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P 6 ( 高 级 / 资 深 工 程 师 ) P 7 ( 技 术 专 家 / 架 构 师 ) P 8 ( 资 深 技 术 专 家 ) P 6 ( 高 级 / 资 深 工 程 师 ) 薪 资 ： 年 薪 4 0 万 6 0 万 ( 数 据 来 源 参 考 自 B O S S 直 聘 ) 要 求 ： 熟 悉 各 种 技 术 中 间 件 的 使 用 与 优 化 ， 对 于 常 见 的 中 间 件 S S M ， S p r i n g B o o t 有 深 入 研 究 ( 源 码 级 别 ) ， 对 大 型 互 联 网 项 目 分 布 式 ， 微 服 务 ， 三 高 架 构 有 过 实 践 架 构 经 验 P 7 ( 技 术 专 家 / 架 构 师 ) 薪 资 ： 年 薪 5 0 万 8 0 万     6 0 0 1 5 0 0 股 票 ( 数 据 来 源 参 考 自 B O S S 直 聘 ) 要 求 ： 研 究 过 常 见 中 间 件 核 心 源 码 ， 熟 悉 各 种 中 间 架 构 思 想 ， 能 基 于 各 种 业 务 场 景 合 理 选 型 技 术 架 构 ， 有 过 大 型 互 联 网 项 目 架 构 与 调 优 经 验 ， 能 带 领 技 术 团 队 高 效 完 成 复 杂 项 目 的 研 发 P 8 ( 资 深 技 术 专 家 ) 薪 资 ： 年 薪 8 0 万 2 0 0 万     1 8 0 0 2 5 0 0 股 票 ( 数 据 来 源 参 考 自 B O S S 直 聘 ) 要 求 ： 懂 技 术 ， 懂 业 务 ， 懂 管 理 的 综 合 型 人 才 ， 项 目 架 构 路 线 的 总 设 计 师 ， 掌 控 全 局 的 团 队 大 脑 ， 技 术 创 新 的 开 路 先 锋 , 技 术 团 队 中 的 绝 对 核 心 诸 葛 图 灵 学 院 联 合 创 始 人 多 家 一 线 互 联 网 公 司 研 发 经 验 ， 曾 就 职 于 唯 品 会 等 一 线 电 商 互 联 网 公 司 核 心 岗 位 ， 参 与 并 主 导 多 个 千 万 级 并 发 的 互 联 网 产 品 研 发 ， 对 大 型 分 布 式 ， 高 并 发 及 微 服 务 架 构 有 非 常 深 入 的 研 究 。 影 子 电 商 架 构 师 前 某 生 鲜 架 构 师 ， 1 0 余 年 一 线 开 发 实 战 经 验 ， 参 与 并 主 导 多 个 大 型 项 目 的 架 构 开 发 ， 擅 长 分 布 式 与 微 服 务 架 构 ， 授 课 风 格 通 俗 易 懂 百 里 金 牌 讲 师 多 年 互 联 网 公 司 研 发 经 验 。 曾 担 任 项 目 经 理 参 与 过 高 并 发 系 统 架 构 设 计 ， 擅 长 S Q L 性 能 调 优 、 分 布 式 架 构 。 庄 周 金 牌 讲 师 多 家 互 联 网 公 司 高 级 开 发 工 程 师 , 多 年 互 联 网 公 司 研 发 经 验 , 参 与 过 多 个 高 并 发 互 联 网 项 目 研 发 , 擅 长 分 布 式 与 微 服 务 架 构 ， 对 S p r i n g 全 家 桶 源 码 研 究 颇 深 。 F o x 金 牌 讲 师 曾 任 互 联 网 公 司 架 构 师 , 精 通 J a v a 技 术 体 系 ， 具 有 多 年 大 型 互 联 网 项 目 架 构 经 验 ， 精 通 开 源 框 架 源 码 ， 对 系 统 调 优 、 分 布 式 、 微 服 务 架 构 有 丰 富 的 经 验 徐 庶 金 牌 讲 师 多 家 互 联 网 公 司 架 构 师 ， 十 年 一 线 互 联 网 公 司 研 发 经 验 ， 参 与 过 多 个 千 万 级 并 发 互 联 网 项 目 研 发 ， 擅 长 分 布 式 与 微 服 务 架 构 ， 对 S p r i n g 全 家 桶 源 码 研 究 颇 深 。 m o n k e y 金 牌 讲 师 开 源 框 架 F l a s h e r 作 者 、 京 东 资 深 架 构 师 、 国 美 技 术 委 员 会 成 员 ， 参 与 亿 级 缓 存 框 架 架 构 、 千 万 级 别 的 营 销 系 统 架 构 。 伯 乐 金 牌 讲 师 多 家 互 联 网 公 司 架 构 师 、 多 年 互 联 网 从 业 经 验 ， 参 与 过 亿 级 数 据 金 融 系 统 架 构 设 计 ， 擅 长 高 并 发 分 布 式 系 统 架 构 赋 文 金 牌 讲 师 曾 先 后 就 职 于 天 鹅 到 家 ， 5 8 同 城 ， 九 城 网 络 等 一 线 互 联 网 公 司 ， 拥 有 丰 富 的 技 术 架 构 设 计 经 验 和 团 队 管 理 经 验 ， 主 导 了 多 个 亿 级 流 量 项 目 的 技 术 架 构 设 计 楼 兰 金 牌 讲 师 多 家 互 联 网 公 司 架 构 师 。 十 余 年 互 联 网 大 型 项 目 研 发 经 验 ， 对 分 布 式 、 高 并 发 、 大 数 据 场 景 颇 有 研 究 ， 主 导 过 多 个 日 均 千 万 P V 项 目 的 架 构 设 计 与 改 进 ， 主 导 过 中 国 移 动 和 包 支 付 大 数 据 风 控 平 台 服 务 化 改 造 更 多 优 秀 讲 师 等 你 来 发 现 . . . 讲 师 均 为 来 自 一 线 大 厂 的 技 术 大 咖 ， 且 拥 有 多 年 教 学 经 验 ， 即 刻 预 约 ， 开 启 架 构 师 之 旅 ！ 预 约 心 仪 讲 师 累 计 听 课 人 数 8 0 0 0 0 0 + V I P 学 员 数 1 8 0 0 0 + V I P 课 程 好 评 率 9 9 % 课 程 升 级 共 计 1 9 次 该 课 程 适 合 人 群 ？ 刚 刚 毕 业 可 以 学 吗 ? 本 课 程 为 J a v a 架 构 进 阶 课 程 ， 适 合 有 J a v a 架 构 开 发 经 验 基 础 的 同 学 。 入 门 者 可 以 先 在 工 作 中 积 累 经 验 后 再 来 学 习 提 升 哦 ! 我 可 以 只 学 习 单 独 的 一 个 专 题 吗 ？ 很 多 同 学 只 考 虑 自 己 想 学 习 什 么 ， 而 不 关 心 企 业 和 市 场 需 要 的 具 备 完 善 的 技 术 体 系 和 深 度 的 人 才 。 这 也 是 造 成 很 多 开 发 者 跟 市 场 脱 节 ， 找 工 作 变 得 困 难 的 主 要 原 因 。 希 望 大 家 可 以 跳 出 小 厂 的 思 维 ， 以 大 厂 的 标 准 作 为 自 己 的 要 求 ， 全 面 深 入 的 学 习 这 些 主 流 的 技 术 。 我 经 常 加 班 ， 错 过 直 播 怎 么 办 ? 做 开 发 的 有 几 个 不 加 班 的 呢 ? 我 们 V I P 直 播 课 是 每 周 3 、 5 、 7 三 节 课 ， 更 多 的 时 间 是 留 给 大 家 学 习 吸 收 ， 作 业 检 验 学 习 成 果 。 课 后 提 供 视 频 回 放 ， 源 码 ， P P T 笔 记 等 复 习 或 者 补 习 ， 不 用 担 心 错 过 直 播 呦 。 课 程 后 续 包 括 面 试 指 导 的 服 务 吗 ？ 我 们 为 图 灵 的 V I P 学 员 提 供 最 全 最 新 的 大 厂 面 试 题 ， 还 有 专 业 的 面 试 老 师 进 行 一 对 一 的 面 试 指 导 服 务 ， 优 化 你 的 个 人 简 历 。 咨 询 更 多 问 题 专 注 服 务 于 在 线 教 育 学 员 与 老 师 连 线 助 理 讲 师 全 程 服 务 百 万 学 员 诚 意 推 荐 精 品 课 程 源 码 框 架 专 题 性 能 调 优 专 题 项 目 实 战 专 题 分 布 式 框 架 专 题 互 联 网 工 程 专 题 并 发 编 程 专 题 技 术 教 程 j a v a 技 术 图 灵 教 程 j a v a 面 试 题 图 灵 百 科 J a v a 开 发 工 具 图 灵 资 讯 资 讯 动 态 关 于 我 们 关 于 图 灵 联 系 我 们 邮 箱 ： v i p @ x i a o m a o a i x u e . c o m 友 情 链 接 ： 小 猫 爱 学 j a v a 架 构 师 培 训 初 级 会 计 职 称 1 1 4 教 育 网 企 业 管 理 培 训 红 喵 教 育 版 权 所 有 © 2 0 2 1 长 沙 图 灵 教 育 科 技 有 限 公 司 隐 私 声 明 长 沙 高 新 开 发 区 麓 云 路 1 0 0 号 兴 工 科 技 园 1 4 栋 厂 房 2 0 2             湘 I C P 备 1 8 0 0 8 2 6 7 号 1 湘 公 网 安 备 4 3 0 1 9 0 0 2 0 0 2 0 6 0

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