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云 铖 科 技  智 能 化 系 统 物 联 网 + 智 慧 社 区 , 云 铖 助 力 物 业 服 务 转 型 物 业 管 理 作 为 一 种 劳 动 密 集 型 企 业 ， 属 于 微 利 行 业 。 在 现 今 社 会 的 飞 速 发 展 下 ， 物 业 公 司 管 理 经 营 、 硬 件 设 备 无 法 与 时 俱 进 满 足 时 代 的 需 求 ， 从 而 致 使 大 部 分 物 业 常 年 处 于 亏 损 状 态 。 要 . . . 详 细 信 息     物 业 管 理 作 为 一 种 劳 动 密 集 型 企 业 ， 属 于 微 利 行 业 。 在 现 今 社 会 的 飞 速 发 展 下 ， 物 业 公 司 管 理 经 营 、 硬 件 设 备 无 法 与 时 俱 进 满 足 时 代 的 需 求 ， 从 而 致 使 大 部 分 物 业 常 年 处 于 亏 损 状 态 。 要 实 现 物 业 管 理 企 业 的 良 性 发 展 ， 必 须 追 赶 上 互 联 网 时 代 的 脚 步 ， 探 求 创 新 转 型 之 路 。 传 统 物 业 的 困 扰           管 理 经 营 理 念 落 后 、 管 理 不 善 ， 导 致 管 理 开 支 过 高 、 收 益 能 力 低 甚 至 亏 损 。       系 统 多 、 设 备 多 、 互 不 关 联 ， 导 致 设 备 管 理 成 本 高 、 效 率 低 。       太 多 精 力 忙 于 设 备 、 人 员 管 理 、 疏 于 和 业 主 沟 通 ， 导 致 业 主 投 诉 率 高 、 服 务 能 力 低 。       设 备 状 态 信 息 不 共 享 ， 人 员 工 作 流 程 不 明 确 ， 导 致 人 力 资 源 成 本 高 、 效 率 低 。       人 员 流 动 大 ， 数 据 管 理 混 乱 、 利 用 困 难 ， 不 能 转 化 成 为 物 业 的 优 势 资 源 。 新 需 求 的 改 变             随 着 社 会 的 不 断 发 展 ， 城 市 的 升 级 ， 业 户 对 社 区 及 服 务 质 量 要 求 越 来 越 高 ， 对 自 身 的 生 活 品 质 也 有 了 不 一 样 的 要 求 。 社 区 性 质 的 改 变             社 区 由 过 去 的 单 纯 居 民 住 点 ， 转 变 为 各 种 社 会 群 体 的 集 聚 点 、 各 种 利 益 的 交 汇 点 、 各 种 社 会 组 织 的 落 脚 点 、 人 与 社 会 的 交 融 点 和 社 会 生 活 得 支 撑 点 ， 尤 其 是 在 “ 互 联 网 + ” 辐 射 下 ， 社 区 生 活 生 态 发 生 了 创 新 式 的 发 展 ， 人 们 的 生 活 方 式 也 有 了 巨 大 的 改 变 。 社 区 建 设 发 展 者 观 念 的 转 变             个 人 在 选 择 物 业 时 ， 除 了 关 注 标 配 硬 件 条 件 之 外 ， 还 会 考 虑 社 区 能 给 他 们 生 活 带 来 的 便 利 价 值 和 服 务 价 值 ， 社 区 建 设 者 为 个 人 提 供 着 越 来 越 多 元 化 的 服 务 。 随 着 智 能 家 居 市 场 的 兴 起 和 人 工 智 能 基 础 技 术 发 展 ， 客 户 （ 地 产 商 ） 对 “ 智 慧 社 区 ” 提 出 了 更 高 的 需 求 。 云 铖 智 慧 社 区 管 理 系 统 蓄 势 待 发           瑞 铭 安 普 作 为 一 家 高 新 技 术 企 业 ， 致 力 于 信 息 化 解 决 方 案 的 开 发 与 研 制 ， 有 深 厚 的 硬 件 基 础 和 软 件 开 发 能 力 ， 在 对 市 场 深 入 的 调 研 之 后 ， 云 铖 智 慧 社 区 平 台 应 运 而 生 。                               云 铖 智 慧 社 区 云 解 决 方 案           服 务 对 象 以 “ 个 人 ” 为 中 心 ， 平 台 为 支 撑 。     以 每 一 个 个 人 ， 独 立 的 个 体 为 中 心 ， 把 人 和 需 求 联 系 起 来 ， 将 他 周 围 环 境 中 的 各 种 条 件 提 供 者 和 管 理 者 整 合 起 来 ， 更 方 便 的 为 个 人 提 供 服 务 。       云 铖 集 智 能 家 居 、 社 区 物 联 、 社 区 服 务 于 一 体 ， 利 用 云 服 务 平 台 、 大 数 据 、 人 工 智 能 等 技 术 实 现 了 家 庭 和 社 区 各 种 设 备 互 联 互 通 ， 智 能 控 制 ， 为 地 产 中 高 端 楼 盘 量 身 打 造 先 进 、 灵 活 、 稳 定 、 开 放 的 智 能 化 系 统 解 决 方 案 ， 面 向 最 终 用 户 提 供 互 联 网 化 的 智 慧 应 用 。 为 社 区 物 业 提 升 服 务 质 量 、 降 低 费 用 、 提 高 管 理 效 率 、 实 现 增 值 搭 建 了 基 础 ； 为 居 住 在 社 区 的 各 类 人 群 提 供 安 全 、 便 利 、 互 利 共 赢 的 生 态 环 境 。     云 铖 智 慧 社 区 系 统 ， 充 分 借 助 移 动 互 联 网 、 物 联 网 、 云 计 算 等 技 术 ， 整 合 社 区 的 人 、 地 、 物 、 情 、 事 等 资 源 ， 以 综 合 信 息 服 务 平 台 为 支 撑 ， 依 托 社 区 的 基 础 设 施 建 设 ， 来 提 升 社 区 治 理 和 小 区 管 理 现 代 化 ， 完 善 社 区 公 共 服 务 和 便 民 利 民 智 能 化 服 务 系 统 。     通 过 智 慧 社 区 ， 物 业 即 可 实 现 数 字 化 社 区 管 理 ： 智 能 物 业 人 员 管 理 、 业 主 实 时 沟 通 反 馈 、 人 脸 识 别 、 视 频 监 控 系 统 、 智 能 安 防 系 统 、 周 边 防 范 系 统 、 家 庭 数 字 终 端 、 停 车 场 管 理 、 数 字 可 视 对 讲 系 统 等 系 统 业 务 融 合 ， 打 破 信 息 孤 岛 ， 统 一 管 理 ， 将 硬 件 数 据 进 行 清 洗 分 析 ， 发 挥 其 最 大 价 值 。 助 力 物 业 实 现 服 务 转 型 一 、 帮 助 物 业 与 业 主 实 现 高 效 沟 通 ， 提 升 业 主 满 意 度 。 二 、 帮 助 物 业 统 一 管 理 设 备 ， 提 高 运 营 效 率 ， 降 低 人 工 成 本 。 三 、 帮 助 物 业 实 现 业 务 转 型 ， 创 造 更 多 的 盈 利 增 值 。 搭 建 社 区 业 主 和 物 业 相 互 沟 通 平 台 ， 实 现 人 性 化 物 业 服 务 。 （ 业 主 需 求 提 交 — — 物 业 派 单 — — T r a c k 流 程 — — 服 务 评 价 — — 闭 环 流 程 ） 提 供 对 服 务 人 员 工 作 流 程 的 智 能 化 管 理 ， 有 效 减 少 人 力 资 源 开 支 ， 节 省 管 理 成 本 。 （ 人 员 签 到 — — 系 统 接 单 — — 处 理 及 时 性 — — 服 务 评 价 — — 对 事 件 和 人 员 的 协 调 分 配 ） 实 现 社 区 弱 电 系 统 集 中 统 一 管 理 ， 设 备 生 命 周 期 优 化 ， 系 统 互 联 互 通 ， 降 低 物 业 人 工 费 ， 提 高 管 理 效 率 。 （ 物 联 平 台 — — 设 备 互 联 — — 统 一 管 理 — — 全 面 管 理 设 备 运 行 维 保 过 程 ） 智 能 工 单 提 醒 ， 提 升 维 护 效 率 。 （ 按 照 巡 检 规 则 自 动 生 成 工 单 任 务 — — 按 时 提 醒 推 送 ） 给 物 业 搭 建 增 值 服 务 平 台 ， 创 造 额 外 收 益 。 （ 社 区 商 铺 管 理 — — 房 屋 托 管 服 务 ）     建 设 智 慧 社 区 — — 打 造 不 一 样 的 人 文 、 情 感 社 区 ， 带 给 每 个 业 主 不 一 样 的 享 受 ， 提 升 社 区 居 民 的 幸 福 指 数 。 同 时 降 低 了 物 业 管 理 的 难 度 ， 提 高 工 作 效 率 ， 降 低 沟 通 成 本 ， 进 一 步 提 升 物 业 内 部 的 管 控 能 力 ， 使 物 业 公 司 获 得 不 一 样 的 收 益 ， 从 而 真 正 实 现 物 业 转 型 。 随 着 移 动 互 联 网 的 迅 速 崛 起 ， 社 区 物 业 服 务 也 即 将 开 始 崭 新 模 式 。 C o p y r i g h t © 瑞 铭 安 普 版 权 所 有 京 I C P 备 1 2 0 2 1 7 8 3

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