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培 因 教 育 国 内 专 业 对 管 理 咨 询 培 训 机 构 ， 专 注 于 培 养 职 场 人 才 设 为 首 页 收 藏 本 站 请 登 录 后 使 用 快 捷 导 航 没 有 帐 号 ？ 立 即 注 册 手 机 版 扫 码 体 验 手 机 版 微 信 公 众 号 扫 码 关 注 公 众 号 加 入 V I P 充 值 积 分 游 客 您 好 已 有 账 号 ？ 登 陆 账 号 注 册 后 更 精 彩 立 即 注 册 第 三 方 账 号 登 陆 Q Q 登 陆 微 信 登 陆 微 博 登 陆 首 页 P o r t a l 项 目 管 理 网 产 品 经 理 网 直 播 课 程 讲 座 与 活 动 新 闻 资 讯 关 于 我 们 客 服 电 话 官 方 微 信 返 回 顶 部 点 击 联 系 客 服 在 线 时 间 ： 8 : 0 0 1 6 : 0 0 客 服 电 话 0 5 9 2 5 1 6 6 1 6 6 电 子 邮 件 1 6 6 7 7 2 9 2 @ q q . c o m 扫 描 二 维 码 关 注 微 信 公 众 号 专 注 培 训 2 0 + 年 厦 漳 泉 唯 一 考 试 中 心 题 库 、 网 校 、 A P P 随 时 随 地 去 学 习 师 资 团 队 大 咖 、 一 二 线 金 牌 讲 师 众 多 企 业 合 作 打 造 设 计 职 场 生 态 圈 高 效 能 的 学 习 进 阶 路 线 助 你 驰 骋 职 场 8 + 职 业 方 向 ， 高 赋 能 、 顶 尖 课 、 轻 松 过 P M P ® 项 目 管 理 每 年 3 、 6 、 9 、 1 2 月 循 环 开 班 简 介 ： 美 国 项 目 管 理 协 会 P r o j e c t M a n a g e m e n t I n s t i t u t e ( P M I ) 发 起 的 ， 严 格 评 估 项 目 管 理 人 员 知 识 技 能 是 否 具 有 高 品 质 的 资 格 认 证 考 试 。 其 目 的 是 为 了 给 项 目 管 理 人 员 提 供 统 一 的 行 业 标 准 。 作 为 项 目 管 理 资 格 认 证 考 试 ， 已 在 国 际 上 树 立 了 其 权 威 性 。 适 用 人 群 ： 项 目 经 理 、 技 术 人 员 、 技 术 主 管 、 项 目 组 长 、 项 目 主 管 、 项 目 总 监 、 P M O 经 理 、 质 量 经 理 、 项 目 群 经 理 、 研 发 经 理 、 技 术 总 监 、 项 目 经 理 助 理 等 学 习 人 数 ： 2 3 4 6 4 咨 询 课 程 > N P D P 产 品 经 理 每 年 5 、 1 2 月 循 环 开 班 简 介 ： N P D P 是 集 理 论 、 方 法 与 实 践 为 一 体 的 全 方 位 知 识 体 系 ， 为 公 司 组 织 层 级 进 行 规 划 、 决 策 、 执 行 提 供 良 好 的 方 法 体 系 支 撑 。 适 用 人 群 ： 项 目 经 理 、 技 术 人 员 、 技 术 主 管 、 项 目 组 长 、 项 目 主 管 、 项 目 总 监 、 P M O 经 理 、 质 量 经 理 、 项 目 群 经 理 、 研 发 经 理 、 技 术 总 监 、 项 目 经 理 助 理 等 学 习 人 数 ： 5 4 6 4 咨 询 课 程 > I C C P D G S P 数 据 治 理 与 管 理 待 定 简 介 ： （ D G S P ） 数 据 治 理 与 管 理 专 注 于 将 数 据 作 为 企 事 业 单 位 数 据 资 产 进 行 应 用 和 管 理 的 一 套 管 理 机 制 适 用 人 群 ： 系 统 分 析 师 ， M I S 经 理 ， 软 件 工 程 师 ， 系 统 开 发 人 员 ， 商 业 分 析 师 ， 数 据 经 理 ， 数 据 库 管 理 员 ， 项 目 经 理 ， 系 统 应 用 架 构 师 ， 商 业 智 能 分 析 师 ， 项 目 集 经 理 ， 企 业 架 构 师 ， 技 术 架 构 师 ， 以 及 对 数 字 化 转 型 感 兴 趣 的 相 关 职 场 人 员 。 学 习 人 数 ： 1 2 7 6 咨 询 课 程 > P M I A C P ® 敏 捷 管 理 待 定 简 介 ： 敏 捷 管 理 专 业 人 士 认 证 ， 是 P M I （ 美 国 项 目 管 理 协 会 ） 在 全 球 1 9 1 多 个 国 家 和 地 区 范 围 内 ， 发 起 的 针 对 敏 捷 实 践 者 的 资 格 认 证 。 在 敏 捷 管 理 知 识 体 系 中 ， 它 是 知 识 方 法 全 面 、 含 金 量 最 高 、 认 可 度 最 广 的 证 书 。 适 用 人 群 ： P M I A C P ® 认 证 考 试 中 文 翻 译 为 敏 捷 项 目 管 理 专 业 人 士 认 证 考 试 ， 主 要 针 对 的 是 敏 捷 管 理 ， 比 较 使 用 于 节 奏 比 较 快 ， 而 且 变 更 比 较 频 繁 的 行 业 ( 比 如 软 件 行 业 ) ， 所 以 这 一 类 行 业 的 工 作 人 员 比 较 适 合 考 P M I A C P ® 认 证 考 试 学 习 人 数 ： 1 3 6 咨 询 课 程 > I T I L 认 证 待 定 简 介 ： 基 于 行 业 最 佳 实 践 的 框 架 ， 将 I T 服 务 管 理 业 务 过 程 应 用 到 I T 管 理 中 。 许 多 C I O 都 正 在 将 他 们 的 技 术 组 织 转 变 为 内 部 服 务 提 供 商 的 角 色 ， 以 保 证 他 们 提 供 给 最 终 用 户 的 应 用 质 量 。 适 用 人 群 ： 个 人 培 训 ： b a i C I O ， I T 经 理 ， I T 主 管 d u ， I T 服 务 经 理 ， I T 管 理 人 员 z h i 等 。 团 体 培 训 ： 企 业 ， 政 府 ， 事 业 机 构 的 信 息 管 理 部 门 或 I T 团 队 。 学 习 人 数 ： 6 4 6 1 咨 询 课 程 > I T C 采 购 与 供 应 链 管 理 待 定 简 介 ： “ 供 应 链 管 理 国 际 资 格 认 证 ” 是 I T C 为 发 展 中 国 家 、 经 济 转 型 国 家 量 身 定 制 的 采 购 和 供 应 链 管 理 标 准 知 识 体 系 ， 是 I T C 对 发 展 中 国 家 、 经 济 转 型 国 家 人 力 资 源 开 发 和 培 养 援 助 项 目 之 一 。 适 用 人 群 ： 采 购 从 业 人 员 学 习 人 数 ： 3 4 3 1 咨 询 课 程 > C P I M 生 产 和 库 存 管 理 待 定 简 介 ： 课 程 依 照 A P I C S 知 识 体 系 ， 有 系 统 地 将 企 业 资 源 管 理 （ E R M ） 及 供 应 链 管 理 （ S C M ） 予 以 整 合 ， 并 广 泛 而 深 入 地 结 合 了 当 今 应 用 的 各 种 理 论 和 实 践 经 验 。 适 用 人 群 ： C P I M 通 过 提 供 给 学 员 有 效 的 评 估 和 管 理 业 务 活 动 的 工 具 ， 从 而 帮 助 学 生 增 加 生 产 与 库 存 管 理 的 专 业 知 识 和 职 业 能 力 。 学 习 人 数 ： 6 7 6 咨 询 课 程 > 企 业 内 训 授 课 老 师 、 课 程 内 容 、 教 学 方 式 均 依 据 企 业 的 培 训 需 求 灵 活 设 置 简 介 ： 企 业 内 训 是 推 动 企 业 不 断 发 展 的 重 要 手 段 之 一 。 企 业 内 训 是 指 企 业 或 针 对 企 业 开 展 的 一 种 提 高 人 员 素 质 、 能 力 、 工 作 绩 效 和 对 组 织 的 贡 献 ， 而 实 施 的 有 计 划 、 有 系 统 的 培 养 和 训 练 活 动 。 适 用 人 群 ： 各 个 行 业 的 企 业 学 习 人 数 ： N 咨 询 课 程 > 实 战 型 签 约 名 师 让 你 迅 速 提 高 签 约 名 师 拥 有 完 备 的 实 际 项 目 经 验 ， 保 证 每 个 知 识 点 都 精 通 掌 握 。 贺 光 成 P M P 金 牌 讲 师 厦 门 培 因 教 育 培 训 中 心 合 作 讲 师 美 国 项 目 管 理 协 会 P M P 美 国 项 目 管 理 协 会 会 员 《 P M B O K 指 南 》 第 六 版 中 文 翻 译 审 校 委 员 会 委 员 《 题 解 P M B O K 指 南 》 第 三 版 作 者 [ 1 ] 美 国 A S L & T 和 中 国 国 家 外 国 专 家 局 G L M 培 训 师 [ 2 ] 谢 志 杰 N P D P 金 牌 讲 师 亚 太 地 区 首 批 N P D P 持 证 人 士 厦 门 培 因 教 育 培 训 中 心 合 作 讲 师 亚 太 地 区 及 中 国 第 一 位 N P D P 培 训 导 师 汪 小 金 P M P 金 牌 讲 师 澳 大 利 亚 维 多 利 亚 大 学 哲 学 博 士 （ 项 目 管 理 方 向 ） ， 皇 家 墨 尔 本 理 工 大 学 工 程 项 目 管 理 硕 士 ， 江 西 财 经 学 院 经 济 学 学 士 ， （ 美 ） 项 目 管 理 协 会 （ P M I ） 认 证 的 项 目 管 理 专 业 人 士 （ P M P ） ， 项 目 管 理 全 球 标 准 《 P M B O K 指 南 》 第 4 版 至 第 6 版 英 文 原 版 征 求 意 见 稿 审 阅 人 、 中 文 翻 译 版 审 校 专 家 。 自 1 9 8 3 年 9 月 起 ， 一 直 从 事 项 目 管 理 工 作 。 现 任 云 南 大 学 发 展 研 究 院 项 目 管 理 教 授 ， 致 力 于 促 进 项 目 管 理 事 业 在 中 国 和 世 界 的 发 展 。 袁 明 义 A C P 金 牌 讲 师 P M P ® , P M I A C P ® , P M I R M P ® , P M I P B A ® , 台 湾 国 际 项 目 管 理 师 协 会 理 事 长 。 国 务 院 外 国 专 家 局 推 荐 项 目 管 理 专 家 讲 师 。 具 备 十 年 以 上 项 目 管 理 培 训 与 系 统 建 立 顾 问 经 验 。 《 P M B O K ® 指 南 》 第 五 版 、 第 六 版 繁 体 中 文 版 编 审 委 员 。 学 习 专 题 网 课 点 击 进 入 题 库 点 击 进 入 教 材 点 击 进 入 工 具 包 点 击 进 入 新 闻 资 讯 重 要 通 知 机 构 资 讯 技 术 干 货 关 于 2 0 2 4 年 6 月 1 日 P M I 认 证 考 试 的 报 名 通 知 尊 敬 的 各 位 考 生 ： 经 P M I 和 中 国 国 际 人 才 交 流 基 金 会 研 究 决 定 ， 中 国 大 陆 地 区 2 0 2 4 年 第 二 期 P M I 认 证 考 试 定 于 6 月 1 日 举 办 。 在 基 金 会 网 站 报 重 要 通 知 培 因 教 育 2 0 2 4 0 4 1 5 1 5 : 4 9 7 5 3 人 气 0 评 论 2 0 2 3 年 3 月 1 8 日 P M I 考 试 厦 门 考 点 考 试 须 知 2 0 2 3 年 3 月 1 8 日 P M I 考 试 厦 门 培 因 考 点 考 试 须 知 一 . 考 点 信 息 ◈ 考 试 时 间 ： 2 0 2 3 年 3 月 1 8 日 ◈ 考 试 地 点 ： 厦 门 兴 才 职 业 技 术 学 院 厚 德 楼 （ 重 要 通 知 培 因 教 育 2 0 2 3 0 3 1 4 1 7 : 1 2 2 3 7 9 人 气 0 评 论 关 于 2 0 2 2 年 7 月 3 0 日 上 午 P M I 认 证 考 试 的 报 名 通 尊 敬 的 各 位 考 生 ： 经 P M I 和 中 国 国 际 人 才 交 流 基 金 会 研 究 决 定 ， 中 国 大 陆 地 区 2 0 2 2 年 第 一 期 P M I 认 证 考 试 将 在 满 足 疫 情 防 控 和 考 试 组 织 条 件 重 要 通 知 培 因 教 育 2 0 2 2 0 6 1 4 1 4 : 3 4 2 8 4 5 人 气 0 评 论 关 于 6 月 2 5 日 P M I 认 证 考 试 举 办 地 区 及 个 人 健 康 尊 敬 的 考 生 ： 依 据 目 前 疫 情 防 控 情 况 ， 计 划 于 2 0 2 2 年 6 月 2 5 日 上 午 举 办 的 P M I 认 证 考 试 ， 除 北 京 和 上 海 地 区 外 ， 其 他 地 区 暂 定 正 常 举 办 。 重 要 通 知 培 因 教 育 2 0 2 2 0 6 1 4 1 4 : 3 3 2 5 4 6 人 气 0 评 论 关 于 延 长 2 0 2 2 年 7 月 3 0 日 上 午 P M I 认 证 考 试 报 名 尊 敬 的 考 生 ： 为 方 便 考 生 进 行 报 名 ， 2 0 2 2 年 7 月 3 0 日 上 午 P M I 认 证 考 试 报 名 时 间 将 延 长 至 6 月 1 5 日 （ 周 三 ） 1 6 : 0 0 截 止 ， 缴 费 及 缓 退 考 申 请 截 重 要 通 知 培 因 教 育 2 0 2 2 0 6 1 4 1 4 : 3 0 2 5 3 7 人 气 0 评 论 关 于 中 国 大 陆 地 区 2 0 2 1 年 4 月 和 6 月 P M I 认 证 考 尊 敬 的 各 位 考 生 ： 为 了 确 保 所 有 考 生 的 生 命 安 全 和 身 体 健 康 ， 全 力 控 制 新 型 冠 状 病 毒 的 传 播 ， 经 P M I 和 中 国 国 际 人 才 交 流 基 金 会 研 究 决 定 重 要 通 知 培 因 教 育 2 0 2 1 0 1 2 8 1 0 : 4 4 4 5 4 5 人 气 0 评 论 I C C P D G S P 认 证 培 训 火 热 招 生 I C C P （ I n s t i t u t e F o r C e r t i f i c a t i o n O f C o m p u t i n g P r o f e s s i o n a l s ） 计 算 机 专 业 人 员 认 证 协 会 ， 由 I E E E & A C M 等 8 个 国 际 化 组 织 于 1 9 7 3 年 机 构 资 讯 培 因 教 育 2 0 2 2 0 6 1 6 1 7 : 5 1 3 2 5 4 人 气 0 评 论 查 看 更 多 热 门 资 讯 排 行 更 多 1 关 于 2 0 2 4 年 6 月 1 日 P M I 认 证 考 试 的 报 名 通 知 人 气 ： 7 5 3 2 0 2 4 0 4 1 5 2 2 0 2 3 年 3 月 1 8 日 P M I 考 试 厦 门 考 点 考 试 须 知 主 讲 人 ： 培 因 教 育 2 3 7 9 人 学 习 3 I C C P D G S P 认 证 培 训 火 热 招 生 主 讲 人 ： 培 因 教 育 3 2 5 4 人 学 习 4 关 于 2 0 2 2 年 7 月 3 0 日 上 午 P M I 认 证 考 试 的 报 名 通 主 讲 人 ： 培 因 教 育 2 8 4 5 人 学 习 5 关 于 6 月 2 5 日 P M I 认 证 考 试 举 办 地 区 及 个 人 健 康 主 讲 人 ： 培 因 教 育 2 5 4 6 人 学 习 6 关 于 延 长 2 0 2 2 年 7 月 3 0 日 上 午 P M I 认 证 考 试 报 名 主 讲 人 ： 培 因 教 育 2 5 3 7 人 学 习 7 关 于 中 国 大 陆 地 区 2 0 2 1 年 4 月 和 6 月 P M I 认 证 考 主 讲 人 ： 培 因 教 育 4 5 4 5 人 学 习 8 关 于 中 国 大 陆 P M P ® 认 证 考 试 改 版 变 化 的 声 明 主 讲 人 ： 培 因 教 育 3 9 5 7 人 学 习 9 2 0 2 1 年 项 目 管 理 认 证 考 试 时 间 安 排 主 讲 人 ： 培 因 教 育 4 2 8 0 人 学 习 1 0 关 于 中 国 大 陆 地 区 P M P ® 考 试 改 版 继 续 延 期 的 主 讲 人 ： 培 因 教 育 3 9 5 3 人 学 习 精 选 文 章 更 多 关 于 2 0 2 4 年 6 月 1 日 P M I 认 证 考 试 的 报 名 通 知 2 0 2 3 年 3 月 1 8 日 P M I 考 试 厦 门 考 点 考 试 须 知 I C C P D G S P 认 证 培 训 火 热 招 生 真 实 成 功 案 例 学 员 的 成 功 是 对 我 们 对 认 可 不 讲 故 事 ， 只 看 事 实 ， 瞧 瞧 来 自 学 员 的 现 场 情 况 成 功 案 例 合 作 众 多 知 名 企 业 国 际 化 证 书 卓 越 ， 彼 此 共 认 同 。 教 学 品 质 俘 获 诸 多 企 业 信 赖 ， 学 员 能 力 赢 得 公 司 认 可 你 的 前 景 ， 远 超 我 们 想 象 选 择 培 因 教 育 = 选 择 高 薪 ， 选 择 = 成 功 点 击 了 解 更 多 原 创 课 程 课 程 独 家 原 创 零 基 础 人 人 都 能 轻 松 入 门 注 重 实 战 轻 理 论 重 实 战 讲 实 效 高 品 质 一 对 一 在 线 答 疑 用 心 服 务 解 除 后 顾 之 忧 手 机 学 习 随 时 随 地 轻 松 学 习 关 于 我 们 关 于 我 们 联 系 我 们 下 载 与 支 持 客 户 端 & A P P 下 载 常 见 问 题 价 格 费 用 激 活 学 习 卡 推 荐 资 讯 重 要 通 知 机 构 资 讯 技 术 干 货 学 友 会 增 值 服 务 互 动 百 科 公 开 课 题 库 全 国 统 一 客 服 电 话 0 5 9 2 5 1 6 6 1 6 6 2 4 x 7 小 时 免 费 咨 询 关 注 官 方 微 信 Q Q 在 线 客 服 1 在 线 联 系 Q Q 在 线 客 服 2 在 线 联 系 厦 门 市 培 因 教 育 培 训 中 心 厦 门 市 思 明 区 厦 禾 路 8 2 0 号 帝 豪 大 厦 1 2 0 3 B 友 情 链 接 ： 项 目 管 理 网 产 品 经 理 网 P o w e r e d b 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