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百舸争流，有我们为您保驾护航在快速变化的商业世界中，人才是企业最宝贵的资产。作为一家领先的人力资源公司，我们[…]

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H o m e 君 致 泰 人 才 跳 过 内 容 无 结 果 首 页 产 品 服 务 关 于 我 们 解 决 方 案 联 系 我 们 首 页 产 品 服 务 关 于 我 们 解 决 方 案 联 系 我 们 搜 索 菜 单 百 舸 争 流 ， 有 我 们 为 您 保 驾 护 航 在 快 速 变 化 的 商 业 世 界 中 ， 人 才 是 企 业 最 宝 贵 的 资 产 。 作 为 一 家 领 先 的 人 力 资 源 公 司 ， 我 们 致 力 于 通 过 创 新 的 招 聘 策 略 、 专 业 的 培 训 课 程 和 定 制 化 的 人 才 管 理 方 案 ， 帮 助 企 业 发 掘 、 培 养 并 保 留 顶 尖 人 才 。 我 们 相 信 ， 每 一 位 员 工 都 有 潜 力 成 为 企 业 成 长 的 动 力 ， 而 我 们 的 任 务 就 是 点 燃 这 股 力 量 。 “ 激 发 潜 能 ， 引 领 卓 越 — — 我 们 不 仅 寻 找 人 才 ， 我 们 塑 造 未 来 。 ” 探 索 更 多 可 能 立 刻 联 系 我 们 薪 酬 管 理 激 发 价 值 ， 共 绘 成 功 — — 我 们 的 薪 酬 管 理 体 系 ， 致 力 于 实 现 员 工 贡 献 与 回 报 的 公 平 匹 配 。 通 过 公 正 透 明 的 薪 酬 结 构 和 激 励 政 策 ， 我 们 旨 在 激 发 员 工 的 工 作 热 情 ， 增 强 团 队 的 凝 聚 力 ， 共 同 推 动 企 业 目 标 的 实 现 。 绩 效 激 励 激 发 卓 越 ， 共 筑 成 就 — — 我 们 的 绩 效 激 励 方 案 ， 专 注 于 激 发 员 工 的 潜 力 和 创 造 力 。 通 过 目 标 导 向 的 绩 效 评 估 和 奖 励 机 制 ， 我 们 鼓 励 员 工 追 求 卓 越 ， 增 强 团 队 的 协 作 精 神 ， 共 同 推 动 企 业 目 标 的 达 成 。 专 业 招 聘 精 准 定 位 ， 高 效 匹 配 — — 我 们 的 专 业 招 聘 服 务 ， 通 过 深 入 的 岗 位 分 析 和 精 准 的 人 才 匹 配 ， 我 们 确 保 每 位 员 工 都 能 在 适 合 的 岗 位 上 发 挥 最 大 潜 力 ， 增 强 团 队 的 专 业 实 力 ， 推 动 企 业 持 续 发 展 。 定 向 猎 头 精 准 猎 才 ， 共 享 辉 煌 — — 我 们 的 定 向 猎 头 服 务 ， 专 注 于 为 企 业 精 准 匹 配 行 业 顶 尖 人 才 。 通 过 深 入 洞 察 企 业 需 求 和 人 才 特 质 ， 我 们 提 供 定 制 化 的 招 聘 解 决 方 案 ， 确 保 人 才 与 岗 位 的 高 度 契 合 ， 增 强 团 队 核 心 竞 争 力 ， 助 力 企 业 实 现 战 略 目 标 。 员 工 激 励 激 发 动 力 ， 共 创 佳 绩 — — 我 们 的 员 工 激 励 计 划 ， 旨 在 通 过 多 元 化 的 激 励 机 制 ， 激 发 员 工 的 内 在 动 力 和 创 造 力 。 我 们 通 过 认 可 和 奖 励 员 工 的 努 力 与 成 就 ， 增 强 团 队 的 归 属 感 和 忠 诚 度 ， 共 同 推 动 企 业 目 标 的 达 成 和 组 织 文 化 的 繁 荣 。 管 培 实 习 激 发 潜 能 ， 共 铸 辉 煌 — — 我 们 的 实 习 管 培 计 划 ， 提 供 定 制 化 的 成 长 路 径 ， 致 力 于 挖 掘 每 位 实 习 生 的 潜 力 ， 通 过 系 统 的 培 训 和 实 践 机 会 ， 激 发 他 们 的 工 作 热 情 ， 增 强 团 队 的 凝 聚 力 ， 共 同 推 动 企 业 目 标 的 达 成 。 更 多 成 熟 产 品 服 务 垂 直 领 域 解 决 方 案 一 企 一 策 划 是 我 们 结 合 企 业 管 理 目 标 及 领 域 专 家 经 验 ， 为 企 业 提 供 的 量 身 打 造 的 个 性 化 人 力 资 源 的 解 决 方 案 服 务 当 代 矿 山 行 业 用 工 现 状 当 前 矿 山 行 业 的 快 速 发 展 和 科 技 革 新 对 从 业 人 员 ， 尤 其 是 “ 4 0 5 0 人 员 ” — — 那 些 年 龄 在 4 0 至 5 0 岁 之 间 、 可 能 面 临 知 识 更 新 和 技 能 升 级 挑 战 的 工 人 ， 提 出 了 新 的 要 求 。 以 下 是 对 这 一 群 体 的 综 合 分 析 和 建 议 ： 矿 山 行 业 工 人 … 智 能 制 造 时 代 的 人 力 资 源 挑 战 与 应 对 策 略 制 造 业 作 为 国 民 经 济 的 重 要 支 柱 ， 其 人 力 资 源 服 务 一 直 是 企 业 运 营 的 关 键 。 随 着 全 球 化 和 技 术 革 新 的 推 进 ， 制 造 业 人 力 资 源 服 务 正 面 临 着 前 所 未 有 的 机 遇 与 挑 战 。 现 状 技 术 驱 动 ： 智 能 制 造 和 工 业 4 . 0 的 兴 起 ， 要 求 人 力 资 源 … I T 行 业 人 力 资 源 服 务 的 转 型 与 创 新 I T 行 业 的 人 力 资 源 服 务 正 处 在 转 型 的 关 键 时 期 。 面 对 技 能 缺 口 、 招 聘 效 率 低 下 、 员 工 发 展 受 限 等 问 题 ， 企 业 需 要 采 取 创 新 的 策 略 ， 优 化 招 聘 流 程 ， 建 立 技 能 发 展 体 系 ， 提 供 职 业 发 展 机 会 ， 实 施 灵 活 的 工 作 模 式 ， 以 吸 引 和 保 留 人 … 走 进 校 园 做 最 好 的 伯 乐 综 合 性 大 学 我 们 已 经 和 北 京 理 工 大 学 、 北 京 林 业 大 学 、 中 国 农 业 大 学 、 北 京 科 技 大 学 、 中 国 传 媒 大 学 、 北 京 交 通 大 学 、 北 京 工 业 大 学 、 北 京 工 商 大 学 等 1 0 多 所 高 校 建 立 长 期 的 本 科 、 研 究 生 多 个 教 育 层 次 的 实 习 、 培 训 及 企 业 人 才 输 送 计 划 。 职 业 教 育 学 校 我 们 与 北 京 工 业 职 业 技 术 学 院 、 北 京 信 息 职 业 技 术 学 院 、 北 京 电 子 科 技 职 业 学 院 、 北 京 京 北 职 业 技 术 学 院 、 北 京 交 通 职 业 技 术 学 院 、 北 京 农 业 职 业 学 院 、 北 京 政 法 职 业 学 院 、 北 京 财 贸 职 业 学 院 等 职 业 院 校 先 后 达 成 职 业 培 训 、 实 习 管 培 等 “ 出 校 门 的 保 送 服 务 ” 毕 业 生 求 职 登 记 学 校 合 作 登 记 面 向 企 业 提 供 最 好 的 服 务 徐 老 师 薪 酬 管 理 教 练 李 老 师 企 业 文 化 管 理 教 练 赵 老 师 3 6 0 度 绩 效 考 核 解 决 方 案 教 练 韩 老 师 招 聘 及 用 工 解 决 方 案 教 练 拥 有 深 厚 知 识 和 丰 富 经 验 的 领 域 专 家 、 教 练 D a i s y 毕 业 于 合 肥 工 业 大 学 ， 曾 就 职 央 视 市 场 研 究 、 德 国 S A F H O L L A N D 等 知 名 公 司 。 近 2 0 年 工 作 经 历 ， 长 期 从 事 人 力 资 源 及 组 织 管 理 等 领 域 ， 尤 其 在 企 业 绩 效 考 核 、 员 工 激 励 、 人 资 赋 能 等 方 面 具 有 独 到 见 解 及 创 新 理 念 D a i s y B o b 毕 业 于 中 国 传 媒 大 学 ， 研 究 方 向 企 业 与 传 媒 ， 曾 在 P r e c o m 、 I B M 担 任 技 术 管 理 工 作 ， 作 为 合 伙 人 创 立 信 息 化 科 技 公 司 1 2 年 。 自 加 入 君 致 泰 以 来 ， 一 直 专 注 I T 、 互 联 网 团 队 管 理 、 经 营 管 理 、 项 目 管 理 的 “ 降 本 增 效 ” B o b 苏 冯 老 师 人 社 部 退 休 干 部 ， 具 有 4 0 年 人 资 管 理 和 劳 动 保 障 相 关 经 验 ， 熟 悉 国 家 相 关 劳 动 用 工 、 人 才 培 养 等 法 律 法 规 。 先 后 主 持 多 个 国 有 企 业 、 科 技 独 角 兽 企 业 的 人 力 资 源 服 务 改 革 和 企 业 战 略 规 划 等 重 大 项 目 冯 老 师 版 权 所 有 © 2 0 2 4 君 致 泰 京 I C P 备 2 0 2 4 0 5 9 1 7 9 号 1   地 址 ： 北 京 市 通 州 区 新 华 南 路 6 4 号 1 层 0 0 7 0 联 系 电 话 ： 1 5 3 0 0 0 8 8 8 5 7

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