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网站快照盖 雅 工 场 智 能 排 班 复 杂 考 勤 系 统 ， 帮 助 企 业 实 现 精 益 工 时 灵 活 用 工 管 理 产 品 解 决 方 案 人 效 提 升 提 供 企 业 人 效 提 升 的 理 论 指 引 咨 询 系 统 落 地 方 案 人 效 九 宫 格 白 皮 书 全 流 程 劳 动 力 管 理 覆 盖 全 职 、 外 包 、 兼 职 等 的 用 工 降 本 提 效 系 统 智 能 排 班 | 实 时 考 勤 | 激 励 性 薪 酬 | 零 工 管 家 H R S S C 软 服 一 体 运 营 提 供 一 体 化 、 全 流 程 的 S S C 交 付 服 务 搭 建 咨 询 | 流 程 打 造 | 服 务 运 营 | 系 统 支 持 数 字 化 工 厂 提 供 基 于 数 字 工 厂 的 现 场 运 营 优 化 解 决 方 案 智 造 排 班 | 技 能 管 理 | 工 时 采 集 分 摊 | 效 率 分 析 产 品 模 块 服 务 人 力 服 务 全 风 险 岗 位 外 包 及 时 解 决 空 岗 、 节 约 成 本 、 用 工 合 规 H R S S C 软 服 一 体 外 包 提 供 一 体 化 、 全 流 程 的 S S C 交 付 服 务 薪 酬 服 务 数 据 流 程 清 晰 合 规 的 一 站 式 薪 酬 服 务 数 字 化 转 型 人 力 资 源 数 字 化 转 型 咨 询 服 务 S A P S u c c e s s F a c t o r s 的 分 销 、 服 务 、 构 建 三 合 一 金 牌 资 质 合 作 伙 伴 服 务 与 支 持 客 户 成 功 服 务 软 件 搞 得 定 ， 服 务 更 贴 心 ， 客 户 更 卓 越 安 全 与 合 规 已 获 S O C 2 、 等 保 3 级 等 安 全 合 规 认 证 行 业 制 造 业 高 科 技 制 造 汽 车 及 零 部 件 行 业 消 费 品 制 造 农 牧 行 业 零 售 业 零 售 业 奢 侈 品 行 业 标 准 餐 饮 现 代 服 务 业 仓 储 物 流 轨 道 交 通 互 联 网 高 端 医 疗 了 解 详 情 → 客 户 关 于 盖 雅 资 源 中 心 内 容 资 源 中 心 视 频 中 心 数 字 化 系 统 选 型 关 于 盖 雅 学 苑 合 作 伙 伴 媒 体 资 源 新 闻 中 心 活 动 大 型 论 坛 R O I 计 算 器 4 0 0 6 2 9 6 8 6 8 免 费 预 约 演 示 全 部 服 务 收 起 产 品 解 决 方 案 人 效 提 升 全 流 程 劳 动 力 管 理 H R S S C 软 服 一 体 运 营 数 字 化 工 厂 产 品 模 块 服 务 人 力 服 务 全 风 险 岗 位 外 包 H R S S C 软 服 一 体 外 包 薪 酬 服 务 数 字 化 转 型 人 力 资 源 数 字 化 转 型 咨 询 服 务 服 务 与 支 持 客 户 成 功 服 务 安 全 与 合 规 行 业 方 案 制 造 业 高 科 技 制 造 汽 车 及 零 部 件 行 业 消 费 品 制 造 农 牧 行 业 零 售 业 零 售 业 奢 侈 品 行 业 标 准 餐 饮 现 代 服 务 业 仓 储 物 流 轨 道 交 通 互 联 网 高 端 医 疗 客 户 案 例 关 于 盖 雅 资 源 中 心 内 容 资 源 中 心 视 频 中 心 数 字 化 系 统 选 型 关 于 盖 雅 学 苑 合 作 伙 伴 媒 体 资 源 新 闻 中 心 活 动 大 型 论 坛 R O I 计 算 器 免 费 下 载 免 费 下 载 报 告 盖 雅 工 场 全 流 程 劳 动 力 管 理 专 注 于 解 决 企 业 在 劳 动 用 工 方 面 的 四 大 问 题 ： 「 需 要 多 少 人 」 「 实 际 多 少 人 」 「 干 得 怎 么 样 」 「 怎 样 找 到 人 」 免 费 系 统 演 示 实 时 可 量 化 人 效 提 升 的 劳 动 力 管 理 数 字 化 系 统 和 服 务 通 过 管 理 优 化 和 数 字 化 落 地 ， 帮 助 企 业 用 工 精 益 高 效 、 减 少 浪 费 、 降 低 成 本 ， 员 工 增 收 增 效 劳 动 力 管 理 零 工 管 家 激 励 性 薪 酬 管 理 盖 雅 W F M 全 流 程 劳 动 力 管 理 专 注 于 解 决 企 业 在 劳 动 用 工 方 面 的 四 大 问 题 ： 「 需 要 多 少 人 」 「 实 际 多 少 人 」 「 干 得 怎 么 样 」 「 怎 样 找 到 人 」 ， 帮 助 降 低 5 % 的 人 力 成 本 ， 以 万 人 企 业 为 例 ， 每 年 节 约 约 1 亿 元 。 了 解 更 多 盖 雅 利 事 盖 雅 零 工 管 家 盖 雅 自 研 的 真 实 零 工 系 统 ， 建 立 了 真 实 的 零 工 业 务 场 景 ， 真 实 的 零 工 管 理 和 费 用 结 算 的 一 体 化 零 工 管 理 系 统 。 了 解 更 多 盖 雅 I C M 激 励 性 薪 酬 管 理 销 售 佣 金 自 动 化 解 决 方 案 帮 助 企 业 优 化 销 售 队 伍 的 指 标 和 奖 金 管 理 ， 让 奖 金 发 放 准 确 及 时 简 便 ， 以 实 现 对 销 售 队 伍 更 好 的 激 励 ， 推 动 企 业 业 绩 增 长 。 计 件 工 资 自 动 化 解 决 方 案 盖 雅 为 企 业 提 供 从 数 据 治 理 开 始 ， 到 方 案 制 定 、 工 资 结 算 、 员 工 交 互 ， 以 及 数 据 分 析 、 方 案 优 化 等 全 流 程 的 自 动 化 解 决 方 案 。 了 解 更 多 盖 雅 是 您 的 不 二 选 择 以 【 合 规 、 效 率 、 公 平 、 体 验 】 为 出 发 点 的 全 流 程 劳 动 ⼒ 管 理 体 系 智 能 排 班 业 务 数 据 驱 动 + 人 工 智 能 算 法 了 解 更 多 核 心 人 事 为 企 业 提 供 ⼀ 站 式 自 助 人 事 管 理 了 解 更 多 实 时 考 勤 让 复 杂 考 勤 变 得 更 简 单 、 更 省 钱 了 解 更 多 零 工 管 家 真 实 的 零 工 管 理 和 费 用 结 算 的 一 体 化 零 工 管 理 系 统 了 解 更 多 精 益 工 时 打 造 透 明 车 间 ， 提 升 劳 动 力 效 能 了 解 更 多 销 售 佣 金 让 员 工 赚 大 钱 ， 让 企 业 更 赚 钱 了 解 更 多 薪 酬 云 适 应 集 团 化 多 业 态 组 织 复 杂 薪 酬 管 理 了 解 更 多 劳 动 力 分 析 实 时 劳 动 力 管 理 数 据 看 板 了 解 更 多 企 业 智 能 排 班 成 熟 度 自 测 对 比 基 于 行 业 场 景 打 造 专 属 方 案 沉 淀 行 业 典 范 实 践 ， 助 力 业 务 成 功 高 端 制 造 汽 车 及 零 部 件 连 锁 零 售 奢 侈 品 仓 储 物 流 地 产 物 业 其 他 行 业 高 端 制 造 中 国 的 工 业 运 营 和 生 产 企 业 面 临 着 来 自 劳 动 力 管 理 越 来 越 多 的 挑 战 。 企 业 需 要 提 高 劳 动 力 生 产 效 率 ， 符 合 劳 动 力 法 规 要 求 ， 并 降 低 劳 动 力 管 理 成 本 ， 以 便 在 当 今 竞 争 激 烈 的 全 球 市 场 上 取 得 成 功 。 盖 雅 工 场 制 造 业 劳 动 力 管 理 解 决 方 案 能 帮 助 企 业 应 对 这 些 挑 战 ， 并 改 善 劳 动 力 管 理 绩 效 。 了 解 更 多 查 看 全 部 行 业 方 案 汽 车 及 零 部 件 盖 雅 工 场 汽 车 制 造 业 整 体 解 决 方 案 ， 通 过 统 一 的 劳 动 力 管 理 平 台 ， 不 仅 帮 助 企 业 提 升 生 产 自 动 化 、 智 能 化 ， 同 时 通 过 产 能 和 整 体 人 力 效 率 的 匹 配 及 均 衡 ， 实 现 降 本 增 效 ， 构 建 竞 争 优 势 。 了 解 更 多 查 看 全 部 行 业 方 案 连 锁 零 售 新 零 售 的 不 断 深 化 ， 为 零 售 行 业 劳 动 力 管 理 带 来 了 新 挑 战 。 作 为 以 “ 人 ” 为 核 心 的 零 售 企 业 要 成 功 实 现 数 字 化 转 型 ， 必 须 将 一 线 劳 动 力 管 理 战 略 与 业 务 战 略 保 持 一 致 ， 重 新 审 视 和 定 义 工 作 岗 位 和 劳 动 力 效 能 ， 实 现 人 、 货 、 场 组 合 价 值 。 盖 雅 工 场 零 售 业 劳 动 力 管 理 解 决 方 案 ， 助 力 企 业 从 容 应 对 新 挑 战 、 迎 接 新 生 机 。 了 解 更 多 查 看 全 部 行 业 方 案 奢 侈 品 盖 雅 工 场 奢 侈 品 行 业 整 体 解 决 方 案 ， 通 过 统 一 的 劳 动 力 管 理 平 台 进 行 排 班 、 出 勤 打 卡 、 休 假 、 加 班 、 工 时 、 薪 资 等 实 时 自 动 化 管 理 ， 门 店 可 视 化 数 据 分 析 助 力 管 理 层 做 出 科 学 的 部 署 决 策 ， 提 升 门 店 运 营 效 率 ， 在 保 障 企 业 合 规 的 同 时 提 升 员 工 满 意 度 。 了 解 更 多 查 看 全 部 行 业 方 案 仓 储 物 流 物 流 仓 储 行 业 员 工 多 且 分 散 ， 用 工 形 式 多 样 、 工 时 制 度 多 样 ， 集 中 化 统 一 化 管 理 难 度 大 。 盖 雅 工 场 物 流 仓 储 行 业 整 体 解 决 方 案 ， 为 企 业 提 供 更 加 有 效 匹 配 实 际 业 务 需 求 的 资 源 优 化 配 置 建 议 ， 更 加 有 效 的 统 计 维 度 和 指 标 辅 助 决 策 ， 帮 助 企 业 科 学 合 理 用 工 ， 控 制 人 力 成 本 ， 实 现 精 细 化 管 理 。 了 解 更 多 查 看 全 部 行 业 方 案 地 产 物 业 随 着 城 市 化 进 程 的 加 快 ， 地 产 物 业 行 业 潜 力 巨 大 ， 但 同 时 也 面 临 着 运 营 压 力 大 、 人 力 成 本 高 的 挑 战 。 盖 雅 工 场 地 产 物 业 整 体 解 决 方 案 ， 从 劳 动 力 规 划 与 调 度 到 劳 动 力 供 应 与 满 足 ， 从 劳 动 力 使 用 到 劳 动 力 绩 效 与 激 励 ， 并 以 机 器 学 习 和 算 法 优 化 、 大 数 据 分 析 等 贯 穿 整 个 闭 环 ， 帮 助 企 业 提 高 用 工 效 率 ， 降 低 用 工 成 本 。 了 解 更 多 查 看 全 部 行 业 方 案 其 他 行 业 了 解 更 多 查 看 全 部 行 业 方 案 1 7 0 0 + 客 户 的 「 提 效 之 声 」 五 百 强 、 行 业 头 部 企 业 人 效 提 升 ， 盖 雅 搞 得 定 京 东 方 集 团 H R S S C 交 付 中 心 负 责 人 京 东 方 在 上 线 盖 雅 考 勤 系 统 之 后 ， 实 现 了 考 勤 管 理 规 范 化 、 线 上 化 、 数 据 化 ， 业 务 领 导 能 够 直 观 地 了 解 部 门 考 勤 情 况 ， 员 工 也 感 受 到 了 企 业 管 理 的 公 平 和 便 捷 ， H R 摆 脱 了 繁 重 低 效 的 工 作 ， 大 大 提 高 了 运 营 效 率 。 通 过 数 据 分 析 ， 清 晰 直 观 展 现 洞 察 ， 管 理 者 能 及 时 了 解 问 题 并 快 速 决 策 下 载 案 例 敏 实 集 团 人 力 资 源 全 球 规 划 与 执 行 总 监 盖 雅 工 场 考 勤 计 算 的 自 动 化 和 实 时 性 ， 帮 助 我 们 考 勤 人 员 减 轻 了 工 作 压 力 ， 同 时 移 动 端 考 勤 A P P 也 为 我 们 提 供 了 更 加 便 捷 的 考 勤 处 理 方 式 。 在 项 目 上 线 过 程 中 ， 盖 雅 方 顾 问 也 为 我 们 带 来 了 良 好 的 合 作 体 验 感 ， 劳 动 力 管 理 ， 盖 雅 搞 得 定 。 下 载 案 例 前 蓝 蛙 中 国 区 人 力 资 源 总 监 盖 雅 智 能 排 班 对 于 销 售 业 务 的 预 测 达 到 8 5 % 的 准 确 率 ， 智 能 排 班 的 人 员 安 排 也 与 实 际 的 排 班 需 求 达 到 了 8 0 % 的 匹 配 度 ！ 未 来 ， 我 们 希 望 能 继 续 深 入 研 究 盖 雅 智 能 排 班 ， 并 将 其 推 广 至 全 国 所 有 门 店 ， 引 领 餐 饮 连 锁 行 业 的 劳 动 力 数 字 化 管 理 。 下 载 案 例 来 自 人 社 、 央 媒 、 行 业 权 威 机 构 的 认 可 2 0 2 2 第 四 届 劳 动 力 效 能 典 范 奖 项 评 选 结 果 重 磅 揭 晓 查 看 详 情 → 盖 雅 飞 书 1 + 1 ， 人 效 提 升 T O P 丨 盖 雅 飞 书 发 布 联 合 方 案 ， 助 力 先 进 企 业 实 现 全 员 效 能 提 升 查 看 详 情 → 苏 州 市 新 业 态 灵 活 就 业 线 上 参 保 一 站 式 服 务 平 台 试 点 项 目 上 线 查 看 详 情 → 苏 州 市 委 书 记 曹 路 宝 一 行 莅 临 盖 雅 工 场 走 访 调 研 查 看 详 情 → 新 加 坡 经 济 发 展 局 大 中 华 区 副 司 长 一 行 莅 临 盖 雅 考 察 指 导 查 看 详 情 → 重 磅 发 布 ｜ 《 人 效 九 宫 格 ： 劳 动 力 效 能 提 升 指 引 白 皮 书 》 ， 人 效 提 升 完 全 指 南 查 看 详 情 → 盖 雅 工 场 荣 获 2 0 2 2 人 力 资 源 先 锋 服 务 机 构 「 年 度 先 锋 劳 动 力 管 理 软 件 」 大 奖 查 看 详 情 → 兰 精 ｜ 纺 织 最 强 音 的 人 效 提 升 密 码 ， 如 何 让 员 工 越 干 越 轻 松 ？ 查 看 详 情 → 2 0 2 2 苏 州 市 人 力 资 源 服 务 业 四 项 评 比 结 果 公 布 ， 盖 雅 榜 上 有 名 查 看 详 情 → 政 府 关 注 | 国 家 人 社 部 报 道 盖 雅 工 场 以 云 服 务 助 力 劳 动 者 灵 活 就 业 查 看 详 情 → 2 0 2 3 《 财 富 》 5 0 0 强 发 布 ｜ 5 0 0 强 中 超 过 1 0 % 已 是 盖 雅 客 户 ， 1 0 0 强 中 已 合 作 超 过 1 / 4 查 看 详 情 → 盖 雅 工 场 荣 膺 2 0 2 2 （ 深 圳 ） 人 力 资 源 科 技 大 赛 应 用 赛 道 一 等 奖 查 看 详 情 → 现 在 ， 一 起 体 验 盖 雅 工 场 的 产 品 与 服 务 咨 询 热 线 ： 4 0 0 6 2 9 6 8 6 8 立 即 免 费 预 约 产 品 劳 动 力 分 析 员 工 自 助 薪 酬 云 S A P S F 劳 动 力 预 测 业 务 预 测 盖 雅 @ 钉 钉 盖 雅 @ 企 微 解 决 方 案 高 科 技 制 造 汽 车 制 造 消 费 品 制 造 智 能 制 造 奢 侈 品 行 业 连 锁 零 售 标 准 餐 饮 互 联 网 高 端 医 疗 仓 储 物 流 轨 道 交 通 农 牧 行 业 关 于 了 解 盖 雅 盖 雅 文 化 加 入 盖 雅 公 司 地 址 E n g l i s h A P P 下 载 技 术 与 支 持 服 务 支 持 盖 雅 算 法 云 安 全 与 合 规 R O I 计 算 器 资 讯 更 多 文 章 > > 联 系 方 式 售 前 咨 询 4 0 0 6 2 9 6 8 6 8 售 后 服 务 4 0 0 6 6 6 7 8 6 6 工 作 日 9 : 3 0 1 8 : 0 0 商 务 合 作 W F M @ g a i a w o r k s . c n 隐 私 保 护 p r i v a c y @ g a i a w o r k s . c n 微 信 扫 码 关 注 获 取 第 一 手 W F M 行 业 资 料 产 品 介 绍 劳 动 力 云 智 能 排 班 云 实 时 考 勤 云 销 售 绩 效 云 智 能 分 析 云 劳 动 力 管 理 A p p 劳 动 力 管 理 @ 钉 钉 劳 动 力 管 理 @ 企 微 K i o s k 人 脸 考 勤 S u c c e s s F a c t o r s 解 决 方 案 制 造 业 通 用 云 方 案 零 售 业 通 用 云 方 案 地 产 物 业 通 用 云 方 案 智 能 制 造 仓 储 物 流 商 业 地 产 高 星 级 酒 店 高 端 医 疗 奢 侈 品 门 店 技 术 与 支 持 服 务 支 持 盖 雅 算 法 云 安 全 与 合 规 R O I 计 算 器 关 于 盖 雅 了 解 盖 雅 盖 雅 文 化 加 入 盖 雅 公 司 地 址 英 文 网 站 a p p 下 载 联 系 方 式 客 户 服 务 : 4 0 0 6 6 6 7 8 6 6 售 前 咨 询 : 4 0 0 6 2 9 6 8 6 8 商 务 合 作 : W F M @ g a i a w o r k s . c n 友 情 链 接 ： C o p y r i g h t © 苏 州 盖 雅 信 息 技 术 有 限 公 司 | G a i a W o r k s | 盖 雅 工 场 官 网 隐 私 政 策 | 盖 雅 工 场 产 品 隐 私 政 策 T e r m s & C o n d i t i o n s 苏 I C P 备 1 2 0 4 7 5 0 4 号 3 苏 公 网 安 备 3 2 0 5 0 5 0 2 0 0 1 0 9 5 号 联 系 我 们 预 约 演 示
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