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网站快照重 庆 残 疾 人 力 公 司 , 重 庆 企 业 残 保 金 减 免 优 化 , 残 疾 人 用 工 , 残 疾 人 工 厂 , 残 疾 人 代 招 , 残 疾 人 批 量 输 送 1 3 6 1 8 2 8 8 8 7 1 首 页 关 于 我 们 产 品 中 心 人 才 招 聘 新 闻 中 心 联 系 我 们 繁 體 中 文 E n g l i s h 中 文 吾 声 助 残 残 保 金 公 司 W u S h e n g & Z u C h a n g G u a n g L i 您 好 , 欢 迎 访 问 重 庆 吾 声 残 疾 人 企 业 服 务 官 方 网 站 ! 为 企 业 客 户 提 供 服 务 得 益 于 重 庆 最 大 的 残 疾 人 力 公 司 , 相 较 于 其 他 企 业 服 务 提 供 者 , 吾 声 能 为 客 户 在 更 多 的 地 区 提 供 更 全 面 的 服 务 。 新 闻 资 讯 中 心 为 您 推 荐 较 新 的 行 业 资 讯 与 公 司 公 告 ~ 1 4 2 0 2 4 1 1 残 疾 人 居 家 就 业 — 会 上 网 就 能 赚 钱 残 疾 人 居 家 就 业 — 会 上 网 就 能 赚 钱 残 疾 人 居 家 足 不 出 户 , 会 上 网 就 能 赚 钱 , 信 么 ? 报 道 称 , 有 数 据 显 示 , 我 国 目 前 . . . m o r e 0 7 2 0 2 4 0 7 重 庆 企 业 残 保 金 如 何 减 免 呢 ? 重 庆 企 业 残 保 金 如 何 减 免 呢 ? 重 庆 残 疾 人 群 一 直 是 国 家 关 注 的 对 象 , 为 更 好 地 保 障 其 合 法 权 益 , 推 出 了 一 系 列 政 策 . . . m o r e 0 7 2 0 2 4 0 7 重 庆 残 保 金 优 化 平 台 如 何 选 择 ? 对 企 业 有 哪 些 好 处 ? 残 保 金 优 化 平 台 如 何 选 择 ? 对 企 业 有 哪 些 好 处 ? 今 年 不 少 地 区 残 保 金 征 收 标 准 发 生 变 化 , 使 得 残 保 金 缴 纳 额 大 幅 上 . . . m o r e 专 业 残 疾 人 服 务 团 队 免 费 为 企 业 残 保 金 优 化 服 务 方 案 — — 企 业 一 站 式 服 务 商 寻 找 您 的 大 成 团 队 依 靠 来 自 全 国 的 顶 尖 人 才 , 在 2 4 个 行 业 部 门 和 4 0 个 业 务 领 域 , 大 成 专 注 于 提 供 灵 活 的 企 业 解 决 方 案 。 我 们 的 专 业 手 语 翻 译 我 们 在 全 国 拥 有 超 过 3 0 0 名 手 翻 , 我 们 的 深 厚 经 验 和 广 阔 覆 盖 范 围 能 满 足 您 企 业 的 所 有 需 求 。 重 庆 吾 声 企 业 管 理 服 务 限 公 司 吾 声 公 司 专 注 于 企 业 残 疾 人 用 工 服 务 , 在 2 0 2 3 年 7 月 在 重 庆 市 渝 中 区 残 疾 人 综 合 服 务 中 心 举 行 吾 声 聋 人 渝 中 区 残 疾 人 培 训 班 , 体 会 到 聋 人 就 业 的 不 易 。 听 障 残 疾 人 岗 位 的 适 配 性 , 于 是 建 立 吾 声 聋 人 团 队 帮 扶 就 业 , 提 残 疾 人 这 一 类 特 殊 残 疾 人 群 体 , 在 业 务 中 充 分 融 合 听 障 残 疾 人 在 岗 位 上 变 劣 势 为 优 势 。 比 如 嘈 杂 工 厂 , 比 健 全 人 更 专 注 , 提 高 工 作 生 产 力 ! 重 庆 残 疾 人 用 工 一 站 式 解 决 方 案 , 是 帮 助 企 业 解 决 残 疾 人 用 工 问 题 的 全 流 程 服 务 。 从 咨 询 服 务 开 始 , 到 残 疾 员 工 的 招 聘 和 管 理 , 再 到 服 务 过 程 中 的 风 险 管 控 , 最 后 顺 利 通 过 残 疾 人 就 业 申 报 审 核 。 2 0 2 3 年 创 办 了 残 疾 人 婚 恋 平 台 ! P r e v i o u s N e x t 1 2 3 更 多 详 情 > > 1 8 + 残 疾 人 服 务 公 司 十 余 年 4 0 0 + 4 0 0 多 名 专 业 手 语 8 0 0 + 8 0 0 多 个 成 功 案 例 最 新 动 态 0 1 招 聘 难 : 残 疾 人 招 聘 缺 乏 渠 道 ; 人 岗 匹 配 困 难 ; 企 业 编 制 有 限 0 2 管 理 难 : 残 疾 员 工 入 离 职 手 续 繁 琐 , 政 策 法 规 繁 多 ; 日 常 管 理 难 度 较 0 3 风 控 难 : 残 疾 员 工 就 业 稳 定 性 差 易 发 生 工 伤 事 故 与 劳 动 纠 纷 0 4 履 责 难 : 企 业 有 责 任 和 义 务 帮 扶 残 疾 人 就 业 ; 企 业 需 要 履 行 社 会 责 任 残 疾 人 用 工 残 保 金 优 化 一 站 式 解 决 方 案 , 是 帮 助 企 业 解 决 残 疾 人 用 工 问 题 的 全 流 程 服 务 。 从 咨 询 服 务 开 始 , 到 残 疾 员 工 的 招 聘 和 管 理 , 再 到 服 务 过 程 中 的 风 险 管 控 , 最 后 顺 利 通 过 残 疾 人 就 业 申 报 审 核 。 既 帮 助 企 业 解 决 残 疾 人 用 工 环 节 中 的 所 有 痛 点 , 又 帮 助 企 业 通 过 减 免 残 保 金 的 方 式 实 现 降 本 增 效 , 还 能 够 根 据 企 业 需 求 , 搭 建 专 属 集 中 就 业 基 地 , 帮 助 企 业 履 行 社 会 责 任 。 企 业 工 厂 痛 点 残 保 金 服 务 参 保 金 优 化 解 决 方 案 ▎ 业 务 痛 点 ● 人 员 规 模 不 断 扩 大 , 残 保 金 缴 纳 压 力 日 益 显 现 ● 自 雇 残 疾 员 工 的 失 败 经 历 , 对 用 工 风 险 产 生 顾 虑 ● 按 照 政 策 要 求 按 比 例 雇 佣 残 疾 员 工 , 履 行 社 会 责 任 ● 企 业 内 员 工 工 作 压 力 大 , 对 于 员 工 健 康 防 护 有 迫 切 需 求 ▎ 服 务 价 值 ● 省 时 : 专 家 咨 询 服 务 , 提 供 定 制 化 解 决 方 案 ● 省 钱 : 成 本 节 约 率 约 7 0 % ● 省 心 : 按 摩 室 搭 建 、 政 策 解 答 、 公 益 活 动 等 增 值 服 务 ● 省 力 : 一 站 式 全 流 服 务 , 解 放 H R 工 作 ▎ 解 决 方 案 ● 一 地 签 约 , 企 业 服 务 : 吾 声 助 残 根 据 企 业 实 际 情 况 , 分 别 制 定 服 务 方 案 , 做 到 方 案 的 精 细 化 、 颗 粒 化 , 最 大 限 度 保 障 客 户 残 保 金 减 免 利 益 的 同 时 , 降 低 整 体 成 本 支 出 ● 搭 建 企 业 专 属 的 残 疾 人 就 业 基 地 : 根 据 客 户 具 体 需 求 , 与 上 海 、 四 川 等 重 点 城 市 , 在 重 庆 各 区 县 残 疾 人 基 地 设 立 办 公 区 , 更 好 的 伟 当 地 企 业 雇 主 培 训 服 务 。 — — 免 费 为 您 定 制 重 庆 残 保 金 优 化 解 决 方 案 — — 1 4 2 0 2 4 1 1 残 疾 人 居 家 就 业 — 会 上 网 就 能 赚 钱 残 疾 人 居 家 就 业 — 会 上 网 就 能 赚 钱 残 疾 人 居 家 足 不 出 户 , 会 上 网 就 能 赚 钱 , 信 么 ? 报 道 称 , 有 数 据 显 示 , 我 国 目 前 . . . m o r e 0 7 2 0 2 4 0 7 重 庆 企 业 残 保 金 如 何 减 免 呢 ? 重 庆 企 业 残 保 金 如 何 减 免 呢 ? 重 庆 残 疾 人 群 一 直 是 国 家 关 注 的 对 象 , 为 更 好 地 保 障 其 合 法 权 益 , 推 出 了 一 系 列 政 策 . . . m o r e 0 7 2 0 2 4 0 7 重 庆 残 保 金 优 化 平 台 如 何 选 择 ? 对 企 业 有 哪 些 好 处 ? 残 保 金 优 化 平 台 如 何 选 择 ? 对 企 业 有 哪 些 好 处 ? 今 年 不 少 地 区 残 保 金 征 收 标 准 发 生 变 化 , 使 得 残 保 金 缴 纳 额 大 幅 上 . . . m o r e 企 业 雇 佣 残 疾 人 的 困 扰 B U S I N E S S E S H I R I N G P E O P L E W I T H D I S A B I L I T I E S 残 疾 人 招 聘 难 从 哪 里 招 聘 残 疾 人 ? 企 业 的 岗 位 是 否 适 合 残 疾 人 ? 招 聘 到 的 残 疾 人 是 否 可 以 胜 任 工 作 ? 残 疾 人 管 理 难 是 否 有 与 残 疾 人 匹 配 的 无 障 碍 设 施 ? 如 何 与 残 疾 人 进 行 日 常 的 沟 通 管 理 ? 残 疾 人 离 职 解 聘 该 如 何 处 理 ? 企 业 风 险 增 加 残 疾 人 发 生 意 外 风 险 增 加 ; 残 疾 人 离 职 , 解 聘 风 险 增 加 ; 日 常 管 理 难 度 大 , 风 险 增 加 ; 无 障 碍 改 造 成 本 增 加 ; 残 保 金 优 化 难 最 新 残 保 金 政 策 不 了 解 ; 整 个 流 程 持 续 时 间 长 , 细 节 繁 杂 , 容 易 因 操 作 失 误 或 人 员 变 动 导 致 减 免 不 成 功 ; 残 疾 人 不 配 合 导 致 减 免 失 败 ; 各 项 补 贴 政 策 及 税 收 优 惠 不 了 解 ; 免 费 获 取 残 保 金 解 决 方 案 : 1 3 6 1 8 2 8 8 8 7 1 ( 微 信 同 号 ) C o p y r i g h t © 2 0 2 4 A l l R i g h t s R e s e r v e d 重 庆 企 业 吾 声 残 保 金 服 务 公 司 所 有 限 公 司 版 权 所 有 备 案 号 : 闽 I C P 备 0 8 1 0 5 2 0 8 号 1 重 庆 市 残 疾 人 创 业 孵 化 基 地 入 驻 单 位 地 址 : 重 庆 市 渝 中 区 石 油 路 街 道 经 纬 大 道 7 7 4 号 1 0 6 # 1 0 1 2 电 话 : 0 2 3 8 6 0 0 8 2 6 8 首 页 关 于 我 们 产 品 中 心 人 才 招 聘 新 闻 中 心 联 系 我 们 残 友 公 众 号 残 疾 用 工 招 聘 残 友 抖 音 友 情 链 接 : 残 疾 人 工 作 残 疾 人 创 业 残 疾 人 招 聘 残 疾 人 工 厂 重 庆 残 疾 人 重 庆 残 保 金 重 庆 画 室 美 术 培 训 渝 中 区 课 后 托 管 重 庆 书 法 培 训 重 庆 壁 画 彩 绘 重 庆 手 绘 墙 绘 展 开 收 缩 Q Q 咨 询 在 线 咨 询 微 号 c c q 8 7 7 微 号 c c q 8 7 7 电 话 咨 询 1 3 6 1 8 2 8 8 8 7 1 在 线 留 言
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