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云南渡人科技有限公司成立于2018年3月,新公司老从业人员,公司团队成员从设计人员,项目实施人员,软件开发人员从事监狱出入监项目实施工作均有8年以上项目经验,公司一直致力于辅助教育改造,矫治方面的设计,研发工作.联系电话:13529222373.

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项 目 经 验 ， 公 司 一 直 致 力 于 辅 助 教 育 改 造 、 矫 治 方 面 的 设 计 、 研 发 工 作 。 团 队 配 合 默 契 做 到 项 目 流 水 化 生 产 ， 方 案 设 计 科 学 合 理 ， 施 工 专 业 保 质 保 量 ， 软 件 可 根 据 需 求 定 制 开 发 。 公 司 于 2 0 1 8 年 1 1 月 份 全 新 投 入 设 计 研 发 监 狱 和 戒 毒 系 统 智 慧 回 归 教 育 方 案 ， 开 发 了 W E B 智 慧 后 台 管 理 系 统 （ 针 对 戒 毒 人 员 回 归 的 管 理 系 统 ） ， 智 慧 路 线 查 询 系 统 ， V R 回 归 实 训 系 统 ， V R 社 会 适 应 性 系 统 ， 智 慧 考 核 系 统 ， A I 智 能 心 理 咨 询 系 统 ， 个 别 谈 话 系 统 等 。 查 看 更 多 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 致 力 于 辅 助 教 育 改 造 、 矫 治 方 面 的 设 计 、 研 发 工 作 专 注 辅 助 教 育 改 造 研 发 工 作 1 3 大 系 列 服 务 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 成 立 于 2 0 1 8 年 3 月 ， 公 司 团 队 成 员 从 设 计 人 员 、 项 目 实 施 人 员 、 软 件 开 发 人 员 从 事 监 狱 出 入 监 项 目 实 施 工 作 均 有 8 年 以 上 项 目 经 验 ， 公 司 一 直 致 力 于 辅 助 教 育 改 造 、 矫 治 方 面 的 设 计 、 研 发 工 作 。 团 队 配 合 默 契 做 到 项 目 流 水 化 生 产 ， 方 案 设 计 科 学 合 理 ， 施 工 专 业 保 质 保 量 ， 软 件 可 根 据 需 求 定 制 开 发 。 公 司 于 2 0 1 8 年 1 1 月 份 全 新 投 入 设 计 研 发 监 狱 和 戒 毒 系 统 智 慧 回 归 教 育 方 案 ， 开 发 了 W E B 智 慧 后 台 管 理 系 统 （ 针 对 戒 毒 人 员 回 归 的 管 理 系 统 ） ， 智 慧 路 线 查 询 系 统 ， V R 回 归 实 训 系 统 ， V R 社 会 适 应 性 系 统 ， 智 慧 考 核 系 统 ， A I 智 能 心 理 咨 询 系 统 ， 个 别 谈 话 系 统 等 。 查 看 更 多 行 业 经 验 丰 富 i n d u s t r y 成 立 于 2 0 1 8 年 3 月 ， 有 8 年 以 上 项 目 经 验 科 学 管 理 系 统 m a n a g e 开 发 W E B 智 慧 后 台 管 理 系 统 ， 智 慧 路 线 查 询 系 统 ， V R 回 归 实 训 系 统 ， V R 社 会 适 应 性 系 统 ， 智 慧 考 核 系 统 等 团 队 实 力 雄 厚 t e a m 公 司 配 有 总 经 理 1 名 ， 平 面 设 计 团 队 2 人 ， 3 D 效 果 图 设 计 师 2 名 ， 软 件 开 发 人 员 3 名 ， 项 目 经 理 5 人 ， 项 目 施 工 人 员 1 5 人 ， 共 有 人 员 2 7 人 一 条 龙 服 务 s e r v i c e 公 司 注 重 产 品 质 量 ， 软 件 可 根 据 需 求 定 制 开 发 ， 设 计 、 施 工 、 售 后 一 条 龙 服 务 多 重 行 业 先 进 的 技 术 优 势 ， 适 合 市 场 各 类 品 牌 信 息 展 示 场 景 服 务 咨 询 热 线 ： 1 3 5 2 9 2 2 2 3 7 3 在 线 咨 询 业 务 范 围 配 合 默 契 做 到 项 目 流 水 化 生 产 ， 方 案 设 计 科 学 合 理 入 监 教 育 中 心 入 监 教 育 中 心 查 看 更 多 出 监 教 育 中 心 出 监 教 育 中 心 查 看 更 多 教 育 成 果 展 厅 教 育 成 果 展 厅 查 看 更 多 职 业 技 能 培 训 中 心 职 业 技 能 培 训 中 心 查 看 更 多 青 少 年 法 治 教 育 中 心 青 少 年 法 治 教 育 中 心 查 看 更 多 戒 毒 人 员 回 归 指 导 智 慧 教 育 中 心 戒 毒 人 员 回 归 指 导 智 慧 教 育 中 心 查 看 更 多 演 播 中 心 演 播 中 心 查 看 更 多 业 务 范 围 配 合 默 契 做 到 项 目 流 水 化 生 产 ， 方 案 设 计 科 学 合 理 0 4 2 0 2 3 0 4 入 监 教 育 中 心 入 监 教 育 中 心 0 4 2 0 2 3 0 4 出 监 教 育 中 心 出 监 教 育 中 心 0 4 2 0 2 3 0 4 教 育 成 果 展 厅 教 育 成 果 展 厅 0 4 2 0 2 3 0 4 职 业 技 能 培 训 中 心 职 业 技 能 培 训 中 心 0 4 2 0 2 3 0 4 青 少 年 法 治 教 育 中 心 青 少 年 法 治 教 育 中 心 0 4 2 0 2 3 0 4 戒 毒 人 员 回 归 指 导 智 慧 教 育 中 心 戒 毒 人 员 回 归 指 导 智 慧 教 育 中 心 0 4 2 0 2 3 0 4 演 播 中 心 演 播 中 心 我 们 的 优 势 施 工 专 业 保 质 保 量 ， 可 根 据 需 求 定 制 开 发 多 功 能 设 计 项 目 设 计 从 视 觉 、 听 觉 、 触 觉 、 等 为 一 体 的 多 功 能 设 计 多 功 能 设 计 项 目 设 计 从 视 觉 、 听 觉 、 触 觉 、 等 为 一 体 的 多 功 能 设 计 设 备 先 进 同 时 含 有 针 对 性 强 的 专 业 开 发 软 件 及 高 科 技 的 设 备 设 备 先 进 同 时 含 有 针 对 性 强 的 专 业 开 发 软 件 及 高 科 技 的 设 备 业 务 娴 熟 团 队 配 合 默 契 做 到 项 目 流 水 化 生 产 ， 方 案 设 计 科 学 合 理 ， 施 工 专 业 保 质 保 量 ， 软 件 可 根 据 需 求 定 制 开 发 。 业 务 娴 熟 团 队 配 合 默 契 做 到 项 目 流 水 化 生 产 ， 方 案 设 计 科 学 合 理 ， 施 工 专 业 保 质 保 量 ， 软 件 可 根 据 需 求 定 制 开 发 。 贴 心 售 后 公 司 以 诚 实 守 信 、 质 量 之 上 为 本 ， 创 新 为 原 则 ， 获 得 了 行 业 高 度 认 可 。 贴 心 售 后 公 司 以 诚 实 守 信 、 质 量 之 上 为 本 ， 创 新 为 原 则 ， 获 得 了 行 业 高 度 认 可 。 我 们 的 优 势 施 工 专 业 保 质 保 量 ， 可 根 据 需 求 定 制 开 发 多 功 能 设 计 项 目 设 计 从 视 觉 、 听 觉 、 触 觉 、 等 为 一 体 的 多 功 能 设 计 设 备 先 进 同 时 含 有 针 对 性 强 的 专 业 开 发 软 件 及 高 科 技 的 设 备 业 务 娴 熟 团 队 配 合 默 契 做 到 项 目 流 水 化 生 产 ， 方 案 设 计 科 学 合 理 ， 施 工 专 业 保 质 保 量 ， 软 件 可 根 据 需 求 定 制 开 发 。 贴 心 售 后 公 司 以 诚 实 守 信 、 质 量 之 上 为 本 ， 创 新 为 原 则 ， 获 得 了 行 业 高 度 认 可 。 渡 人 科 技 — — 以 实 力 赢 得 市 场 认 可 致 力 于 辅 助 教 育 改 造 、 矫 治 方 面 的 设 计 、 研 发 工 作 0 1 高 水 准 的 工 程 技 术 团 队 行 业 翘 楚 1 精 干 的 科 技 可 靠 的 队 伍 2 数 十 名 专 业 技 术 人 员 ， 致 力 于 辅 助 教 育 改 造 、 矫 治 方 面 的 设 计 3 强 大 的 团 队 实 力 是 您 信 赖 的 保 证 。 0 2 高 品 质 服 务 值 得 信 赖 1 公 司 本 着 发 展 于 云 南 ， 立 足 于 市 场 ， 历 经 二 十 余 载 2 可 靠 的 技 术 团 队 ， 保 障 客 户 权 益 3 质 量 更 稳 定 ， 厂 家 直 供 ， 价 格 更 优 ！ 0 3 完 善 服 务 体 系 贴 心 服 务 1 专 业 售 后 服 务 团 队 ， 及 时 快 速 响 应 2 贴 心 售 后 服 务 节 省 时 空 间 人 力 3 贴 心 服 务 渡 人 科 技 — — 以 实 力 赢 得 市 场 认 可 致 力 于 辅 助 教 育 改 造 、 矫 治 方 面 的 设 计 、 研 发 工 作 0 1 高 水 准 的 工 程 技 术 团 队 精 干 的 科 技 可 靠 的 队 伍 数 十 名 专 业 技 术 人 员 ， 致 力 于 辅 助 教 育 改 造 、 矫 治 方 面 的 设 计 强 大 的 团 队 实 力 是 您 信 赖 的 保 证 。 0 2 高 品 质 服 务 公 司 本 着 发 展 于 云 南 ， 立 足 于 市 场 ， 历 经 二 十 余 载 可 靠 的 技 术 团 队 ， 保 障 客 户 权 益 质 量 更 稳 定 ， 厂 家 直 供 ， 价 格 更 优 ！ 0 3 完 善 服 务 体 系 专 业 售 后 服 务 团 队 ， 及 时 快 速 响 应 贴 心 售 后 服 务 节 省 时 空 间 人 力 贴 心 服 务 案 例 展 示 诚 信 务 实 创 新 求 精 合 作 共 赢 合 作 案 例 了 解 详 情 合 作 案 例 了 解 详 情 合 作 案 例 了 解 详 情 合 作 案 例 了 解 详 情 合 作 案 例 了 解 详 情 合 作 案 例 了 解 详 情 合 作 案 例 了 解 详 情 合 作 案 例 了 解 详 情 合 作 案 例 案 例 展 示 诚 信 务 实 创 新 求 精 合 作 共 赢 合 作 案 例 在 线 留 言 提 交 标 准 服 务 流 程 标 注 化 流 程 服 务 ， 严 控 产 品 品 质 需 求 沟 通 现 场 测 量 需 求 确 认 方 案 设 计 方 案 深 化 工 厂 制 作 成 品 操 作 培 训 配 送 安 装 现 场 调 试 在 线 咨 询 标 准 服 务 流 程 标 注 化 流 程 服 务 ， 严 控 产 品 品 质 需 求 沟 通 > 现 场 测 量 > 需 求 确 认 > 方 案 设 计 > 方 案 深 化 > 工 厂 制 作 > 成 品 > 操 作 培 训 > 配 送 安 装 > 现 场 调 试 > 新 闻 资 讯 聚 焦 渡 人 科 技 ， 共 享 行 业 资 讯 0 9 2 1 / 2 0 2 4 监 狱 文 化 建 设 ： 重 塑 灵 魂 ， 点 亮 希 望 之 光 在 当 今 社 会 ， 监 狱 不 仅 是 惩 罚 犯 罪 、 维 护 社 会 秩 序 的 场 所 ， 更 是 教 育 改 造 罪 犯 、 促 进 其 重 新 融 入 社 会 的 重 要 阵 地 。 监 狱 文 化 建 设 ， 作 为 监 狱 管 理 工 作 的 重 要 组 成 部 分 ， 对 于 提 升 罪 犯 的 教 育 改 造 质 量 、 促 进 其 思 想 转 化 和 行 为 重 塑 具 有 不 可 估 量 的 价 值 。 m o r e 新 生 启 程 区 ： 照 亮 归 途 的 温 暖 之 光 2 0 2 4 0 9 1 1 警 示 教 育 基 地 ： 安 全 与 法 治 的 守 护 者 2 0 2 4 0 9 0 6 渡 人 科 技 智 慧 考 核 区 ： 赋 能 刑 释 人 员 ， 智 启 未 来 之 路 2 0 2 4 0 8 3 0 科 技 之 光 ， 温 暖 人 心 ， 引 领 未 来 2 0 2 4 0 8 1 0 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 ： 科 技 赋 能 ， 渡 人 前 行 2 0 2 4 0 8 0 1 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 ： 科 技 引 领 ， 渡 人 向 未 来 2 0 2 4 0 7 2 7 新 闻 资 讯 聚 焦 渡 人 科 技 ， 共 享 行 业 资 讯 监 狱 文 化 建 设 ： 重 塑 灵 魂 ， 点 亮 希 望 之 光 在 当 今 社 会 ， 监 狱 不 仅 是 惩 罚 犯 罪 、 维 护 社 会 秩 序 的 场 所 ， 更 是 教 育 改 造 罪 犯 、 促 进 其 重 新 融 入 社 会 的 重 要 阵 地 。 监 狱 文 化 建 设 ， 作 为 监 狱 管 理 工 作 的 重 要 组 成 部 分 ， 对 于 提 升 罪 犯 的 教 育 改 造 质 量 、 促 进 其 思 想 转 化 和 行 为 重 塑 具 有 不 可 估 量 的 价 值 。 2 1 2 0 2 4 0 9 新 生 启 程 区 ： 照 亮 归 途 的 温 暖 之 光 在 人 生 的 长 河 中 ， 每 个 人 或 许 会 遭 遇 不 同 的 风 浪 与 挑 战 ， 而 对 于 那 些 即 将 走 出 高 墙 、 重 返 社 会 的 服 刑 人 员 而 言 ， 这 段 旅 程 尤 为 特 殊 且 充 满 挑 战 。 为 了 帮 助 他 们 顺 利 跨 越 这 一 重 要 转 折 点 ， 我 们 精 心 设 计 了 “ 新 生 启 程 区 ” ， 一 个 旨 在 以 阳 光 与 温 馨 为 基 调 ， 重 塑 信 心 、 激 发 归 家 渴 望 的 特 别 空 间 。 1 1 2 0 2 4 0 9 警 示 教 育 基 地 ： 安 全 与 法 治 的 守 护 者 在 当 今 社 会 ， 安 全 问 题 和 法 治 教 育 日 益 受 到 重 视 。 为 了 增 强 公 众 的 安 全 意 识 、 提 高 法 治 观 念 ， 警 示 教 育 基 地 应 运 而 生 ， 成 为 了 一 个 集 教 育 、 警 示 、 体 验 于 一 体 的 综 合 性 平 台 。 0 6 2 0 2 4 0 9 渡 人 科 技 智 慧 考 核 区 ： 赋 能 刑 释 人 员 ， 智 启 未 来 之 路 在 社 会 发 展 的 浪 潮 中 ， 帮 助 刑 释 人 员 顺 利 融 入 社 会 ， 不 仅 是 法 律 的 要 求 ， 更 是 社 会 文 明 进 步 的 体 现 。 为 了 更 加 科 学 、 高 效 地 评 估 刑 释 人 员 对 回 归 社 会 所 需 知 识 的 掌 握 程 度 ， 渡 人 科 技 精 心 打 造 了 “ 智 慧 考 核 区 ” ， 这 一 创 新 举 措 旨 在 通 过 先 进 的 技 术 手 段 ， 为 刑 释 人 员 提 供 一 个 自 我 检 验 与 提 升 的 平 台 。 3 0 2 0 2 4 0 8 科 技 之 光 ， 温 暖 人 心 ， 引 领 未 来 在 云 南 省 这 片 充 满 活 力 与 创 新 的 土 地 上 ， 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 以 其 独 特 的 科 技 视 角 和 深 厚 的 人 文 关 怀 ， 正 逐 步 成 为 推 动 社 会 进 步 的 重 要 力 量 。 这 家 企 业 不 仅 致 力 于 技 术 的 研 发 与 应 用 ， 更 将 “ 渡 人 ” 作 为 企 业 的 核 心 理 念 ， 通 过 科 技 的 力 量 温 暖 人 心 ， 引 领 未 来 。 1 0 2 0 2 4 0 8 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 ： 科 技 赋 能 ， 渡 人 前 行 在 彩 云 之 南 的 怀 抱 中 ， 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 如 同 一 颗 璀 璨 的 明 珠 ， 以 其 卓 越 的 科 技 创 新 能 力 和 深 厚 的 社 会 责 任 感 ， 照 亮 了 行 业 前 行 的 道 路 。 自 成 立 以 来 ， 这 家 公 司 始 终 秉 持 “ 科 技 引 领 ， 服 务 至 上 ” 的 宗 旨 ， 致 力 于 将 * * 的 技 术 转 化 为 实 实 在 在 的 社 会 价 值 ， 助 力 个 人 成 长 与 社 会 进 步 。 0 1 2 0 2 4 0 8 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 ： 科 技 引 领 ， 渡 人 向 未 来 在 云 南 省 昆 明 市 这 片 充 满 活 力 的 土 地 上 ， 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 以 其 独 特 的 科 技 魅 力 和 社 会 责 任 感 ， 正 稳 步 前 行 ， 成 为 软 件 和 信 息 技 术 服 务 业 中 的 一 颗 璀 璨 新 星 。 这 家 成 立 于 2 0 1 8 年 3 月 5 日 的 企 业 ， 由 法 定 代 表 人 黄 金 兰 女 士 领 导 ， 注 册 资 本 达 到 1 0 0 万 元 人 民 币 ， 不 仅 超 过 了 9 9 % 的 * * 同 行 ， 更 在 行 业 内 树 立 了 良 好 的 口 碑 。 2 7 2 0 2 4 0 7 网 站 首 页 关 于 我 们 业 务 范 围 成 功 案 例 人 才 招 聘 软 件 更 新 联 系 方 式 联 系 电 话 ： 1 3 5 2 9 2 2 2 3 7 3 手 机 号 码 ： 1 3 5 2 9 2 2 2 3 7 3 公 司 地 址 ： 云 南 省 昆 明 市 盘 龙 区 霖 雨 路 与 龙 波 路 交 叉 口 东 碧 桂 园 · 北 城 印 象 秋 分 苑 6 栋 1 3 0 2 电 子 邮 箱 ： 4 1 3 7 4 8 8 4 7 @ q q . c o m 关 注 我 们 扫 一 扫 关 注 公 众 号 1 3 5 2 9 2 2 2 3 7 3 4 1 3 7 4 8 8 4 7 @ q q . c o m 云 南 省 昆 明 市 盘 龙 区 霖 雨 路 与 龙 波 路 交 叉 口 东 碧 桂 园 · 北 城 印 象 秋 分 苑 6 栋 1 3 0 2 1 3 5 2 9 2 2 2 3 7 3 C o p y r i g h t © 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 版 权 所 有 | 蜀 I C P 备 0 0 0 0 0 0 0 0 号 2 | 技 术 支 持 ： 万 商 云 集 | 企 业 资 质 C o p y r i g h t © 云 南 渡 人 科 技 有 限 公 司 版 权 所 有 | | 技 术 支 持 ： 万 商 云 集 | 企 业 资 质 在 线 客 服 联 系 电 话 1 3 5 2 9 2 2 2 3 7 3 二 维 码 在 线 留 言 回 到 顶 部

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