1 7 年 比 赛 冠 军 经 验 和 1 6 年 的 教 学 积 累 ， 总 结 出 1 7 种 点 钞 方 法 ， 共 1 8 2 个 技 巧 ， 将 点 钞 流 程 固 定 化 、 简 单 化 、 技 术 化 、 统 一 化 ， 实 现 了 点 钞 技 术 的 革 新 。 凤 庆 农 商 行 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 圆 满 结 束 为 进 一 步 提 升 和 优 化 个 人 服 务 营 销 意 识 ， 改 善 行 为 规 范 ， 提 高 职 业 化 素 养 ， 提 升 客 户 满 意 度 和 银 行 形 象 。 凤 庆 农 村 商 业 银 行 于 2 0 2 4 年 5 月 2 9 日 在 总 行 六 楼 会 议 室 举 办 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 专 题 培 训 ， 共 8 0 人 参 加 了 现 场 培 训 。 在 培 训 开 班 前 ， 领 导 发 表 了 重 要 讲 话 。 强 调 开 展 本 次 培 训 是 基 于 银 行 当 前 发 展 的 迫 切 需 要 。 随 着 金 融 市 场 的 日 益 竞 争 激 烈 ， 客 户 对 银 行 服 务 和 营 销 的 要 求 越 来 越 高 ， 我 们 必 须 不 断 提 升 员 工 的 专 业 能 力 和 综 合 素 质 ， 才 能 在 市 场 中 站 稳 脚 跟 。 期 望 通 过 此 次 培 训 ， 新 员 工 们 能 真 正 理 解 服 务 营 销 的 内 涵 和 重 要 性 ， 掌 握 实 用 的 技 巧 和 方 法 ， 将 所 学 运 用 到 实 际 工 作 中 ， 切 实 提 升 服 务 水 平 和 营 销 业 绩 ， 为 银 行 的 持 续 发 展 注 入 新 的 活 力 和 动 力 。 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 成 功 举 办 “ 积 极 心 态 训 练 营 ” 专 题 培 训 打 造 应 对 压 力 环 境 的 积 极 心 态 ， 加 强 团 队 建 设 是 实 现 经 营 目 标 和 发 展 思 路 的 有 力 抓 手 。 为 激 发 积 极 心 态 的 力 量 、 促 进 团 队 战 斗 力 ， 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 特 聘 请 昆 明 高 博 教 育 国 内 心 理 学 资 深 专 家 于 5 月 7 1 6 日 开 展 《 积 极 心 态 》 训 练 营 培 训 共 四 期 ， 参 训 人 员 包 括 该 行 社 各 部 门 以 及 各 支 行 全 体 员 工 共 计 2 0 0 余 人 。 每 期 培 训 开 始 前 ， 行 社 理 事 长 、 监 事 长 以 及 主 任 分 别 进 行 重 要 动 员 讲 话 ， 强 调 本 次 培 训 的 重 要 性 与 必 要 性 以 及 课 堂 纪 律 ， 要 求 全 体 学 员 认 真 听 讲 、 做 好 学 习 笔 记 ， 积 极 沉 浸 到 培 训 中 ， 有 效 助 力 积 极 心 态 建 设 。 陆 良 农 商 行 “ 信 贷 铁 军 ” 培 训 项 目 取 得 圆 满 成 功 为 提 升 全 行 客 户 经 理 的 整 体 素 质 ， 提 高 客 户 经 理 的 竞 争 意 识 ， 打 造 一 批 适 应 市 场 需 求 和 业 务 发 展 的 高 素 质 客 户 经 理 队 伍 ， 提 升 客 户 经 理 的 核 心 竞 争 力 和 过 硬 的 营 销 力 ， 陆 良 农 村 商 业 银 行 特 邀 昆 明 高 博 教 育 专 家 讲 师 ， 于 2 0 2 4 年 6 月 2 1 日 正 式 启 动 为 期 9 天 的 《 个 人 金 融 ( 银 行 卡 ) 业 务 部 客 户 经 理 》 项 目 培 训 ， 各 部 室 、 各 支 行 长 、 客 户 经 理 7 0 余 人 参 加 了 此 次 的 培 训 。 本 次 项 目 采 用 训 战 结 合 的 模 式 ， 旨 在 通 过 实 战 训 练 ， 调 动 学 员 的 营 销 积 极 性 ， 提 升 客 户 经 理 的 业 务 素 质 ， 在 实 战 中 提 技 能 、 促 业 绩 。 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” 成 功 举 办 2 0 2 4 年 6 月 1 9 日 至 2 2 日 ， 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 携 手 高 博 教 育 成 功 举 办 为 期 四 天 的 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” ， 本 次 培 训 共 有 来 自 联 社 下 辖 各 基 层 社 的 3 0 名 业 务 操 作 一 线 骨 干 参 加 ， 旨 在 全 面 提 升 联 社 员 工 核 心 业 务 技 能 ， 确 保 在 即 将 到 来 的 银 行 职 工 业 务 技 能 大 赛 中 展 现 出 色 表 现 。 本 次 培 训 由 高 博 教 育 独 家 银 行 技 能 提 升 实 战 专 家 老 师 亲 自 指 导 ， 内 容 涵 盖 点 钞 、 珠 心 算 、 传 票 算 等 核 心 业 务 技 能 的 深 度 培 训 。 该 专 家 老 师 凭 借 其 1 7 年 比 赛 冠 军 经 验 和 1 6 年 的 教 学 积 累 ， 总 结 出 1 7 种 点 钞 方 法 ， 共 1 8 2 个 技 巧 ， 将 点 钞 流 程 固 定 化 、 简 单 化 、 技 术 化 、 统 一 化 ， 实 现 了 点 钞 技 术 的 革 新 。 凤 庆 农 商 行 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 圆 满 结 束 为 进 一 步 提 升 和 优 化 个 人 服 务 营 销 意 识 ， 改 善 行 为 规 范 ， 提 高 职 业 化 素 养 ， 提 升 客 户 满 意 度 和 银 行 形 象 。 凤 庆 农 村 商 业 银 行 于 2 0 2 4 年 5 月 2 9 日 在 总 行 六 楼 会 议 室 举 办 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 专 题 培 训 ， 共 8 0 人 参 加 了 现 场 培 训 。 在 培 训 开 班 前 ， 领 导 发 表 了 重 要 讲 话 。 强 调 开 展 本 次 培 训 是 基 于 银 行 当 前 发 展 的 迫 切 需 要 。 随 着 金 融 市 场 的 日 益 竞 争 激 烈 ， 客 户 对 银 行 服 务 和 营 销 的 要 求 越 来 越 高 ， 我 们 必 须 不 断 提 升 员 工 的 专 业 能 力 和 综 合 素 质 ， 才 能 在 市 场 中 站 稳 脚 跟 。 期 望 通 过 此 次 培 训 ， 新 员 工 们 能 真 正 理 解 服 务 营 销 的 内 涵 和 重 要 性 ， 掌 握 实 用 的 技 巧 和 方 法 ， 将 所 学 运 用 到 实 际 工 作 中 ， 切 实 提 升 服 务 水 平 和 营 销 业 绩 ， 为 银 行 的 持 续 发 展 注 入 新 的 活 力 和 动 力 。 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 成 功 举 办 “ 积 极 心 态 训 练 营 ” 专 题 培 训 打 造 应 对 压 力 环 境 的 积 极 心 态 ， 加 强 团 队 建 设 是 实 现 经 营 目 标 和 发 展 思 路 的 有 力 抓 手 。 为 激 发 积 极 心 态 的 力 量 、 促 进 团 队 战 斗 力 ， 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 特 聘 请 昆 明 高 博 教 育 国 内 心 理 学 资 深 专 家 于 5 月 7 1 6 日 开 展 《 积 极 心 态 》 训 练 营 培 训 共 四 期 ， 参 训 人 员 包 括 该 行 社 各 部 门 以 及 各 支 行 全 体 员 工 共 计 2 0 0 余 人 。 每 期 培 训 开 始 前 ， 行 社 理 事 长 、 监 事 长 以 及 主 任 分 别 进 行 重 要 动 员 讲 话 ， 强 调 本 次 培 训 的 重 要 性 与 必 要 性 以 及 课 堂 纪 律 ， 要 求 全 体 学 员 认 真 听 讲 、 做 好 学 习 笔 记 ， 积 极 沉 浸 到 培 训 中 ， 有 效 助 力 积 极 心 态 建 设 。 陆 良 农 商 行 “ 信 贷 铁 军 ” 培 训 项 目 取 得 圆 满 成 功 为 提 升 全 行 客 户 经 理 的 整 体 素 质 ， 提 高 客 户 经 理 的 竞 争 意 识 ， 打 造 一 批 适 应 市 场 需 求 和 业 务 发 展 的 高 素 质 客 户 经 理 队 伍 ， 提 升 客 户 经 理 的 核 心 竞 争 力 和 过 硬 的 营 销 力 ， 陆 良 农 村 商 业 银 行 特 邀 昆 明 高 博 教 育 专 家 讲 师 ， 于 2 0 2 4 年 6 月 2 1 日 正 式 启 动 为 期 9 天 的 《 个 人 金 融 ( 银 行 卡 ) 业 务 部 客 户 经 理 》 项 目 培 训 ， 各 部 室 、 各 支 行 长 、 客 户 经 理 7 0 余 人 参 加 了 此 次 的 培 训 。 本 次 项 目 采 用 训 战 结 合 的 模 式 ， 旨 在 通 过 实 战 训 练 ， 调 动 学 员 的 营 销 积 极 性 ， 提 升 客 户 经 理 的 业 务 素 质 ， 在 实 战 中 提 技 能 、 促 业 绩 。 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” 成 功 举 办 2 0 2 4 年 6 月 1 9 日 至 2 2 日 ， 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 携 手 高 博 教 育 成 功 举 办 为 期 四 天 的 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” ， 本 次 培 训 共 有 来 自 联 社 下 辖 各 基 层 社 的 3 0 名 业 务 操 作 一 线 骨 干 参 加 ， 旨 在 全 面 提 升 联 社 员 工 核 心 业 务 技 能 ， 确 保 在 即 将 到 来 的 银 行 职 工 业 务 技 能 大 赛 中 展 现 出 色 表 现 。 本 次 培 训 由 高 博 教 育 独 家 银 行 技 能 提 升 实 战 专 家 老 师 亲 自 指 导 ， 内 容 涵 盖 点 钞 、 珠 心 算 、 传 票 算 等 核 心 业 务 技 能 的 深 度 培 训 。 该 专 家 老 师 凭 借 其 1 7 年 比 赛 冠 军 经 验 和 1 6 年 的 教 学 积 累 ， 总 结 出 1 7 种 点 钞 方 法 ， 共 1 8 2 个 技 巧 ， 将 点 钞 流 程 固 定 化 、 简 单 化 、 技 术 化 、 统 一 化 ， 实 现 了 点 钞 技 术 的 革 新 。 凤 庆 农 商 行 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 圆 满 结 束 为 进 一 步 提 升 和 优 化 个 人 服 务 营 销 意 识 ， 改 善 行 为 规 范 ， 提 高 职 业 化 素 养 ， 提 升 客 户 满 意 度 和 银 行 形 象 。 凤 庆 农 村 商 业 银 行 于 2 0 2 4 年 5 月 2 9 日 在 总 行 六 楼 会 议 室 举 办 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 专 题 培 训 ， 共 8 0 人 参 加 了 现 场 培 训 。 在 培 训 开 班 前 ， 领 导 发 表 了 重 要 讲 话 。 强 调 开 展 本 次 培 训 是 基 于 银 行 当 前 发 展 的 迫 切 需 要 。 随 着 金 融 市 场 的 日 益 竞 争 激 烈 ， 客 户 对 银 行 服 务 和 营 销 的 要 求 越 来 越 高 ， 我 们 必 须 不 断 提 升 员 工 的 专 业 能 力 和 综 合 素 质 ， 才 能 在 市 场 中 站 稳 脚 跟 。 期 望 通 过 此 次 培 训 ， 新 员 工 们 能 真 正 理 解 服 务 营 销 的 内 涵 和 重 要 性 ， 掌 握 实 用 的 技 巧 和 方 法 ， 将 所 学 运 用 到 实 际 工 作 中 ， 切 实 提 升 服 务 水 平 和 营 销 业 绩 ， 为 银 行 的 持 续 发 展 注 入 新 的 活 力 和 动 力 。 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 成 功 举 办 “ 积 极 心 态 训 练 营 ” 专 题 培 训 打 造 应 对 压 力 环 境 的 积 极 心 态 ， 加 强 团 队 建 设 是 实 现 经 营 目 标 和 发 展 思 路 的 有 力 抓 手 。 为 激 发 积 极 心 态 的 力 量 、 促 进 团 队 战 斗 力 ， 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 特 聘 请 昆 明 高 博 教 育 国 内 心 理 学 资 深 专 家 于 5 月 7 1 6 日 开 展 《 积 极 心 态 》 训 练 营 培 训 共 四 期 ， 参 训 人 员 包 括 该 行 社 各 部 门 以 及 各 支 行 全 体 员 工 共 计 2 0 0 余 人 。 每 期 培 训 开 始 前 ， 行 社 理 事 长 、 监 事 长 以 及 主 任 分 别 进 行 重 要 动 员 讲 话 ， 强 调 本 次 培 训 的 重 要 性 与 必 要 性 以 及 课 堂 纪 律 ， 要 求 全 体 学 员 认 真 听 讲 、 做 好 学 习 笔 记 ， 积 极 沉 浸 到 培 训 中 ， 有 效 助 力 积 极 心 态 建 设 。 陆 良 农 商 行 “ 信 贷 铁 军 ” 培 训 项 目 取 得 圆 满 成 功 为 提 升 全 行 客 户 经 理 的 整 体 素 质 ， 提 高 客 户 经 理 的 竞 争 意 识 ， 打 造 一 批 适 应 市 场 需 求 和 业 务 发 展 的 高 素 质 客 户 经 理 队 伍 ， 提 升 客 户 经 理 的 核 心 竞 争 力 和 过 硬 的 营 销 力 ， 陆 良 农 村 商 业 银 行 特 邀 昆 明 高 博 教 育 专 家 讲 师 ， 于 2 0 2 4 年 6 月 2 1 日 正 式 启 动 为 期 9 天 的 《 个 人 金 融 ( 银 行 卡 ) 业 务 部 客 户 经 理 》 项 目 培 训 ， 各 部 室 、 各 支 行 长 、 客 户 经 理 7 0 余 人 参 加 了 此 次 的 培 训 。 本 次 项 目 采 用 训 战 结 合 的 模 式 ， 旨 在 通 过 实 战 训 练 ， 调 动 学 员 的 营 销 积 极 性 ， 提 升 客 户 经 理 的 业 务 素 质 ， 在 实 战 中 提 技 能 、 促 业 绩 。 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” 成 功 举 办 2 0 2 4 年 6 月 1 9 日 至 2 2 日 ， 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 携 手 高 博 教 育 成 功 举 办 为 期 四 天 的 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” ， 本 次 培 训 共 有 来 自 联 社 下 辖 各 基 层 社 的 3 0 名 业 务 操 作 一 线 骨 干 参 加 ， 旨 在 全 面 提 升 联 社 员 工 核 心 业 务 技 能 ， 确 保 在 即 将 到 来 的 银 行 职 工 业 务 技 能 大 赛 中 展 现 出 色 表 现 。 本 次 培 训 由 高 博 教 育 独 家 银 行 技 能 提 升 实 战 专 家 老 师 亲 自 指 导 ， 内 容 涵 盖 点 钞 、 珠 心 算 、 传 票 算 等 核 心 业 务 技 能 的 深 度 培 训 。 该 专 家 老 师 凭 借 其 1 7 年 比 赛 冠 军 经 验 和 1 6 年 的 教 学 积 累 ， 总 结 出 1 7 种 点 钞 方 法 ， 共 1 8 2 个 技 巧 ， 将 点 钞 流 程 固 定 化 、 简 单 化 、 技 术 化 、 统 一 化 ， 实 现 了 点 钞 技 术 的 革 新 。 凤 庆 农 商 行 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 圆 满 结 束 为 进 一 步 提 升 和 优 化 个 人 服 务 营 销 意 识 ， 改 善 行 为 规 范 ， 提 高 职 业 化 素 养 ， 提 升 客 户 满 意 度 和 银 行 形 象 。 凤 庆 农 村 商 业 银 行 于 2 0 2 4 年 5 月 2 9 日 在 总 行 六 楼 会 议 室 举 办 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 专 题 培 训 ， 共 8 0 人 参 加 了 现 场 培 训 。 在 培 训 开 班 前 ， 领 导 发 表 了 重 要 讲 话 。 强 调 开 展 本 次 培 训 是 基 于 银 行 当 前 发 展 的 迫 切 需 要 。 随 着 金 融 市 场 的 日 益 竞 争 激 烈 ， 客 户 对 银 行 服 务 和 营 销 的 要 求 越 来 越 高 ， 我 们 必 须 不 断 提 升 员 工 的 专 业 能 力 和 综 合 素 质 ， 才 能 在 市 场 中 站 稳 脚 跟 。 期 望 通 过 此 次 培 训 ， 新 员 工 们 能 真 正 理 解 服 务 营 销 的 内 涵 和 重 要 性 ， 掌 握 实 用 的 技 巧 和 方 法 ， 将 所 学 运 用 到 实 际 工 作 中 ， 切 实 提 升 服 务 水 平 和 营 销 业 绩 ， 为 银 行 的 持 续 发 展 注 入 新 的 活 力 和 动 力 。 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 成 功 举 办 “ 积 极 心 态 训 练 营 ” 专 题 培 训 打 造 应 对 压 力 环 境 的 积 极 心 态 ， 加 强 团 队 建 设 是 实 现 经 营 目 标 和 发 展 思 路 的 有 力 抓 手 。 为 激 发 积 极 心 态 的 力 量 、 促 进 团 队 战 斗 力 ， 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 特 聘 请 昆 明 高 博 教 育 国 内 心 理 学 资 深 专 家 于 5 月 7 1 6 日 开 展 《 积 极 心 态 》 训 练 营 培 训 共 四 期 ， 参 训 人 员 包 括 该 行 社 各 部 门 以 及 各 支 行 全 体 员 工 共 计 2 0 0 余 人 。 每 期 培 训 开 始 前 ， 行 社 理 事 长 、 监 事 长 以 及 主 任 分 别 进 行 重 要 动 员 讲 话 ， 强 调 本 次 培 训 的 重 要 性 与 必 要 性 以 及 课 堂 纪 律 ， 要 求 全 体 学 员 认 真 听 讲 、 做 好 学 习 笔 记 ， 积 极 沉 浸 到 培 训 中 ， 有 效 助 力 积 极 心 态 建 设 。 陆 良 农 商 行 “ 信 贷 铁 军 ” 培 训 项 目 取 得 圆 满 成 功 为 提 升 全 行 客 户 经 理 的 整 体 素 质 ， 提 高 客 户 经 理 的 竞 争 意 识 ， 打 造 一 批 适 应 市 场 需 求 和 业 务 发 展 的 高 素 质 客 户 经 理 队 伍 ， 提 升 客 户 经 理 的 核 心 竞 争 力 和 过 硬 的 营 销 力 ， 陆 良 农 村 商 业 银 行 特 邀 昆 明 高 博 教 育 专 家 讲 师 ， 于 2 0 2 4 年 6 月 2 1 日 正 式 启 动 为 期 9 天 的 《 个 人 金 融 ( 银 行 卡 ) 业 务 部 客 户 经 理 》 项 目 培 训 ， 各 部 室 、 各 支 行 长 、 客 户 经 理 7 0 余 人 参 加 了 此 次 的 培 训 。 本 次 项 目 采 用 训 战 结 合 的 模 式 ， 旨 在 通 过 实 战 训 练 ， 调 动 学 员 的 营 销 积 极 性 ， 提 升 客 户 经 理 的 业 务 素 质 ， 在 实 战 中 提 技 能 、 促 业 绩 。 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” 成 功 举 办 2 0 2 4 年 6 月 1 9 日 至 2 2 日 ， 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 携 手 高 博 教 育 成 功 举 办 为 期 四 天 的 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” ， 本 次 培 训 共 有 来 自 联 社 下 辖 各 基 层 社 的 3 0 名 业 务 操 作 一 线 骨 干 参 加 ， 旨 在 全 面 提 升 联 社 员 工 核 心 业 务 技 能 ， 确 保 在 即 将 到 来 的 银 行 职 工 业 务 技 能 大 赛 中 展 现 出 色 表 现 。 本 次 培 训 由 高 博 教 育 独 家 银 行 技 能 提 升 实 战 专 家 老 师 亲 自 指 导 ， 内 容 涵 盖 点 钞 、 珠 心 算 、 传 票 算 等 核 心 业 务 技 能 的 深 度 培 训 。 该 专 家 老 师 凭 借 其 1 7 年 比 赛 冠 军 经 验 和 1 6 年 的 教 学 积 累 ， 总 结 出 1 7 种 点 钞 方 法 ， 共 1 8 2 个 技 巧 ， 将 点 钞 流 程 固 定 化 、 简 单 化 、 技 术 化 、 统 一 化 ， 实 现 了 点 钞 技 术 的 革 新 。 凤 庆 农 商 行 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 圆 满 结 束 为 进 一 步 提 升 和 优 化 个 人 服 务 营 销 意 识 ， 改 善 行 为 规 范 ， 提 高 职 业 化 素 养 ， 提 升 客 户 满 意 度 和 银 行 形 象 。 凤 庆 农 村 商 业 银 行 于 2 0 2 4 年 5 月 2 9 日 在 总 行 六 楼 会 议 室 举 办 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 专 题 培 训 ， 共 8 0 人 参 加 了 现 场 培 训 。 在 培 训 开 班 前 ， 领 导 发 表 了 重 要 讲 话 。 强 调 开 展 本 次 培 训 是 基 于 银 行 当 前 发 展 的 迫 切 需 要 。 随 着 金 融 市 场 的 日 益 竞 争 激 烈 ， 客 户 对 银 行 服 务 和 营 销 的 要 求 越 来 越 高 ， 我 们 必 须 不 断 提 升 员 工 的 专 业 能 力 和 综 合 素 质 ， 才 能 在 市 场 中 站 稳 脚 跟 。 期 望 通 过 此 次 培 训 ， 新 员 工 们 能 真 正 理 解 服 务 营 销 的 内 涵 和 重 要 性 ， 掌 握 实 用 的 技 巧 和 方 法 ， 将 所 学 运 用 到 实 际 工 作 中 ， 切 实 提 升 服 务 水 平 和 营 销 业 绩 ， 为 银 行 的 持 续 发 展 注 入 新 的 活 力 和 动 力 。 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 成 功 举 办 “ 积 极 心 态 训 练 营 ” 专 题 培 训 打 造 应 对 压 力 环 境 的 积 极 心 态 ， 加 强 团 队 建 设 是 实 现 经 营 目 标 和 发 展 思 路 的 有 力 抓 手 。 为 激 发 积 极 心 态 的 力 量 、 促 进 团 队 战 斗 力 ， 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 特 聘 请 昆 明 高 博 教 育 国 内 心 理 学 资 深 专 家 于 5 月 7 1 6 日 开 展 《 积 极 心 态 》 训 练 营 培 训 共 四 期 ， 参 训 人 员 包 括 该 行 社 各 部 门 以 及 各 支 行 全 体 员 工 共 计 2 0 0 余 人 。 每 期 培 训 开 始 前 ， 行 社 理 事 长 、 监 事 长 以 及 主 任 分 别 进 行 重 要 动 员 讲 话 ， 强 调 本 次 培 训 的 重 要 性 与 必 要 性 以 及 课 堂 纪 律 ， 要 求 全 体 学 员 认 真 听 讲 、 做 好 学 习 笔 记 ， 积 极 沉 浸 到 培 训 中 ， 有 效 助 力 积 极 心 态 建 设 。 陆 良 农 商 行 “ 信 贷 铁 军 ” 培 训 项 目 取 得 圆 满 成 功 为 提 升 全 行 客 户 经 理 的 整 体 素 质 ， 提 高 客 户 经 理 的 竞 争 意 识 ， 打 造 一 批 适 应 市 场 需 求 和 业 务 发 展 的 高 素 质 客 户 经 理 队 伍 ， 提 升 客 户 经 理 的 核 心 竞 争 力 和 过 硬 的 营 销 力 ， 陆 良 农 村 商 业 银 行 特 邀 昆 明 高 博 教 育 专 家 讲 师 ， 于 2 0 2 4 年 6 月 2 1 日 正 式 启 动 为 期 9 天 的 《 个 人 金 融 ( 银 行 卡 ) 业 务 部 客 户 经 理 》 项 目 培 训 ， 各 部 室 、 各 支 行 长 、 客 户 经 理 7 0 余 人 参 加 了 此 次 的 培 训 。 本 次 项 目 采 用 训 战 结 合 的 模 式 ， 旨 在 通 过 实 战 训 练 ， 调 动 学 员 的 营 销 积 极 性 ， 提 升 客 户 经 理 的 业 务 素 质 ， 在 实 战 中 提 技 能 、 促 业 绩 。 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” 成 功 举 办 2 0 2 4 年 6 月 1 9 日 至 2 2 日 ， 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 携 手 高 博 教 育 成 功 举 办 为 期 四 天 的 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” ， 本 次 培 训 共 有 来 自 联 社 下 辖 各 基 层 社 的 3 0 名 业 务 操 作 一 线 骨 干 参 加 ， 旨 在 全 面 提 升 联 社 员 工 核 心 业 务 技 能 ， 确 保 在 即 将 到 来 的 银 行 职 工 业 务 技 能 大 赛 中 展 现 出 色 表 现 。 本 次 培 训 由 高 博 教 育 独 家 银 行 技 能 提 升 实 战 专 家 老 师 亲 自 指 导 ， 内 容 涵 盖 点 钞 、 珠 心 算 、 传 票 算 等 核 心 业 务 技 能 的 深 度 培 训 。 该 专 家 老 师 凭 借 其 1 7 年 比 赛 冠 军 经 验 和 1 6 年 的 教 学 积 累 ， 总 结 出 1 7 种 点 钞 方 法 ， 共 1 8 2 个 技 巧 ， 将 点 钞 流 程 固 定 化 、 简 单 化 、 技 术 化 、 统 一 化 ， 实 现 了 点 钞 技 术 的 革 新 。 凤 庆 农 商 行 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 圆 满 结 束 为 进 一 步 提 升 和 优 化 个 人 服 务 营 销 意 识 ， 改 善 行 为 规 范 ， 提 高 职 业 化 素 养 ， 提 升 客 户 满 意 度 和 银 行 形 象 。 凤 庆 农 村 商 业 银 行 于 2 0 2 4 年 5 月 2 9 日 在 总 行 六 楼 会 议 室 举 办 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 专 题 培 训 ， 共 8 0 人 参 加 了 现 场 培 训 。 在 培 训 开 班 前 ， 领 导 发 表 了 重 要 讲 话 。 强 调 开 展 本 次 培 训 是 基 于 银 行 当 前 发 展 的 迫 切 需 要 。 随 着 金 融 市 场 的 日 益 竞 争 激 烈 ， 客 户 对 银 行 服 务 和 营 销 的 要 求 越 来 越 高 ， 我 们 必 须 不 断 提 升 员 工 的 专 业 能 力 和 综 合 素 质 ， 才 能 在 市 场 中 站 稳 脚 跟 。 期 望 通 过 此 次 培 训 ， 新 员 工 们 能 真 正 理 解 服 务 营 销 的 内 涵 和 重 要 性 ， 掌 握 实 用 的 技 巧 和 方 法 ， 将 所 学 运 用 到 实 际 工 作 中 ， 切 实 提 升 服 务 水 平 和 营 销 业 绩 ， 为 银 行 的 持 续 发 展 注 入 新 的 活 力 和 动 力 。 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 成 功 举 办 “ 积 极 心 态 训 练 营 ” 专 题 培 训 打 造 应 对 压 力 环 境 的 积 极 心 态 ， 加 强 团 队 建 设 是 实 现 经 营 目 标 和 发 展 思 路 的 有 力 抓 手 。 为 激 发 积 极 心 态 的 力 量 、 促 进 团 队 战 斗 力 ， 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 特 聘 请 昆 明 高 博 教 育 国 内 心 理 学 资 深 专 家 于 5 月 7 1 6 日 开 展 《 积 极 心 态 》 训 练 营 培 训 共 四 期 ， 参 训 人 员 包 括 该 行 社 各 部 门 以 及 各 支 行 全 体 员 工 共 计 2 0 0 余 人 。 每 期 培 训 开 始 前 ， 行 社 理 事 长 、 监 事 长 以 及 主 任 分 别 进 行 重 要 动 员 讲 话 ， 强 调 本 次 培 训 的 重 要 性 与 必 要 性 以 及 课 堂 纪 律 ， 要 求 全 体 学 员 认 真 听 讲 、 做 好 学 习 笔 记 ， 积 极 沉 浸 到 培 训 中 ， 有 效 助 力 积 极 心 态 建 设 。 陆 良 农 商 行 “ 信 贷 铁 军 ” 培 训 项 目 取 得 圆 满 成 功 为 提 升 全 行 客 户 经 理 的 整 体 素 质 ， 提 高 客 户 经 理 的 竞 争 意 识 ， 打 造 一 批 适 应 市 场 需 求 和 业 务 发 展 的 高 素 质 客 户 经 理 队 伍 ， 提 升 客 户 经 理 的 核 心 竞 争 力 和 过 硬 的 营 销 力 ， 陆 良 农 村 商 业 银 行 特 邀 昆 明 高 博 教 育 专 家 讲 师 ， 于 2 0 2 4 年 6 月 2 1 日 正 式 启 动 为 期 9 天 的 《 个 人 金 融 ( 银 行 卡 ) 业 务 部 客 户 经 理 》 项 目 培 训 ， 各 部 室 、 各 支 行 长 、 客 户 经 理 7 0 余 人 参 加 了 此 次 的 培 训 。 本 次 项 目 采 用 训 战 结 合 的 模 式 ， 旨 在 通 过 实 战 训 练 ， 调 动 学 员 的 营 销 积 极 性 ， 提 升 客 户 经 理 的 业 务 素 质 ， 在 实 战 中 提 技 能 、 促 业 绩 。 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” 成 功 举 办 2 0 2 4 年 6 月 1 9 日 至 2 2 日 ， 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 携 手 高 博 教 育 成 功 举 办 为 期 四 天 的 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” ， 本 次 培 训 共 有 来 自 联 社 下 辖 各 基 层 社 的 3 0 名 业 务 操 作 一 线 骨 干 参 加 ， 旨 在 全 面 提 升 联 社 员 工 核 心 业 务 技 能 ， 确 保 在 即 将 到 来 的 银 行 职 工 业 务 技 能 大 赛 中 展 现 出 色 表 现 。 本 次 培 训 由 高 博 教 育 独 家 银 行 技 能 提 升 实 战 专 家 老 师 亲 自 指 导 ， 内 容 涵 盖 点 钞 、 珠 心 算 、 传 票 算 等 核 心 业 务 技 能 的 深 度 培 训 。 该 专 家 老 师 凭 借 其 1 7 年 比 赛 冠 军 经 验 和 1 6 年 的 教 学 积 累 ， 总 结 出 1 7 种 点 钞 方 法 ， 共 1 8 2 个 技 巧 ， 将 点 钞 流 程 固 定 化 、 简 单 化 、 技 术 化 、 统 一 化 ， 实 现 了 点 钞 技 术 的 革 新 。 凤 庆 农 商 行 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 圆 满 结 束 为 进 一 步 提 升 和 优 化 个 人 服 务 营 销 意 识 ， 改 善 行 为 规 范 ， 提 高 职 业 化 素 养 ， 提 升 客 户 满 意 度 和 银 行 形 象 。 凤 庆 农 村 商 业 银 行 于 2 0 2 4 年 5 月 2 9 日 在 总 行 六 楼 会 议 室 举 办 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 专 题 培 训 ， 共 8 0 人 参 加 了 现 场 培 训 。 在 培 训 开 班 前 ， 领 导 发 表 了 重 要 讲 话 。 强 调 开 展 本 次 培 训 是 基 于 银 行 当 前 发 展 的 迫 切 需 要 。 随 着 金 融 市 场 的 日 益 竞 争 激 烈 ， 客 户 对 银 行 服 务 和 营 销 的 要 求 越 来 越 高 ， 我 们 必 须 不 断 提 升 员 工 的 专 业 能 力 和 综 合 素 质 ， 才 能 在 市 场 中 站 稳 脚 跟 。 期 望 通 过 此 次 培 训 ， 新 员 工 们 能 真 正 理 解 服 务 营 销 的 内 涵 和 重 要 性 ， 掌 握 实 用 的 技 巧 和 方 法 ， 将 所 学 运 用 到 实 际 工 作 中 ， 切 实 提 升 服 务 水 平 和 营 销 业 绩 ， 为 银 行 的 持 续 发 展 注 入 新 的 活 力 和 动 力 。 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 成 功 举 办 “ 积 极 心 态 训 练 营 ” 专 题 培 训 打 造 应 对 压 力 环 境 的 积 极 心 态 ， 加 强 团 队 建 设 是 实 现 经 营 目 标 和 发 展 思 路 的 有 力 抓 手 。 为 激 发 积 极 心 态 的 力 量 、 促 进 团 队 战 斗 力 ， 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 特 聘 请 昆 明 高 博 教 育 国 内 心 理 学 资 深 专 家 于 5 月 7 1 6 日 开 展 《 积 极 心 态 》 训 练 营 培 训 共 四 期 ， 参 训 人 员 包 括 该 行 社 各 部 门 以 及 各 支 行 全 体 员 工 共 计 2 0 0 余 人 。 每 期 培 训 开 始 前 ， 行 社 理 事 长 、 监 事 长 以 及 主 任 分 别 进 行 重 要 动 员 讲 话 ， 强 调 本 次 培 训 的 重 要 性 与 必 要 性 以 及 课 堂 纪 律 ， 要 求 全 体 学 员 认 真 听 讲 、 做 好 学 习 笔 记 ， 积 极 沉 浸 到 培 训 中 ， 有 效 助 力 积 极 心 态 建 设 。 陆 良 农 商 行 “ 信 贷 铁 军 ” 培 训 项 目 取 得 圆 满 成 功 为 提 升 全 行 客 户 经 理 的 整 体 素 质 ， 提 高 客 户 经 理 的 竞 争 意 识 ， 打 造 一 批 适 应 市 场 需 求 和 业 务 发 展 的 高 素 质 客 户 经 理 队 伍 ， 提 升 客 户 经 理 的 核 心 竞 争 力 和 过 硬 的 营 销 力 ， 陆 良 农 村 商 业 银 行 特 邀 昆 明 高 博 教 育 专 家 讲 师 ， 于 2 0 2 4 年 6 月 2 1 日 正 式 启 动 为 期 9 天 的 《 个 人 金 融 ( 银 行 卡 ) 业 务 部 客 户 经 理 》 项 目 培 训 ， 各 部 室 、 各 支 行 长 、 客 户 经 理 7 0 余 人 参 加 了 此 次 的 培 训 。 本 次 项 目 采 用 训 战 结 合 的 模 式 ， 旨 在 通 过 实 战 训 练 ， 调 动 学 员 的 营 销 积 极 性 ， 提 升 客 户 经 理 的 业 务 素 质 ， 在 实 战 中 提 技 能 、 促 业 绩 。 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” 成 功 举 办 2 0 2 4 年 6 月 1 9 日 至 2 2 日 ， 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 携 手 高 博 教 育 成 功 举 办 为 期 四 天 的 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” ， 本 次 培 训 共 有 来 自 联 社 下 辖 各 基 层 社 的 3 0 名 业 务 操 作 一 线 骨 干 参 加 ， 旨 在 全 面 提 升 联 社 员 工 核 心 业 务 技 能 ， 确 保 在 即 将 到 来 的 银 行 职 工 业 务 技 能 大 赛 中 展 现 出 色 表 现 。 本 次 培 训 由 高 博 教 育 独 家 银 行 技 能 提 升 实 战 专 家 老 师 亲 自 指 导 ， 内 容 涵 盖 点 钞 、 珠 心 算 、 传 票 算 等 核 心 业 务 技 能 的 深 度 培 训 。 该 专 家 老 师 凭 借 其 1 7 年 比 赛 冠 军 经 验 和 1 6 年 的 教 学 积 累 ， 总 结 出 1 7 种 点 钞 方 法 ， 共 1 8 2 个 技 巧 ， 将 点 钞 流 程 固 定 化 、 简 单 化 、 技 术 化 、 统 一 化 ， 实 现 了 点 钞 技 术 的 革 新 。 凤 庆 农 商 行 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 圆 满 结 束 为 进 一 步 提 升 和 优 化 个 人 服 务 营 销 意 识 ， 改 善 行 为 规 范 ， 提 高 职 业 化 素 养 ， 提 升 客 户 满 意 度 和 银 行 形 象 。 凤 庆 农 村 商 业 银 行 于 2 0 2 4 年 5 月 2 9 日 在 总 行 六 楼 会 议 室 举 办 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 专 题 培 训 ， 共 8 0 人 参 加 了 现 场 培 训 。 在 培 训 开 班 前 ， 领 导 发 表 了 重 要 讲 话 。 强 调 开 展 本 次 培 训 是 基 于 银 行 当 前 发 展 的 迫 切 需 要 。 随 着 金 融 市 场 的 日 益 竞 争 激 烈 ， 客 户 对 银 行 服 务 和 营 销 的 要 求 越 来 越 高 ， 我 们 必 须 不 断 提 升 员 工 的 专 业 能 力 和 综 合 素 质 ， 才 能 在 市 场 中 站 稳 脚 跟 。 期 望 通 过 此 次 培 训 ， 新 员 工 们 能 真 正 理 解 服 务 营 销 的 内 涵 和 重 要 性 ， 掌 握 实 用 的 技 巧 和 方 法 ， 将 所 学 运 用 到 实 际 工 作 中 ， 切 实 提 升 服 务 水 平 和 营 销 业 绩 ， 为 银 行 的 持 续 发 展 注 入 新 的 活 力 和 动 力 。 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 成 功 举 办 “ 积 极 心 态 训 练 营 ” 专 题 培 训 打 造 应 对 压 力 环 境 的 积 极 心 态 ， 加 强 团 队 建 设 是 实 现 经 营 目 标 和 发 展 思 路 的 有 力 抓 手 。 为 激 发 积 极 心 态 的 力 量 、 促 进 团 队 战 斗 力 ， 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 特 聘 请 昆 明 高 博 教 育 国 内 心 理 学 资 深 专 家 于 5 月 7 1 6 日 开 展 《 积 极 心 态 》 训 练 营 培 训 共 四 期 ， 参 训 人 员 包 括 该 行 社 各 部 门 以 及 各 支 行 全 体 员 工 共 计 2 0 0 余 人 。 每 期 培 训 开 始 前 ， 行 社 理 事 长 、 监 事 长 以 及 主 任 分 别 进 行 重 要 动 员 讲 话 ， 强 调 本 次 培 训 的 重 要 性 与 必 要 性 以 及 课 堂 纪 律 ， 要 求 全 体 学 员 认 真 听 讲 、 做 好 学 习 笔 记 ， 积 极 沉 浸 到 培 训 中 ， 有 效 助 力 积 极 心 态 建 设 。 陆 良 农 商 行 “ 信 贷 铁 军 ” 培 训 项 目 取 得 圆 满 成 功 为 提 升 全 行 客 户 经 理 的 整 体 素 质 ， 提 高 客 户 经 理 的 竞 争 意 识 ， 打 造 一 批 适 应 市 场 需 求 和 业 务 发 展 的 高 素 质 客 户 经 理 队 伍 ， 提 升 客 户 经 理 的 核 心 竞 争 力 和 过 硬 的 营 销 力 ， 陆 良 农 村 商 业 银 行 特 邀 昆 明 高 博 教 育 专 家 讲 师 ， 于 2 0 2 4 年 6 月 2 1 日 正 式 启 动 为 期 9 天 的 《 个 人 金 融 ( 银 行 卡 ) 业 务 部 客 户 经 理 》 项 目 培 训 ， 各 部 室 、 各 支 行 长 、 客 户 经 理 7 0 余 人 参 加 了 此 次 的 培 训 。 本 次 项 目 采 用 训 战 结 合 的 模 式 ， 旨 在 通 过 实 战 训 练 ， 调 动 学 员 的 营 销 积 极 性 ， 提 升 客 户 经 理 的 业 务 素 质 ， 在 实 战 中 提 技 能 、 促 业 绩 。 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” 成 功 举 办 2 0 2 4 年 6 月 1 9 日 至 2 2 日 ， 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 携 手 高 博 教 育 成 功 举 办 为 期 四 天 的 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” ， 本 次 培 训 共 有 来 自 联 社 下 辖 各 基 层 社 的 3 0 名 业 务 操 作 一 线 骨 干 参 加 ， 旨 在 全 面 提 升 联 社 员 工 核 心 业 务 技 能 ， 确 保 在 即 将 到 来 的 银 行 职 工 业 务 技 能 大 赛 中 展 现 出 色 表 现 。 本 次 培 训 由 高 博 教 育 独 家 银 行 技 能 提 升 实 战 专 家 老 师 亲 自 指 导 ， 内 容 涵 盖 点 钞 、 珠 心 算 、 传 票 算 等 核 心 业 务 技 能 的 深 度 培 训 。 该 专 家 老 师 凭 借 其 1 7 年 比 赛 冠 军 经 验 和 1 6 年 的 教 学 积 累 ， 总 结 出 1 7 种 点 钞 方 法 ， 共 1 8 2 个 技 巧 ， 将 点 钞 流 程 固 定 化 、 简 单 化 、 技 术 化 、 统 一 化 ， 实 现 了 点 钞 技 术 的 革 新 。 凤 庆 农 商 行 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 圆 满 结 束 为 进 一 步 提 升 和 优 化 个 人 服 务 营 销 意 识 ， 改 善 行 为 规 范 ， 提 高 职 业 化 素 养 ， 提 升 客 户 满 意 度 和 银 行 形 象 。 凤 庆 农 村 商 业 银 行 于 2 0 2 4 年 5 月 2 9 日 在 总 行 六 楼 会 议 室 举 办 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 专 题 培 训 ， 共 8 0 人 参 加 了 现 场 培 训 。 在 培 训 开 班 前 ， 领 导 发 表 了 重 要 讲 话 。 强 调 开 展 本 次 培 训 是 基 于 银 行 当 前 发 展 的 迫 切 需 要 。 随 着 金 融 市 场 的 日 益 竞 争 激 烈 ， 客 户 对 银 行 服 务 和 营 销 的 要 求 越 来 越 高 ， 我 们 必 须 不 断 提 升 员 工 的 专 业 能 力 和 综 合 素 质 ， 才 能 在 市 场 中 站 稳 脚 跟 。 期 望 通 过 此 次 培 训 ， 新 员 工 们 能 真 正 理 解 服 务 营 销 的 内 涵 和 重 要 性 ， 掌 握 实 用 的 技 巧 和 方 法 ， 将 所 学 运 用 到 实 际 工 作 中 ， 切 实 提 升 服 务 水 平 和 营 销 业 绩 ， 为 银 行 的 持 续 发 展 注 入 新 的 活 力 和 动 力 。 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 成 功 举 办 “ 积 极 心 态 训 练 营 ” 专 题 培 训 打 造 应 对 压 力 环 境 的 积 极 心 态 ， 加 强 团 队 建 设 是 实 现 经 营 目 标 和 发 展 思 路 的 有 力 抓 手 。 为 激 发 积 极 心 态 的 力 量 、 促 进 团 队 战 斗 力 ， 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 特 聘 请 昆 明 高 博 教 育 国 内 心 理 学 资 深 专 家 于 5 月 7 1 6 日 开 展 《 积 极 心 态 》 训 练 营 培 训 共 四 期 ， 参 训 人 员 包 括 该 行 社 各 部 门 以 及 各 支 行 全 体 员 工 共 计 2 0 0 余 人 。 每 期 培 训 开 始 前 ， 行 社 理 事 长 、 监 事 长 以 及 主 任 分 别 进 行 重 要 动 员 讲 话 ， 强 调 本 次 培 训 的 重 要 性 与 必 要 性 以 及 课 堂 纪 律 ， 要 求 全 体 学 员 认 真 听 讲 、 做 好 学 习 笔 记 ， 积 极 沉 浸 到 培 训 中 ， 有 效 助 力 积 极 心 态 建 设 。 陆 良 农 商 行 “ 信 贷 铁 军 ” 培 训 项 目 取 得 圆 满 成 功 为 提 升 全 行 客 户 经 理 的 整 体 素 质 ， 提 高 客 户 经 理 的 竞 争 意 识 ， 打 造 一 批 适 应 市 场 需 求 和 业 务 发 展 的 高 素 质 客 户 经 理 队 伍 ， 提 升 客 户 经 理 的 核 心 竞 争 力 和 过 硬 的 营 销 力 ， 陆 良 农 村 商 业 银 行 特 邀 昆 明 高 博 教 育 专 家 讲 师 ， 于 2 0 2 4 年 6 月 2 1 日 正 式 启 动 为 期 9 天 的 《 个 人 金 融 ( 银 行 卡 ) 业 务 部 客 户 经 理 》 项 目 培 训 ， 各 部 室 、 各 支 行 长 、 客 户 经 理 7 0 余 人 参 加 了 此 次 的 培 训 。 本 次 项 目 采 用 训 战 结 合 的 模 式 ， 旨 在 通 过 实 战 训 练 ， 调 动 学 员 的 营 销 积 极 性 ， 提 升 客 户 经 理 的 业 务 素 质 ， 在 实 战 中 提 技 能 、 促 业 绩 。 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” 成 功 举 办 2 0 2 4 年 6 月 1 9 日 至 2 2 日 ， 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 携 手 高 博 教 育 成 功 举 办 为 期 四 天 的 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” ， 本 次 培 训 共 有 来 自 联 社 下 辖 各 基 层 社 的 3 0 名 业 务 操 作 一 线 骨 干 参 加 ， 旨 在 全 面 提 升 联 社 员 工 核 心 业 务 技 能 ， 确 保 在 即 将 到 来 的 银 行 职 工 业 务 技 能 大 赛 中 展 现 出 色 表 现 。 本 次 培 训 由 高 博 教 育 独 家 银 行 技 能 提 升 实 战 专 家 老 师 亲 自 指 导 ， 内 容 涵 盖 点 钞 、 珠 心 算 、 传 票 算 等 核 心 业 务 技 能 的 深 度 培 训 。 该 专 家 老 师 凭 借 其 1 7 年 比 赛 冠 军 经 验 和 1 6 年 的 教 学 积 累 ， 总 结 出 1 7 种 点 钞 方 法 ， 共 1 8 2 个 技 巧 ， 将 点 钞 流 程 固 定 化 、 简 单 化 、 技 术 化 、 统 一 化 ， 实 现 了 点 钞 技 术 的 革 新 。 凤 庆 农 商 行 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 圆 满 结 束 为 进 一 步 提 升 和 优 化 个 人 服 务 营 销 意 识 ， 改 善 行 为 规 范 ， 提 高 职 业 化 素 养 ， 提 升 客 户 满 意 度 和 银 行 形 象 。 凤 庆 农 村 商 业 银 行 于 2 0 2 4 年 5 月 2 9 日 在 总 行 六 楼 会 议 室 举 办 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 专 题 培 训 ， 共 8 0 人 参 加 了 现 场 培 训 。 在 培 训 开 班 前 ， 领 导 发 表 了 重 要 讲 话 。 强 调 开 展 本 次 培 训 是 基 于 银 行 当 前 发 展 的 迫 切 需 要 。 随 着 金 融 市 场 的 日 益 竞 争 激 烈 ， 客 户 对 银 行 服 务 和 营 销 的 要 求 越 来 越 高 ， 我 们 必 须 不 断 提 升 员 工 的 专 业 能 力 和 综 合 素 质 ， 才 能 在 市 场 中 站 稳 脚 跟 。 期 望 通 过 此 次 培 训 ， 新 员 工 们 能 真 正 理 解 服 务 营 销 的 内 涵 和 重 要 性 ， 掌 握 实 用 的 技 巧 和 方 法 ， 将 所 学 运 用 到 实 际 工 作 中 ， 切 实 提 升 服 务 水 平 和 营 销 业 绩 ， 为 银 行 的 持 续 发 展 注 入 新 的 活 力 和 动 力 。 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 成 功 举 办 “ 积 极 心 态 训 练 营 ” 专 题 培 训 打 造 应 对 压 力 环 境 的 积 极 心 态 ， 加 强 团 队 建 设 是 实 现 经 营 目 标 和 发 展 思 路 的 有 力 抓 手 。 为 激 发 积 极 心 态 的 力 量 、 促 进 团 队 战 斗 力 ， 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 特 聘 请 昆 明 高 博 教 育 国 内 心 理 学 资 深 专 家 于 5 月 7 1 6 日 开 展 《 积 极 心 态 》 训 练 营 培 训 共 四 期 ， 参 训 人 员 包 括 该 行 社 各 部 门 以 及 各 支 行 全 体 员 工 共 计 2 0 0 余 人 。 每 期 培 训 开 始 前 ， 行 社 理 事 长 、 监 事 长 以 及 主 任 分 别 进 行 重 要 动 员 讲 话 ， 强 调 本 次 培 训 的 重 要 性 与 必 要 性 以 及 课 堂 纪 律 ， 要 求 全 体 学 员 认 真 听 讲 、 做 好 学 习 笔 记 ， 积 极 沉 浸 到 培 训 中 ， 有 效 助 力 积 极 心 态 建 设 。 陆 良 农 商 行 “ 信 贷 铁 军 ” 培 训 项 目 取 得 圆 满 成 功 为 提 升 全 行 客 户 经 理 的 整 体 素 质 ， 提 高 客 户 经 理 的 竞 争 意 识 ， 打 造 一 批 适 应 市 场 需 求 和 业 务 发 展 的 高 素 质 客 户 经 理 队 伍 ， 提 升 客 户 经 理 的 核 心 竞 争 力 和 过 硬 的 营 销 力 ， 陆 良 农 村 商 业 银 行 特 邀 昆 明 高 博 教 育 专 家 讲 师 ， 于 2 0 2 4 年 6 月 2 1 日 正 式 启 动 为 期 9 天 的 《 个 人 金 融 ( 银 行 卡 ) 业 务 部 客 户 经 理 》 项 目 培 训 ， 各 部 室 、 各 支 行 长 、 客 户 经 理 7 0 余 人 参 加 了 此 次 的 培 训 。 本 次 项 目 采 用 训 战 结 合 的 模 式 ， 旨 在 通 过 实 战 训 练 ， 调 动 学 员 的 营 销 积 极 性 ， 提 升 客 户 经 理 的 业 务 素 质 ， 在 实 战 中 提 技 能 、 促 业 绩 。 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” 成 功 举 办 2 0 2 4 年 6 月 1 9 日 至 2 2 日 ， 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 携 手 高 博 教 育 成 功 举 办 为 期 四 天 的 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” ， 本 次 培 训 共 有 来 自 联 社 下 辖 各 基 层 社 的 3 0 名 业 务 操 作 一 线 骨 干 参 加 ， 旨 在 全 面 提 升 联 社 员 工 核 心 业 务 技 能 ， 确 保 在 即 将 到 来 的 银 行 职 工 业 务 技 能 大 赛 中 展 现 出 色 表 现 。 本 次 培 训 由 高 博 教 育 独 家 银 行 技 能 提 升 实 战 专 家 老 师 亲 自 指 导 ， 内 容 涵 盖 点 钞 、 珠 心 算 、 传 票 算 等 核 心 业 务 技 能 的 深 度 培 训 。 该 专 家 老 师 凭 借 其 1 7 年 比 赛 冠 军 经 验 和 1 6 年 的 教 学 积 累 ， 总 结 出 1 7 种 点 钞 方 法 ， 共 1 8 2 个 技 巧 ， 将 点 钞 流 程 固 定 化 、 简 单 化 、 技 术 化 、 统 一 化 ， 实 现 了 点 钞 技 术 的 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行 社 理 事 长 、 监 事 长 以 及 主 任 分 别 进 行 重 要 动 员 讲 话 ， 强 调 本 次 培 训 的 重 要 性 与 必 要 性 以 及 课 堂 纪 律 ， 要 求 全 体 学 员 认 真 听 讲 、 做 好 学 习 笔 记 ， 积 极 沉 浸 到 培 训 中 ， 有 效 助 力 积 极 心 态 建 设 。 陆 良 农 商 行 “ 信 贷 铁 军 ” 培 训 项 目 取 得 圆 满 成 功 为 提 升 全 行 客 户 经 理 的 整 体 素 质 ， 提 高 客 户 经 理 的 竞 争 意 识 ， 打 造 一 批 适 应 市 场 需 求 和 业 务 发 展 的 高 素 质 客 户 经 理 队 伍 ， 提 升 客 户 经 理 的 核 心 竞 争 力 和 过 硬 的 营 销 力 ， 陆 良 农 村 商 业 银 行 特 邀 昆 明 高 博 教 育 专 家 讲 师 ， 于 2 0 2 4 年 6 月 2 1 日 正 式 启 动 为 期 9 天 的 《 个 人 金 融 ( 银 行 卡 ) 业 务 部 客 户 经 理 》 项 目 培 训 ， 各 部 室 、 各 支 行 长 、 客 户 经 理 7 0 余 人 参 加 了 此 次 的 培 训 。 本 次 项 目 采 用 训 战 结 合 的 模 式 ， 旨 在 通 过 实 战 训 练 ， 调 动 学 员 的 营 销 积 极 性 ， 提 升 客 户 经 理 的 业 务 素 质 ， 在 实 战 中 提 技 能 、 促 业 绩 。 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” 成 功 举 办 2 0 2 4 年 6 月 1 9 日 至 2 2 日 ， 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 携 手 高 博 教 育 成 功 举 办 为 期 四 天 的 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” ， 本 次 培 训 共 有 来 自 联 社 下 辖 各 基 层 社 的 3 0 名 业 务 操 作 一 线 骨 干 参 加 ， 旨 在 全 面 提 升 联 社 员 工 核 心 业 务 技 能 ， 确 保 在 即 将 到 来 的 银 行 职 工 业 务 技 能 大 赛 中 展 现 出 色 表 现 。 本 次 培 训 由 高 博 教 育 独 家 银 行 技 能 提 升 实 战 专 家 老 师 亲 自 指 导 ， 内 容 涵 盖 点 钞 、 珠 心 算 、 传 票 算 等 核 心 业 务 技 能 的 深 度 培 训 。 该 专 家 老 师 凭 借 其 1 7 年 比 赛 冠 军 经 验 和 1 6 年 的 教 学 积 累 ， 总 结 出 1 7 种 点 钞 方 法 ， 共 1 8 2 个 技 巧 ， 将 点 钞 流 程 固 定 化 、 简 单 化 、 技 术 化 、 统 一 化 ， 实 现 了 点 钞 技 术 的 革 新 。 凤 庆 农 商 行 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 圆 满 结 束 为 进 一 步 提 升 和 优 化 个 人 服 务 营 销 意 识 ， 改 善 行 为 规 范 ， 提 高 职 业 化 素 养 ， 提 升 客 户 满 意 度 和 银 行 形 象 。 凤 庆 农 村 商 业 银 行 于 2 0 2 4 年 5 月 2 9 日 在 总 行 六 楼 会 议 室 举 办 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 专 题 培 训 ， 共 8 0 人 参 加 了 现 场 培 训 。 在 培 训 开 班 前 ， 领 导 发 表 了 重 要 讲 话 。 强 调 开 展 本 次 培 训 是 基 于 银 行 当 前 发 展 的 迫 切 需 要 。 随 着 金 融 市 场 的 日 益 竞 争 激 烈 ， 客 户 对 银 行 服 务 和 营 销 的 要 求 越 来 越 高 ， 我 们 必 须 不 断 提 升 员 工 的 专 业 能 力 和 综 合 素 质 ， 才 能 在 市 场 中 站 稳 脚 跟 。 期 望 通 过 此 次 培 训 ， 新 员 工 们 能 真 正 理 解 服 务 营 销 的 内 涵 和 重 要 性 ， 掌 握 实 用 的 技 巧 和 方 法 ， 将 所 学 运 用 到 实 际 工 作 中 ， 切 实 提 升 服 务 水 平 和 营 销 业 绩 ， 为 银 行 的 持 续 发 展 注 入 新 的 活 力 和 动 力 。 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 成 功 举 办 “ 积 极 心 态 训 练 营 ” 专 题 培 训 打 造 应 对 压 力 环 境 的 积 极 心 态 ， 加 强 团 队 建 设 是 实 现 经 营 目 标 和 发 展 思 路 的 有 力 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天 的 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” ， 本 次 培 训 共 有 来 自 联 社 下 辖 各 基 层 社 的 3 0 名 业 务 操 作 一 线 骨 干 参 加 ， 旨 在 全 面 提 升 联 社 员 工 核 心 业 务 技 能 ， 确 保 在 即 将 到 来 的 银 行 职 工 业 务 技 能 大 赛 中 展 现 出 色 表 现 。 本 次 培 训 由 高 博 教 育 独 家 银 行 技 能 提 升 实 战 专 家 老 师 亲 自 指 导 ， 内 容 涵 盖 点 钞 、 珠 心 算 、 传 票 算 等 核 心 业 务 技 能 的 深 度 培 训 。 该 专 家 老 师 凭 借 其 1 7 年 比 赛 冠 军 经 验 和 1 6 年 的 教 学 积 累 ， 总 结 出 1 7 种 点 钞 方 法 ， 共 1 8 2 个 技 巧 ， 将 点 钞 流 程 固 定 化 、 简 单 化 、 技 术 化 、 统 一 化 ， 实 现 了 点 钞 技 术 的 革 新 。 凤 庆 农 商 行 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 圆 满 结 束 为 进 一 步 提 升 和 优 化 个 人 服 务 营 销 意 识 ， 改 善 行 为 规 范 ， 提 高 职 业 化 素 养 ， 提 升 客 户 满 意 度 和 银 行 形 象 。 凤 庆 农 村 商 业 银 行 于 2 0 2 4 年 5 月 2 9 日 在 总 行 六 楼 会 议 室 举 办 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 专 题 培 训 ， 共 8 0 人 参 加 了 现 场 培 训 。 在 培 训 开 班 前 ， 领 导 发 表 了 重 要 讲 话 。 强 调 开 展 本 次 培 训 是 基 于 银 行 当 前 发 展 的 迫 切 需 要 。 随 着 金 融 市 场 的 日 益 竞 争 激 烈 ， 客 户 对 银 行 服 务 和 营 销 的 要 求 越 来 越 高 ， 我 们 必 须 不 断 提 升 员 工 的 专 业 能 力 和 综 合 素 质 ， 才 能 在 市 场 中 站 稳 脚 跟 。 期 望 通 过 此 次 培 训 ， 新 员 工 们 能 真 正 理 解 服 务 营 销 的 内 涵 和 重 要 性 ， 掌 握 实 用 的 技 巧 和 方 法 ， 将 所 学 运 用 到 实 际 工 作 中 ， 切 实 提 升 服 务 水 平 和 营 销 业 绩 ， 为 银 行 的 持 续 发 展 注 入 新 的 活 力 和 动 力 。 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 成 功 举 办 “ 积 极 心 态 训 练 营 ” 专 题 培 训 打 造 应 对 压 力 环 境 的 积 极 心 态 ， 加 强 团 队 建 设 是 实 现 经 营 目 标 和 发 展 思 路 的 有 力 抓 手 。 为 激 发 积 极 心 态 的 力 量 、 促 进 团 队 战 斗 力 ， 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 特 聘 请 昆 明 高 博 教 育 国 内 心 理 学 资 深 专 家 于 5 月 7 1 6 日 开 展 《 积 极 心 态 》 训 练 营 培 训 共 四 期 ， 参 训 人 员 包 括 该 行 社 各 部 门 以 及 各 支 行 全 体 员 工 共 计 2 0 0 余 人 。 每 期 培 训 开 始 前 ， 行 社 理 事 长 、 监 事 长 以 及 主 任 分 别 进 行 重 要 动 员 讲 话 ， 强 调 本 次 培 训 的 重 要 性 与 必 要 性 以 及 课 堂 纪 律 ， 要 求 全 体 学 员 认 真 听 讲 、 做 好 学 习 笔 记 ， 积 极 沉 浸 到 培 训 中 ， 有 效 助 力 积 极 心 态 建 设 。 陆 良 农 商 行 “ 信 贷 铁 军 ” 培 训 项 目 取 得 圆 满 成 功 为 提 升 全 行 客 户 经 理 的 整 体 素 质 ， 提 高 客 户 经 理 的 竞 争 意 识 ， 打 造 一 批 适 应 市 场 需 求 和 业 务 发 展 的 高 素 质 客 户 经 理 队 伍 ， 提 升 客 户 经 理 的 核 心 竞 争 力 和 过 硬 的 营 销 力 ， 陆 良 农 村 商 业 银 行 特 邀 昆 明 高 博 教 育 专 家 讲 师 ， 于 2 0 2 4 年 6 月 2 1 日 正 式 启 动 为 期 9 天 的 《 个 人 金 融 ( 银 行 卡 ) 业 务 部 客 户 经 理 》 项 目 培 训 ， 各 部 室 、 各 支 行 长 、 客 户 经 理 7 0 余 人 参 加 了 此 次 的 培 训 。 本 次 项 目 采 用 训 战 结 合 的 模 式 ， 旨 在 通 过 实 战 训 练 ， 调 动 学 员 的 营 销 积 极 性 ， 提 升 客 户 经 理 的 业 务 素 质 ， 在 实 战 中 提 技 能 、 促 业 绩 。 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” 成 功 举 办 2 0 2 4 年 6 月 1 9 日 至 2 2 日 ， 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 携 手 高 博 教 育 成 功 举 办 为 期 四 天 的 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” ， 本 次 培 训 共 有 来 自 联 社 下 辖 各 基 层 社 的 3 0 名 业 务 操 作 一 线 骨 干 参 加 ， 旨 在 全 面 提 升 联 社 员 工 核 心 业 务 技 能 ， 确 保 在 即 将 到 来 的 银 行 职 工 业 务 技 能 大 赛 中 展 现 出 色 表 现 。 本 次 培 训 由 高 博 教 育 独 家 银 行 技 能 提 升 实 战 专 家 老 师 亲 自 指 导 ， 内 容 涵 盖 点 钞 、 珠 心 算 、 传 票 算 等 核 心 业 务 技 能 的 深 度 培 训 。 该 专 家 老 师 凭 借 其 1 7 年 比 赛 冠 军 经 验 和 1 6 年 的 教 学 积 累 ， 总 结 出 1 7 种 点 钞 方 法 ， 共 1 8 2 个 技 巧 ， 将 点 钞 流 程 固 定 化 、 简 单 化 、 技 术 化 、 统 一 化 ， 实 现 了 点 钞 技 术 的 革 新 。 凤 庆 农 商 行 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 圆 满 结 束 为 进 一 步 提 升 和 优 化 个 人 服 务 营 销 意 识 ， 改 善 行 为 规 范 ， 提 高 职 业 化 素 养 ， 提 升 客 户 满 意 度 和 银 行 形 象 。 凤 庆 农 村 商 业 银 行 于 2 0 2 4 年 5 月 2 9 日 在 总 行 六 楼 会 议 室 举 办 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 专 题 培 训 ， 共 8 0 人 参 加 了 现 场 培 训 。 在 培 训 开 班 前 ， 领 导 发 表 了 重 要 讲 话 。 强 调 开 展 本 次 培 训 是 基 于 银 行 当 前 发 展 的 迫 切 需 要 。 随 着 金 融 市 场 的 日 益 竞 争 激 烈 ， 客 户 对 银 行 服 务 和 营 销 的 要 求 越 来 越 高 ， 我 们 必 须 不 断 提 升 员 工 的 专 业 能 力 和 综 合 素 质 ， 才 能 在 市 场 中 站 稳 脚 跟 。 期 望 通 过 此 次 培 训 ， 新 员 工 们 能 真 正 理 解 服 务 营 销 的 内 涵 和 重 要 性 ， 掌 握 实 用 的 技 巧 和 方 法 ， 将 所 学 运 用 到 实 际 工 作 中 ， 切 实 提 升 服 务 水 平 和 营 销 业 绩 ， 为 银 行 的 持 续 发 展 注 入 新 的 活 力 和 动 力 。 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 成 功 举 办 “ 积 极 心 态 训 练 营 ” 专 题 培 训 打 造 应 对 压 力 环 境 的 积 极 心 态 ， 加 强 团 队 建 设 是 实 现 经 营 目 标 和 发 展 思 路 的 有 力 抓 手 。 为 激 发 积 极 心 态 的 力 量 、 促 进 团 队 战 斗 力 ， 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 特 聘 请 昆 明 高 博 教 育 国 内 心 理 学 资 深 专 家 于 5 月 7 1 6 日 开 展 《 积 极 心 态 》 训 练 营 培 训 共 四 期 ， 参 训 人 员 包 括 该 行 社 各 部 门 以 及 各 支 行 全 体 员 工 共 计 2 0 0 余 人 。 每 期 培 训 开 始 前 ， 行 社 理 事 长 、 监 事 长 以 及 主 任 分 别 进 行 重 要 动 员 讲 话 ， 强 调 本 次 培 训 的 重 要 性 与 必 要 性 以 及 课 堂 纪 律 ， 要 求 全 体 学 员 认 真 听 讲 、 做 好 学 习 笔 记 ， 积 极 沉 浸 到 培 训 中 ， 有 效 助 力 积 极 心 态 建 设 。 陆 良 农 商 行 “ 信 贷 铁 军 ” 培 训 项 目 取 得 圆 满 成 功 为 提 升 全 行 客 户 经 理 的 整 体 素 质 ， 提 高 客 户 经 理 的 竞 争 意 识 ， 打 造 一 批 适 应 市 场 需 求 和 业 务 发 展 的 高 素 质 客 户 经 理 队 伍 ， 提 升 客 户 经 理 的 核 心 竞 争 力 和 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务 技 能 ， 确 保 在 即 将 到 来 的 银 行 职 工 业 务 技 能 大 赛 中 展 现 出 色 表 现 。 本 次 培 训 由 高 博 教 育 独 家 银 行 技 能 提 升 实 战 专 家 老 师 亲 自 指 导 ， 内 容 涵 盖 点 钞 、 珠 心 算 、 传 票 算 等 核 心 业 务 技 能 的 深 度 培 训 。 该 专 家 老 师 凭 借 其 1 7 年 比 赛 冠 军 经 验 和 1 6 年 的 教 学 积 累 ， 总 结 出 1 7 种 点 钞 方 法 ， 共 1 8 2 个 技 巧 ， 将 点 钞 流 程 固 定 化 、 简 单 化 、 技 术 化 、 统 一 化 ， 实 现 了 点 钞 技 术 的 革 新 。 凤 庆 农 商 行 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 圆 满 结 束 为 进 一 步 提 升 和 优 化 个 人 服 务 营 销 意 识 ， 改 善 行 为 规 范 ， 提 高 职 业 化 素 养 ， 提 升 客 户 满 意 度 和 银 行 形 象 。 凤 庆 农 村 商 业 银 行 于 2 0 2 4 年 5 月 2 9 日 在 总 行 六 楼 会 议 室 举 办 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 专 题 培 训 ， 共 8 0 人 参 加 了 现 场 培 训 。 在 培 训 开 班 前 ， 领 导 发 表 了 重 要 讲 话 。 强 调 开 展 本 次 培 训 是 基 于 银 行 当 前 发 展 的 迫 切 需 要 。 随 着 金 融 市 场 的 日 益 竞 争 激 烈 ， 客 户 对 银 行 服 务 和 营 销 的 要 求 越 来 越 高 ， 我 们 必 须 不 断 提 升 员 工 的 专 业 能 力 和 综 合 素 质 ， 才 能 在 市 场 中 站 稳 脚 跟 。 期 望 通 过 此 次 培 训 ， 新 员 工 们 能 真 正 理 解 服 务 营 销 的 内 涵 和 重 要 性 ， 掌 握 实 用 的 技 巧 和 方 法 ， 将 所 学 运 用 到 实 际 工 作 中 ， 切 实 提 升 服 务 水 平 和 营 销 业 绩 ， 为 银 行 的 持 续 发 展 注 入 新 的 活 力 和 动 力 。 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 成 功 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年 职 业 技 能 培 训 ” 成 功 举 办 2 0 2 4 年 6 月 1 9 日 至 2 2 日 ， 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 携 手 高 博 教 育 成 功 举 办 为 期 四 天 的 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” ， 本 次 培 训 共 有 来 自 联 社 下 辖 各 基 层 社 的 3 0 名 业 务 操 作 一 线 骨 干 参 加 ， 旨 在 全 面 提 升 联 社 员 工 核 心 业 务 技 能 ， 确 保 在 即 将 到 来 的 银 行 职 工 业 务 技 能 大 赛 中 展 现 出 色 表 现 。 本 次 培 训 由 高 博 教 育 独 家 银 行 技 能 提 升 实 战 专 家 老 师 亲 自 指 导 ， 内 容 涵 盖 点 钞 、 珠 心 算 、 传 票 算 等 核 心 业 务 技 能 的 深 度 培 训 。 该 专 家 老 师 凭 借 其 1 7 年 比 赛 冠 军 经 验 和 1 6 年 的 教 学 积 累 ， 总 结 出 1 7 种 点 钞 方 法 ， 共 1 8 2 个 技 巧 ， 将 点 钞 流 程 固 定 化 、 简 单 化 、 技 术 化 、 统 一 化 ， 实 现 了 点 钞 技 术 的 革 新 。 凤 庆 农 商 行 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 圆 满 结 束 为 进 一 步 提 升 和 优 化 个 人 服 务 营 销 意 识 ， 改 善 行 为 规 范 ， 提 高 职 业 化 素 养 ， 提 升 客 户 满 意 度 和 银 行 形 象 。 凤 庆 农 村 商 业 银 行 于 2 0 2 4 年 5 月 2 9 日 在 总 行 六 楼 会 议 室 举 办 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 专 题 培 训 ， 共 8 0 人 参 加 了 现 场 培 训 。 在 培 训 开 班 前 ， 领 导 发 表 了 重 要 讲 话 。 强 调 开 展 本 次 培 训 是 基 于 银 行 当 前 发 展 的 迫 切 需 要 。 随 着 金 融 市 场 的 日 益 竞 争 激 烈 ， 客 户 对 银 行 服 务 和 营 销 的 要 求 越 来 越 高 ， 我 们 必 须 不 断 提 升 员 工 的 专 业 能 力 和 综 合 素 质 ， 才 能 在 市 场 中 站 稳 脚 跟 。 期 望 通 过 此 次 培 训 ， 新 员 工 们 能 真 正 理 解 服 务 营 销 的 内 涵 和 重 要 性 ， 掌 握 实 用 的 技 巧 和 方 法 ， 将 所 学 运 用 到 实 际 工 作 中 ， 切 实 提 升 服 务 水 平 和 营 销 业 绩 ， 为 银 行 的 持 续 发 展 注 入 新 的 活 力 和 动 力 。 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 成 功 举 办 “ 积 极 心 态 训 练 营 ” 专 题 培 训 打 造 应 对 压 力 环 境 的 积 极 心 态 ， 加 强 团 队 建 设 是 实 现 经 营 目 标 和 发 展 思 路 的 有 力 抓 手 。 为 激 发 积 极 心 态 的 力 量 、 促 进 团 队 战 斗 力 ， 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 特 聘 请 昆 明 高 博 教 育 国 内 心 理 学 资 深 专 家 于 5 月 7 1 6 日 开 展 《 积 极 心 态 》 训 练 营 培 训 共 四 期 ， 参 训 人 员 包 括 该 行 社 各 部 门 以 及 各 支 行 全 体 员 工 共 计 2 0 0 余 人 。 每 期 培 训 开 始 前 ， 行 社 理 事 长 、 监 事 长 以 及 主 任 分 别 进 行 重 要 动 员 讲 话 ， 强 调 本 次 培 训 的 重 要 性 与 必 要 性 以 及 课 堂 纪 律 ， 要 求 全 体 学 员 认 真 听 讲 、 做 好 学 习 笔 记 ， 积 极 沉 浸 到 培 训 中 ， 有 效 助 力 积 极 心 态 建 设 。 陆 良 农 商 行 “ 信 贷 铁 军 ” 培 训 项 目 取 得 圆 满 成 功 为 提 升 全 行 客 户 经 理 的 整 体 素 质 ， 提 高 客 户 经 理 的 竞 争 意 识 ， 打 造 一 批 适 应 市 场 需 求 和 业 务 发 展 的 高 素 质 客 户 经 理 队 伍 ， 提 升 客 户 经 理 的 核 心 竞 争 力 和 过 硬 的 营 销 力 ， 陆 良 农 村 商 业 银 行 特 邀 昆 明 高 博 教 育 专 家 讲 师 ， 于 2 0 2 4 年 6 月 2 1 日 正 式 启 动 为 期 9 天 的 《 个 人 金 融 ( 银 行 卡 ) 业 务 部 客 户 经 理 》 项 目 培 训 ， 各 部 室 、 各 支 行 长 、 客 户 经 理 7 0 余 人 参 加 了 此 次 的 培 训 。 本 次 项 目 采 用 训 战 结 合 的 模 式 ， 旨 在 通 过 实 战 训 练 ， 调 动 学 员 的 营 销 积 极 性 ， 提 升 客 户 经 理 的 业 务 素 质 ， 在 实 战 中 提 技 能 、 促 业 绩 。 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” 成 功 举 办 2 0 2 4 年 6 月 1 9 日 至 2 2 日 ， 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 携 手 高 博 教 育 成 功 举 办 为 期 四 天 的 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” ， 本 次 培 训 共 有 来 自 联 社 下 辖 各 基 层 社 的 3 0 名 业 务 操 作 一 线 骨 干 参 加 ， 旨 在 全 面 提 升 联 社 员 工 核 心 业 务 技 能 ， 确 保 在 即 将 到 来 的 银 行 职 工 业 务 技 能 大 赛 中 展 现 出 色 表 现 。 本 次 培 训 由 高 博 教 育 独 家 银 行 技 能 提 升 实 战 专 家 老 师 亲 自 指 导 ， 内 容 涵 盖 点 钞 、 珠 心 算 、 传 票 算 等 核 心 业 务 技 能 的 深 度 培 训 。 该 专 家 老 师 凭 借 其 1 7 年 比 赛 冠 军 经 验 和 1 6 年 的 教 学 积 累 ， 总 结 出 1 7 种 点 钞 方 法 ， 共 1 8 2 个 技 巧 ， 将 点 钞 流 程 固 定 化 、 简 单 化 、 技 术 化 、 统 一 化 ， 实 现 了 点 钞 技 术 的 革 新 。 凤 庆 农 商 行 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 圆 满 结 束 为 进 一 步 提 升 和 优 化 个 人 服 务 营 销 意 识 ， 改 善 行 为 规 范 ， 提 高 职 业 化 素 养 ， 提 升 客 户 满 意 度 和 银 行 形 象 。 凤 庆 农 村 商 业 银 行 于 2 0 2 4 年 5 月 2 9 日 在 总 行 六 楼 会 议 室 举 办 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 专 题 培 训 ， 共 8 0 人 参 加 了 现 场 培 训 。 在 培 训 开 班 前 ， 领 导 发 表 了 重 要 讲 话 。 强 调 开 展 本 次 培 训 是 基 于 银 行 当 前 发 展 的 迫 切 需 要 。 随 着 金 融 市 场 的 日 益 竞 争 激 烈 ， 客 户 对 银 行 服 务 和 营 销 的 要 求 越 来 越 高 ， 我 们 必 须 不 断 提 升 员 工 的 专 业 能 力 和 综 合 素 质 ， 才 能 在 市 场 中 站 稳 脚 跟 。 期 望 通 过 此 次 培 训 ， 新 员 工 们 能 真 正 理 解 服 务 营 销 的 内 涵 和 重 要 性 ， 掌 握 实 用 的 技 巧 和 方 法 ， 将 所 学 运 用 到 实 际 工 作 中 ， 切 实 提 升 服 务 水 平 和 营 销 业 绩 ， 为 银 行 的 持 续 发 展 注 入 新 的 活 力 和 动 力 。 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 成 功 举 办 “ 积 极 心 态 训 练 营 ” 专 题 培 训 打 造 应 对 压 力 环 境 的 积 极 心 态 ， 加 强 团 队 建 设 是 实 现 经 营 目 标 和 发 展 思 路 的 有 力 抓 手 。 为 激 发 积 极 心 态 的 力 量 、 促 进 团 队 战 斗 力 ， 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 特 聘 请 昆 明 高 博 教 育 国 内 心 理 学 资 深 专 家 于 5 月 7 1 6 日 开 展 《 积 极 心 态 》 训 练 营 培 训 共 四 期 ， 参 训 人 员 包 括 该 行 社 各 部 门 以 及 各 支 行 全 体 员 工 共 计 2 0 0 余 人 。 每 期 培 训 开 始 前 ， 行 社 理 事 长 、 监 事 长 以 及 主 任 分 别 进 行 重 要 动 员 讲 话 ， 强 调 本 次 培 训 的 重 要 性 与 必 要 性 以 及 课 堂 纪 律 ， 要 求 全 体 学 员 认 真 听 讲 、 做 好 学 习 笔 记 ， 积 极 沉 浸 到 培 训 中 ， 有 效 助 力 积 极 心 态 建 设 。 高 博 大 讲 堂 《 人 才 致 胜 、 重 新 设 计 — — 人 才 胜 任 与 梯 队 构 建 》 圆 满 完 成 2 0 2 4 年 5 月 1 8 日 由 昆 明 高 博 教 育 主 办 的 “ 高 博 教 育 大 讲 堂 ” 第 1 7 1 期 《 人 才 致 胜 、 重 新 设 计 — — 人 才 胜 任 与 梯 队 构 建 》 圆 满 举 办 ， 本 次 课 程 到 场 省 市 国 企 单 位 4 0 多 家 ， 共 计 5 0 余 人 参 加 。 经 过 一 天 的 学 习 ， 学 员 们 收 获 丰 富 、 满 载 而 归 。 本 次 课 程 主 题 旨 在 帮 助 企 业 打 造 个 性 化 、 针 对 性 的 后 备 人 才 培 养 发 展 体 系 ， 通 过 构 建 人 才 梯 队 来 为 企 业 长 期 发 展 提 供 有 力 支 持 。 本 期 高 博 大 讲 堂 特 邀 到 著 名 人 力 资 本 管 理 专 家 — — 杨 老 师 前 来 授 课 。 从 人 才 梯 队 建 设 与 企 业 发 展 的 关 系 着 手 ， 提 出 人 才 梯 队 建 设 的 最 佳 实 践 — — 基 于 胜 任 素 质 的 人 才 梯 队 建 设 。 通 过 培 训 为 企 业 树 立 人 才 是 企 业 未 来 发 展 第 一 战 略 资 源 的 思 维 ， 建 立 重 视 人 才 、 培 养 人 才 、 用 好 人 才 的 意 识 。 给 我 们 带 来 了 前 沿 的 战 略 人 力 资 源 管 理 。 人 才 如 何 盘 点 、 人 才 如 何 为 企 业 进 行 赋 能 增 效 。 高 博 大 讲 堂 1 7 0 期 — — “ 人 力 资 源 研 修 班 第 一 期 ” 成 功 举 办 2 0 2 4 年 4 月 2 6 2 7 日 由 昆 明 高 博 教 育 主 办 的 “ 高 博 大 讲 堂 1 7 0 期 — — 人 力 资 源 研 修 班 《 高 瞻 远 瞩 — — 人 效 、 能 效 、 绩 效 三 效 合 一 组 织 变 革 驱 动 》 第 一 期 圆 满 举 办 ， 本 次 课 程 到 场 省 市 国 企 4 0 多 家 ， 共 计 5 0 余 人 参 与 ， 两 天 学 习 学 员 满 载 而 归 。 本 次 学 习 旨 在 帮 助 企 业 解 决 人 效 、 能 效 、 绩 效 痛 点 ， 提 升 企 业 业 绩 ， 促 成 战 略 目 标 达 成 。 本 期 高 博 大 讲 堂 特 邀 请 到 人 力 资 本 管 理 专 家 — — 杨 老 师 前 来 授 课 。 课 程 基 于 组 织 平 台 的 H R + 三 支 柱 聚 焦 经 营 ， 给 我 们 带 来 了 前 沿 的 战 略 人 力 资 源 管 理 。 结 合 国 有 企 业 改 革 发 展 不 同 阶 段 的 人 力 资 源 管 理 的 现 状 ， 阐 述 了 人 力 资 源 从 量 变 到 质 变 的 人 力 资 本 管 理 六 大 升 级 新 思 路 ， 帮 助 企 业 完 成 人 力 资 本 盘 点 ， 绩 效 目 标 解 码 ， 重 构 人 力 资 本 优 势 ， 真 正 推 动 企 业 的 人 效 、 能 效 、 绩 效 提 升 。 高 博 大 讲 堂 1 6 9 期 — — “ 党 建 专 题 培 训 ” 成 功 举 办 由 昆 明 高 博 教 育 主 办 的 “ 高 博 大 讲 堂 1 6 9 期 — — 党 建 专 题 培 训 ” 于 2 0 2 4 年 3 月 2 2 日 如 约 举 行 ， 本 次 课 程 有 云 南 省 国 资 委 、 昆 明 市 国 资 委 下 属 6 0 多 家 企 业 ， 共 计 9 0 余 人 到 场 参 训 ， 均 来 自 于 企 业 党 群 工 作 部 的 一 线 党 务 工 作 者 。 本 期 高 博 大 讲 堂 特 邀 请 到 著 名 党 建 政 工 实 战 专 家 — — 沈 教 授 前 来 授 课 。 为 助 力 国 企 更 好 地 实 现 党 建 工 作 与 业 务 发 展 的 深 度 融 合 ， 帮 助 企 业 把 党 建 工 作 成 效 转 化 为 企 业 的 发 展 活 力 和 竞 争 实 力 ， 沈 教 授 特 围 绕 本 次 党 建 专 题 进 行 了 《 如 何 有 效 实 现 党 建 工 作 与 业 务 发 展 的 深 度 融 合 》 和 《 思 想 政 治 工 作 的 方 法 与 艺 术 》 两 门 主 题 课 程 的 精 彩 讲 授 。 高 博 大 讲 堂 1 6 8 期 圆 满 举 行 — — 名 师 开 讲 《 人 力 资 源 管 理 全 景 视 角 》 1 月 1 1 日 ， 昆 明 高 博 教 育 主 办 的 第 1 6 8 期 《 高 博 大 讲 堂 》 在 新 的 一 年 如 期 而 至 ， 省 、 市 国 资 委 下 属 7 0 余 家 企 业 单 位 共 同 参 与 ， 收 获 了 干 货 满 满 的 一 天 课 程 。 本 期 大 讲 堂 课 程 主 题 为 《 战 略 构 建 与 制 度 体 系 — — 人 力 资 源 管 理 全 景 视 角 》 ， 旨 在 帮 助 企 业 更 好 地 应 对 数 字 化 背 景 下 的 人 力 资 源 管 理 挑 战 ， 助 力 人 力 资 源 管 理 与 企 业 数 字 化 战 略 同 频 转 型 。 本 期 高 博 大 讲 堂 特 邀 请 到 国 内 著 名 人 力 资 源 专 家 — — 许 教 授 前 来 授 课 ， 从 行 业 发 展 趋 势 出 发 ， 讲 解 数 字 化 驱 动 的 人 力 资 源 管 理 创 新 与 重 构 ， 带 来 关 于 数 字 化 时 代 人 力 资 源 管 理 全 景 视 角 的 深 度 思 考 。 授 课 过 程 中 ， 许 教 授 以 雄 厚 的 理 论 逻 辑 结 合 企 业 的 管 理 案 例 ， 分 享 了 微 软 、 亚 马 逊 、 G E 、 华 为 、 网 飞 等 全 球 顶 尖 公 司 的 经 营 管 理 理 念 。 启 发 企 业 领 导 者 关 于 组 织 行 为 学 、 人 力 资 源 管 理 核 心 、 制 度 体 系 建 设 、 企 业 文 化 执 行 等 课 题 的 思 考 ， 成 为 具 有 成 长 型 思 维 的 企 业 领 导 者 。 同 时 深 入 讲 解 了 人 力 资 源 管 理 的 全 景 视 角 ， 就 是 将 组 织 行 为 与 人 的 行 为 之 间 的 关 系 ， 定 义 为 协 同 、 融 合 、 共 生 ； 人 的 行 为 和 组 织 行 为 是 管 理 的 两 大 核 心 命 题 。 C o m p a n y N e w s 公 司 新 闻 陆 良 农 商 行 “ 信 贷 铁 军 ” 培 训 项 目 取 得 圆 满 成 功 为 提 升 全 行 客 户 经 理 的 整 体 素 质 ， 提 高 客 户 经 理 的 竞 争 意 识 ， 打 造 一 批 适 应 市 场 需 求 和 业 务 发 展 的 高 素 质 客 户 经 理 队 伍 ， 提 升 客 户 经 理 的 核 心 竞 争 力 和 过 硬 的 营 销 力 ， 陆 良 农 村 商 业 银 行 特 邀 昆 明 高 博 教 育 专 家 讲 师 ， 于 2 0 2 4 年 6 月 2 1 日 正 式 启 动 为 期 9 天 的 《 个 人 金 融 ( 银 行 卡 ) 业 务 部 客 户 经 理 》 项 目 培 训 ， 各 部 室 、 各 支 行 长 、 客 户 经 理 7 0 余 人 参 加 了 此 次 的 培 训 。 本 次 项 目 采 用 训 战 结 合 的 模 式 ， 旨 在 通 过 实 战 训 练 ， 调 动 学 员 的 营 销 积 极 性 ， 提 升 客 户 经 理 的 业 务 素 质 ， 在 实 战 中 提 技 能 、 促 业 绩 。 课 堂 上 ， 杨 老 师 以 考 核 导 向 发 生 变 化 作 为 切 入 点 ， 围 绕 管 理 与 营 销 两 个 方 面 深 入 剖 析 。 管 理 方 面 ， 就 网 点 支 行 长 角 色 管 理 展 开 讲 解 。 营 销 方 面 ， 杨 老 师 围 绕 客 户 经 理 角 色 认 知 ， 新 时 代 营 销 如 何 深 耕 客 户 ， 如 何 做 好 个 贷 客 户 管 理 日 常 工 作 ， 存 量 客 户 如 何 挖 掘 潜 力 ， 怎 样 借 助 关 键 人 获 客 以 及 新 客 户 获 客 渠 道 、 营 销 方 式 话 术 等 方 面 ， 通 过 真 实 生 动 的 案 例 解 析 ， 还 原 真 实 业 务 场 景 。 本 次 辅 导 下 沉 至 7 个 网 点 ， 其 余 周 边 网 点 跟 学 。 本 次 驻 点 辅 导 主 要 分 为 电 话 营 销 、 客 户 走 访 两 大 模 块 。 辅 导 期 间 ， 高 博 教 育 实 战 专 家 老 师 以 个 贷 目 标 营 销 客 户 为 抓 手 ， 从 多 个 不 同 客 户 讲 解 存 量 客 户 管 理 的 注 意 事 项 和 方 式 方 法 ， 为 支 行 长 、 客 户 经 理 们 带 来 了 深 入 浅 出 的 营 销 思 路 ， 涵 盖 了 营 销 线 索 、 营 销 策 略 、 客 户 维 护 管 理 等 方 面 。 本 次 项 目 得 到 了 总 行 领 导 和 员 工 的 高 度 认 可 ， 纷 纷 表 示 在 营 销 技 能 上 有 较 大 的 提 升 ， 并 且 在 以 后 的 工 作 中 ， 要 转 变 以 往 “ 等 客 上 门 ” 的 营 销 思 维 ， 走 出 去 宣 传 政 策 ， 相 信 “ 一 切 答 案 在 现 场 ” 。 高 博 教 育 将 持 续 助 力 陆 良 农 商 行 的 发 展 ， 为 其 提 供 更 多 专 业 、 实 效 的 辅 导 和 支 持 ！ 2 0 2 4 0 7 0 3 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” 成 功 举 办 2 0 2 4 年 6 月 1 9 日 至 2 2 日 ， 云 南 省 某 农 村 信 用 联 社 携 手 高 博 教 育 成 功 举 办 为 期 四 天 的 “ 2 0 2 4 年 职 业 技 能 培 训 ” ， 本 次 培 训 共 有 来 自 联 社 下 辖 各 基 层 社 的 3 0 名 业 务 操 作 一 线 骨 干 参 加 ， 旨 在 全 面 提 升 联 社 员 工 核 心 业 务 技 能 ， 确 保 在 即 将 到 来 的 银 行 职 工 业 务 技 能 大 赛 中 展 现 出 色 表 现 。 本 次 培 训 由 高 博 教 育 独 家 银 行 技 能 提 升 实 战 专 家 老 师 亲 自 指 导 ， 内 容 涵 盖 点 钞 、 珠 心 算 、 传 票 算 等 核 心 业 务 技 能 的 深 度 培 训 。 该 专 家 老 师 凭 借 其 1 7 年 比 赛 冠 军 经 验 和 1 6 年 的 教 学 积 累 ， 总 结 出 1 7 种 点 钞 方 法 ， 共 1 8 2 个 技 巧 ， 将 点 钞 流 程 固 定 化 、 简 单 化 、 技 术 化 、 统 一 化 ， 实 现 了 点 钞 技 术 的 革 新 。 此 次 培 训 的 成 功 举 办 不 仅 提 升 了 参 训 员 工 的 专 业 技 能 ， 也 体 现 了 联 社 对 员 工 职 业 发 展 的 高 度 重 视 。 高 博 教 育 致 力 于 为 银 行 业 提 供 高 质 量 的 培 训 服 务 ， 未 来 ， 高 博 教 育 将 继 续 携 手 更 多 金 融 机 构 ， 推 动 银 行 业 人 才 队 伍 建 设 ， 共 创 金 融 行 业 的 美 好 明 天 ！ 2 0 2 4 0 6 2 5 凤 庆 农 商 行 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 圆 满 结 束 为 进 一 步 提 升 和 优 化 个 人 服 务 营 销 意 识 ， 改 善 行 为 规 范 ， 提 高 职 业 化 素 养 ， 提 升 客 户 满 意 度 和 银 行 形 象 。 凤 庆 农 村 商 业 银 行 于 2 0 2 4 年 5 月 2 9 日 在 总 行 六 楼 会 议 室 举 办 《 银 行 新 员 工 服 务 营 销 赋 能 提 升 训 练 营 》 专 题 培 训 ， 共 8 0 人 参 加 了 现 场 培 训 。 在 培 训 开 班 前 ， 领 导 发 表 了 重 要 讲 话 。 强 调 开 展 本 次 培 训 是 基 于 银 行 当 前 发 展 的 迫 切 需 要 。 随 着 金 融 市 场 的 日 益 竞 争 激 烈 ， 客 户 对 银 行 服 务 和 营 销 的 要 求 越 来 越 高 ， 我 们 必 须 不 断 提 升 员 工 的 专 业 能 力 和 综 合 素 质 ， 才 能 在 市 场 中 站 稳 脚 跟 。 期 望 通 过 此 次 培 训 ， 新 员 工 们 能 真 正 理 解 服 务 营 销 的 内 涵 和 重 要 性 ， 掌 握 实 用 的 技 巧 和 方 法 ， 将 所 学 运 用 到 实 际 工 作 中 ， 切 实 提 升 服 务 水 平 和 营 销 业 绩 ， 为 银 行 的 持 续 发 展 注 入 新 的 活 力 和 动 力 。 本 次 培 训 邀 请 到 了 昆 明 高 博 教 育 厅 堂 服 务 营 销 专 家 李 老 师 现 场 授 课 ， 现 场 氛 围 热 烈 而 活 跃 ， 学 员 们 以 饱 满 的 热 情 积 极 投 入 到 学 习 中 。 课 堂 内 容 丰 富 且 极 具 实 用 性 ， 涵 盖 了 服 务 营 销 的 各 个 关 键 领 域 ， 包 括 先 进 的 服 务 理 念 、 精 准 的 营 销 策 略 、 有 效 的 沟 通 技 巧 及 消 费 者 保 护 等 。 在 培 训 过 程 中 ， 设 置 了 众 多 互 动 环 节 。 讲 师 们 通 过 提 问 、 小 组 讨 论 、 案 例 分 析 、 角 色 扮 演 等 多 样 化 的 方 式 ， 充 分 调 动 新 员 工 的 积 极 性 和 参 与 度 。 新 员 工 们 在 互 动 中 思 维 碰 撞 、 分 享 见 解 ， 不 仅 加 深 了 对 知 识 的 理 解 和 掌 握 ， 更 培 养 了 团 队 协 作 能 力 和 解 决 问 题 的 实 际 能 力 。 专 业 的 讲 师 团 队 结 合 生 动 的 实 际 案 例 ， 深 入 浅 出 地 为 新 员 工 们 传 授 经 验 和 技 巧 ， 让 抽 象 的 理 论 知 识 变 得 具 体 可 感 。 新 员 工 们 纷 纷 表 示 ， 此 次 培 训 让 他 们 受 益 匪 浅 ， 不 仅 对 服 务 营 销 有 了 全 新 的 认 识 和 理 解 ， 更 是 在 行 为 规 范 和 职 业 素 养 方 面 得 到 了 显 著 的 提 升 ， 对 今 后 更 好 地 开 展 工 作 充 满 信 心 。 随 着 此 次 培 训 的 圆 满 结 束 ， 凤 庆 农 商 行 在 提 升 新 员 工 服 务 营 销 能 力 方 面 迈 出 了 坚 实 的 一 步 。 相 信 这 些 新 员 工 将 把 所 学 知 识 运 用 到 实 际 工 作 中 ， 以 更 加 优 质 的 服 务 和 专 业 的 素 养 ， 为 客 户 提 供 卓 越 的 体 验 ， 助 力 凤 庆 农 商 行 不 断 发 展 ， 树 立 良 好 的 银 行 形 象 。 2 0 2 4 0 5 2 9 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 成 功 举 办 “ 积 极 心 态 训 练 营 ” 专 题 培 训 打 造 应 对 压 力 环 境 的 积 极 心 态 ， 加 强 团 队 建 设 是 实 现 经 营 目 标 和 发 展 思 路 的 有 力 抓 手 。 为 激 发 积 极 心 态 的 力 量 、 促 进 团 队 战 斗 力 ， 昆 明 地 区 某 农 信 联 社 特 聘 请 昆 明 高 博 教 育 国 内 心 理 学 资 深 专 家 于 5 月 7 1 6 日 开 展 《 积 极 心 态 》 训 练 营 培 训 共 四 期 ， 参 训 人 员 包 括 该 行 社 各 部 门 以 及 各 支 行 全 体 员 工 共 计 2 0 0 余 人 。 每 期 培 训 开 始 前 ， 行 社 理 事 长 、 监 事 长 以 及 主 任 分 别 进 行 重 要 动 员 讲 话 ， 强 调 本 次 培 训 的 重 要 性 与 必 要 性 以 及 课 堂 纪 律 ， 要 求 全 体 学 员 认 真 听 讲 、 做 好 学 习 笔 记 ， 积 极 沉 浸 到 培 训 中 ， 有 效 助 力 积 极 心 态 建 设 。 在 培 训 中 ， 国 内 心 理 学 资 深 专 家 仵 老 师 结 合 理 论 与 实 践 ， 采 用 “ 讲 座 ＋ 团 队 辅 导 活 动 ” 的 混 合 型 教 育 模 式 进 行 精 彩 授 课 ， 既 强 调 知 识 学 习 ， 又 重 视 情 感 联 结 和 积 极 心 态 的 培 养 。 培 训 结 束 之 际 ， 学 员 们 一 致 反 映 收 获 颇 丰 ， 他 们 通 过 这 次 培 训 显 著 减 轻 了 工 作 带 来 的 压 力 ， 并 深 刻 体 会 到 事 物 的 双 重 性 质 ， 在 愉 悦 的 课 堂 环 境 及 团 队 辅 导 活 动 中 ， 大 家 激 发 出 更 为 积 极 向 上 的 心 态 ， 纷 纷 表 示 未 来 将 以 更 加 正 面 的 视 角 来 面 对 生 活 和 工 作 ， 致 力 于 快 乐 生 活 、 积 极 工 作 ， 为 促 进 行 社 的 持 续 健 康 发 展 注 入 正 能 量 ！ 2 0 2 4 0 5 2 3 高 博 大 讲 堂 《 人 才 致 胜 、 重 新 设 计 — — 人 才 胜 任 与 梯 队 构 建 》 圆 满 完 成 2 0 2 4 年 5 月 1 8 日 由 昆 明 高 博 教 育 主 办 的 “ 高 博 教 育 大 讲 堂 ” 第 1 7 1 期 《 人 才 致 胜 、 重 新 设 计 — — 人 才 胜 任 与 梯 队 构 建 》 圆 满 举 办 ， 本 次 课 程 到 场 省 市 国 企 单 位 4 0 多 家 ， 共 计 5 0 余 人 参 加 。 经 过 一 天 的 学 习 ， 学 员 们 收 获 丰 富 、 满 载 而 归 。 本 次 课 程 主 题 旨 在 帮 助 企 业 打 造 个 性 化 、 针 对 性 的 后 备 人 才 培 养 发 展 体 系 ， 通 过 构 建 人 才 梯 队 来 为 企 业 长 期 发 展 提 供 有 力 支 持 。 本 期 高 博 大 讲 堂 特 邀 到 著 名 人 力 资 本 管 理 专 家 — — 杨 老 师 前 来 授 课 。 从 人 才 梯 队 建 设 与 企 业 发 展 的 关 系 着 手 ， 提 出 人 才 梯 队 建 设 的 最 佳 实 践 — — 基 于 胜 任 素 质 的 人 才 梯 队 建 设 。 通 过 培 训 为 企 业 树 立 人 才 是 企 业 未 来 发 展 第 一 战 略 资 源 的 思 维 ， 建 立 重 视 人 才 、 培 养 人 才 、 用 好 人 才 的 意 识 。 给 我 们 带 来 了 前 沿 的 战 略 人 力 资 源 管 理 。 人 才 如 何 盘 点 、 人 才 如 何 为 企 业 进 行 赋 能 增 效 。 本 次 课 程 以 理 论 授 课 结 合 小 组 演 练 积 分 ， 为 参 训 学 员 也 现 场 提 供 了 个 人 素 质 能 力 测 评 。 杨 老 师 以 深 厚 理 论 结 合 企 业 实 际 案 例 ， 授 课 风 趣 不 失 实 用 ， 坚 持 授 人 以 鱼 不 如 授 人 以 渔 ， 在 培 训 课 程 中 的 让 学 员 做 主 角 ， 结 合 自 身 实 践 经 验 ， 寓 教 于 乐 ， 寓 理 于 例 ， 深 获 学 员 好 评 。 在 一 天 的 学 习 过 程 中 ， 杨 老 师 对 人 才 胜 任 力 的 概 念 进 行 了 深 入 解 析 ， 强 调 了 在 不 断 变 化 的 市 场 环 境 中 ， 人 才 胜 任 力 对 于 企 业 持 续 发 展 的 重 要 性 。 针 对 企 业 在 人 才 梯 队 构 建 方 面 的 困 惑 与 难 题 ， 课 堂 现 场 设 置 了 答 疑 环 节 ， 杨 老 师 为 每 个 企 业 进 行 深 入 剖 析 和 解 答 ， 为 企 业 提 供 了 具 体 可 行 的 策 略 建 议 。 针 对 企 业 在 人 才 培 养 和 梯 队 构 建 方 面 的 实 际 需 求 进 行 设 计 和 组 织 ， 具 有 很 强 的 针 对 性 和 实 用 性 。 一 天 的 培 训 中 ， 学 员 们 也 都 积 极 参 与 进 来 ， 积 分 最 高 的 小 组 还 拿 到 了 优 胜 奖 励 。 整 场 微 咨 询 课 程 提 升 了 学 员 对 人 才 胜 任 力 重 要 性 和 培 养 方 法 的 认 识 和 理 解 ， 为 企 业 提 供 了 宝 贵 的 人 才 培 养 和 梯 队 构 建 的 经 验 和 方 法 。 为 期 一 天 的 培 训 圆 满 结 束 ， 学 员 们 不 但 深 入 了 解 了 人 才 盘 点 与 梯 队 建 设 项 目 ， 杨 老 师 还 带 来 了 最 新 的 版 权 课 程 《 新 时 代 赋 能 增 效 之 非 人 力 资 源 管 理 者 的 人 力 资 源 管 理 》 ， 帮 助 企 业 各 部 门 管 理 者 提 升 在 人 力 资 源 管 理 方 面 的 意 识 和 作 为 。 未 来 高 博 教 育 将 秉 持 企 业 使 命 ， 持 续 以 行 业 一 流 的 专 家 老 师 带 来 高 品 质 的 培 训 课 题 ， 助 力 企 业 实 现 高 质 量 发 展 。 2 0 2 4 0 5 2 0 云 南 某 公 司 成 功 举 办 “ 新 质 生 产 力 与 产 业 高 质 量 发 展 ” 专 题 培 训 在 全 球 经 济 发 展 趋 势 与 科 技 变 革 的 背 景 下 ， 云 南 某 股 份 有 限 公 司 邀 请 到 昆 明 高 博 教 育 宏 观 经 济 研 究 专 家 李 老 师 于 2 0 2 4 年 5 月 1 7 日 至 1 8 日 成 功 举 办 了 为 期 两 天 的 《 “ 新 质 生 产 力 ” 深 度 解 读 与 产 业 高 质 量 发 展 》 专 题 培 训 。 参 训 人 员 包 括 公 司 总 部 及 下 属 地 州 分 公 司 中 高 层 管 理 者 、 中 层 干 部 以 及 基 层 主 管 共 计 1 2 0 余 名 核 心 骨 干 。 旨 在 通 过 深 度 解 读 当 前 宏 观 经 济 形 势 、 国 际 关 系 动 态 、 国 家 远 期 发 展 规 划 以 及 新 兴 科 技 趋 势 ， 探 讨 如 何 依 托 “ 新 质 生 产 力 ” 助 推 企 业 高 质 量 发 展 。 课 程 开 始 前 ， 公 司 副 总 经 理 张 总 到 场 参 加 开 班 仪 式 并 进 行 讲 话 ， 人 资 部 雷 部 长 主 持 开 班 仪 式 ； 张 总 强 调 此 次 培 训 是 公 司 积 极 响 应 国 家 高 质 量 发 展 战 略 的 重 要 举 措 ， 要 求 到 场 学 员 积 极 参 与 、 认 真 思 考 ， 沉 浸 到 学 习 中 ， 营 造 良 好 学 习 氛 围 。 培 训 课 程 内 容 丰 富 多 元 ， 紧 密 贴 合 全 球 与 国 内 经 济 趋 势 ， 添 加 国 内 尤 其 云 南 地 区 大 量 建 工 、 房 地 产 行 业 案 例 。 首 先 ， 从 全 球 经 济 视 角 出 发 ， 深 入 探 讨 了 全 球 降 息 预 期 下 的 经 济 衰 退 与 复 苏 前 景 ， 为 参 训 人 员 提 供 了 宏 观 视 野 下 的 策 略 思 考 ； 随 后 ， 聚 焦 “ 百 年 未 有 之 大 变 局 ” ， 分 析 国 际 关 系 格 局 变 化 对 企 业 发 展 的 影 响 ， 引 导 学 员 在 复 杂 多 变 的 国 际 环 境 中 寻 找 机 遇 ； 又 聚 焦 国 家 “ 十 四 五 ” 规 划 与 中 国 产 业 结 构 转 型 ， 详 细 阐 述 了 建 工 行 业 未 来 产 业 布 局 的 关 键 点 ， 为 公 司 战 略 规 划 提 供 前 瞻 性 指 导 ； 同 时 围 绕 全 球 气 候 变 暖 与 巴 黎 协 定 共 识 、 双 碳 目 标 下 的 新 能 源 创 新 思 路 、 “ 双 碳 ” 支 持 系 统 以 及 旧 产 业 的 改 革 与 新 质 生 产 力 的 发 展 等 内 容 展 开 ， 引 导 学 员 深 度 思 考 未 来 全 球 发 展 的 趋 势 — — 绿 色 经 济 。 尤 为 值 得 关 注 的 是 ， 课 程 聚 焦 “ 新 质 生 产 力 ” 这 一 核 心 议 题 ， 详 细 阐 述 了 科 技 创 新 — — 特 别 是 “ 大 智 移 云 区 ” 5 G 技 术 及 C h a t G P T 等 前 沿 科 技 如 何 成 为 推 动 产 业 转 型 升 级 的 新 动 力 ； 同 时 ， 培 训 还 就 新 基 建 的 机 遇 与 挑 战 进 行 了 深 入 探 讨 ， 引 导 学 员 共 同 剖 析 新 质 生 产 力 背 景 下 的 新 型 基 础 设 施 建 设 的 发 展 方 向 。 培 训 过 程 中 ， 李 老 师 与 参 训 人 员 互 动 频 繁 ， 通 过 案 例 分 析 、 小 组 讨 论 等 多 种 形 式 ， 激 发 了 热 烈 的 思 维 碰 撞 与 实 践 经 验 分 享 。 学 员 们 纷 纷 表 示 ， 此 次 培 训 不 仅 拓 宽 了 视 野 ， 更 是 对 新 质 生 产 力 有 了 较 深 理 解 ； 从 宏 观 经 济 角 度 ， 拓 宽 了 思 维 和 认 知 ， 对 建 筑 领 域 目 前 困 境 的 解 围 有 了 创 新 性 的 思 考 ； 为 今 后 实 际 工 作 中 应 用 新 知 识 、 新 理 念 提 供 了 具 体 指 导 。 2 0 2 4 0 5 2 0 昆 明 地 区 某 农 信 行 社 “ 积 极 心 态 训 练 营 ” 专 题 培 训 第 一 期 圆 满 结 束 随 着 金 融 市 场 竞 争 日 益 激 烈 ， 银 行 从 业 者 压 力 越 来 越 大 ， 或 多 或 少 出 现 了 不 同 程 度 的 职 业 倦 怠 ， 而 心 态 影 响 着 我 们 每 个 人 的 行 为 与 情 绪 ， 管 理 所 需 的 一 切 技 能 必 须 以 积 极 心 态 为 原 动 力 ， 打 造 应 对 压 力 环 境 的 积 极 心 态 ， 加 强 团 队 建 设 是 实 现 经 营 目 标 和 发 展 思 路 的 有 力 抓 手 ； 为 激 发 积 极 心 态 的 力 量 ， 进 而 促 进 团 队 战 斗 力 ， 昆 明 地 区 某 农 信 行 社 特 聘 请 昆 明 高 博 教 育 国 内 心 理 学 资 深 专 家 于 5 月 7 日 开 办 了 《 积 极 心 态 》 训 练 营 课 程 培 训 第 一 期 ， 参 训 人 员 包 括 该 行 社 各 部 门 以 及 各 支 行 部 分 员 工 共 计 5 9 人 。 培 训 开 始 前 ， 行 社 赵 主 任 进 行 了 重 要 动 员 讲 话 ， 强 调 了 课 堂 纪 律 和 本 次 培 训 的 重 要 性 与 必 要 性 ， 要 求 全 体 学 员 积 极 沉 浸 到 培 训 中 ， 有 效 助 力 积 极 心 态 建 设 。 在 培 训 中 ， 国 内 心 理 学 资 深 专 家 仵 老 师 进 行 了 讲 座 结 合 团 辅 模 式 的 精 彩 授 课 ， 课 程 围 绕 “ 积 极 心 态 ” 为 主 题 展 开 ， 通 过 大 量 案 例 阐 述 了 积 极 心 态 的 重 要 性 、 潜 意 识 激 发 积 极 心 态 发 挥 的 巨 大 能 量 以 及 如 何 看 待 压 力 与 化 解 压 力 ； 之 后 通 过 团 辅 活 动 ， 实 际 帮 助 学 员 们 感 受 积 极 心 态 蕴 含 的 巨 大 能 量 ， 学 习 如 何 更 好 地 释 放 工 作 压 力 ， 打 造 职 场 积 极 心 态 。 在 培 训 结 束 之 际 ， 学 员 们 纷 纷 表 示 受 益 匪 浅 ， 通 过 本 次 培 训 有 效 缓 解 了 工 作 的 压 力 ； 更 加 明 确 了 任 何 事 物 都 具 有 两 面 性 ， 在 轻 松 的 课 堂 氛 围 与 团 辅 活 动 中 激 发 了 更 加 积 极 的 心 态 ， 更 是 表 示 在 今 后 将 会 用 更 正 向 的 视 角 看 待 生 活 与 工 作 ， 助 力 行 社 稳 健 发 展 ！ 2 0 2 4 0 5 0 9 高 博 大 讲 堂 1 7 0 期 — — “ 人 力 资 源 研 修 班 第 一 期 ” 成 功 举 办 2 0 2 4 年 4 月 2 6 2 7 日 由 昆 明 高 博 教 育 主 办 的 “ 高 博 大 讲 堂 1 7 0 期 — — 人 力 资 源 研 修 班 《 高 瞻 远 瞩 — — 人 效 、 能 效 、 绩 效 三 效 合 一 组 织 变 革 驱 动 》 第 一 期 圆 满 举 办 ， 本 次 课 程 到 场 省 市 国 企 4 0 多 家 ， 共 计 5 0 余 人 参 与 ， 两 天 学 习 学 员 满 载 而 归 。 本 次 学 习 旨 在 帮 助 企 业 解 决 人 效 、 能 效 、 绩 效 痛 点 ， 提 升 企 业 业 绩 ， 促 成 战 略 目 标 达 成 。 本 期 高 博 大 讲 堂 特 邀 请 到 人 力 资 本 管 理 专 家 — — 杨 老 师 前 来 授 课 。 课 程 基 于 组 织 平 台 的 H R + 三 支 柱 聚 焦 经 营 ， 给 我 们 带 来 了 前 沿 的 战 略 人 力 资 源 管 理 。 结 合 国 有 企 业 改 革 发 展 不 同 阶 段 的 人 力 资 源 管 理 的 现 状 ， 阐 述 了 人 力 资 源 从 量 变 到 质 变 的 人 力 资 本 管 理 六 大 升 级 新 思 路 ， 帮 助 企 业 完 成 人 力 资 本 盘 点 ， 绩 效 目 标 解 码 ， 重 构 人 力 资 本 优 势 ， 真 正 推 动 企 业 的 人 效 、 能 效 、 绩 效 提 升 。 本 次 课 程 以 讲 授 + 互 动 演 练 + 测 评 + 案 例 分 享 展 开 ， 杨 老 师 以 幽 默 风 趣 、 寓 教 于 乐 ， 寓 理 于 例 ， 坚 持 授 人 以 鱼 不 如 授 人 以 渔 ， 教 会 学 员 工 具 和 方 法 ， 结 合 自 身 实 践 经 验 ， 把 高 深 的 理 论 知 识 深 入 浅 出 讲 解 出 来 ， 让 学 员 方 便 掌 握 易 于 理 解 。 在 2 天 的 学 习 过 程 中 ， 学 员 们 对 杨 老 师 满 意 度 高 ， 称 赞 老 师 课 程 有 深 度 、 讲 授 有 方 法 ， 赞 扬 培 训 紧 贴 企 业 实 际 需 求 ， 赞 赏 高 博 教 育 组 织 井 然 有 序 。 参 训 学 员 们 也 纷 纷 表 示 ， 此 次 培 训 收 获 满 满 ， 受 到 启 发 ， 打 开 了 工 作 新 思 路 ； 学 到 新 知 识 ， 了 解 人 力 三 支 柱 、 人 才 盘 点 、 人 效 能 效 绩 效 等 专 业 知 识 和 实 用 工 具 ， 对 激 活 企 业 人 力 资 本 、 提 升 效 能 有 很 大 的 帮 助 。 未 来 高 博 教 育 将 秉 持 “ 帮 企 业 提 升 发 展 动 力 ， 助 个 人 成 就 理 想 生 涯 ” 的 初 心 ， 持 续 带 来 一 流 的 师 资 、 优 质 的 课 程 ， 助 推 企 业 全 面 提 升 发 展 。 2 0 2 4 年 管 理 者 如 何 正 确 理 解 改 革 深 化 下 混 合 所 有 制 与 激 励 多 元 化 ? 2 0 2 4 如 何 做 好 政 策 宣 贯 解 读 ， 绩 效 设 计 如 何 做 ， 薪 酬 激 励 怎 么 做 ， 啥 时 候 做 ？ 如 何 推 进 任 期 机 制 ? 如 何 重 构 契 约 化 人 力 资 本 优 势 ？ 这 些 都 变 成 了 管 理 者 不 得 不 面 对 的 问 题 。 为 此 ， 高 博 教 育 特 聘 人 力 资 本 管 理 专 家 杨 老 师 于 5 月 1 7 1 8 日 和 6 月 2 1 2 2 日 举 办 人 力 资 源 研 修 班 《 重 新 建 构 · 协 同 共 生 一 国 企 绩 效 重 构 与 人 力 资 本 激 活 》 ， 通 过 4 天 系 统 专 业 的 学 习 ， 深 入 理 解 国 企 改 革 历 史 变 迁 与 深 化 政 策 逻 辑 ， 掌 握 法 人 治 理 与 激 励 设 计 协 同 之 道 ， 激 活 国 企 发 展 新 动 能 ; 精 通 绩 效 管 理 与 薪 酬 激 励 设 计 实 务 ， 运 用 科 学 方 法 提 升 国 企 绩 效 ， 实 现 人 力 资 本 的 最 大 效 用 与 企 业 的 可 持 续 发 展 。 欢 迎 报 名 参 加 学 习 ！ 2 0 2 4 0 5 0 6 【 优 服 务 强 效 能 】 云 南 某 农 商 行 《 厅 堂 人 员 业 务 技 能 提 升 》 培 训 圆 满 结 束 为 进 一 步 提 高 客 户 精 细 化 管 理 水 平 以 及 员 工 基 础 业 务 操 作 技 能 ， 激 发 厅 堂 服 务 效 能 ， 促 进 网 点 产 能 提 升 。 云 南 某 农 商 行 于 3 月 中 下 旬 组 织 开 展 厅 堂 人 员 业 务 技 能 提 升 培 训 ， 农 商 行 全 行 各 分 支 机 构 柜 员 、 内 勤 主 任 、 客 户 经 理 等 共 6 4 余 人 参 训 ， 行 社 领 导 做 开 班 讲 话 。 本 次 厅 堂 人 员 业 务 技 能 提 升 培 训 紧 紧 围 绕 “ 服 务 与 业 务 技 能 ” 两 大 主 题 开 展 。 主 讲 服 务 的 老 师 围 绕 “ 综 合 服 务 素 养 、 厅 堂 服 务 管 理 、 厅 堂 服 务 营 销 ” 三 个 方 面 ， 以 理 论 讲 授 辅 以 现 场 纠 偏 和 情 景 演 练 ， 深 刻 解 析 了 厅 堂 服 务 人 员 角 色 认 知 、 服 务 流 程 、 沟 通 技 巧 、 营 销 技 能 等 要 点 ， 将 兼 具 指 导 性 、 针 对 性 、 实 操 性 的 专 业 知 识 娓 娓 相 授 。 培 训 全 程 ， 学 员 们 专 注 学 习 ， 认 真 听 讲 ， 在 提 问 环 节 与 老 师 积 极 交 流 互 动 ， 在 演 练 环 节 争 相 上 台 展 示 ， 氛 围 热 烈 ， 共 鸣 不 断 。 在 业 务 技 能 方 面 ， 学 员 们 通 过 实 际 操 作 和 练 习 ， 学 习 掌 握 了 点 钞 的 基 本 程 序 以 及 方 法 ， 熟 悉 了 翻 打 传 票 的 操 作 流 程 。 为 了 增 加 培 训 的 趣 味 性 和 互 动 性 ， 讲 师 还 组 织 了 各 项 比 赛 ， 通 过 比 赛 ， 评 选 出 优 胜 者 ， 增 强 学 员 的 竞 争 意 识 。 通 过 这 次 培 训 ， 学 员 们 不 仅 对 厅 堂 服 务 营 销 有 了 更 深 刻 的 理 解 ， 还 在 实 践 操 作 中 积 累 了 宝 贵 的 经 验 。 他 们 表 示 会 将 把 所 学 应 用 到 工 作 中 ， 为 客 户 提 供 更 优 质 的 服 务 ， 提 升 工 作 效 率 。 后 续 还 将 继 续 熟 练 业 务 技 能 ， 提 升 业 务 流 程 的 高 效 性 与 准 确 性 。 2 0 2 4 0 4 0 1 高 博 大 讲 堂 1 6 9 期 — — “ 党 建 专 题 培 训 ” 成 功 举 办 由 昆 明 高 博 教 育 主 办 的 “ 高 博 大 讲 堂 1 6 9 期 — — 党 建 专 题 培 训 ” 于 2 0 2 4 年 3 月 2 2 日 如 约 举 行 ， 本 次 课 程 有 云 南 省 国 资 委 、 昆 明 市 国 资 委 下 属 6 0 多 家 企 业 ， 共 计 9 0 余 人 到 场 参 训 ， 均 来 自 于 企 业 党 群 工 作 部 的 一 线 党 务 工 作 者 。 本 期 高 博 大 讲 堂 特 邀 请 到 著 名 党 建 政 工 实 战 专 家 — — 沈 教 授 前 来 授 课 。 为 助 力 国 企 更 好 地 实 现 党 建 工 作 与 业 务 发 展 的 深 度 融 合 ， 帮 助 企 业 把 党 建 工 作 成 效 转 化 为 企 业 的 发 展 活 力 和 竞 争 实 力 ， 沈 教 授 特 围 绕 本 次 党 建 专 题 进 行 了 《 如 何 有 效 实 现 党 建 工 作 与 业 务 发 展 的 深 度 融 合 》 和 《 思 想 政 治 工 作 的 方 法 与 艺 术 》 两 门 主 题 课 程 的 精 彩 讲 授 。 在 一 天 的 大 讲 堂 中 ， 沈 教 授 以 幽 默 不 失 风 度 、 通 俗 不 失 深 度 的 授 课 方 式 ， 引 用 了 其 4 0 年 党 建 政 工 工 作 经 验 中 大 量 的 实 践 案 例 ， 结 合 丰 富 的 理 论 知 识 ； 为 学 员 们 深 度 解 读 了 党 建 工 作 “ 深 度 融 合 ” 的 基 本 内 涵 ， 讲 授 了 党 建 工 作 与 业 务 深 度 融 合 的 有 效 途 径 与 务 实 操 作 ； 分 析 了 新 时 代 思 想 政 治 工 作 呈 现 创 新 发 展 态 势 ， 帮 助 学 员 们 明 确 如 何 把 握 科 学 方 法 、 切 实 加 强 基 层 思 想 政 治 工 作 、 增 强 素 质 能 力 、 做 好 高 质 量 的 思 想 政 治 工 作 。 在 为 期 一 天 的 课 程 中 ， 学 员 们 纷 纷 赞 扬 沈 教 授 的 课 程 有 高 度 、 有 理 论 、 有 实 践 ， 内 容 充 实 且 案 例 丰 富 ， 对 于 具 体 的 党 建 工 作 开 展 有 很 深 的 指 导 意 义 。 参 训 的 党 务 工 作 者 表 示 通 过 学 习 大 量 的 实 践 案 例 ， 启 发 了 党 建 与 业 务 融 合 的 思 路 ， 对 于 开 展 具 体 工 作 有 了 新 的 思 考 ， 对 于 策 划 党 建 活 动 、 提 升 企 业 党 建 工 作 及 自 身 业 务 都 有 很 大 的 帮 助 和 促 进 。 未 来 高 博 教 育 将 秉 持 初 心 ， 持 续 以 行 业 一 流 的 专 家 老 师 带 来 高 品 质 的 培 训 课 题 ， 助 力 企 业 实 现 高 质 量 发 展 。 2 0 2 4 0 3 2 6 怒 江 农 商 银 行 《 员 工 思 维 拓 展 与 营 销 能 力 提 升 培 训 》 圆 满 结 束 随 着 金 融 需 求 日 益 多 元 化 和 商 业 银 行 同 质 化 竞 争 加 剧 ， 推 行 主 动 营 销 、 寻 找 客 户 是 商 业 银 行 适 应 市 场 发 展 ， 增 强 竞 争 能 力 的 现 实 要 求 和 必 然 趋 势 。 为 提 升 怒 江 农 商 银 行 员 工 营 销 技 巧 ， 助 推 2 0 2 4 年 旺 季 营 销 业 绩 达 成 ， 怒 江 农 商 银 行 特 邀 请 银 行 实 战 派 营 销 专 家 李 老 师 ， 于 2 0 2 4 年 1 月 2 1 — 2 2 日 开 展 为 期 2 天 的 《 员 工 思 维 拓 展 与 营 销 能 力 提 升 》 培 训 。 李 监 事 长 进 行 开 班 讲 话 ， 并 对 本 次 参 训 人 员 做 具 体 学 习 要 求 及 学 习 期 望 做 了 具 体 要 求 。 希 望 全 体 参 训 学 员 全 身 心 投 入 到 培 训 学 习 中 ， 遵 守 学 习 纪 律 ， 转 化 学 习 成 果 ， 做 到 将 所 学 知 识 转 化 到 实 际 工 作 中 ， 实 现 大 家 在 营 销 策 略 、 营 销 技 能 方 面 新 的 提 升 与 突 破 。 此 次 培 训 针 对 怒 江 农 商 银 行 目 前 业 务 发 展 情 况 ， 经 过 前 期 线 上 调 研 沟 通 设 计 了 本 次 培 训 内 容 。 李 老 师 围 绕 “ 思 维 拓 展 与 营 销 能 力 提 升 ” 这 一 核 心 主 题 展 开 了 精 彩 的 教 学 。 培 训 内 容 不 仅 涵 盖 了 理 论 知 识 ， 还 深 入 到 了 实 际 操 作 技 巧 ， 确 保 每 位 员 工 都 能 从 中 获 益 。 · 创 新 思 维 与 市 场 洞 察 ： 李 老 师 结 合 当 前 市 场 趋 势 ， 分 析 了 农 商 银 行 面 临 的 新 机 遇 和 挑 战 。 通 过 生 动 的 案 例 分 析 和 互 动 讨 论 ， 学 员 们 对 现 阶 段 市 场 环 境 有 了 更 深 刻 地 认 识 。 · 多 维 度 营 销 策 略 探 讨 ： 针 对 不 同 客 户 群 体 和 市 场 环 境 ， 李 老 师 详 细 讲 解 了 多 维 度 营 销 策 略 。 从 理 论 到 实 践 ， 从 客 户 需 求 分 析 到 营 销 策 略 制 定 ， 每 一 步 都 结 合 实 际 案 例 ， 并 通 过 小 组 讨 论 共 创 的 形 式 ， 发 挥 集 体 智 慧 ， 根 据 工 作 实 际 ， 共 创 落 地 可 行 的 营 销 活 动 与 策 略 ， 让 学 员 能 够 快 速 掌 握 关 键 技 能 。 · 实 战 模 拟 与 技 能 提 升 ： 通 过 模 拟 营 销 实 战 场 景 ， 以 训 战 结 合 的 形 式 ， 学 员 们 现 场 亲 自 实 践 所 学 知 识 ， 无 论 是 存 量 客 户 维 护 还 是 新 客 户 开 发 ， 都 通 过 实 际 操 作 演 示 ， 帮 助 学 员 提 升 实 战 能 力 ， 将 学 到 的 技 巧 和 策 略 应 用 到 日 常 工 作 中 ， 为 实 现 业 绩 提 升 助 力 。 2 天 的 培 训 学 习 中 ， 学 员 们 积 极 参 与 讨 论 ， 努 力 精 进 自 我 ， 把 个 人 智 慧 融 入 集 体 ， 共 同 进 步 ！ 课 程 结 束 后 ， 李 老 师 为 2 位 优 秀 学 员 及 优 胜 小 组 颁 发 了 奖 品 。 也 希 望 大 家 所 学 知 识 应 用 到 实 际 工 作 中 ， 以 “ 奋 斗 精 神 ” 和 “ 轻 舟 必 过 万 重 山 ” 的 心 态 在 日 后 工 作 中 取 得 卓 越 的 成 绩 ！ 通 过 本 次 理 论 学 习 结 合 实 践 操 作 的 培 训 ， 怒 江 农 商 银 行 的 员 工 不 仅 增 强 了 专 业 的 营 销 知 识 技 能 ， 也 提 升 了 整 个 团 队 的 创 新 力 和 竞 争 力 ， 使 员 工 们 能 够 更 好 地 适 应 市 场 的 需 求 ， 期 待 在 未 来 的 市 场 竞 争 中 ， 怒 江 农 商 银 行 能 够 实 现 更 加 卓 越 的 业 绩 ， 迈 向 新 的 发 展 高 度 。 2 0 2 4 0 1 2 5 昌 宁 农 商 行 《 2 0 2 4 服 务 营 销 综 合 效 能 提 升 》 圆 满 结 束 开 门 红 是 全 年 工 作 的 良 好 开 端 ， 营 销 时 间 紧 、 任 务 重 、 压 力 大 的 现 状 越 发 突 出 ； 传 统 银 行 的 开 门 红 营 销 手 段 已 经 不 能 适 应 银 行 如 今 的 发 展 ， 旺 季 营 销 应 该 如 何 做 好 线 上 线 下 相 结 合 的 转 变 ， 做 好 客 群 的 经 营 ， 抢 先 一 步 取 得 制 胜 先 机 是 关 键 ； 另 一 方 面 ， 营 业 厅 堂 提 供 优 质 差 异 化 的 服 务 已 然 成 为 银 行 发 展 的 重 要 需 求 ， 为 帮 助 员 工 更 好 的 服 务 于 客 户 ， 掌 握 优 质 必 备 的 服 务 礼 仪 与 职 业 素 养 。 1 月 1 3 — 1 4 日 ， 昌 宁 农 商 行 开 展 为 期 两 天 的 《 2 0 2 4 服 务 营 销 综 合 效 能 提 升 》 ， 参 训 人 员 包 括 辖 区 内 各 支 行 网 点 员 工 共 计 1 4 4 人 。 何 董 事 长 在 开 班 仪 式 上 做 了 重 要 动 员 讲 话 ， 强 调 了 本 次 培 训 的 重 要 性 和 必 要 性 ， 要 求 全 体 学 员 在 培 训 中 要 做 到 严 格 遵 守 课 堂 纪 律 、 认 真 做 好 学 习 记 录 、 勤 加 思 考 ； 将 课 堂 上 所 学 的 内 容 运 用 到 实 际 生 活 中 ， 营 销 不 光 是 要 走 出 去 ， 更 要 讲 出 来 ； 服 务 不 是 表 面 工 作 ， 而 是 要 让 它 融 入 到 我 们 工 作 的 每 时 每 刻 ， 让 客 户 感 受 到 我 们 服 务 的 热 情 。 本 次 培 训 邀 请 到 了 昆 明 高 博 教 育 银 行 服 务 营 销 培 训 专 家 老 师 ， 从 员 工 如 何 掌 握 服 务 礼 仪 与 优 质 的 服 务 技 能 ， 流 量 客 户 营 销 技 巧 、 存 量 客 户 盘 活 技 巧 等 方 面 展 开 讲 解 ； 采 用 理 论 结 合 案 例 、 小 组 集 中 研 讨 、 团 队 情 景 模 拟 等 教 学 方 式 ， 带 领 学 员 在 课 堂 中 对 营 业 厅 堂 必 备 的 规 范 服 务 礼 仪 、 工 作 技 能 、 外 出 营 销 技 巧 、 营 销 情 景 等 进 行 实 操 训 练 。 2 0 2 4 0 1 2 2 南 涧 农 商 行 《 2 0 2 4 开 门 红 》 项 目 圆 满 结 束 2 0 2 3 年 1 2 月 初 ， 云 南 省 联 社 以 “ 新 时 代 、 新 征 程 、 新 风 貌 、 高 质 量 、 优 服 务 、 强 效 能 ” 为 主 题 ， 吹 响 了 旺 季 攻 坚 战 的 号 角 ， 拉 开 了 旺 季 营 销 活 动 的 序 幕 。 想 要 在 开 门 红 大 战 中 纵 横 红 海 ， 必 须 要 有 新 思 维 ， 新 模 式 ， 新 策 略 。 为 此 ， 南 涧 农 商 行 特 开 办 《 2 0 2 4 开 门 红 》 专 题 培 训 ， 紧 跟 省 联 社 旺 季 营 销 工 作 安 排 ， 坚 持 以 客 户 为 中 心 ， 紧 紧 围 绕 “ 质 量 、 效 益 、 转 型 ” 发 展 主 线 ， 全 面 打 响 2 0 2 4 旺 季 营 销 攻 坚 战 。 1 月 1 3 日 上 午 ， 南 涧 农 商 行 《 2 0 2 4 开 门 红 》 项 目 培 训 正 式 开 始 ， 此 次 培 训 以 “ 课 程 + 落 地 辅 导 ” 的 模 式 开 展 ， 南 涧 农 商 行 领 导 班 子 、 各 部 室 成 员 、 网 点 支 行 长 、 客 户 经 理 等 8 0 余 人 参 与 现 场 学 习 。 南 涧 农 商 行 党 委 书 记 、 董 事 长 庄 董 做 开 班 讲 话 ， 对 本 次 培 训 目 的 进 行 了 简 要 概 括 。 1 月 1 4 号 上 午 ， 落 地 辅 导 在 营 业 部 、 南 涧 支 行 两 个 城 区 网 点 拉 开 序 幕 ， 后 续 依 次 在 其 他 7 个 农 区 网 点 开 展 。 本 次 辅 导 旨 在 提 升 全 员 营 销 意 识 及 营 销 策 略 。 高 博 教 育 专 家 讲 师 姜 老 师 深 入 网 点 ， 了 解 各 网 点 当 前 遇 到 的 问 题 ， 进 行 现 场 辅 导 ， 通 过 电 话 营 销 、 商 户 走 访 等 形 式 帮 员 工 理 清 思 路 ， 提 升 营 销 技 能 ； 同 时 利 用 线 上 工 具 拓 宽 获 客 渠 道 ， 帮 助 支 行 快 速 进 入 战 斗 状 态 ， 夯 实 基 础 。 辅 导 期 间 ， 各 支 行 外 拓 营 销 同 步 开 展 ， 积 极 深 挖 客 户 群 体 ， 抢 占 市 场 先 机 。 在 项 目 结 束 之 际 ， 高 博 教 育 专 家 讲 师 姜 老 师 对 本 次 辅 导 进 行 总 结 汇 报 ， 对 行 社 业 务 发 展 情 况 、 外 部 竞 争 及 员 工 状 态 等 进 行 深 度 剖 析 ， 并 给 出 了 后 续 提 升 和 固 化 的 建 议 。 本 次 落 地 辅 导 得 到 了 南 涧 农 商 行 领 导 和 员 工 的 一 致 认 可 ， 纷 纷 表 示 本 次 培 训 干 货 满 满 、 收 获 良 多 。 祝 愿 南 涧 农 商 行 的 各 位 领 导 各 位 员 工 ， 能 够 学 有 所 用 、 用 有 所 得 ， 将 学 习 到 的 思 路 、 技 巧 充 分 运 用 到 实 践 当 中 去 ， 实 现 南 涧 农 商 行 业 绩 长 虹 。 2 0 2 4 0 1 2 2 西 山 区 联 社 《 2 0 2 4 “ 开 门 红 ” 实 战 营 销 辅 导 项 目 》 圆 满 结 束 2 0 2 4 年 1 月 ， 昆 明 市 农 村 信 用 合 作 联 社 西 山 区 联 社 特 聘 高 博 教 育 的 银 行 营 销 实 战 专 家 开 展 了 “ 1 + 1 + n ” 模 式 的 《 2 0 2 4 “ 开 门 红 ” 实 战 营 销 辅 导 项 目 》 ， 该 模 式 为 1 天 培 训 课 程 、 1 天 调 研 + 顶 层 设 计 、 n 天 营 销 实 战 辅 导 。 本 次 辅 导 下 沉 至 东 风 信 用 社 、 滇 池 信 用 社 、 福 海 信 用 社 、 前 卫 信 用 社 、 海 口 信 用 社 、 棕 树 营 信 用 社 、 营 业 部 等 7 个 基 社 ， 团 结 信 用 社 与 碧 鸡 信 用 社 分 别 到 不 同 基 社 跟 随 学 习 ， 本 次 落 地 辅 导 主 要 可 分 为 厅 堂 一 句 话 营 销 、 厅 堂 微 沙 龙 、 电 话 营 销 、 外 拓 营 销 、 批 量 宣 讲 活 动 营 销 和 晚 课 总 结 等 模 块 。 本 次 辅 导 旨 在 帮 助 昆 明 市 农 村 信 用 合 作 联 社 西 山 区 联 社 从 开 门 红 的 顶 层 战 略 思 考 和 策 划 ， 到 营 销 方 法 的 开 拓 ， 全 面 提 升 联 社 的 实 战 营 销 能 力 。 高 博 教 育 实 战 专 家 老 师 以 其 丰 富 的 行 业 经 验 和 专 业 的 教 学 能 力 ， 为 联 社 各 岗 位 众 多 员 工 带 来 了 深 入 浅 出 的 营 销 思 路 ， 涵 盖 了 市 场 分 析 、 客 户 定 位 、 产 品 策 略 、 营 销 策 略 等 方 面 。 在 整 个 辅 导 过 程 中 ， 高 博 教 育 实 战 专 家 老 师 通 过 生 动 的 案 例 和 实 战 经 验 ， 讲 解 了 开 门 红 的 战 略 思 考 和 策 划 的 重 要 性 ， 以 及 如 何 制 定 具 有 针 对 性 的 营 销 策 略 。 在 调 研 环 节 ， 老 师 们 深 入 了 解 了 各 信 用 社 的 实 际 情 况 ， 分 析 了 联 社 在 开 门 红 期 间 的 营 销 痛 点 和 发 展 机 遇 。 在 顶 层 设 计 环 节 ， 专 家 老 师 针 对 各 信 用 社 的 特 点 和 需 求 ， 提 出 了 开 门 红 营 销 的 顶 层 设 计 方 案 ， 包 括 组 织 架 构 、 营 销 策 略 、 考 核 激 励 等 方 面 。 在 辅 导 环 节 ， 老 师 们 结 合 各 辅 导 基 社 的 实 际 情 况 ， 因 地 制 宜 ， 给 出 了 具 体 的 营 销 思 路 和 发 展 建 议 ， 帮 助 信 用 社 员 工 提 升 营 销 技 能 和 执 行 力 。 在 项 目 结 束 之 际 ， 高 博 教 育 专 家 老 师 对 本 次 辅 导 进 行 了 全 面 总 结 ， 对 联 社 开 门 红 营 销 的 进 展 和 成 果 进 行 了 评 估 ， 并 给 出 了 后 续 优 化 和 提 升 的 建 议 。 本 次 落 地 辅 导 得 到 了 联 社 领 导 和 员 工 的 高 度 认 可 ， 纷 纷 表 示 受 益 匪 浅 ， 相 信 联 社 的 开 门 红 营 销 将 取 得 更 为 显 著 的 成 果 。 未 来 ， 高 博 教 育 将 继 续 关 注 昆 明 市 农 村 信 用 合 作 联 社 西 山 区 联 社 的 发 展 ， 为 其 提 供 更 多 专 业 、 实 效 的 辅 导 和 支 持 ， 助 力 昆 明 市 农 村 信 用 合 作 联 社 西 山 区 联 社 的 稳 健 发 展 ！ 2 0 2 4 0 1 1 9 施 甸 农 商 行 《 2 0 2 4 旺 季 营 销 员 工 能 力 提 升 》 圆 满 结 束 2 0 2 4 旺 季 营 销 已 拉 开 序 幕 ， 银 行 管 理 层 、 执 行 层 面 临 着 营 销 时 间 紧 、 任 务 重 、 指 标 多 等 问 题 。 在 此 情 况 下 ， 制 定 落 地 有 效 的 营 销 策 略 和 提 供 优 质 服 务 至 关 重 要 。 施 甸 农 村 商 业 银 行 于 2 0 2 4 年 1 月 1 3 日 、 1 月 1 4 日 1 5 日 ， 分 两 阶 段 开 展 了 为 期 3 天 的 旺 季 营 销 员 工 能 力 提 升 项 目 培 训 。 本 次 培 训 受 到 总 行 领 导 的 高 度 重 视 ， 邀 请 到 了 昆 明 高 博 教 育 银 行 营 销 实 战 与 活 动 策 划 专 家 覃 老 师 进 行 辅 导 ， 项 目 采 用 的 是 “ 线 上 调 研 + 培 训 + 实 战 辅 导 ” 的 方 式 ， 运 用 线 上 工 具 ， 强 责 任 ， 重 管 控 ， 抓 落 地 ， 前 期 通 过 线 上 调 研 ， 了 解 本 次 项 目 辅 导 的 期 望 与 目 标 ， 以 及 行 方 目 前 基 本 情 况 ， 对 集 中 培 训 进 行 针 对 性 的 辅 导 设 计 。 本 次 培 训 课 程 内 容 涵 盖 了 当 前 银 行 所 面 临 的 内 外 部 压 力 分 析 、 农 区 小 微 贷 客 户 开 拓 ， 线 上 活 动 与 直 播 实 战 、 厅 堂 营 销 及 存 量 激 活 等 。 过 程 中 ， 学 员 们 认 真 听 课 做 笔 记 ， 积 极 参 与 配 合 互 动 。 深 入 商 圈 实 战 辅 导 本 次 实 战 落 地 辅 导 共 计 2 天 ， 由 覃 老 师 对 四 个 支 行 分 别 展 开 辅 导 教 学 。 此 次 项 目 主 要 客 户 群 体 面 向 小 微 商 户 ， 存 量 及 外 出 务 工 人 员 开 展 以 信 贷 业 务 为 主 的 综 合 营 销 。 期 间 ， 各 网 点 做 到 全 员 参 与 ， 为 大 家 日 后 的 外 拓 营 销 积 累 了 一 定 的 经 验 。 辅 导 学 员 使 用 批 量 线 上 工 具 并 掌 握 操 作 技 巧 。 让 大 家 掌 握 高 效 便 捷 的 营 销 工 具 ， 提 升 营 销 覆 盖 面 和 营 销 效 率 ， 做 好 一 张 电 子 名 片 ， 一 个 视 频 、 一 个 电 子 问 卷 的 线 上 宣 传 ， 为 网 点 存 量 客 户 的 营 销 维 护 及 增 量 客 户 的 高 效 拓 展 提 供 有 力 支 撑 。 针 对 小 微 信 贷 类 客 户 的 营 销 重 点 和 难 点 进 行 逐 一 分 析 ， 精 准 制 定 各 支 行 的 营 销 方 案 ， 老 师 对 员 工 电 话 营 销 话 术 进 行 辅 导 ， 一 对 一 演 练 ， 大 家 在 改 变 话 术 后 ， 电 话 的 成 功 率 明 显 得 到 提 高 。 在 项 目 复 盘 总 结 会 上 ， 覃 老 师 对 各 支 行 两 天 的 辅 导 情 况 进 行 汇 报 ， 并 分 别 针 对 线 上 、 线 下 两 个 角 度 给 出 后 续 固 化 建 议 ， 对 后 续 工 作 开 展 提 出 畅 想 与 规 划 。 时 长 3 日 ， 2 0 2 4 旺 季 营 销 员 工 能 力 提 升 项 目 完 美 收 官 ， 相 信 通 过 此 专 项 营 销 辅 导 项 目 ， 施 甸 农 商 行 能 够 掌 握 新 格 局 下 市 场 竞 争 的 战 略 主 动 性 ， 拥 有 锻 造 制 胜 “ 新 赛 道 ” 的 硬 核 能 力 ， 跑 出 创 新 突 围 的 “ 加 速 度 ” ， 各 项 业 务 发 展 定 会 蒸 蒸 日 上 ， 再 创 辉 煌 ！ 2 0 2 4 0 1 1 9 高 博 大 讲 堂 1 6 8 期 圆 满 举 行 — — 名 师 开 讲 《 人 力 资 源 管 理 全 景 视 角 》 1 月 1 1 日 ， 昆 明 高 博 教 育 主 办 的 第 1 6 8 期 《 高 博 大 讲 堂 》 在 新 的 一 年 如 期 而 至 ， 省 、 市 国 资 委 下 属 7 0 余 家 企 业 单 位 共 同 参 与 ， 收 获 了 干 货 满 满 的 一 天 课 程 。 本 期 大 讲 堂 课 程 主 题 为 《 战 略 构 建 与 制 度 体 系 — — 人 力 资 源 管 理 全 景 视 角 》 ， 旨 在 帮 助 企 业 更 好 地 应 对 数 字 化 背 景 下 的 人 力 资 源 管 理 挑 战 ， 助 力 人 力 资 源 管 理 与 企 业 数 字 化 战 略 同 频 转 型 。 本 期 高 博 大 讲 堂 特 邀 请 到 国 内 著 名 人 力 资 源 专 家 — — 许 教 授 前 来 授 课 ， 从 行 业 发 展 趋 势 出 发 ， 讲 解 数 字 化 驱 动 的 人 力 资 源 管 理 创 新 与 重 构 ， 带 来 关 于 数 字 化 时 代 人 力 资 源 管 理 全 景 视 角 的 深 度 思 考 。 授 课 过 程 中 ， 许 教 授 以 雄 厚 的 理 论 逻 辑 结 合 企 业 的 管 理 案 例 ， 分 享 了 微 软 、 亚 马 逊 、 G E 、 华 为 、 网 飞 等 全 球 顶 尖 公 司 的 经 营 管 理 理 念 。 启 发 企 业 领 导 者 关 于 组 织 行 为 学 、 人 力 资 源 管 理 核 心 、 制 度 体 系 建 设 、 企 业 文 化 执 行 等 课 题 的 思 考 ， 成 为 具 有 成 长 型 思 维 的 企 业 领 导 者 。 同 时 深 入 讲 解 了 人 力 资 源 管 理 的 全 景 视 角 ， 就 是 将 组 织 行 为 与 人 的 行 为 之 间 的 关 系 ， 定 义 为 协 同 、 融 合 、 共 生 ； 人 的 行 为 和 组 织 行 为 是 管 理 的 两 大 核 心 命 题 。 一 天 的 课 程 信 息 量 极 大 ， 既 有 高 度 ， 又 有 深 度 。 许 教 授 展 现 了 他 强 大 的 思 辨 、 卓 越 的 学 识 和 智 慧 幽 默 的 个 人 风 格 ， 课 程 现 场 金 句 不 断 。 参 训 学 员 也 表 示 重 新 认 识 了 人 力 资 源 管 理 的 底 层 逻 辑 ， 刷 新 了 对 于 人 力 资 源 管 理 与 组 织 管 理 的 关 系 认 知 。 这 个 时 代 正 在 走 向 互 联 、 互 通 、 互 惠 、 互 动 ， 人 才 始 终 是 企 业 的 第 一 资 本 ， 给 经 营 注 入 人 才 动 力 ， 也 是 企 业 未 来 致 胜 之 道 。 高 博 大 讲 堂 也 将 持 续 带 来 一 流 的 师 资 、 优 质 的 课 程 ， 助 推 企 业 全 面 提 升 发 展 。 2 0 2 4 0 1 1 2 景 洪 农 商 行 《 2 0 2 4 开 门 红 落 地 实 战 项 目 》 圆 满 结 束 2 0 2 3 年 1 2 月 1 5 日 景 洪 农 商 银 行 为 期 1 + 1 + 5 天 的 《 2 0 2 4 开 门 红 落 地 实 战 项 目 》 在 总 行 领 导 高 度 重 视 与 所 有 参 训 学 员 的 积 极 参 与 配 合 下 圆 满 结 束 。 项 目 期 间 ， 涉 及 一 对 一 营 销 、 一 对 多 营 销 场 景 ， 以 开 门 红 活 动 蓄 客 引 流 为 切 入 点 、 从 流 量 、 存 量 、 增 量 三 方 面 进 行 实 地 营 销 。 共 选 取 五 家 支 行 参 与 具 体 营 销 执 行 ， 共 包 含 全 面 调 研 、 集 中 培 训 以 及 落 地 实 战 辅 导 三 个 阶 段 。 模 块 一 ： 全 面 调 研 在 项 目 调 研 阶 段 ， 首 先 进 行 了 项 目 沟 通 会 ， 项 目 辅 导 老 师 对 项 目 辅 导 计 划 、 项 目 思 路 计 划 、 执 行 可 行 性 三 大 层 面 进 行 讲 解 ， 与 参 会 的 各 位 领 导 共 同 探 讨 ， 确 定 了 本 次 项 目 执 行 的 整 体 方 向 ， 后 续 对 城 区 网 点 + 乡 镇 网 点 实 地 走 访 ， 明 确 了 项 目 辅 导 重 点 。 模 块 二 ： 集 中 培 训 在 课 程 培 训 阶 段 ， 主 讲 老 师 许 老 师 通 过 2 0 2 4 开 门 红 的 背 景 与 时 代 意 义 引 入 ， 同 时 进 行 小 组 式 情 境 教 学 ， 引 导 学 员 共 同 互 动 ， 共 同 分 析 本 行 开 门 红 现 状 。 基 于 时 代 背 景 与 现 状 ， 在 课 程 中 ， 许 老 师 引 用 多 种 线 上 营 销 与 线 下 营 销 的 案 例 ， 通 过 营 销 思 维 转 变 、 营 销 方 法 转 变 、 营 销 的 六 大 底 层 逻 辑 、 如 何 掌 握 营 销 技 能 等 多 维 角 度 ， 帮 助 学 员 们 分 析 了 存 量 客 户 分 类 分 层 维 护 的 思 路 ， 学 习 了 增 量 客 户 网 格 营 销 场 景 如 何 搭 建 、 明 确 了 营 销 场 景 的 意 义 以 及 开 门 红 活 动 策 划 流 程 ， 训 练 了 “ 十 全 十 美 ” 营 销 战 术 的 基 本 功 和 不 同 营 销 场 景 下 的 营 销 话 术 ， 边 学 边 练 ， 真 正 做 到 沉 浸 式 学 习 、 高 效 率 吸 收 。 模 块 三 ： 落 地 实 战 辅 导 在 营 销 辅 导 阶 段 ， 辅 导 老 师 许 老 师 对 景 洪 农 商 行 3 家 城 区 支 行 网 点 、 2 家 乡 镇 支 行 网 点 共 5 家 支 行 进 行 实 地 辅 导 动 作 。 参 与 辅 导 的 5 家 支 行 各 有 自 身 的 业 务 侧 重 点 ， 许 老 师 根 据 每 家 行 社 的 不 同 特 色 “ 因 地 制 宜 ” ， 运 用 统 一 的 营 销 逻 辑 ， 制 定 出 了 各 具 特 点 的 营 销 思 路 与 侧 重 方 向 。 每 日 到 达 辅 导 支 行 ， 许 老 师 都 从 晨 会 切 入 当 日 营 销 主 题 ， 统 一 标 准 化 晨 会 流 程 的 同 时 ， 也 根 据 支 行 特 点 做 出 细 微 改 变 ， 帮 助 支 行 员 工 提 升 工 作 活 力 ， 激 发 工 作 的 积 极 性 。 在 实 地 辅 导 过 程 中 ， 许 老 师 重 思 考 分 析 ， 轻 套 路 模 板 ， 通 过 观 察 支 行 员 工 的 营 销 流 程 ， 助 其 分 析 不 足 与 优 势 ， 再 根 据 营 销 的 逻 辑 进 行 辅 导 ， 提 出 改 进 方 向 。 在 整 个 营 销 辅 导 期 间 ， 许 老 师 帮 助 各 支 行 进 行 本 行 与 他 行 产 品 的 对 比 性 分 析 ， 提 出 “ 凡 事 皆 有 两 面 性 ” ， 本 行 产 品 存 在 一 定 劣 势 的 同 时 也 具 有 极 大 的 优 势 ， 应 利 用 自 身 产 品 优 势 打 出 “ 差 异 化 ” 之 战 ， 帮 助 支 行 员 工 建 立 了 产 品 自 信 ， 进 而 激 发 工 作 积 极 性 。 在 每 日 各 支 行 的 复 盘 总 结 会 上 ， 支 行 员 工 皆 表 示 学 习 到 了 很 多 ， 相 信 自 己 以 后 的 工 作 中 会 “ 先 分 析 ， 后 行 动 ， 重 逻 辑 ， 轻 套 路 ” ， 真 正 将 营 销 知 识 内 化 为 自 己 的 技 能 ， 助 力 本 行 发 展 ！ 在 本 次 落 地 实 战 项 目 中 ， 高 博 教 育 获 得 了 行 方 的 高 度 认 可 ， 行 方 表 示 本 次 项 目 收 获 颇 多 ， 非 常 感 谢 高 博 教 育 项 目 组 的 大 力 支 持 与 辛 勤 付 出 ， 期 待 后 续 能 够 继 续 合 作 ， 互 惠 互 利 、 共 同 发 展 ！ 2 0 2 3 1 2 1 9 剑 川 农 商 行 《 2 0 2 4 旺 季 营 销 赋 能 暨 银 行 文 明 优 质 服 务 》 圆 满 结 束 2 0 2 4 旺 季 营 销 开 门 红 已 拉 开 序 幕 ， 银 行 业 同 质 竞 争 愈 加 激 烈 ， 营 销 时 间 紧 、 任 务 重 、 指 标 多 现 状 越 发 突 出 。 在 此 情 况 下 ， 制 定 落 地 有 效 的 营 销 策 略 和 提 供 优 质 服 务 至 关 重 要 。 为 此 ， 剑 川 农 商 行 特 聘 请 昆 明 高 博 教 育 专 家 讲 师 姜 老 师 开 展 《 2 0 2 4 旺 季 营 销 赋 能 暨 银 行 文 明 优 质 服 务 》 培 训 ， 紧 紧 围 绕 省 联 社 “ 新 时 代 、 新 征 程 、 新 风 貌 、 高 质 量 、 优 服 务 、 强 效 能 ” 2 0 2 4 旺 季 营 销 主 题 ， 提 升 全 员 营 销 能 力 和 服 务 水 平 ， 助 力 2 0 2 4 旺 季 营 销 取 得 优 异 成 绩 ， 创 建 全 国 文 明 单 位 。 1 2 月 5 日 上 午 ， 剑 川 农 商 行 《 2 0 2 4 旺 季 营 销 赋 能 暨 银 行 文 明 优 质 服 务 》 培 训 正 式 开 始 ， 此 次 培 训 分 为 二 期 ， 以 线 下 授 课 方 式 开 展 ， 农 商 行 领 导 班 子 、 各 支 行 行 长 、 副 行 长 及 一 线 员 工 等 近 1 2 0 人 参 与 现 场 学 习 。 剑 川 农 商 行 姚 书 记 及 马 副 行 长 做 开 班 讲 话 ， 对 本 次 培 训 目 的 进 行 了 简 要 概 括 、 对 旺 季 营 销 工 作 做 了 总 体 期 望 、 并 对 培 训 纪 律 做 了 具 体 规 定 。 此 次 培 训 姜 老 师 采 用 以 理 论 授 课 为 主 ， “ 案 例 分 析 + 情 景 模 拟 + 小 组 讨 论 ” 为 辅 的 形 式 开 展 ， 涵 盖 内 容 广 泛 而 深 入 ， 从 市 场 趋 势 分 析 到 全 量 客 群 经 营 ， 从 营 销 技 巧 提 升 到 服 务 品 质 塑 造 ， 每 一 个 环 节 都 是 实 现 2 0 2 4 开 门 红 业 绩 提 升 的 关 键 。 培 训 过 程 中 ， 学 员 们 热 情 参 与 、 踊 跃 发 言 ， 课 堂 氛 围 十 分 活 跃 。 在 服 务 礼 仪 成 果 展 示 环 节 ， 各 小 组 分 别 派 出 2 位 学 员 展 示 ， 大 家 有 不 同 程 度 的 进 步 和 成 长 ， 有 的 学 员 在 仪 容 方 面 取 得 较 为 显 著 的 提 升 ， 有 的 学 员 学 会 了 标 准 化 的 仪 态 。 这 些 成 果 不 仅 能 够 提 高 全 行 的 服 务 质 量 ， 同 时 也 能 提 升 剑 川 农 商 行 的 整 体 竞 争 力 。 经 过 四 天 两 晚 的 课 程 培 训 ， 学 员 们 对 于 2 0 2 4 开 门 红 如 何 布 局 、 谋 划 有 了 更 加 深 刻 的 认 知 。 大 家 一 致 认 为 ， 此 次 培 训 受 益 匪 浅 ， 不 仅 学 习 到 了 客 户 经 营 维 护 方 法 ， 还 提 升 了 营 销 理 念 ， 更 重 要 的 是 学 习 到 了 一 套 标 准 化 的 服 务 营 销 流 程 ， 为 后 续 业 务 开 展 提 供 了 指 导 作 用 。 祝 愿 剑 川 农 商 行 的 各 位 领 导 各 位 员 工 ， 能 够 学 有 所 用 、 用 有 所 得 ， 将 学 习 到 的 思 路 和 理 论 充 分 落 地 到 实 践 当 中 去 ， 实 现 剑 川 农 商 行 开 门 红 、 年 年 红 。 2 0 2 3 1 2 1 1 镇 康 联 社 《 聚 焦 2 0 2 4 开 门 红 产 能 提 升 训 练 营 》 圆 满 结 束 岁 末 年 初 的 旺 季 营 销 ， 是 银 行 各 项 业 务 抢 占 市 场 的 黄 金 时 期 。 想 要 在 开 门 红 大 战 中 纵 横 红 海 ， 必 须 要 有 新 思 维 ， 新 模 式 ， 新 策 略 。 为 了 帮 助 全 员 提 升 营 销 意 识 ， 拓 展 营 销 思 路 和 方 法 ， 镇 康 联 社 特 聘 请 昆 明 高 博 教 育 业 内 专 家 老 师 于 2 0 2 3 年 1 1 月 2 5 日 至 2 6 日 开 展 《 聚 焦 2 0 2 4 开 门 红 产 能 提 升 训 练 营 》 专 题 培 训 。 在 为 期 两 天 的 课 程 开 始 前 ， 镇 康 联 社 王 主 任 做 了 重 要 的 开 班 动 员 讲 话 ， 强 调 了 此 次 培 训 开 展 的 重 要 性 和 必 要 性 ， 旨 在 提 高 员 工 的 营 销 意 识 ， 创 新 思 维 改 变 新 的 营 销 策 略 ， 改 变 心 态 抓 住 这 个 重 要 时 机 。 从 而 使 得 镇 康 联 社 的 开 门 红 业 绩 有 所 提 升 。 并 要 求 参 训 学 员 把 握 机 会 ， 认 真 学 习 ， 认 真 思 考 ， 结 合 实 际 ， 切 实 提 高 营 销 能 力 。 本 次 培 训 邀 请 到 了 银 行 实 效 性 营 销 训 练 专 家 ， 拥 有 1 3 年 银 行 培 训 辅 导 经 验 的 季 老 师 前 来 授 课 。 在 课 堂 上 ， 采 取 小 组 教 学 的 培 训 形 式 ， 每 位 组 员 都 能 认 真 投 入 其 中 ， 老 师 和 学 员 也 都 积 极 进 行 沟 通 交 流 。 采 用 浅 显 易 懂 的 授 课 方 式 ， 讲 解 了 和 客 户 交 流 以 及 维 护 客 户 方 式 的 最 底 层 逻 辑 。 让 复 杂 难 懂 的 沟 通 方 式 能 更 直 观 的 呈 现 出 来 ， 学 员 们 也 能 更 好 理 解 掌 握 最 简 单 最 有 效 的 方 法 。 培 训 过 程 中 进 行 了 现 场 模 拟 拜 访 客 户 和 电 话 营 销 ， 通 过 这 些 演 练 环 节 老 师 指 出 了 存 在 的 问 题 ， 同 时 带 教 示 范 ， 找 出 了 一 些 重 要 但 又 容 易 被 忽 略 的 细 节 点 。 通 过 现 场 的 模 拟 演 练 让 学 员 更 直 观 地 了 解 一 些 营 销 技 巧 ， 同 时 把 客 户 分 层 精 准 营 销 的 方 法 也 融 入 其 中 ， 让 参 训 人 员 领 悟 到 如 何 才 能 达 成 更 有 效 的 营 销 动 作 。 2 0 2 3 1 1 2 9 龙 陵 农 商 行 《 银 行 网 点 服 务 能 力 提 升 培 训 》 圆 满 结 束 为 进 一 步 规 范 和 提 升 业 务 营 销 能 力 ， 推 动 农 商 行 高 质 量 发 展 。 龙 陵 农 村 商 业 银 行 于 2 0 2 3 年 1 1 月 2 5 2 6 日 在 总 行 六 楼 会 议 室 举 办 两 期 《 银 行 网 点 服 务 能 力 提 升 》 专 题 培 训 ， 全 行 共 1 7 2 人 参 加 了 现 场 培 训 。 本 次 培 训 受 到 总 行 领 导 的 高 度 重 视 ， 并 对 两 期 培 训 提 出 以 下 三 点 要 求 ： 1 、 充 分 认 识 培 训 、 学 习 的 重 要 性 和 必 要 性 ， 珍 惜 机 会 ， 静 下 心 学 本 领 ， 潜 下 心 来 磨 好 剑 。 2 、 严 守 会 场 纪 律 ， 端 正 学 习 态 度 ， 摆 正 自 身 位 置 ， 尊 重 他 人 ， 展 现 龙 陵 农 商 行 良 好 的 精 神 面 貌 。 3 、 学 以 致 用 ， 不 断 提 升 自 身 综 合 素 质 ， 回 到 岗 位 后 ， 把 学 习 成 效 转 化 为 推 动 工 作 的 动 力 。 本 次 培 训 邀 请 到 了 昆 明 高 博 教 育 厅 堂 服 务 营 销 专 家 李 老 师 现 场 授 课 ， 主 要 从 以 下 四 个 方 面 进 行 讲 解 ： 1 、 服 务 意 识 与 心 态 ； 2 、 服 务 规 范 及 效 率 ； 3 、 商 务 接 待 礼 仪 运 用 ； 4 、 客 户 识 别 与 营 销 技 巧 。 课 程 内 容 涵 盖 服 务 理 念 、 服 务 形 象 规 范 、 服 务 创 新 以 及 投 诉 处 理 流 程 等 。 过 程 中 ， 学 员 们 认 真 听 课 ， 踊 跃 回 答 问 题 ， 积 极 参 与 配 合 互 动 。 李 老 师 以 生 动 的 案 例 为 辅 助 ， 由 浅 入 深 地 进 行 细 致 讲 解 ， 通 过 典 型 案 例 场 景 再 现 和 分 组 讨 论 的 方 式 ， 旨 在 让 学 员 们 换 位 思 考 、 体 会 客 户 需 求 ， 更 好 地 为 客 户 提 供 金 融 服 务 。 在 投 诉 方 面 讲 师 分 享 如 何 有 效 地 处 理 和 解 决 客 户 的 投 诉 ， 包 括 如 何 倾 听 和 理 解 客 户 的 需 求 和 感 受 ， 如 何 表 达 歉 意 和 解 决 方 案 ， 同 时 ， 讲 师 还 强 调 了 与 客 户 的 积 极 沟 通 技 巧 ， 包 括 如 何 主 动 询 问 、 积 极 倾 听 、 理 解 需 求 、 表 达 同 理 心 等 。 最 后 ， 讲 师 根 据 总 行 下 发 的 晨 会 要 求 ， 对 各 小 组 进 行 通 关 演 练 。 经 过 两 天 的 培 训 交 流 ， 龙 陵 农 商 行 有 效 提 升 了 网 点 员 工 的 服 务 意 识 和 水 平 ， 强 化 了 投 诉 应 对 能 力 ， 增 强 了 客 户 体 验 感 ， 实 现 了 对 外 服 务 和 内 部 管 理 能 力 的 全 面 提 升 ， 进 一 步 提 高 客 户 满 意 度 ， 树 立 该 行 服 务 的 品 牌 形 象 和 竞 争 力 。 2 0 2 3 1 1 2 9 你 如 果 在 选 择 好 的 企 业 培 训 单 位 ， 请 联 系 我 们 ！ 马 上 联 系 关 于 高 博 项 目 介 绍 新 闻 中 心 联 系 我 们 公 司 简 介 完 成 案 例 公 司 动 态 联 系 我 们 行 业 新 闻 帮 企 业 提 升 发 展 动 力 ， 助 个 人 成 就 理 想 生 涯 版 权 所 有 © 高 博 教 育 技 术 支 持 ： 竹 子 建 站
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