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T P M と は 何 か ? ? T P M の 進 め 方 、 保 全 管 理 の 進 め 方 な ど 基 礎 の 基 礎 か ら 学 習 ! ロ ス ゼ ロ を 目 指 し 自 ら カ イ ゼ ン 活 動 を す る 設 備 保 全 ・ 管 理 者 を 育 成 し ま す 。 現 場 カ イ ゼ ン 塾 ≪ 設 備 保 全 ・ 管 理 者 編 ≫ シ ス テ ム 化 し て 管 理 ・ 間 接 作 業 者 の 工 数 削 減 を し た い け ど … ど こ を シ ス テ ム 化 す れ ば 投 資 対 効 果 が 高 い か わ か ら な い … な ど な ど あ な た の 現 場 シ ス テ ム 化 の お 悩 み を 毎 月 限 定 3 社 の み 無 料 現 場 診 断 ! I o T を 駆 使 し て 、 設 備 稼 働 率 の 自 動 収 集 生 産 出 来 高 の 手 書 き 日 報 排 除 生 産 進 捗 の リ ア ル タ イ ム な 見 え る 化 設 備 保 全 レ ポ ー ト の 集 約 管 理 と 予 防 保 全 へ の 移 行 し た い 方 は 他 に い ま せ ん か ? も し 、 あ な た の 現 場 が ま だ 手 書 き で 作 業 日 報 を 記 入 し て い る と し た ら … 工 場 全 体 の 工 数 を 低 減 さ せ る 大 チ ャ ン ス か も し れ ま せ ん … 現 場 カ イ ゼ ン グ ラ ン プ リ と は 当 研 究 会 が 主 催 す る 現 場 で 実 践 し た カ イ ゼ ン 内 容 の 評 価 ・ 表 彰 す る 大 会 に な り ま す 。 第 1 回 現 場 カ イ ゼ ン グ ラ ン プ リ で は 多 数 の カ イ ゼ ン 塾 卒 業 生 が 参 加 し 、 カ イ ゼ ン 塾 で 学 ん だ 内 容 を 元 に 卒 業 後 、 各 自 の 現 場 で 実 践 し た 様 々 な 現 場 カ イ ゼ ン を 報 告 し て も ら い ま し た 。 な ん と ! 参 加 者 全 体 で 年 間 2 , 5 5 5 , 4 1 4 元 分 の カ イ ゼ ン 効 果 金 額 と な り ま し た 。 2 0 1 6 年 度 夏 に は 第 2 回 を 開 催 い た し ま す 、 ご 期 待 下 さ い ! 自 ら カ イ ゼ ン し カ イ ゼ ン 実 績 を 上 げ る 現 場 リ ー ダ ー を 育 成 す る 現 場 カ イ ゼ ン 塾 に つ い て 、 も っ と 詳 し く ご 覧 に な り た い 方 は コ コ を ク リ ッ ク 。 ・ 2 0 2 4 . 0 7 . 2 9 定 年 退 職 年 齢 の 引 き 上 げ に 新 展 開 ・ 2 0 2 4 . 0 7 . 2 2 中 国 で 予 想 外 の 金 利 引 き 下 げ ・ 2 0 2 4 . 0 7 . 1 5 中 国 人 上 司 と う ま く い か な い ・ 2 0 2 4 . 0 7 . 0 8 【 新 】 メ ル マ ガ で の 自 社 P R 配 信 に つ い て ・ 2 0 2 4 . 0 7 . 0 1 中 国 人 社 員 の 理 解 を 深 め る ・ 2 0 2 4 . 0 6 . 2 4 勘 違 い さ れ て い る 造 り 過 ぎ の ム ダ ・ 2 0 2 4 . 0 6 . 1 7 赴 任 3 年 計 画 ・ 2 0 2 4 . 0 6 . 0 3 帰 任 す る 時 に ど う 思 わ れ る の か ・ 2 0 2 4 . 0 5 . 2 7 実 は 中 国 N o . 2 企 業 の 茅 台 と そ の 変 遷 ・ 2 0 2 4 . 0 5 . 2 0 帰 任 す る 時 に ど う 思 わ れ る の か ・ 2 0 2 4 . 0 5 . 1 3 1 週 間 で 設 備 の 生 産 性 を U K A で 無 料 で 判 定 し 、 生 産 性 を 上 げ る 提 案 を し ま す 。 ・ 2 0 2 4 . 0 4 . 0 8 有 道 理 ・ 没 道 理 ・ 2 0 2 4 . 0 3 . 2 5 ま ず は 工 場 を お 金 と 時 間 と 行 動 で 分 け て み る ・ 2 0 2 4 . 0 3 . 1 8 価 値 観 の 共 有 ・ 2 0 2 4 . 0 3 . 1 1 こ こ に 面 白 い 調 査 を し た デ ー タ が あ り ま す 。 ・ 2 0 2 4 . 0 2 . 2 6 現 場 で 最 も お 金 を 生 ま な い 仕 事 っ て 何 か 知 っ て ま す よ ね ? ? ・ 2 0 2 4 . 0 1 . 0 8 京 都 大 学 の 脳 の 健 康 に 関 す る 研 究 に 皆 さ ん の 経 験 を 教 え て く だ さ い 。 ! ! ・ 2 0 2 3 . 1 2 . 2 5 病 院 で ク リ ス マ ス を 迎 え た 話 ・ 2 0 2 3 . 1 2 . 1 1 た っ た 1 時 間 で 現 場 の 生 産 性 が 1 7 % も ア ッ プ す る な ら 話 を 聞 い て み た い と 思 い ま せ ん か ? ! ! ・ 2 0 2 3 . 1 2 . 1 1 採 用 広 報 ・ 2 0 2 3 . 1 2 . 0 4 在 庫 は 「 存 在 理 由 」 で 管 理 す る ・ 2 0 2 3 . 1 1 . 2 0 現 場 原 価 低 減 の 鍵 は こ れ ! ! ! ! ! こ れ を 読 ま ず に コ ス ト は 下 が り ま せ ん ! ! ・ 2 0 2 3 . 1 1 . 2 0 赴 任 者 ・ 2 0 2 3 . 1 1 . 1 3 世 界 で 進 む カ イ ゼ ン 活 動 研 究 ( L E G O で の 実 証 実 験 ) ・ 2 0 2 3 . 1 1 . 0 6 「 物 流 ・ 運 搬 」 の コ ス ト を 見 直 し て み る ・ 2 0 2 3 . 1 1 . 0 6 現 場 の 目 標 未 達 が 確 定 し そ う な あ な た へ 送 る 、 逆 転 タ イ ム リ ー ! ! ! ・ 2 0 2 3 . 1 0 . 3 0 中 国 現 場 や ら な き ゃ な ら な い 3 つ の こ と 。 締 め 切 り は 1 0 月 3 1 日 ・ 2 0 2 3 . 1 0 . 3 0 中 国 の 大 学 生 ・ 2 0 2 3 . 1 0 . 2 3 世 界 標 準 と し て の シ ッ ク ス シ グ マ の 扱 い ・ 2 0 2 3 . 1 0 . 1 6 つ い に 5 0 歳 に な っ て し ま い ま し た ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 2 0 2 3 . 1 0 . 0 9 中 国 に お け る 社 会 的 背 景 ・ 2 0 2 3 . 0 9 . 2 5 中 国 で の 社 内 コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン ・ 2 0 2 3 . 0 9 . 1 8 景 気 が 悪 い ! ! ! 景 気 が わ る い ! ! ! っ て 本 当 な の ? ? ? ? ! ! ・ 2 0 2 3 . 0 9 . 1 1 発 展 空 間 ・ 2 0 2 3 . 0 8 . 2 8 お 陰 様 で 2 0 年 経 ち ま し た ! ! ! ! ! ・ 2 0 2 3 . 0 8 . 1 4 「 う ち の 工 場 、 問 題 だ ら け な ん で す 。 」 に 特 化 す る 。 ・ 2 0 2 3 . 0 8 . 0 7 景 気 が 悪 い 今 ! ! ! だ か ら こ そ あ な た が や ら な け れ ば い け な い こ と 。 > > 過 去 の カ イ ゼ ン 通 信 M a i l 版 は こ ち ら ! た な 卸 し 作 業 時 間 が 半 分 に な り 、 デ ー タ 精 度 も 飛 躍 的 に 向 上 ! ! > > カ イ ゼ ン 成 功 事 例 を 見 る た な 卸 し 作 業 時 間 が 半 分 に な り 、 デ ー タ 精 度 も 飛 躍 的 に 向 上 ! ! > > カ イ ゼ ン 成 功 事 例 を 見 る た な 卸 し 作 業 時 間 が 半 分 に な り 、 デ ー タ 精 度 も 飛 躍 的 に 向 上 ! ! > > カ イ ゼ ン 成 功 事 例 を 見 る 第 6 回 自 社 オ リ ジ ナ ル の 工 程 づ く り を 目 指 し な さ い 過 去 の そ れ は ア カ ン ! カ イ ゼ ニ ス ト 松 浦 俊 彦 の そ れ は ア カ ン ! バ ッ ク ナ ン バ ー 一 覧 は こ ち ら か ら 第 4 回 第 4 回 内 容 が 社 内 報 に 取 り 上 げ ら れ ま し た ! 指 標 を 見 な が ら 問 題 を 一 つ ひ と つ 分 解 し て い け ば カ イ ゼ ン で き る ● 琳 得 科 ( 天 津 ) 実 業 有 限 公 司 ( そ の 3 ) 過 去 の 为 什 么 没 有 问 题 ? ● 琳 得 科 ( 天 津 ) 実 業 有 限 公 司 ( そ の 2 ) ● 琳 得 科 ( 天 津 ) 実 業 有 限 公 司 ( そ の 1 ) ● 江 陰 石 田 製 綱 有 限 公 司 神 田 昌 典 さ ん と 、 湯 山 玲 子 さ ん に よ る 書 籍 内 に 、 「 デ ザ イ ン で 画 期 的 に 成 功 し た 企 業 の 実 例 」 と し て 弊 社 の オ フ ィ ス が 紹 介 さ れ ま し た 。 > > 当 カ イ ゼ ン 研 究 会 の オ フ ィ ス へ 訪 問 ご 希 望 の 方 は こ ち ら か ら お 問 い 合 わ せ 下 さ い 。 > > 詳 細 プ ロ フ ィ ー ル > > 詳 細 プ ロ フ ィ ー ル > > 詳 細 プ ロ フ ィ ー ル > > 詳 細 プ ロ フ ィ ー ル > > 詳 細 プ ロ フ ィ ー ル > > 詳 細 プ ロ フ ィ ー ル > > 詳 細 プ ロ フ ィ ー ル > > 詳 細 プ ロ フ ィ ー ル > > 詳 細 プ ロ フ ィ ー ル > > 詳 細 プ ロ フ ィ ー ル > > 詳 細 プ ロ フ ィ ー ル > > 詳 細 プ ロ フ ィ ー ル > > 当 研 究 会 カ イ ゼ ニ ス ト 、 ス タ ッ フ の 紹 介 は こ ち ら 。 2 0 1 3 年 1 0 月 1 6 日 東 京 都 に て 一 般 社 団 法 人 生 産 , 物 流 現 場 カ イ ゼ ン 研 究 会 が 認 可 さ れ ま し た 。 広 く 一 般 市 民 、 特 に 生 産 現 場 、 物 流 現 場 に 対 し て 生 産 性 向 上 及 び 物 流 の 効 率 化 等 の 普 及 、 促 進 を 目 的 と し て 一 般 社 団 法 人 化 さ れ ま し た 。 詳 し く は 下 記 定 款 を 御 覧 く だ さ い 。 h t t p : / / w w w . a s o l s h . c o m / p d f / 2 0 1 3 t e i k a n . p d f 3 ヶ 月 の カ イ ゼ ン 指 導 で 在 庫 金 額 半 減 ( 3 5 0 万 元 分 ) を 達 成 し た 方 法 を 現 場 で 事 例 紹 介 ! 生 産 監 視 シ ス テ ム P M S の 導 入 後 2 0 ケ 月 で 1 , 5 8 0 万 2 2 円 の 材 料 ロ ス 低 減 を 達 成 ! © a S o l ( S h a n g h a i ) C o . , L t d . A l l R i g h t R e s e r v e d . 沪 I C P 备 1 4 0 3 0 3 0 0 号 1 沪 公 网 安 备 3 1 0 1 0 5 0 2 0 0 1 0 5 6 号
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