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作为一家领先的灵活用工企业，我们专注于为客户提供高效、定制化的人力资源解决方案。通过搭建企业专属平台“佣盟”，利用平台优势与五湖四海、经验丰富、技能多样的自由职业者合作，我们能够迅速响应市场变化和客户需求，提供从项目管理到专业咨询的各项服务。我们的目标是通过灵活的工作模式，帮助企业优化成本结构，提高运营效率，同时也为求职者提供多样化的工作机会，实现职业生涯的灵活性和个人发展。

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佣 盟 人 力 资 源 管 理 ( 山 东 ) 有 限 责 任 在 业 公 司 首 页 H o m e 集 团 项 目 N a v 咨 询 动 态 N a v 佣 掌 柜 N a v 关 于 我 们 N a v 留 言 板 M e s s a g e s 行 业 资 讯 公 众 号 人 才 招 聘 联 系 我 们 4 0 0 0 6 1 1 9 1 8 登 录 免 费 注 册 > 其 他 账 号 登 录 ： 携 手 共 富 、 共 创 美 好 未 来 ！ 诚 信 与 关 系 自 由 与 价 值 责 任 与 成 就 专 注 劳 务 服 务 多 年 — — F O C U S O N L A B O R S E R V I C E S F O R M A N Y Y E A R S 作 为 一 家 领 先 的 灵 活 用 工 企 业 ， 我 们 专 注 于 为 客 户 提 供 高 效 、 定 制 化 的 人 力 资 源 解 决 方 案 。 通 过 搭 建 企 业 专 属 平 台 “ 佣 盟 ” ， 利 用 平 台 优 势 与 五 湖 四 海 、 经 验 丰 富 、 技 能 多 样 的 自 由 职 业 者 合 作 ， 我 们 能 够 迅 速 响 应 市 场 变 化 和 客 户 需 求 ， 提 供 从 项 目 管 理 到 专 业 咨 询 的 各 项 服 务 。 我 们 的 目 标 是 通 过 灵 活 的 工 作 模 式 ， 帮 助 企 业 优 化 成 本 结 构 ， 提 高 运 营 效 率 ， 同 时 也 为 求 职 者 提 供 多 样 化 的 工 作 机 会 ， 实 现 职 业 生 涯 的 灵 活 性 和 个 人 发 展 。 了 解 更 多 K A 客 户 数 创 建 时 间 G M V 合 作 园 区 2 0 0 0 1 0 0 + G M V 超 千 万 2 0 e + 1 0 + 业 务 流 程 — — B U S I N E S S P R O C E S S E S 发 布 任 务 企 业 按 需 招 募 灵 活 就 业 人 员 ， 如 K O L 推 广 返 佣 、 个 人 代 理 商 、 营 销 推 广 等 ， 发 布 任 务 并 提 前 支 付 佣 金 至 平 台 发 布 招 聘 信 息 仅 需 缴 纳 押 金 ， 不 收 取 额 外 费 用 合 作 优 势 全 链 路 交 易 闭 环 ， 业 务 数 据 清 晰 ， 风 险 控 制 完 备 ， 提 高 灵 工 业 务 服 务 质 量 。 税 务 申 报 佣 盟 集 团 将 税 务 申 报 及 税 务 缴 纳 指 令 发 送 至 税 务 局 ， 完 成 报 税 佣 盟 集 团 确 保 灵 活 就 业 完 成 企 业 任 务 ， 企 业 方 也 确 认 后 ， 将 款 项 转 至 灵 活 就 业 人 员 的 账 户 平 台 匹 配 平 台 匹 配 并 派 遣 灵 活 就 业 人 员 提 供 服 务 ， 核 实 完 工 情 况 后 ， 将 资 金 下 发 到 对 应 灵 活 就 业 人 员 银 行 账 户 整 体 赋 能 — — V I D E O M A T E R I A L 佣 盟 集 团 企 业 概 况 佣 盟 集 团 ， 以 多 元 化 的 业 务 架 构 和 创 新 的 商 业 战 略 在 市 场 上 独 树 一 帜 。 集 团 旗 下 囊 括 了 佣 盟 人 力 资 源 管 理 公 司 、 山 东 优 多 多 电 子 商 务 有 限 公 司 、 山 东 沂 谷 农 农 业 开 发 有 限 公 司 、 山 东 吉 典 餐 饮 管 理 有 限 责 任 公 司 、 临 朐 聚 兴 网 络 科 技 有 限 责 任 公 司 等 多 家 实 力 分 公 司 ， 构 建 了 一 个 全 面 的 综 合 性 服 务 平 台 。 商 业 合 伙 人 利 益 支 撑 板 块 佣 盟 集 团 以 其 前 瞻 性 的 视 角 和 务 实 的 执 行 力 ， 正 成 为 商 业 世 界 中 一 股 不 可 忽 视 的 力 量 。 我 们 坚 信 ， 通 过 不 懈 努 力 和 持 续 创 新 ， 佣 盟 集 团 将 引 领 行 业 风 向 ， 推 动 社 会 经 济 的 发 展 。 为 合 伙 人 创 造 更 大 的 商 业 价 值 ， 为 员 工 提 供 良 好 的 职 业 发 展 机 会 ， 为 社 会 创 造 积 极 的 贡 献 。 视 频 资 料 — — V I D E O M A T E R I A L 简 介 ： 现 蒸 的 包 子 ， 热 气 腾 腾 ， 香 味 袅 袅 ， 酵 母 与 泡 打 粉 的 合 理 搭 配 ， 赋 予 了 包 子 独 特 的 口 感 。 一 口 咬 下 ， 新 鲜 筋 道 ， 让 人 回 味 无 穷 。 新 鲜 现 制 美 味 蒸 包 新 鲜 现 制 美 味 蒸 包 了 解 更 多 简 介 ： 令 人 惊 艳 的 手 擀 面 皮 ， 在 师 傅 熟 练 的 手 法 下 ， 擀 面 杖 与 面 板 的 碰 撞 ， 仿 佛 是 一 场 美 妙 的 交 响 乐 。 手 擀 的 面 皮 ， 厚 度 均 匀 ， 富 有 弹 性 ， 口 感 更 是 绝 佳 。 手 擀 面 皮 富 有 嚼 劲 手 擀 面 皮 富 有 嚼 劲 了 解 更 多 简 介 ： 为 打 造 出 口 感 绝 佳 的 面 皮 ， 只 选 用 五 得 利 品 牌 麦 芯 面 粉 。 当 面 分 雨 水 相 遇 ， 在 师 傅 们 的 巧 手 下 ， 变 成 一 张 张 充 满 艺 术 气 息 的 面 皮 。 匠 心 独 运 麦 香 四 溢 匠 心 独 运 麦 香 四 溢 了 解 更 多 1 、 面 粉 ： 鲁 中 小 麦 ， 优 质 面 芯 2 、 油 料 ： 品 牌 非 转 基 因 大 豆 油 3 、 食 材 ： 优 中 选 优 ， 新 鲜 健 康 4 、 馅 料 ： 当 天 现 调 ， 当 天 用 完 5 、 面 皮 ： 手 工 擀 制 ， 富 有 嚼 劲 6 、 口 味 ： 雕 琢 经 典 ， 定 期 维 新 品 质 6 s 体 系 品 质 6 s 体 系 了 解 更 多 麦 穗 蒸 道 — — E A R S O F W H E A T S T E A M I N G 了 解 更 多 行 内 资 讯 — — I N H O U S E I N F O R M A T I O N 综 改 区 大 幅 缩 减 劳 务 派 遣 手 续 办 理 时 间 综 改 区 大 幅 缩 减 劳 务 派 遣 手 续 办 理 时 间 3 月 1 8 日 消 息 ， 根 据 进 一 步 深 化 “ 证 照 分 离 ” 改 革 的 相 关 要 求 ， 山 西 综 改 区 行 政 审 批 局 对 劳 务 派 遣 经 营 许 可 审 批 流 程 进 行 优 化 再 造 ， 劳 务 派 遣 经 营 许 可 审 批 时 限 由 2 0 个 工 作 日 缩 短 到 5 个 工 作 日 办 结 。 　 　 据 介 绍 ， 该 局 对 劳 务 派 遣 经 营 许 可 审 批 流 程 全 部 实 施 极 简 化 、 快 速 办 。 一 是 在 证 明 事 项 告 知 承 诺 书 中 ， 对 所 要 证 明 的 事 项 名 称 、 证 明 内 容 、 证 明 用 途 、 申 请 人 的 承 诺 内 容 、 承 诺 方 式 、 承 诺 效 力 和 不 实 承 诺 的 责 任 进 行 告 知 服 务 ， 使 申 请 人 在 申 报 . . . 关 于 加 强 我 国 外 派 劳 工 权 益 保 护 的 提 案 2 0 2 2 0 3 2 5 摘 要 ： “ 一 带 一 路 ” 倡 议 为 我 国 对 外 劳 务 派 遣 带 来 新 的 机 遇 。 国 际 交 流 的 不 断 增 加 ， 我 国 外 派 劳 工 人 数 逐 年 大 幅 上 升 。 外 派 劳 工 人 身 、 法 律 等 方 面 权 益 保 障 出 现 了 一 些 亟 需 解 决 的 问 题 。 一 是 海 外 劳 工 权 益 面 临 安 全 、 财 产 风 险 。 同 时 ， 违 法 用 工 导 致 侵 害 外 派 劳 工 合 法 权 益 方 面 也 存 在 严 重 问 题 。 二 是 过 度 依 赖 领 事 保 护 和 外 交 保 护 保 障 。 三 是 涉 外 劳 工 立 法 缺 失 。 为 此 ， 建 议 ： 一 是 开 发 安 保 产 品 、 建 立 海 外 安 保 体 系 。 除 对 外 派 劳 工 需 要 加 强 安 全 管 理 培 训 . . . 企 业 在 劳 务 派 遣 过 程 中 的 合 规 及 风 控 建 议 2 0 2 2 0 3 2 5 很 多 公 司 为 了 降 低 用 工 成 本 和 规 避 法 律 风 险 ， 往 往 选 择 使 用 劳 务 派 遣 作 为 正 式 用 工 的 补 充 。 选 择 劳 务 派 遣 的 用 工 形 式 ， 需 要 承 担 相 应 的 用 工 风 险 ， 因 此 ， 企 业 要 重 视 劳 务 派 遣 的 合 规 及 风 险 防 控 。 一 、 企 业 使 用 劳 务 派 遣 的 法 律 风 险 ( 一 ) 劳 务 派 遣 无 效 风 险 企 业 在 劳 务 派 遣 无 效 的 情 形 下 ， 面 临 直 接 承 担 用 人 单 位 的 主 体 责 任 ， 因 劳 务 派 遣 无 效 给 劳 动 者 造 成 损 失 的 ， 企 业 还 需 与 派 遣 单 位 共 同 承 担 赔 偿 责 任 。 从 导 致 劳 务 派 遣 无 效 的 原 因 角 度 分 析 ， 笔 者 认 . . . 劳 务 派 遣 系 统 如 何 选 型 ？ 2 0 2 2 0 3 2 5 信 息 化 时 代 ， 人 力 资 源 领 域 应 加 强 数 字 化 转 型 ， 以 保 障 企 业 的 文 件 发 展 。 对 于 劳 务 派 遣 公 司 来 说 ， 人 力 资 源 管 理 事 务 的 繁 琐 往 往 会 降 低 企 业 的 产 出 效 能 ， 这 时 候 劳 务 派 遣 系 统 就 可 以 派 上 用 场 了 。 当 劳 务 派 遣 系 统 受 到 越 来 越 多 的 企 业 重 视 ， 该 如 何 完 成 系 统 的 选 型 呢 ？ 一 、 系 统 需 求 企 业 的 需 求 是 劳 务 派 遣 系 统 选 型 的 核 心 ， 在 选 型 前 企 业 就 要 根 据 自 身 的 企 业 目 标 和 主 要 需 求 定 制 相 应 的 需 求 列 表 ！ 企 业 需 求 通 常 包 括 ： 企 业 现 状 、 企 业 目 标 、 企 业 需 求 范 围 . . . 劳 务 派 遣 跟 合 同 工 有 什 么 差 别 ？ 工 资 待 遇 一 样 吗 ？ 关 键 看 单 位 ！ 2 0 2 2 0 3 2 5 劳 务 派 遣 和 合 同 工 ， 是 不 同 的 两 种 用 工 模 式 ， 在 同 一 个 单 位 ， 也 许 能 够 享 受 不 一 样 的 工 资 待 遇 ， 但 是 不 管 在 哪 个 单 位 ， 合 同 工 的 地 位 和 工 资 待 遇 普 遍 都 要 比 劳 务 派 遣 更 高 一 些 。 不 管 你 是 通 过 劳 务 派 遣 的 方 式 到 一 个 单 位 工 作 ， 还 是 以 合 同 的 方 式 到 一 个 单 位 工 作 ， 终 决 定 你 工 资 待 遇 的 因 素 非 常 多 ， 不 仅 仅 是 用 工 方 式 的 不 同 而 已 ， 今 天 我 们 就 这 个 话 题 一 起 交 流 一 下 。 一 、 劳 务 派 遣 和 合 同 公 司 在 签 订 合 同 时 ， 签 约 对 象 不 一 样 很 多 人 对 于 劳 务 派 遣 和 . . . 佣 盟 人 力 资 源 管 理 ( 山 东 ) 有 限 责 任 在 业 公 司 首 页                     关 于 我 们                 项 目 业 务                 招 聘 信 息                 联 系 我 们 服 务 热 线 ： 4 0 0 0 6 1 1 9 1 8                                     联 系 电 话 ： 1 8 6 6 0 8 0 5 0 3 5                                         联 系 人 ： 张 经 理                                   联 系 地 址 ： 山 东 省 潍 坊 市 奎 文 区 东 关 街 道 胜 利 东 街 5 0 2 1 号 阳 光 1 0 0 城 市 广 场 1 2 号 楼 2 0 2 8 技 术 支 持 ： 海 拔 网 络 | 管 理 登 录 | 鲁 I C P 备 2 0 2 4 0 6 5 1 8 0 号 2 | 本 站 支 持  

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