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滨 江 人 力 高 效 、 诚 信 、 专 业 首 页 招 聘 资 讯 融 捷 职 校 服 务 指 南 找 工 作 学 技 能 关 于 调 整 苏 州 市 最 低 工 资 标 准 的 通 知 当 事 人 协 商 达 成 的 解 除 劳 动 关 系 协 议 ， 在 不 违 反 法 律 规 定 的 情 况 下 合 法 有 效 人 力 资 源 负 责 人 未 签 订 劳 动 合 同 不 适 用 二 倍 工 资 罚 则 女 职 工 事 假 未 获 批 准 不 来 上 班 ， 单 位 可 以 以 旷 工 解 除 么 ？ 试 用 期 未 达 到 法 定 上 限 ， 可 否 延 长 ？ 劳 动 用 工 、 劳 务 派 遣 、 劳 务 外 包 ， 这 三 种 用 工 形 式 有 什 么 不 同 ？ 人 力 资 源 管 理 六 大 模 块 如 何 才 能 让 员 工 在 岗 位 上 产 生 价 值 ? 如 何 留 住 关 键 员 工 关 于 调 整 苏 州 市 最 低 工 资 标 准 的 通 知 金 三 银 四 找 工 作 ， 虚 假 招 聘 陷 阱 多 ！ 求 职 防 骗 指 南 之 非 法 职 业 中 介 篇 单 位 社 保 证 明 、 个 人 参 保 证 明 、 单 位 结 算 单 如 何 打 印 等 问 题 ， 请 看 这 里 ！ 人 社 部 ： 拖 欠 农 民 工 工 资 惩 戒 办 法 （ 2 0 2 2 . 1 . 1 施 行 ， 好 严 ！ ） 请 使 用 社 会 保 障 卡 就 医 结 算 ！ 重 磅 ： 2 0 2 2 年 度 最 新 工 伤 死 亡 赔 偿 标 准 公 布 （ 2 0 2 2 . 1 . 1 7 ） | 劳 动 法 库 苏 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 关 于 苏 州 市 企 业 职 工 因 防 疫 措 施 需 要 涉 及 有 关 工 资 支 付 、 休 假 等 问 题 的 答 复 意 见 延 长 产 假 的 问 答 来 啦 ！ 太 全 了 ！ 这 1 1 类 伤 亡 不 能 认 工 伤 （ 2 0 2 2 ） 关 于 2 0 2 2 年 1 0 月 医 保 业 务 申 报 期 后 延 至 1 0 月 1 0 日 有 关 情 况 的 通 告 女 职 工 产 假 期 间 企 业 社 保 补 贴 享 受 的 条 件 、 发 放 标 准 及 申 请 途 径 ？ 省 级 ： 喜 迎 二 十 大 — — 解 民 忧 ， 办 实 事 苏 州 ： 超 龄 人 员 的 工 伤 保 险 苏 州 市 人 社 局 举 办 2 0 2 2 年 苏 州 市 社 会 保 险 基 金 监 督 培 训 班 繁 简 分 流 ！ 苏 州 开 启 劳 动 人 事 争 议 仲 裁 快 车 道 第 四 届 长 三 角 G 6 0 科 创 走 廊 人 才 峰 会 重 磅 开 幕 ！ 李 克 强 主 持 召 开 国 务 院 常 务 会 议 决 定 进 一 步 延 长 制 造 业 缓 税 补 缴 期 限 加 力 助 企 纾 困 等 市 政 府 关 于 印 发 苏 州 市 城 乡 居 民 基 本 养 老 保 险 办 法 的 通 知 市 政 府 关 于 印 发 苏 州 市 被 征 地 农 民 社 会 保 障 资 金 个 人 分 账 户 余 额 处 理 办 法 的 通 知 关 于 扩 大 阶 段 性 缓 缴 社 会 保 险 费 政 策 实 施 范 围 等 问 题 的 通 知 社 保 断 缴 ， 导 致 之 前 缴 的 都 作 废 ？ 假 的 ！ 申 报 人 才 落 户 人 员 社 会 保 险 是 否 必 须 在 申 报 单 位 连 续 缴 纳 ？ 实 习 生 参 加 工 伤 保 险 ， 这 些 事 儿 不 容 错 过 ！ 习 近 平 向 《 生 物 多 样 性 公 约 》 第 十 五 次 缔 约 方 大 会 第 二 阶 段 高 级 别 会 议 开 幕 式 致 辞 走 进 滨 江 招 聘 资 讯 融 捷 职 校 服 务 指 南 公 司 介 绍 公 司 资 讯 合 作 伙 伴 营 业 执 照 人 力 资 源 服 务 许 可 证 常 熟 滨 江 公 司 简 介 常 熟 市 滨 江 人 力 资 源 服 务 有 限 公 司 常 熟 市 滨 江 人 力 资 源 服 务 有 限 公 司 （ 简 称 “ 滨 江 人 力 ” ， C h a n g s h u B i n j i a n g H u m a n R e s o u r c e s e r v i c e s C o . , L t d . ） 是 一 家 为 跨 国 公 司 及 优 秀 的 本 土 企 业 提 供 初 级 招 聘 服 务 和 劳 务 派 遣 服 务 的 专 业 公 司 ， 高 效 、 诚 信 、 专 业 是 我 们 的 服 务 理 念 ， 做 专 注 于 沿 江 并 辐 射 全 市 的 最 优 秀 的 人 才 服 务 供 应 商 和 运 营 商 是 我 们 的 愿 景 。 滨 江 人 力 下 设 招 聘 和 劳 务 派 遣 两 大 业 务 中 心 ： 招 聘 中 心 提 供 中 级 人 才 委 托 招 聘 和 基 础 人 员 招 募 等 服 务 ， 专 注 于 汽 车 、 电 子 、 机 械 、 制 造 业 等 行 业 。 在 这 些 行 业 ， 滨 江 人 力 熟 悉 各 类 初 中 级 人 才 寻 访 渠 道 ， 积 累 了 海 量 的 管 理 、 技 术 和 销 售 等 专 业 人 才 资 源 。 劳 务 派 遣 中 心 提 供 劳 务 派 遣 、 人 事 外 包 、 劳 务 安 置 等 多 项 人 力 资 源 解 决 方 案 ， 以 制 造 业 、 服 务 业 、 物 流 等 行 业 企 业 为 主 要 服 务 对 象 。 文 化 理 念 人 文 价 值 服 务 观 念 企 业 愿 景 做 专 注 于 沿 江 的 最 优 秀 的 人 才 服 务 供 应 商 和 运 营 商 。 服 务 理 念 力 求 做 到 高 效 、 诚 信 、 专 业 。 客 户 的 需 求 就 是 我 们 的 追 求 。 人 文 价 值 与 滨 江 人 力 共 事 的 人 员 ， 不 论 是 客 户 还 是 临 时 工 作 者 ， 不 论 是 短 期 专 职 人 员 还 是 求 职 者 , 都 能 从 我 们 多 年 的 从 业 经 验 中 获 益 。 我 们 一 直 在 实 践 中 不 断 提 供 新 的 服 务 、 并 不 断 完 善 我 们 的 服 务 ， 以 创 造 性 地 满 足 用 人 单 位 和 求 职 者 不 断 变 化 的 需 求 。 滨 江 人 力 始 终 坚 持 自 己 的 价 值 观 － － 了 解 人 、 服 务 人 、 信 任 人 ， 并 以 此 闻 名 ， 这 些 归 纳 成 我 们 的 理 念 － － “ 很 高 兴 认 识 您 ” 。 业 务 范 围 滨 江 人 力 下 设 招 聘 和 劳 务 派 遣 两 大 业 务 中 心 : 招 聘 中 心 提 供 中 级 人 才 委 托 招 聘 和 基 础 人 员 招 募 等 服 务 ， 专 注 于 汽 车 、 电 子 、 机 械 、 制 造 业 等 行 业 。 在 这 些 行 业 ， 滨 江 人 力 熟 悉 各 类 初 中 级 人 才 寻 访 渠 道 ， 积 累 了 海 量 的 管 理 、 技 术 和 销 售 等 专 业 人 才 资 源 。 劳 务 派 遣 中 心 提 供 劳 务 派 遣 、 人 事 外 包 、 劳 务 安 置 等 多 项 人 力 资 源 解 决 方 案 ， 以 制 造 业 、 服 务 业 、 物 流 等 行 业 企 业 为 主 要 服 务 对 象 。 服 务 观 念 做 专 注 于 沿 江 的 最 优 秀 的 人 才 服 务 供 应 商 和 运 营 商 。 涉 及 范 围 常 熟 具 备 了 承 接 高 端 制 造 业 的 良 好 条 件 ， 成 为 各 领 域 投 资 者 首 选 的 商 务 成 本 低 、 承 载 能 力 强 、 市 场 秩 序 好 的 投 资 热 地 之 一 。 环 境 舒 适 开 发 区 设 有 普 通 员 工 集 宿 区 ， 规 划 可 容 纳 约 3 万 名 员 工 居 住 和 生 活 。 开 发 区 滨 江 新 城 规 划 用 地 2 1 . 0 2 平 方 公 里 ( 其 中 中 心 区 面 积 为 4 . 3 平 方 公 里 ) ， 规 划 人 口 3 0 万 人 ， 可 为 区 内 企 业 及 周 边 居 民 提 供 完 善 的 居 住 、 教 育 、 医 疗 、 文 体 、 娱 乐 等 生 活 配 套 服 务 。 公 司 新 闻 更 多 关 于 调 整 苏 州 市 最 低 工 资 标 准 的 通 知 2 0 2 1 0 3 1 5 当 事 人 协 商 达 成 的 解 除 劳 动 关 系 协 议 ， 在 不 违 反 法 律 规 定 的 情 况 下 合 法 有 效 2 0 2 1 0 3 1 5 人 力 资 源 负 责 人 未 签 订 劳 动 合 同 不 适 用 二 倍 工 资 罚 则 2 0 2 1 0 3 1 5 女 职 工 事 假 未 获 批 准 不 来 上 班 ， 单 位 可 以 以 旷 工 解 除 么 ？ 2 0 2 1 0 3 1 5 试 用 期 未 达 到 法 定 上 限 ， 可 否 延 长 ？ 2 0 2 1 0 3 1 5 劳 动 用 工 、 劳 务 派 遣 、 劳 务 外 包 ， 这 三 种 用 工 形 式 有 什 么 不 同 ？ 2 0 2 1 0 3 1 5 人 力 资 源 管 理 六 大 模 块 2 0 2 1 0 3 1 5 如 何 才 能 让 员 工 在 岗 位 上 产 生 价 值 ? 2 0 2 1 1 2 2 2 如 何 留 住 关 键 员 工 2 0 2 1 1 2 2 2 关 于 调 整 苏 州 市 最 低 工 资 标 准 的 通 知 2 0 2 1 0 3 1 5 金 三 银 四 找 工 作 ， 虚 假 招 聘 陷 阱 多 ！ 求 职 防 骗 指 南 之 非 法 职 业 中 介 篇 2 0 2 2 0 4 0 2 单 位 社 保 证 明 、 个 人 参 保 证 明 、 单 位 结 算 单 如 何 打 印 等 问 题 ， 请 看 这 里 ！ 2 0 2 1 1 0 1 4 人 社 部 ： 拖 欠 农 民 工 工 资 惩 戒 办 法 （ 2 0 2 2 . 1 . 1 施 行 ， 好 严 ！ ） 2 0 2 1 1 1 2 3 请 使 用 社 会 保 障 卡 就 医 结 算 ！ 2 0 2 1 1 2 1 6 重 磅 ： 2 0 2 2 年 度 最 新 工 伤 死 亡 赔 偿 标 准 公 布 （ 2 0 2 2 . 1 . 1 7 ） | 劳 动 法 库 2 0 2 2 0 1 1 7 苏 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 关 于 苏 州 市 企 业 职 工 因 防 疫 措 施 需 要 涉 及 有 关 工 资 支 付 、 休 假 等 问 题 的 答 复 意 见 2 0 2 2 0 2 1 7 延 长 产 假 的 问 答 来 啦 ！ 2 0 2 2 0 3 0 3 太 全 了 ！ 这 1 1 类 伤 亡 不 能 认 工 伤 （ 2 0 2 2 ） 2 0 2 2 0 5 0 7 关 于 2 0 2 2 年 1 0 月 医 保 业 务 申 报 期 后 延 至 1 0 月 1 0 日 有 关 情 况 的 通 告 2 0 2 2 1 0 1 0 女 职 工 产 假 期 间 企 业 社 保 补 贴 享 受 的 条 件 、 发 放 标 准 及 申 请 途 径 ？ 2 0 2 2 1 0 1 7 省 级 ： 喜 迎 二 十 大 — — 解 民 忧 ， 办 实 事 2 0 2 2 1 0 1 7 苏 州 ： 超 龄 人 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协 商 达 成 的 解 除 劳 动 关 系 协 议 ， 在 不 违 反 法 律 规 定 的 情 况 下 合 法 有 效 2 0 2 1 0 3 1 5 人 力 资 源 负 责 人 未 签 订 劳 动 合 同 不 适 用 二 倍 工 资 罚 则 2 0 2 1 0 3 1 5 女 职 工 事 假 未 获 批 准 不 来 上 班 ， 单 位 可 以 以 旷 工 解 除 么 ？ 2 0 2 1 0 3 1 5 试 用 期 未 达 到 法 定 上 限 ， 可 否 延 长 ？ 2 0 2 1 0 3 1 5 劳 动 用 工 、 劳 务 派 遣 、 劳 务 外 包 ， 这 三 种 用 工 形 式 有 什 么 不 同 ？ 2 0 2 1 0 3 1 5 人 力 资 源 管 理 六 大 模 块 2 0 2 1 0 3 1 5 如 何 才 能 让 员 工 在 岗 位 上 产 生 价 值 ? 2 0 2 1 1 2 2 2 如 何 留 住 关 键 员 工 2 0 2 1 1 2 2 2 关 于 调 整 苏 州 市 最 低 工 资 标 准 的 通 知 2 0 2 1 0 3 1 5 金 三 银 四 找 工 作 ， 虚 假 招 聘 陷 阱 多 ！ 求 职 防 骗 指 南 之 非 法 职 业 中 介 篇 2 0 2 2 0 4 0 2 单 位 社 保 证 明 、 个 人 参 保 证 明 、 单 位 结 算 单 如 何 打 印 等 问 题 ， 请 看 这 里 ！ 2 0 2 1 1 0 1 4 人 社 部 ： 拖 欠 农 民 工 工 资 惩 戒 办 法 （ 2 0 2 2 . 1 . 1 施 行 ， 好 严 ！ ） 2 0 2 1 1 1 2 3 请 使 用 社 会 保 障 卡 就 医 结 算 ！ 2 0 2 1 1 2 1 6 重 磅 ： 2 0 2 2 年 度 最 新 工 伤 死 亡 赔 偿 标 准 公 布 （ 2 0 2 2 . 1 . 1 7 ） | 劳 动 法 库 2 0 2 2 0 1 1 7 苏 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 关 于 苏 州 市 企 业 职 工 因 防 疫 措 施 需 要 涉 及 有 关 工 资 支 付 、 休 假 等 问 题 的 答 复 意 见 2 0 2 2 0 2 1 7 延 长 产 假 的 问 答 来 啦 ！ 2 0 2 2 0 3 0 3 太 全 了 ！ 这 1 1 类 伤 亡 不 能 认 工 伤 （ 2 0 2 2 ） 2 0 2 2 0 5 0 7 关 于 2 0 2 2 年 1 0 月 医 保 业 务 申 报 期 后 延 至 1 0 月 1 0 日 有 关 情 况 的 通 告 2 0 2 2 1 0 1 0 女 职 工 产 假 期 间 企 业 社 保 补 贴 享 受 的 条 件 、 发 放 标 准 及 申 请 途 径 ？ 2 0 2 2 1 0 1 7 省 级 ： 喜 迎 二 十 大 — — 解 民 忧 ， 办 实 事 2 0 2 2 1 0 1 7 苏 州 ： 超 龄 人 员 的 工 伤 保 险 2 0 2 2 1 0 1 7 苏 州 市 人 社 局 举 办 2 0 2 2 年 苏 州 市 社 会 保 险 基 金 监 督 培 训 班 2 0 2 2 1 0 1 7 繁 简 分 流 ！ 苏 州 开 启 劳 动 人 事 争 议 仲 裁 快 车 道 2 0 2 2 1 0 1 7 第 四 届 长 三 角 G 6 0 科 创 走 廊 人 才 峰 会 重 磅 开 幕 ！ 2 0 2 2 1 0 1 7 李 克 强 主 持 召 开 国 务 院 常 务 会 议 决 定 进 一 步 延 长 制 造 业 缓 税 补 缴 期 限 加 力 助 企 纾 困 等 2 0 2 2 1 0 1 7 市 政 府 关 于 印 发 苏 州 市 城 乡 居 民 基 本 养 老 保 险 办 法 的 通 知 2 0 2 2 1 0 1 7 市 政 府 关 于 印 发 苏 州 市 被 征 地 农 民 社 会 保 障 资 金 个 人 分 账 户 余 额 处 理 办 法 的 通 知 2 0 2 2 1 0 1 7 关 于 扩 大 阶 段 性 缓 缴 社 会 保 险 费 政 策 实 施 范 围 等 问 题 的 通 知 2 0 2 2 1 0 1 7 社 保 断 缴 ， 导 致 之 前 缴 的 都 作 废 ？ 假 的 ！ 2 0 2 2 1 0 1 7 申 报 人 才 落 户 人 员 社 会 保 险 是 否 必 须 在 申 报 单 位 连 续 缴 纳 ？ 2 0 2 2 1 0 1 7 实 习 生 参 加 工 伤 保 险 ， 这 些 事 儿 不 容 错 过 ！ 2 0 2 2 1 0 1 7 习 近 平 向 《 生 物 多 样 性 公 约 》 第 十 五 次 缔 约 方 大 会 第 二 阶 段 高 级 别 会 议 开 幕 式 致 辞 2 0 2 2 1 2 1 6 合 作 伙 伴 合 作 伙 伴 ) > 常 熟 富 莱 斯 特 热 流 系 统 制 造 有 限 公 司 常 熟 富 莱 斯 特 热 流 系 统 制 造 有 限 公 司 , 是 由 史 密 斯 集 团 ( S m i t h s G r o u p ) 于 2 0 0 8 年 投 资 设 立 的 一 家 美 国 独 资 企 业 。 公 司 主 要 提 供 各 种 电 加 热 产 品 及 解 决 方 案 ， 产 品 主 要 应 用 于 ： 医 疗 设 备 （ 含 加 热 管 路 ） 、 实 验 室 设 备 、 电 子 半 导 体 、 新 能 源 电 池 、 3 D 打 印 机 、 工 业 打 印 喷 绘 干 燥 、 无 人 机 镜 头 加 热 、 除 冰 除 霜 加 热 、 空 气 检 测 及 加 热 、 压 缩 空 气 加 热 和 航 发 模 拟 、 液 体 加 热 软 管 加 热 ， 以 及 各 种 工 业 产 品 的 加 热 应 用 。 公 司 提 供 ： 电 阻 丝 式 加 热 产 品 、 柔 性 薄 膜 电 加 热 产 品 、 航 空 和 汽 车 管 路 系 统 ， 液 体 胶 水 输 送 加 热 管 路 产 品 ； 各 种 高 温 复 合 加 热 产 品 合 加 温 控 系 统 ； 基 本 涵 盖 所 有 的 加 热 产 品 链 ， 并 提 供 完 全 定 制 化 的 产 品 。 我 们 服 务 的 客 户 包 括 ： 惠 普 、 G E 、 L G 、 F l e x t r o n i c s 、 三 星 , 西 门 子 、 赛 默 飞 世 尔 、 安 捷 伦 、 奥 豪 斯 、 格 力 、 海 尔 、 约 克 、 福 特 、 长 城 等 近 百 家 世 界 知 名 企 业 。 ) > 常 熟 埃 驰 汽 车 零 部 件 埃 驰 汽 车 零 部 件 （ 常 熟 ） 有 限 公 司 ， 成 立 于 2 0 1 4 0 1 0 6 ， 注 册 地 址 为 常 熟 经 济 技 术 开 发 区 通 联 路 8 号 ， 经 营 范 围 包 括 从 事 汽 车 零 部 件 及 内 饰 件 的 生 产 ， 销 售 自 产 产 品 。 ) > 苏 州 新 中 能 源 科 技 有 限 公 司 苏 州 新 中 能 源 科 技 有 限 公 司 ， 成 立 于 2 0 1 0 0 7 2 8 ， 注 册 资 本 为 3 0 0 0 万 美 元 ， 法 定 代 表 人 为 李 万 堂 ， 经 营 状 态 为 存 续 ， 工 商 注 册 号 为 3 2 0 5 8 1 4 0 0 0 1 0 1 9 2 ， 注 册 地 址 为 江 苏 省 常 熟 经 济 技 术 开 发 区 富 华 路 1 2 号 ， 经 营 范 围 包 括 从 事 锂 电 池 及 动 力 系 统 的 研 发 、 生 产 ， 销 售 并 提 供 售 后 服 务 ； 锂 电 池 相 关 零 部 件 、 配 件 的 销 售 ； 锂 电 池 领 域 内 的 技 术 服 务 、 技 术 咨 询 、 技 术 转 让 ； 从 事 货 物 及 技 术 的 进 出 口 业 务 ， 但 国 家 限 定 公 司 经 营 或 禁 止 进 出 口 的 商 品 及 技 术 除 外 。 ) > 萨 克 米 （ 常 熟 ） 机 械 设 备 有 限 公 司 萨 克 米 （ 常 熟 ） 机 械 设 备 有 限 公 司 ， 成 立 于 2 0 0 7 1 2 0 4 ， 注 册 资 本 为 1 5 0 万 欧 元 ， 法 定 代 表 人 为 S T E F A N O F O S C H I N I ， 经 营 状 态 为 注 销 ， 工 商 注 册 号 为 3 2 0 5 8 1 4 0 0 0 0 4 0 9 0 ， 注 册 地 址 为 常 熟 经 济 开 发 区 沿 江 工 业 区 马 桥 工 业 坊 1 1 号 厂 房 ， 经 营 范 围 包 括 从 事 精 密 机 械 五 金 件 的 开 发 与 生 产 ， 工 业 窑 炉 的 设 计 、 开 发 和 生 产 ， 销 售 自 产 产 品 并 提 供 产 品 技 术 服 务 。 ) > 夏 普 办 公 设 备 （ 常 熟 ） 有 限 公 司 夏 普 办 公 设 备 （ 常 熟 ） 有 限 公 司 ， 成 立 于 1 9 9 3 1 1 2 0 ， 注 册 资 本 为 5 4 4 0 万 美 元 ， 法 定 代 表 人 为 H A R A D A Y O S H I K A Z U （ 原 田 吉 和 ） ， 经 营 状 态 为 存 续 ， 工 商 注 册 号 为 3 2 0 0 0 0 4 0 0 0 0 2 9 7 0 ， 注 册 地 址 为 江 苏 省 常 熟 经 济 开 发 区 黄 河 路 ， 经 营 范 围 包 括 研 究 、 开 发 、 设 计 、 再 制 造 、 生 产 复 印 机 、 打 印 机 、 投 影 仪 等 文 化 办 公 设 备 、 传 真 机 、 便 携 式 微 型 计 算 机 、 电 子 收 款 机 、 P O S 系 统 终 端 、 新 型 平 板 显 示 器 及 监 视 器 、 空 气 净 化 器 、 吸 尘 器 、 智 能 化 设 备 器 具 、 线 路 板 组 件 以 及 上 述 产 品 的 有 关 零 部 件 （ 含 墨 粉 、 载 体 、 感 光 鼓 等 耗 材 ） 、 相 关 软 件 的 技 术 开 发 ； 销 售 自 产 产 品 并 提 供 相 应 的 售 后 服 务 和 技 术 咨 询 服 务 ； 本 公 司 自 产 产 品 及 同 类 商 品 （ 含 零 部 件 、 选 购 件 、 耗 材 等 ） 的 租 赁 、 批 发 、 佣 金 代 理 （ 拍 卖 除 外 ） 、 进 出 口 以 及 其 他 相 关 配 套 业 务 。 ) > 常 熟 中 法 水 务 有 限 公 司 安 装 分 公 司 常 熟 中 法 水 务 有 限 公 司 安 装 分 公 司 ， 成 立 于 2 0 0 8 0 9 0 2 ， 注 册 地 址 为 江 苏 省 常 熟 市 虞 山 镇 长 江 路 2 7 6 号 ， 经 营 范 围 包 括 从 事 供 水 设 施 建 设 、 运 营 、 改 造 、 维 护 ， 本 市 区 域 内 给 排 水 工 程 施 工 ， 给 排 水 管 道 材 料 及 配 件 的 零 售 、 批 发 （ 不 涉 及 国 营 贸 易 管 理 商 品 ， 涉 及 配 额 、 许 可 证 管 理 商 品 的 ， 按 国 家 有 关 规 定 办 理 申 请 ） 。 ) > 三 菱 化 学 功 能 塑 料 （ 中 国 ） 有 限 公 司 常 熟 分 公 司 三 菱 化 学 功 能 塑 料 （ 中 国 ） 有 限 公 司 常 熟 分 公 司 成 立 于 2 0 1 4 年 1 2 月 2 4 日 ， 主 要 经 营 范 围 为 开 发 、 生 产 高 功 能 塑 料 混 合 料 及 其 相 关 产 品 ， 销 售 自 产 产 品 并 提 供 售 后 服 务 等 ) > 常 熟 祥 博 精 密 机 械 有 限 公 司 常 熟 祥 博 精 密 机 械 有 限 公 司 ， 成 立 于 2 0 1 1 0 1 0 6 ， 注 册 资 本 为 1 2 0 万 美 元 ， 法 定 代 表 人 为 I N A Z A W A H I D E T A K A （ 稻 泽 英 孝 ） ， 经 营 状 态 为 存 续 ， 工 商 注 册 号 为 3 2 0 5 8 1 4 0 0 0 1 0 5 1 2 ， 注 册 地 址 为 江 苏 省 常 熟 经 济 开 发 区 马 桥 路 6 号 2 0 幢 ， 经 营 范 围 包 括 从 事 机 械 部 件 、 铝 合 金 铸 件 及 其 模 具 的 生 产 、 组 装 ， 销 售 自 产 产 品 ， 提 供 售 后 服 务 。 ) > 高 莱 塑 料 （ 苏 州 ） 有 限 公 司 高 莱 塑 料 （ 苏 州 ） 有 限 公 司 ， 成 立 于 2 0 1 4 0 2 1 7 ， 注 册 资 本 为 4 0 0 万 美 元 ， 注 册 地 址 为 常 熟 经 济 技 术 开 发 区 （ 碧 溪 新 区 ） 万 和 路 3 9 号 ， 经 营 范 围 包 括 从 事 各 类 高 性 能 色 母 粒 产 品 的 生 产 和 研 发 ， 销 售 自 产 产 品 并 提 供 技 术 支 持 与 售 后 服 务 ； 从 事 上 述 产 品 的 批 发 、 进 出 口 业 务 （ 不 提 供 国 营 贸 易 管 理 商 品 ， 涉 及 配 额 、 许 可 证 管 理 的 商 品 的 ， 按 国 家 有 关 规 定 办 理 申 请 ） 。 ) > 公 司 介 绍 合 作 伙 伴 招 聘 公 司 埃 驰 汽 车 零 部 件 有 限 公 司 不 需 要 融 资 | 汽 车 零 部 件 1 个 热 招 职 位 了 解 详 情 三 菱 化 学 功 能 塑 料 （ 中 国 ） 有 限 公 司 常 熟 分 公 司 不 需 要 融 资 | 塑 料 制 品 业 1 个 热 招 职 位 了 解 详 情 常 熟 祥 博 精 密 机 械 有 限 公 司 不 需 要 融 资 | 机 械 类 0 个 热 招 职 位 了 解 详 情 常 熟 黄 河 路 不 需 要 融 资 | 0 个 热 招 职 位 了 解 详 情 苏 州 新 中 能 源 科 技 有 限 公 司 不 需 要 融 资 | 4 个 热 招 职 位 了 解 详 情 常 熟 富 莱 斯 特 热 流 系 统 制 造 有 限 公 司 不 需 要 融 资 | 3 个 热 招 职 位 了 解 详 情 沿 江 开 发 区 中 石 油 昆 仑 天 然 气 | 0 个 热 招 职 位 了 解 详 情 摩 康 复 合 材 料 （ 常 熟 ） 有 限 公 司 | 1 个 热 招 职 位 了 解 详 情 融 捷 职 校 技 能 培 训 > 融 捷 职 业 技 能 培 训 学 校 > 融 捷 职 校 — 首 期 电 工 班 > 融 捷 职 校 — 互 联 网 营 销 师 > 融 捷 职 校 — 养 老 护 理 班 > 融 捷 职 校 — 首 期 茶 艺 师 > 融 捷 职 校 — 人 力 资 源 管 理 师 融 捷 职 校 简 介 常 熟 市 融 捷 职 业 技 能 培 训 学 校 位 于 常 熟 市 梅 李 镇 ， 是 经 常 熟 市 人 社 局 批 准 设 立 的 职 业 学 校 ， 是 一 所 提 供 职 业 准 备 教 育 、 职 业 技 能 培 训 、 职 业 技 能 提 升 培 训 、 职 业 改 行 培 训 等 涵 盖 初 、 中 、 高 不 同 技 能 层 次 ， 覆 盖 各 行 业 各 职 能 的 技 能 培 训 学 校 ， 提 供 保 持 、 适 应 或 扩 展 职 业 能 力 的 可 能 性 ， 是 学 员 提 升 职 业 核 心 竞 争 力 、 实 现 终 身 学 习 的 服 务 平 台 ， 并 依 托 兄 弟 公 司 常 熟 市 滨 江 人 力 资 源 服 务 有 限 公 司 服 务 的 百 家 规 上 企 业 ， 实 现 培 训 即 就 业 。 为 企 业 解 决 稀 缺 技 能 人 才 、 新 技 术 领 域 人 才 的 引 进 、 培 养 、 使 用 、 技 能 等 级 认 定 等 问 题 ， 促 进 企 业 技 能 人 才 人 力 资 源 的 成 长 和 开 发 ， 提 升 企 业 核 心 竞 争 力 ， 推 动 制 造 业 、 服 务 业 高 质 量 发 展 。 电 工 报 名 条 件 ： 年 龄 1 8 周 岁 以 上 且 劳 动 年 龄 段 内 ， 初 中 或 以 上 学 历 ， 身 体 健 康 。 考 核 证 书 ： 1 . 职 业 技 能 等 级 证 书 电 工 初 级 ； 2 . 特 种 作 业 操 作 证 （ 上 岗 证 ） 低 压 电 工 作 业 了 解 详 情 养 老 护 理 员 报 名 条 件 ： 6 0 周 岁 以 下 退 休 人 员 ， 身 体 健 康 ， 有 意 从 事 护 理 服 务 工 作 人 员 考 核 证 书 ： 培 训 结 业 证 书 了 解 详 情 育 婴 员 报 名 条 件 ： 年 龄 1 8 周 岁 以 上 且 劳 动 年 龄 段 内 ， 初 中 或 以 上 学 历 ， 身 体 健 康 。 考 核 证 书 ： 职 业 技 能 等 级 证 育 婴 员 初 级 了 解 详 情 茶 艺 师 报 名 条 件 ： 年 龄 1 8 周 岁 以 上 且 劳 动 年 龄 段 内 ， 初 中 或 以 上 学 历 ， 身 体 健 康 。 考 核 证 书 ： 茶 艺 师 了 解 详 情 面 点 师 报 名 条 件 ： 年 龄 1 8 周 岁 以 上 且 劳 动 年 龄 段 内 ， 初 中 或 以 上 学 历 ， 身 体 健 康 。 考 核 证 书 ： 中 式 面 点 师 了 解 详 情 更 多 工 种 敬 请 期 待 … … 报 名 条 件 ： 年 龄 1 8 周 岁 以 上 且 劳 动 年 龄 段 内 ， 初 中 或 以 上 学 历 ， 身 体 健 康 。 考 核 证 书 ： 职 业 技 能 等 级 证 书 了 解 详 情 营 业 执 照 人 力 资 源 服 务 许 可 证 常 熟 滨 江 技 术 知 识 政 策 文 件 更 多 实 习 生 参 加 工 伤 保 险 ， 这 些 事 儿 不 容 错 过 ！ 2 0 2 2 1 0 1 7 申 报 人 才 落 户 人 员 社 会 保 险 是 否 必 须 在 申 报 单 位 连 续 缴 纳 ？ 2 0 2 2 1 0 1 7 社 保 断 缴 ， 导 致 之 前 缴 的 都 作 废 ？ 假 的 ！ 2 0 2 2 1 0 1 7 第 四 届 长 三 角 G 6 0 科 创 走 廊 人 才 峰 会 重 磅 开 幕 ！ 2 0 2 2 1 0 1 7 苏 州 ： 超 龄 人 员 的 工 伤 保 险 2 0 2 2 1 0 1 7 省 级 ： 喜 迎 二 十 大 — — 解 民 忧 ， 办 实 事 2 0 2 2 1 0 1 7 金 三 银 四 找 工 作 ， 虚 假 招 聘 陷 阱 多 ！ 求 职 防 骗 指 南 之 非 法 职 业 中 介 篇 2 0 2 2 0 4 0 2 如 何 留 住 关 键 员 工 2 0 2 1 1 2 2 2 如 何 才 能 让 员 工 在 岗 位 上 产 生 价 值 ? 2 0 2 1 1 2 2 2 当 事 人 协 商 达 成 的 解 除 劳 动 关 系 协 议 ， 在 不 违 反 法 律 规 定 的 情 况 下 合 法 有 效 2 0 2 1 0 3 1 5 网 上 办 事 找 工 作 学 技 能 我 要 合 作 融 捷 职 校 常 熟 市 梅 李 镇 寺 泾 路 8 4 号 0 5 1 2 5 2 6 9 0 6 6 0 滨 江 人 力 常 熟 市 碧 溪 新 区 万 和 路 6 号 1 4 幢 1 0 5 0 5 1 2 5 2 8 8 0 6 6 0 电 话 ： 0 5 1 2 5 2 6 9 0 6 6 0 地 址 ： 常 熟 市 碧 溪 新 区 万 和 路 6 号 1 4 幢 1 0 5 邮 箱 ： b j f w @ c s b j h r . c o m 扫 码 关 注 扫 码 关 注 C o p y r i g h t 2 0 2 1 滨 江 人 力 资 源 服 务 有 限 公 司 版 权 所 有 苏 公 网 安 备 3 2 0 5 8 1 0 2 0 0 2 0 6 5 苏 I C P 备 2 0 2 2 0 0 6 1 7 6 号 1 找 工 作 资 料 提 交 姓 名 ： 身 份 证 号 ： 学 历 ： 所 学 专 业 ： 主 要 工 作 经 历 ： 请 选 择 类 别 A 类 B 类 C 类 联 系 电 话 ： 提 交

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