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博 雅 盛 和 传 媒 （ 广 东 ） 有 限 公 司 首 页 关 于 我 们 公 司 简 介 企 业 文 化 荣 誉 资 质 博 雅 盛 和 职 场 训 练 营 博 雅 盛 和 传 媒 培 训 课 程 培 训 培 训 课 程 核 心 专 家 核 心 专 家 营 运 模 式 营 运 模 式 在 线 招 聘 作 品 鉴 赏 老 师 作 品 优 秀 学 员 作 品 培 训 案 例 服 务 客 户 培 训 案 例 新 闻 动 态 公 司 新 闻 行 业 动 态 培 训 百 科 联 系 我 们 联 系 方 式 在 线 留 言 菜 单 网 站 首 页 关 于 我 们 公 司 简 介 企 业 文 化 荣 誉 资 质 博 雅 盛 和 职 场 训 练 营 博 雅 盛 和 传 媒 培 训 核 心 专 家 核 心 专 家 运 营 模 式 运 营 模 式 在 线 招 聘 课 程 培 训 培 训 课 程 作 品 鉴 赏 老 师 作 品 优 秀 学 员 作 品 培 训 案 例 服 务 客 户 培 训 案 例 新 闻 动 态 公 司 新 闻 行 业 动 态 培 训 百 科 联 系 我 们 ▪ 联 系 方 式 ▪ 在 线 留 言 A b o u t B o y a s h e n g h e 关 于 我 们 博 雅 盛 和 传 媒 （ 广 东 ） 有 限 公 司 博 雅 盛 和 传 媒 是 一 家 专 业 做 文 案 策 划 、 文 案 创 新 、 企 业 或 个 人 视 频 拍 摄 ， 专 业 剪 辑 ， 画 面 处 理 、 字 幕 、 配 音 功 能 的 处 理 ， 蒙 太 奇 手 法 运 用 ， 与 各 大 平 台 推 广 ， 直 播 带 货 为 一 体 的 专 业 化 很 强 的 运 营 传 媒 公 司 。 企 业 简 介 C o m p a n y p r o f i l e s 企 业 文 化 E n t e r p r i s e c u l t u r e E n v i r o n m e n t D i s p l a y 培 训 照 片 培 训 照 片 培 训 照 片 培 训 照 片 培 训 照 片 培 训 照 片 O u r A c h i e v e m e n t s 我 们 的 成 绩 G r a d u a t e 1 0 万 毕 业 生 M a n a g e r i a l E x p e r i e n c e 2 8 年 经 营 管 理 经 验 I n t r o d u c t i o n C o u r s e 我 们 的 课 程 介 绍 C o m m e r c i a l c u t t i n g , i r o n i n g a n d d y e i n g c l a s s 商 业 剪 烫 染 全 科 班 商 业 剪 烫 染 全 科 班 课 程 简 介 学 制 ： 2 个 月 培 养 目 标 ： 培 养 学 生 系 统 掌 握 美 发 师 所 需 基 本 理 论 ， 基 本 知 识 和 专 业 技 能 ， 同 时 独 立 从 事 人 物 形 象 设 计 、 造 型 等 技 能 应 用 型 技 术 人 才 。 主 要 课 程 ： 洗 护 技 术 、 烫 … P h o t o g r a p h y T r a i n i n g C l a s s 摄 影 培 训 班 摄 影 培 训 班 学 费 课 时 课 程 内 容 培 养 目 标 1 9 8 0 元 2 周 ★ 基 础 课 程 （ 相 机 的 基 本 操 作 和 使 用 ， 光 的 理 解 光 质 和 光 比 ， 审 美 和 构 图 ） 掌 握 摄 影 的 基 本 只 是 ， 从 一 个 小 白 变 成 专 业 的 摄 影 人 9 8 0 元 1 周 ★ 最 美 证 件 照 ★ 人 物 … K o r e a n S t y l e E y e l a s h C l a s s 韩 式 美 睫 班 韩 式 美 睫 班 课 程 简 介 课 时 ： 5 天 ， 全 日 制 学 费 ： 1 9 8 0 元 现 有 两 种 优 惠 二 选 一 ① 送 美 甲 速 成 班 ② 送 美 睫 产 品 培 养 目 标 从 零 基 础 学 到 高 级 程 度 ， 通 过 学 习 后 可 以 成 为 一 名 专 业 性 与 技 术 性 为 一 体 的 专 … M a n i c u r i s t A l l a r o u n d C l a s s 美 甲 师 全 能 班 美 甲 师 全 能 班 课 程 简 介 课 时 ： 一 个 半 月 ， 全 日 制 ， 周 一 到 周 五 上 课 ， 周 六 上 午 考 试 ， 周 日 休 息 ； 学 费 ： 2 9 8 0 元 培 养 目 标 从 零 基 础 学 到 高 级 程 度 ， 通 过 学 习 后 可 以 成 为 一 名 专 业 性 与 技 术 性 为 一 体 的 … H i g h e n d B r i d a l S e c r e t T r a i n i n g C l a s s ​ 高 端 新 娘 密 训 班 高 端 新 娘 密 训 班 课 程 简 介 课 时 ： 两 个 半 月 、 全 日 制 ； 学 习 费 用 ： 6 8 0 0 元 培 养 目 标 通 过 培 训 后 熟 练 使 用 发 型 工 具 ， 设 计 符 合 各 种 脸 型 的 造 型 ， 可 以 轻 松 在 影 楼 工 作 ， 成 立 自 己 的 工 作 室 ； 课 程 内 … S k i n M a n a g e m e n t C l a s s ​ 皮 肤 管 理 班 皮 肤 管 理 课 程 课 程 简 介 课 时 ： 6 天 学 费 ： 是 2 9 8 0 元 教 学 内 容 ★ 美 容 部 分 ： 皮 肤 的 分 层 ， 皮 肤 的 分 类 ， 皮 肤 老 化 的 主 要 现 象 ， 皮 肤 老 化 的 因 素 ， 面 部 护 理 ， 颈 部 护 理 ， 手 部 护 理 ， 眼 部 护 理 ， 头 肩 … 商 业 剪 烫 染 全 科 班 摄 影 培 训 班 韩 式 美 睫 班 美 甲 师 全 能 班 ​ 高 端 新 娘 密 训 班 ​ 皮 肤 管 理 班 E x p e r t t e a m 核 心 专 家 团 队 葛 志 敏 企 业 骨 干 介 绍 2 8 年 实 体 企 业 经 营 管 理 经 验 ， 跨 国 上 市 公 司 副 总 裁 。 北 大 经 营 管 理 硕 士 研 究 生 ， 国 际 注 册 人 力 资 源 法 务 师 、 企 业 规 划 师 、 管 理 师 、 心 理 咨 询 师 。 博 雅 盛 和 管 理 公 司 总 经 理 擅 长 : 企 业 战 略 管 理 ， 顶 层 设 计 、 人 力 资 源 系 统 建 设 、 企 业 流 程 管 理 体 系 建 设 等 有 《 非 人 力 资 源 经 理 的 人 … 了 解 更 多 → 程 正 群 博 士 战 略 合 伙 人 浙 江 大 学 工 科 博 士 曾 任 华 为 技 术 有 限 公 司 ： 印 度 研 究 所 副 所 长 、 独 联 体 地 区 部 解 决 方 案 销 售 总 裁 、 核 心 网 战 略 与 营 销 总 裁 、 全 网 I P 化 跨 部 门 解 决 方 案 总 裁 擅 长 领 域 ： 战 略 规 划 ， 销 售 管 理 ， 研 发 管 理 了 解 更 多 → 黄 先 荣 财 税 专 家 战 略 合 伙 人 中 韬 华 益 （ 成 都 ） 公 司 创 始 人 中 国 注 册 会 计 师 、 中 国 注 册 税 务 师 、 税 务 师 行 业 高 端 人 才 、 国 际 注 册 管 理 咨 询 师 、 高 级 经 济 师 、 高 级 职 业 经 理 人 、 中 韬 华 益 商 学 院 高 级 讲 师 、 四 川 省 政 府 采 购 评 标 专 家 、 北 大 E M B A 。 曾 在 大 型 民 营 集 团 股 份 有 限 公 司 担 任 财 务 总 监 、 副 总 经 理 、 … 了 解 更 多 → 张 妙 音 企 业 管 理 专 家 博 雅 盛 和 金 牌 讲 师 二 十 多 年 培 训 经 验 L I M R A L O M A 系 列 培 训 讲 师 ; 国 家 注 册 企 业 风 险 管 理 师 ( C E R M ) 全 国 企 业 管 理 落 地 训 练 师 ; 国 家 高 级 企 业 管 理 咨 询 师 。 主 要 课 题 有 《 绝 对 高 效 执 行 力 》 《 营 销 顶 层 设 计 实 战 训 练 》 《 老 板 财 务 驾 驶 舱 》 《 卓 越 领 导 力 》 《 改 变 企 业 及 个 人 命 运 的 潜 能 开 发 训 练 … 了 解 更 多 → T e a c h e r s W o r k s D i s p l a y 老 师 作 品 展 示 短 视 频 运 营 实 训 人 力 资 源 6 大 模 块 思 维 导 图 培 训 案 例 短 视 频 运 营 实 训 培 训 案 例 培 训 案 例 短 视 频 运 营 实 训 培 训 案 例 短 视 频 运 营 实 训 培 训 案 例 非 人 力 资 源 经 理 的 人 力 资 源 管 理 培 训 案 例 E x h i b i t i o n S t u d e n t W o r k s 优 秀 学 员 作 品 展 示 优 秀 学 员 作 品 优 秀 学 员 作 品 优 秀 学 员 作 品 优 秀 学 员 作 品 优 秀 学 员 作 品 优 秀 学 员 作 品 优 秀 学 员 作 品 优 秀 学 员 作 品 优 秀 学 员 作 品 优 秀 学 员 作 品 优 秀 学 员 作 品 优 秀 学 员 作 品 C o o p e r a t i v e c l i e n t 合 作 客 户 展 示 查 看 更 多 D o n g f e n g A d v a n t a g e 东 风 学 校 优 势 招 聘 专 栏 R e c r u i t m e n t c o l u m n O N L I N E C O N S U L T 艺 考 培 训 A r t e x a m t r a i n i n g 摄 影 培 训 课 程 摄 影 艺 术 考 试 一 对 一 专 属 课 程 辅 导 免 费 全 面 学 情 评 测 成 绩 快 速 提 升 摄 影 摄 像 艺 考 冲 刺 培 训 计 划 O N L I N E C O N S U L T 学 历 教 育 D e g r e e e d u c a t i o n 学 历 教 育 提 升 本 科 学 业 教 育 专 业 学 业 教 育 在 线 网 课 培 训 课 程 教 育 定 制 学 习 方 案 专 家 导 师 授 课 O N L I N E C O N S U L T J o i n i n g P r o c e s s 门 店 加 盟 流 程 0 1 . 确 定 合 作 店 铺 评 估 ， 定 制 装 修 方 案 ， 按 图 纸 进 行 店 面 装 修 0 2 . 店 面 选 址 店 铺 评 估 ， 定 制 装 修 方 案 ， 按 图 纸 进 行 店 面 装 修 0 3 . 技 术 培 训 店 面 服 务 招 聘 ， 店 铺 各 种 证 件 办 理 ， 到 公 司 进 行 技 术 培 训 0 4 . 物 料 协 助 根 据 装 修 进 度 向 公 司 提 交 订 货 申 请 ， 跟 进 物 料 及 验 货 0 5 . 促 销 方 案 拟 定 开 业 促 销 方 案 ， 培 训 考 核 通 过 0 6 . 设 备 调 试 店 内 人 员 、 物 料 到 位 人 员 演 练 、 设 备 调 试 0 7 . 试 营 业 学 校 老 师 到 店 指 导 ， 协 助 加 盟 店 提 供 服 务 支 持 0 8 . 正 式 运 营 进 入 正 式 运 营 阶 段 有 任 何 问 题 否 可 以 反 馈 咨 询 立 即 咨 询 I m m e d i a t e l y c o n s u l t T r a i n i n g c a s e s 培 训 案 例 展 示 短 视 频 运 营 实 训 人 力 资 源 6 大 模 块 思 维 导 图 培 训 案 例 短 视 频 运 营 实 训 培 训 案 例 培 训 案 例 短 视 频 运 营 实 训 培 训 案 例 短 视 频 运 营 实 训 培 训 案 例 非 人 力 资 源 经 理 的 人 力 资 源 管 理 培 训 案 例 N e w s I n f o r m a t i o n 新 闻 资 讯 2 7 0 4 2 0 2 2 分 工 要 遵 循 4 大 原 则 1 、 分 步 原 则 ， 要 把 工 作 划 分 为 若 干 步 骤 ， 由 一 个 人 单 独 完 成 其 中 的 某 一 个 步 骤 。 分 工 越 细 ， … C O M P A N Y N E W S 2 7 0 4 2 0 2 2 一 个 管 理 者 应 具 备 三 个 基 本 的 管 理 技 巧 1 、 技 术 技 能 本 岗 位 所 需 的 专 业 技 术 与 技 能 ， 在 现 代 企 业 中 达 成 有 效 的 协 作 所 不 能 缺 少 的 。 不 … C O M P A N Y N E W S 2 7 0 4 2 0 2 2 企 业 管 理 者 需 要 掌 握 的 八 大 思 维 管 理 技 巧 1 、 系 统 思 维 管 理 者 应 该 能 够 将 机 遇 、 挑 战 或 者 问 题 看 作 系 统 实 体 。 系 统 实 体 包 括 投 入 、 过 程 … C O M P A N Y N E W S 2 7 0 4 2 0 2 2 企 业 管 理 中 分 工 的 重 要 性 分 工 ， 是 指 企 业 里 各 种 职 责 与 工 作 量 的 划 分 和 独 立 化 ， 包 括 分 人 、 分 任 务 。 管 理 者 要 根 据 员 工 … C O M P A N Y N E W S 2 7 0 4 2 0 2 2 管 理 学 中 编 制 计 划 的 方 法 1 、 确 定 目 标 。 是 决 策 工 作 的 主 要 任 务 ， 制 定 计 划 的 任 务 的 第 一 步 必 须 认 识 我 们 将 要 走 的 方 向 … T r a i n i n g M A K E U P 2 7 0 4 2 0 2 2 这 3 个 管 理 技 巧 ， 你 学 会 了 吗 ？ 在 如 今 的 企 业 管 理 中 ， 如 何 去 管 理 下 属 ， 才 能 让 下 属 更 听 话 ， 是 许 多 管 理 者 都 在 不 断 探 讨 的 一 … C O M P A N Y N E W S 2 7 0 4 2 0 2 2 管 理 沟 通 的 重 要 性 沟 通 ， 是 人 与 人 之 间 、 人 与 群 体 之 间 思 想 与 感 情 的 传 递 和 反 馈 的 过 程 ， 以 求 思 想 达 成 一 致 和 感 … I N D U S T R Y D Y N A M I C 2 7 0 4 2 0 2 2 企 业 领 导 者 和 管 理 者 做 好 员 工 的 培 训 ， 就 要 注 意 如 下 四 方 面 培 训 就 是 培 养 + 训 练 ， 通 过 培 养 加 训 练 使 受 训 者 掌 握 某 种 技 能 的 方 式 。 在 企 业 里 ， 作 为 管 理 者 … T r a i n i n g M A K E U P 2 7 0 4 2 0 2 2 管 理 沟 通 有 什 么 样 的 方 式 方 法 ？ 1 、 有 效 沟 通 的 基 本 要 素 包 括 双 向 / 多 向 沟 通 、 保 证 理 解 、 彼 此 尊 重 、 彼 此 信 任 。 管 理 者 必 须 掌 … I N D U S T R Y D Y N A M I C 2 7 0 4 2 0 2 2 计 划 的 制 定 和 实 施 管 理 在 管 理 学 中 ， 计 划 具 有 两 重 含 义 ， 其 一 是 计 划 工 作 ， 是 指 根 据 对 组 织 外 部 环 境 与 内 部 条 件 的 分 … T r a i n i n g M A K E U P 返 回 置 顶 博 雅 盛 和 传 媒 （ 广 东 ） 有 限 公 司 联 系 电 话 ： 1 8 3 2 8 2 9 1 9 9 9 公 司 总 部 ： 深 圳 市 福 田 区 莲 花 街 益 田 路 6 0 1 3 号 江 苏 大 厦 A 座 A 7 4 3 2 关 于 我 们 网 站 首 页 关 于 我 们 课 程 培 训 核 心 专 家 运 营 模 式 作 品 鉴 赏 培 训 案 例 新 闻 动 态 联 系 我 们 关 注 我 们 企 业 微 信 移 动 端 百 度 地 图 C O P Y R I G H T © 2 0 2 2 A L L R I G H T S R E S E R V E D 版 权 所 有 ： 博 雅 盛 和 传 媒 （ 广 东 ） 有 限 公 司 备 案 号 ： 粤 I C P 备 2 0 2 2 0 4 4 4 6 1 号 技 术 支 持 ： 云 鼎 大 数 据 首 页 电 话 短 信 地 图 下 载 咨 询 电 话 1 8 3 2 8 2 9 1 9 9 9 在 线 留 言 返 回 顶 部

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