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客 户 服 务 与 投 诉 应 对 技 巧 2 0 2 5 0 4 1 1 上 海 田 胜 波 ¥ 4 0 0 0 卓 越 的 客 户 服 务 技 巧 训 练 2 0 2 5 0 4 1 7 成 都 姜 老 师 ¥ 4 5 8 0 W O W ! 客 户 服 务 与 投 诉 应 对 技 巧 2 0 2 5 0 4 2 5 广 州 司 创 宇 ¥ 4 5 8 0 销 售 经 理 、 销 售 主 管 管 理 能 力 及 领 导 力 提 升 训 战 营 2 0 2 5 0 4 2 5 北 京 王 老 师 ¥ 4 9 8 0 大 客 户 开 发 与 维 护 策 略 技 巧 2 0 2 5 0 4 2 6 上 海 田 胜 波 ¥ 5 8 0 0 构 建 卓 越 的 客 户 服 务 管 理 体 系 2 0 2 5 0 5 1 4 深 圳 姜 老 师 ¥ 4 5 8 0 W O W ! 客 户 服 务 与 投 诉 应 对 技 巧 2 0 2 5 0 5 1 4 深 圳 王 老 师 ¥ 4 9 8 0 大 客 户 开 发 与 维 护 策 略 技 巧 2 0 2 5 0 5 1 7 广 州 钱 栋 玉 ¥ 7 8 0 0 企 业 价 值 增 长 战 略 : 找 到 增 长 关 键 解 2 0 2 5 0 6 2 8 广 州 钱 栋 玉 ¥ 7 8 0 0 企 业 价 值 增 长 战 略 : 找 到 增 长 关 键 解 2 0 2 5 0 3 2 2 广 州 王 丰 收 ¥ 7 8 0 0 2 0 2 5 宏 观 经 济 政 策 与 商 业 机 会 2 0 2 5 0 3 2 7 北 京 孙 美 杰 ¥ 4 6 8 0 企 业 经 营 预 算 与 成 本 管 控 2 0 2 5 0 3 2 9 深 圳 白 老 师 ¥ 4 5 8 0 O D 实 战 : 组 织 设 计 与 组 织 流 程 再 造 2 0 2 5 0 4 1 9 上 海 白 老 师 ¥ 4 5 8 0 O D 实 战 : 组 织 设 计 与 组 织 流 程 再 造 2 0 2 5 0 4 2 6 广 州 唐 英 凯 ¥ 7 8 0 0 科 创 时 代 的 公 司 资 本 战 略 设 计 2 0 2 5 0 5 1 0 广 州 钱 科 宇 ¥ 7 8 0 0 战 略 落 地 与 执 行 系 统 ― ― 科 学 五 步 打 通 落 地 闭 环 2 0 2 5 0 5 1 7 广 州 张 老 师 ¥ 7 8 0 0 I P O 上 市 : 企 业 价 值 的 十 倍 成 长 2 0 2 5 0 5 1 7 深 圳 白 老 师 ¥ 4 5 8 0 O D 实 战 : 组 织 设 计 与 组 织 流 程 再 造 2 0 2 5 0 3 2 4 上 海 专 家 ¥ 3 9 8 0 成 功 的 产 品 经 理 ― 产 品 经 理 的 野 蛮 成 长 2 0 2 5 0 3 2 4 上 海 G i l e s ¥ 3 9 8 0 从 技 术 走 向 管 理 ― ― 研 发 经 理 的 领 导 力 与 执 行 力 2 0 2 5 0 3 2 7 深 圳 G i l e s ¥ 3 9 8 0 从 技 术 走 向 管 理 ― ― 研 发 经 理 的 领 导 力 与 执 行 力 2 0 2 5 0 3 3 1 深 圳 专 家 ¥ 3 9 8 0 成 功 的 产 品 经 理 ― 产 品 经 理 的 野 蛮 成 长 2 0 2 5 0 3 3 1 北 京 G i l e s ¥ 3 9 8 0 从 技 术 走 向 管 理 ― ― 研 发 经 理 的 领 导 力 与 执 行 力 2 0 2 5 0 4 2 4 上 海 G i l e s ¥ 3 9 8 0 从 技 术 走 向 管 理 ― ― 研 发 经 理 的 领 导 力 与 执 行 力 2 0 2 5 0 5 1 9 深 圳 董 奎 ¥ 3 9 8 0 产 品 需 求 分 析 与 需 求 管 理 - - 如 何 搞 定 市 场 需 求 2 0 2 5 0 5 1 9 上 海 专 家 ¥ 3 9 8 0 成 功 的 产 品 经 理 ― 产 品 经 理 的 野 蛮 成 长 2 0 2 5 0 5 1 9 上 海 G i l e s ¥ 3 9 8 0 从 技 术 走 向 管 理 ― ― 研 发 经 理 的 领 导 力 与 执 行 力 2 0 2 5 0 5 2 2 上 海 董 奎 ¥ 3 9 8 0 产 品 需 求 分 析 与 需 求 管 理 - - 如 何 搞 定 市 场 需 求 2 0 2 5 0 3 2 0 北 京 钟 永 棣 ¥ 3 5 0 0 新 政 新 规 下 延 迟 退 休 、 末 等 调 整 、 违 纪 处 理 、 裁 员 解 雇 、 劳 资 协 . . 2 0 2 5 0 3 2 7 深 圳 钟 永 棣 ¥ 4 5 0 0 《 劳 动 合 同 法 》 《 民 法 典 》 背 景 下 企 业 用 工 风 险 管 控 与 调 岗 调 薪 . . 2 0 2 5 0 4 1 0 上 海 钟 永 棣 ¥ 3 5 0 0 新 政 新 规 下 延 迟 退 休 、 末 等 调 整 、 违 纪 处 理 、 裁 员 解 雇 、 劳 资 协 . . 2 0 2 5 0 4 1 8 北 京 钟 永 棣 ¥ 4 6 8 0 《 劳 动 合 同 法 》 《 民 法 典 》 背 景 下 企 业 用 工 风 险 管 控 与 调 岗 调 薪 . . 2 0 2 5 0 4 2 4 深 圳 钟 永 棣 ¥ 4 5 0 0 《 劳 动 合 同 法 》 《 民 法 典 》 背 景 下 企 业 用 工 风 险 管 控 与 调 岗 调 薪 . . 2 0 2 5 0 5 1 6 上 海 钟 永 棣 ¥ 4 5 0 0 《 劳 动 合 同 法 》 《 民 法 典 》 背 景 下 企 业 用 工 风 险 管 控 与 调 岗 调 薪 . . 2 0 2 5 0 5 2 2 广 州 钟 永 棣 ¥ 4 5 0 0 《 劳 动 合 同 法 》 《 民 法 典 》 背 景 下 企 业 用 工 风 险 管 控 与 调 岗 调 薪 . . 2 0 2 5 0 5 2 7 南 京 钟 永 棣 ¥ 3 5 0 0 新 政 新 规 下 延 迟 退 休 、 末 等 调 整 、 违 纪 处 理 、 裁 员 解 雇 、 劳 资 协 . . 2 0 2 5 0 6 1 9 西 安 钟 永 棣 ¥ 3 5 0 0 新 政 新 规 下 延 迟 退 休 、 末 等 调 整 、 违 纪 处 理 、 裁 员 解 雇 、 劳 资 协 . . 2 0 2 5 0 6 2 6 广 州 钟 永 棣 ¥ 4 5 0 0 《 劳 动 合 同 法 》 《 民 法 典 》 背 景 下 企 业 用 工 风 险 管 控 与 调 岗 调 薪 . . 2 0 2 5 0 3 1 9 广 州 姜 老 师 ¥ 4 8 0 0 中 层 经 理 管 理 能 力 提 升 2 0 2 5 0 3 2 8 广 州 田 胜 波 ¥ 4 6 0 0 中 层 经 理 通 用 管 理 技 能 训 练 ( M T P ) 2 0 2 5 0 3 2 8 广 州 田 胜 波 ¥ 5 9 0 0 中 高 层 经 理 管 理 技 能 与 领 导 力 研 修 2 0 2 5 0 4 0 9 成 都 姜 老 师 ¥ 4 8 0 0 中 层 经 理 管 理 能 力 提 升 2 0 2 5 0 4 1 5 上 海 鄢 老 师 ¥ 3 2 0 0 《 创 新 方 程 式 》 ― 5 类 创 新 工 具 及 问 题 解 决 2 0 2 5 0 4 1 6 上 海 鄢 茹 郡 ¥ 5 2 0 0 《 管 理 创 新 与 实 践 落 地 》 ― ― 管 理 能 力 跃 迁 的 必 修 课 2 0 2 5 0 4 1 8 上 海 田 胜 波 ¥ 4 6 0 0 中 层 经 理 通 用 管 理 技 能 训 练 ( M T P ) 2 0 2 5 0 4 1 8 上 海 田 胜 波 ¥ 5 9 0 0 中 高 层 经 理 管 理 技 能 与 领 导 力 研 修 2 0 2 5 0 5 0 9 上 海 田 胜 波 ¥ 4 6 0 0 中 层 经 理 通 用 管 理 技 能 训 练 ( M T P ) 2 0 2 5 0 5 0 9 上 海 田 胜 波 ¥ 5 9 0 0 中 高 层 经 理 管 理 技 能 与 领 导 力 研 修 2 0 2 5 0 3 2 9 深 圳 张 仲 豪 ¥ 4 5 0 0 采 购 流 程 优 化 及 供 应 商 评 估 与 管 理 2 0 2 5 0 4 1 2 深 圳 张 仲 豪 ¥ 4 5 0 0 降 低 采 购 成 本 与 供 应 商 谈 判 技 巧 2 0 2 5 0 4 2 4 苏 州 刘 老 师 ¥ 4 8 0 0 采 购 人 员 的 核 心 技 能 2 0 2 5 0 4 2 6 广 州 张 仲 豪 ¥ 4 5 0 0 采 购 流 程 优 化 及 供 应 商 评 估 与 管 理 2 0 2 5 0 5 1 0 深 圳 张 仲 豪 ¥ 4 5 0 0 采 购 流 程 优 化 及 供 应 商 评 估 与 管 理 2 0 2 5 0 5 2 1 上 海 王 保 华 ¥ 6 8 0 0 高 级 采 购 管 理 ― 采 购 经 理 必 修 课 ( 3 天 ) 2 0 2 5 0 5 2 4 广 州 张 仲 豪 ¥ 4 5 0 0 降 低 采 购 成 本 与 供 应 商 谈 判 技 巧 2 0 2 5 0 6 0 7 广 州 张 仲 豪 ¥ 4 5 0 0 采 购 流 程 优 化 及 供 应 商 评 估 与 管 理 2 0 2 5 0 6 1 4 深 圳 张 仲 豪 ¥ 4 5 0 0 降 低 采 购 成 本 与 供 应 商 谈 判 技 巧 2 0 2 5 0 6 1 9 上 海 李 兆 山 ¥ 4 5 0 0 S Q E 供 应 商 质 量 管 理 及 工 具 运 用 2 0 2 5 0 3 2 1 广 州 陶 老 师 ¥ 5 3 8 0 美 的 数 字 化 灯 塔 工 厂 转 型 战 略 实 践 2 0 2 5 0 4 1 7 上 海 罗 老 师 ¥ 4 5 0 0 国 际 贸 易 风 险 管 控 与 进 出 口 实 务 操 作 技 巧 2 0 2 5 0 5 1 5 上 海 M r . L e ¥ 4 8 0 0 进 出 口 商 品 归 类 技 巧 及 争 议 解 决 2 0 2 5 0 8 2 1 上 海 罗 老 师 ¥ 4 5 0 0 国 际 贸 易 风 险 管 控 与 进 出 口 实 务 操 作 技 巧 2 0 2 5 0 9 2 5 上 海 M r . L e ¥ 4 8 0 0 进 出 口 商 品 归 类 技 巧 及 争 议 解 决 2 0 2 5 1 2 1 1 上 海 罗 老 师 ¥ 4 5 0 0 国 际 贸 易 风 险 管 控 与 进 出 口 实 务 操 作 技 巧 新 增 公 开 课 B L M 战 略 规 划 与 解 码 执 行 工 ( 1 0 1 6 ) 成 为 教 练 型 领 导 者 ― ― 教 . . ( 0 5 2 3 ) 向 华 为 学 习 ― ― 从 组 织 绩 . . ( 1 1 2 1 ) 向 华 为 学 ― 打 造 明 星 集 成 . . ( 1 2 1 9 ) 向 华 为 学 : 科 学 分 钱 ― 与 . . ( 0 5 1 6 ) 向 华 为 学 ― 销 售 项 目 运 作 . . ( 0 4 2 5 ) 向 华 为 学 ― 流 程 体 系 建 设 . . ( 0 8 0 8 ) 向 华 为 学 ― 打 造 能 挣 善 战 . . ( 0 9 1 2 ) 向 华 为 学 ― ― 如 何 开 好 支 . . ( 0 6 2 7 ) 向 华 为 学 ― 业 财 融 合 与 全 ( 0 6 2 0 ) 向 华 为 学 习 : 战 略 解 码 实 . . ( 1 0 2 4 ) 组 织 与 岗 位 设 计 、 诊 断 优 . . ( 1 2 1 9 ) 最 新 内 训 课 [ 战 略 管 理 ] 王 韵 壹 “ 卷 王 ” 还 是 “ 破 局 者 ” : 职 业 经 [ 战 略 管 理 ] 王 韵 壹 企 业 设 计 定 义 未 来 [ 市 场 营 销 ] 楚 易 店 面 珠 宝 销 售 策 略 与 成 交 技 巧 [ 财 务 税 务 ] 楼 克 佳 信 用 风 险 控 制 、 逾 期 账 款 催 收 技 巧 [ 特 色 课 程 ] 詹 婉 园 《 党 建 谈 心 谈 话 技 术 》 ― ― ― 心 理 . . 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